Salariu manager de dezvoltare a afacerilor în India 2022 - din medie până la cel mai mare
Publicat: 2021-05-20Managerii de dezvoltare a afacerii sunt printre cei mai importanți profesioniști dintr-o întreprindere. Aceștia gestionează echipe, tratează cu clienții și se concentrează pe creșterea veniturilor companiei. Acesta este motivul principal pentru care cererea lor este veșnic verde.
Cu toate acestea, cât câștigă un manager de dezvoltare a afacerilor în India?
Citiți mai departe pentru a afla răspunsul la această întrebare, deoarece vom discuta despre salariul mediu al managerului de dezvoltare a afacerilor din India, factorii care îl afectează și cum puteți obține cea mai mare plată.
Sa incepem!
Cuprins
Care este salariul mediu al managerului de dezvoltare a afacerilor în India?
Salariul mediu al managerului de dezvoltare a afacerilor în India este de 5,97 lakh INR pe an, inclusiv bonusuri, profituri comune și comision. Plata pentru acest rol variază de la 2,64 lakh INR pe an la 20 lakh INR pe an.
Cu toate acestea, ar trebui să rețineți că plata dvs. în acest domeniu depinde de mai mulți factori, cum ar fi experiența, abilitățile și locația dvs.
Cererea de manageri de dezvoltare a afacerii este semnificativ mare, deoarece este un rol esențial în orice organizație. Companiile solicită managerilor de dezvoltare a afacerilor să se ocupe de mai multe domenii ale operațiunilor lor.
Este de remarcat faptul că, cu mai multă experiență și expertiză, puteți fi promovat în roluri semnificativ mai profitabile și superioare, cum ar fi manager regional de vânzări, manager senior de dezvoltare a afacerii sau manager de marketing.
Ce face un manager de dezvoltare a afacerii?
Un manager de dezvoltare a afacerii este responsabil pentru dezvoltarea soluțiilor de afaceri și gestionarea așteptărilor pentru organizațiile lor. Datoria lor principală este să atingă obiectivele de venituri stabilite pentru organizația lor. Managerii de dezvoltare a afacerii sunt, de asemenea, responsabili pentru menținerea unor relații bune cu clienții existenți pentru reținerea corectă a clienților.
Menținerea unor relații bune ca manager de dezvoltare a afacerii este necesară pentru a obține noi vânzări prin referințe și recomandări. Pe lângă menținerea relațiilor cu clienții, aceștia sunt responsabili cu realizarea planurilor de afaceri pentru a crește loialitatea față de brand și a spori satisfacția clienților.
Aceștia lucrează cu directori de dezvoltare a afacerilor pentru a face un brainstorming idei, pentru a aproba intervale de timp, pentru a defini domeniile proiectului și pentru a revizui cerințele. Managerii de dezvoltare a afacerii lucrează cu alți manageri de afaceri pentru a gestiona progresul general în dezvoltarea afacerii. Ei trebuie să găsească și să dezvolte surse de recomandare pentru ca organizația lor să creeze relații de recomandare de succes. Managerii de dezvoltare a afacerii trebuie să identifice și să genereze în mod constant noi perspective prin implementarea diverselor strategii de vânzări.
Nicio afacere nu poate crește fără a obține mai mulți clienți. De aceea, managerii de dezvoltare a afacerii sunt responsabili pentru gestionarea conturilor clienților și executarea obiectivelor de vânzări. Pentru a-i ajuta să-și atingă obiectivele de vânzări, au echipe de directori de dezvoltare a afacerii. Acest rol necesită o combinație de abilități puternice de conducere și management, deoarece trebuie să-și conducă echipele și să lucreze cu alți manageri de afaceri pentru a-și atinge obiectivele organizației.
