Salariu executiv pentru dezvoltarea afacerilor în India 2022 - din medie până la cel mai mare

Publicat: 2021-05-20

Plănuiți să deveniți director de dezvoltare a afacerilor? Vrei să știi cât câștigă ei în India?

Dacă ai răspuns da la aceste întrebări, atunci ai ajuns la locul potrivit. Directorii de dezvoltare a afacerilor sunt printre cei mai importanți angajați pentru o organizație, deoarece îi ajută să identifice și să promoveze parteneriate, generând în același timp mai multe vânzări.

Acest articol va acoperi salariul mediu executiv pentru dezvoltarea afacerilor din India, ce factori îl afectează și ce puteți face pentru a câștiga cel mai bun salariu pentru dezvoltarea afacerilor din India.

Cuprins

Care este salariul mediu al executivului de dezvoltare a afacerilor în India?

Salariul mediu al executivului de dezvoltare a afacerilor în India este de 2,98 INR lakh pe an, inclusiv bonusuri, profituri comune și comisioane. Salariul în acest domeniu variază de la 1,71 lakh INR pe an la 6,16 lakh INR pe an.

Este unul dintre cele mai bune locuri de muncă pentru profesioniștii care doresc să obțină roluri de conducere în companii și să învețe despre industrie. Cu suficientă experiență și expertiză, puteți lua roluri mai profitabile, cum ar fi manager de dezvoltare a afacerii, asistent manager de vânzări și reprezentant intern de vânzări.

De asemenea, rețineți că salariul dvs. de director de afaceri depinde de mai mulți factori, cum ar fi locația, angajatorul și abilitățile dvs. Am discutat mai detaliat cum acești factori vă influențează salariul mai târziu în articol.

Ce face un director de dezvoltare a afacerilor?

Un director de dezvoltare a afacerilor este responsabil pentru dezvoltarea relațiilor de afaceri pozitive cu clienții organizației lor. Aceștia se concentrează pe atragerea de noi clienți prin tehnici de marketing și vânzări pentru a crește vânzările și a genera mai multe venituri.

Directorii de dezvoltare a afacerilor trebuie să găsească în mod constant alte companii și mărci cu care să lucreze, astfel încât să poată ajunge la noi segmente de piață și să înființeze joint-ventures cu aceleași. Toate activitățile lor sunt concentrate pe sporirea creșterii firmei lor și pe facilitarea vânzărilor acesteia. Directorii de dezvoltare a afacerilor sunt responsabili pentru cercetarea tendințelor pieței și a concurenților pentru a rămâne la curent cu industria actuală. De asemenea, trebuie să facă brainstorming idei pentru crearea și lansarea de noi produse sau servicii.

Un director de dezvoltare a afacerii lucrează îndeaproape cu echipele de vânzări și cu managerii de vânzări regionali pentru a ține evidența vânzărilor totale generate. Ei scriu propuneri de afaceri și conduc negocierea condițiilor contractuale cu alte afaceri. Directorii de dezvoltare a afacerilor sunt, de asemenea, responsabili pentru evaluarea riscurilor și beneficiilor potențialelor parteneriate de afaceri. Pe măsură ce lucrează cu echipele de vânzări și managerii, ar putea fi nevoiți să-i doteze și cu abilitățile tehnice și sociale necesare. De asemenea, trebuie să revizuiască feedback-ul clienților și să aplice modificările necesare.

Datorită cerințelor unice ale acestui rol, un director de dezvoltare a afacerii trebuie să aibă abilități puternice de comunicare scrisă și verbală, abilități de conducere și abilități de management. Ei trebuie să construiască relații puternice cu clienții și clienții afacerii, motiv pentru care a avea bune abilități interpersonale este o necesitate pentru acești profesioniști.