Având abilități interpersonale puternice este, de asemenea, vital pentru acest job, deoarece trebuie să gestioneze relațiile cu clienții pentru a genera vânzări bazate pe recomandări. Managerii de dezvoltare a afacerii trebuie să fie competenți în cercetare, deoarece trebuie să găsească în mod constant noi perspective de vânzări pe piețele țintă. Mai mult, deși trebuie să se concentreze pe dezvoltarea relațiilor existente cu clienții, ei trebuie să rămână în căutarea unor noi perspective de creștere și oportunități de a intra pe noi piețe.
Managerii de dezvoltare a afacerii trebuie de obicei să călătorească frecvent pentru întâlnirile cu clienții și să păstreze legătura cu diferite echipe de vânzări. Cu toate acestea, mediul dvs. de lucru ar depinde foarte mult de angajator.
Factori care afectează salariul mediu al managerului de dezvoltare a afacerilor în India
În timp ce salariul mediu al unui manager de dezvoltare a afacerilor în India este de 5,97 INR lakh, ar trebui să rețineți că există o mulțime de factori implicați în acest lucru. Salariul unui manager de dezvoltare a afacerii depinde în primul rând de experiența, abilitățile, locația și compania acestuia.
Cunoașterea modului în care acești factori vă afectează salariul managerului de dezvoltare a afacerii vă va ajuta să vă dați seama cât de mult vă puteți aștepta să câștigați în această profesie. De asemenea, v-ar ajuta să realizați cum vă puteți crește salariul în acest domeniu. Să discutăm în detaliu fiecare dintre acești factori și să înțelegem cum vă influențează salariul:
Experienţă
Cel mai influent factor în determinarea cât de mult poți câștiga ca manager de dezvoltare a afacerii este cantitatea de experiență profesională pe care o ai. Profesioniștii cu experiență scăzută sau neglijabilă câștigă semnificativ mai puțin decât cei cu experiență substanțială.
Un manager de dezvoltare a afacerii la nivel de intrare câștigă cu aproximativ 41% mai puțin decât salariul mediu, în timp ce un manager de dezvoltare a afacerii la mijlocul carierei câștigă cu 17% mai mult decât același. În mod similar, un profesionist la începutul carierei în acest domeniu câștigă cu 24% mai puțin decât media, în timp ce un profesionist cu o carieră târzie câștigă cu 66% mai mult decât media.
Un manager de dezvoltare a afacerii cu mai puțin de un an de experiență câștigă în medie 3,51 lakh INR pe an. Cei cu unul până la patru ani de experiență câștigă 4,5 lakh INR pe an, în timp ce cei cu cinci până la nouă ani de experiență primesc în medie 7 lakh INR pe an.
Pe de altă parte, managerii de dezvoltare a afacerilor cu vârsta cuprinsă între 10 și 19 ani primesc 9,92 lakh INR pe an, iar cei cu mai mult de 20 de ani de experiență câștigă în medie 11 lakh INR pe an.
Aptitudini
Un alt factor influent care vă afectează salariul ca manager de dezvoltare a afacerii este expertiza dumneavoastră. A avea anumite abilități îți poate spori salariul în mod substanțial în acest domeniu. Fiind la curent cu tendințele recente din industrie și cunoașterea competențelor solicitate vă poate ajuta să obțineți cu ușurință un salariu ridicat.
Cele mai profitabile abilități pe care le puteți avea ca manager de dezvoltare a afacerii este Analiza datelor, deoarece oferă cu 201% mai mare decât salariul mediu. O altă abilitate care v-ar asigura că obțineți un salariu mare este Product Management, care oferă cu 177% mai mult decât salariul mediu.
Managerii de dezvoltare a afacerii cu abilități de Business Intelligence au raportat că câștigă cu 168% mai mult decât media, în timp ce cei cu abilitățile de modelare financiară câștigă cu 121% mai mult decât media.
Alte abilități notabile care oferă un salariu peste medie sunt:
- Managementul afacerii (94% mai mare decât media)
- Consulting Management (63% mai mare decât media)
- Prezentări (57% mai mare decât media)
- Negocierea contractului (51% mai mare decât media)
- Marketing prin e-mail (42% mai mare decât media)
- Piețe noi (39% mai mare decât media)
În timp ce abilitățile pe care le-am menționat mai sus oferă o remunerație uimitoare, cele mai solicitate abilități pentru managerii de dezvoltare a afacerii sunt Managementul contului, Dezvoltarea noii afaceri, Vânzările, Managementul relațiilor cu clienții (CRM).
Locație
Unele orașe din India oferă managerilor de dezvoltare a afacerilor salarii mai mari decât media, în timp ce unele oferă salarii mai mici decât media. De aceea ar trebui să știi în ce categorie se încadrează orașul tău. Asta te-ar ajuta să iei decizii mai inteligente în carieră.
Managerii de dezvoltare a afacerilor din Mumbai câștigă cele mai mari salarii din India, deoarece salariul lor mediu este cu 18% mai mare decât media națională. Pune oferă, de asemenea, un salariu cu 18% mai mare decât media națională. Alte orașe care oferă salarii mai mari decât media națională sunt Bangalore (cu 16% mai mari), New Delhi (cu 8% mai mari) și Chennai (cu 3% mai mari).
În schimb, unele orașe oferă un salariu mai mic decât media națională. Acestea includ Kolkata (cu 27% mai puțin decât media națională), Delhi (cu 13% mai puțin decât media națională) și Hyderabad (cu 5% mai puțin decât media națională).
Companie
Diferite companii oferă diferite salarii și beneficii managerilor de dezvoltare a afacerii. Astfel, ar trebui să știi care companii oferă cele mai bune salarii pentru a-ți putea planifica cariera în consecință. Cu toate acestea, rețineți că salariul oferit nu este singurul factor pe care ar trebui să îl luați în considerare atunci când vă uitați la un potențial angajator. Ar trebui să luați în considerare cultura muncii, beneficiile și mediul de lucru împreună cu salariul oferit.
Salariul oferit pentru un manager de dezvoltare a afacerii este cel mai mare de la Amazon, deoarece salariul mediu pentru acești profesioniști este de 19,7 lakh INR pe an. Un alt angajator proeminent care oferă salarii profitabile este OYO Rooms, care oferă un salariu mediu de 8 lakh INR pe an managerilor de dezvoltare a afacerii.
Cum să câștigi cel mai bun salariu de manager de dezvoltare a afacerilor în India?
Este posibil să aveți foarte puțin control asupra locației operațiunii dvs. și asupra angajatorului dvs., dar cu siguranță aveți foarte mult control asupra numărului de abilități pe care le aveți. Prin urmare, dacă doriți să obțineți cel mai bun salariu în această profesie și să vă avansați rapid în carieră, cel mai bun mod de a face acest lucru este prin învățarea celor mai solicitate abilități.
Învățând abilitățile solicitate, poți să ții pasul cu tendințele industriei și să fii la curent cu jocul tău. Companiile sunt mereu în căutarea unor profesioniști calificați, așa că, având abilitățile necesare, te va face un candidat preferat în corporațiile mari care oferă salarii profitabile.
Cu toate acestea, un manager de dezvoltare a afacerii este un rol de conducere și necesită ca cineva să învețe mai multe abilități. Cel mai bun mod de a învăța toate aceste abilități este printr-un curs. Un curs vă oferă un curriculum de învățare structurat, împreună cu îndrumare și mentorat, astfel încât să puteți învăța conceptele necesare rapid și eficient.
La upGrad, oferim mai multe cursuri de management care vă pot face un candidat de top pentru rolurile de top de management al dezvoltării afacerii:
1. Diploma postuniversitara in management
Oferim acest program de 2 ani cu Birla Institute of Management Technology, una dintre cele mai bune școli B din India. Acest program vă învață unele dintre cele mai importante abilități pentru managerii de dezvoltare a afacerilor, inclusiv managementul marketingului, managementul lanțului de aprovizionare, managementul financiar, managementul strategic etc.
Veți avea nevoie de o diplomă de licență valabilă pentru a fi eligibil pentru acest program. Acest program oferă peste 2000 de ore de conținut și peste 50 de sesiuni live numai în primul an. În al doilea an, puteți alege dintre trei specializări: Managementul afacerilor, Serviciul de asigurări bancare și finanțe și Tehnologia informației.
2. Programul PG în Management
Acesta este un program de 11 luni pe care îl oferim cu IMT Ghaziabad. Unele dintre abilitățile și subiectele proeminente pe care le veți învăța în acest curs sunt munca în echipă, strategiile de creștere a afacerii, adaptabilitatea la schimbare, gândirea și planificarea strategică, managementul proiectelor și multe altele.
Trebuie să aveți o diplomă de licență cu minim 50% note pentru a fi eligibil pentru acest program. Veți primi peste 320 de ore de material de studiu, peste 20 de sesiuni live și peste 10 teme și studii de caz în acest curs.
Concluzie
Salariul mediu al managerului de dezvoltare a afacerilor în India este cu siguranță impresionant. Arată cât de multă cerere există pentru astfel de profesioniști.
Dacă sunteți interesat să urmați o carieră în managementul dezvoltării afacerilor, vă recomandăm să urmați unul dintre cursurile pe care le-am discutat mai sus. Ei vă vor oferi cele necesare pentru a începe o carieră în dezvoltarea și managementul afacerilor.
Din cauza blocajelor din India, mai multe universități și școli-b își oferă acum programele de MBA online. Puteți lua în considerare unele dintre aceste programe de MBA de clasă mondială oferite de școli de afaceri de top. upGrad vă poate ajuta să aplicați pentru un MBA de la Liverpool Business School cu o specializare în marketing sau alte domenii. Acest curs vă oferă un statut dublu de absolvenți, absolvent de MBA de la Liverpool Business School.
Aflați cursuri de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.
La ce fel de salarii te poți aștepta ca manager de dezvoltare a afacerii?
Un manager de dezvoltare a afacerii se concentrează pe dezvoltarea afacerii companiei. Prezența activă este necesară în fiecare industrie pe tot parcursul anului. Acest lucru face ca rolul să fie extrem de important, deoarece duce la un potențial imens. Salariul mediu al unui manager de dezvoltare a afacerii este de aproximativ 50.000 INR pe lună, în valoare de 600.000 INR pe an. Cu toate acestea, există un potențial imens ca acest lucru să crească, deoarece puteți câștiga un bonus decent într-un an bun. Salariul unui manager de dezvoltare a afacerii poate crește și mai mult cu abilități suplimentare, mai multe certificări, referințe bune și performanțe sănătoase în muncă.
Care este cel mai mare salariu pentru un Business Development Manager?
Salariul unui manager de dezvoltare a afacerii poate ajunge până la 20 de lakh INR pe an sau chiar mai mult. Salariile pentru managerii de dezvoltare a afacerii pot fi cu siguranță influențate de factori precum numărul de ani petrecuți în profesie și mediul educațional. Cu toate acestea, atunci când extindeți afacerea companiei dvs. într-un loc de muncă în realitate, atunci asta vă crește direct bonusul sau stimulentul. În calitate de manager de dezvoltare a afacerii, câștigurile dumneavoastră au două compoziții – salariu și bonus. Deci, creșterea intervalului de salariu depinde de performanța dvs.
Care este experiența de muncă și educația necesară pentru a fi un Business Development Manager?
Experiența de doi ani pentru acest rol este utilă, deoarece trebuie să înțelegeți și să adăugați valoare. Rolul presupune înțelegerea în profunzime a afacerii și ducerea acesteia la un nivel superior. Acest lucru necesită experiență de lucru, deoarece lucrul la locul de muncă vă oferă o înțelegere mai profundă a modului în care funcționează o afacere. De asemenea, un manager de dezvoltare a afacerii ar trebui să fi obținut educație în afaceri, marketing, publicitate sau un domeniu conex pentru a obține această poziție. Educația în domeniul potrivit, împreună cu o experiență decentă de muncă poate duce la un salariu sănătos și o poziție puternică în companie.