Mediul de lucru al unui director de dezvoltare a afacerilor depinde foarte mult de angajatorul lor. De exemplu, o organizație mare ar putea cere unui director de dezvoltare a afacerilor să călătorească frecvent și să lucreze cu mai multe echipe. Pe de altă parte, o organizație mai mică le poate cere doar să se concentreze pe interacțiunea cu clienții.

Factori care afectează salariul executivului în dezvoltarea afacerilor în India

Există mulți factori care afectează salariul mediu al executivului de dezvoltare a afacerilor în India. Ar trebui să luați în considerare toți acești factori înainte de a determina ce rol este potrivit pentru dvs. Înțelegerea impactului unor astfel de factori vă va ajuta, de asemenea, să înțelegeți cât de mult vă puteți aștepta să câștigați atunci când intrați în industrie.

Factorii care afectează cel mai mult salariul executiv de dezvoltare a afacerilor în India sunt:

  • Experienţă
  • Locație
  • Aptitudini
  • Angajator

Să discutăm în detaliu fiecare dintre acești factori:

Experienţă

Cantitatea de experiență profesională pe care o ai ca director de dezvoltare a afacerii ți-ar afecta cel mai mult salariul. Profesioniștii noi și fără experiență din acest sector câștigă cu aproximativ 18% mai puțin decât media, în timp ce directorii de dezvoltare a afacerilor cu înaltă experiență câștigă cu aproximativ 151% mai mult decât media, ceea ce este o diferență uluitoare.

Un director de dezvoltare a afacerilor cu mai puțin de un an de experiență câștigă un salariu mediu de 2,46 lakh INR pe an. În mod similar, un director de dezvoltare a afacerilor cu unul până la patru ani de experiență profesională se poate aștepta să câștige în medie 3,01 lakh INR pe an.

Cu mai multă experiență, vă puteți aștepta să câștigați substanțial mai mult în această industrie, deoarece directorii de dezvoltare a afacerilor cu cinci până la nouă ani de experiență profesională câștigă o compensație medie de 4,21 INR lakh pe an. Cei cu 10 până la 19 ani de experiență în acest sector câștigă un salariu mediu de 3,96 lakh INR pe an, în timp ce cei cu mai mult de 20 de ani de experiență primesc aproximativ 7,5 lakh INR pe an.

Locație

Unde munca ta poate avea un impact enorm asupra cât câștigi. Chiar dacă oamenii nu au, de obicei, foarte mult control asupra locației locului de muncă, să știi cum vă afectează salariul cu siguranță vă va ajuta să vă dați seama cât de mult vă puteți aștepta să câștigați ca director de dezvoltare a afacerii.

Cea mai profitabilă locație pentru directorii de dezvoltare a afacerilor din Bangalore, unde câștigă cu aproximativ 30% mai mult decât media națională. Alte orașe notabile în care directorii de dezvoltare a afacerilor câștigă mai mult decât media națională sunt Hyderabad (11% mai mare decât media), Chennai (6% mai mare decât media), Baroda (28% mai mare decât media) și Mumbai (3% mai mare decât media). media).

Așa cum există locuri în care poți câștiga peste medie, există locuri care oferă salarii mai mici decât media în acest sector. Acestea includ Noida (cu 2% mai puțin decât media), Chandigarh (cu 30% mai puțin decât media) și Kolkata (cu 8% mai puțin decât media).

Aptitudini

Probabil zona pe care ai cel mai mult control sunt abilitățile pe care le ai. Este, de asemenea, un factor extrem de influent în determinarea salariului de director de dezvoltare a afacerii. Având abilitățile necesare, cu siguranță te poate ajuta să câștigi un salariu mai mare în această industrie.

Cea mai importantă abilitate pe care trebuie să o ai ca director de dezvoltare a afacerii este Managementul contului, deoarece profesioniștii cu această abilitate au raportat că câștigă cu 81% mai mult decât salariile medii. După aceea este Branding, care oferă cu 67% mai mare decât salariul mediu pentru directorii de dezvoltare a afacerilor. Leadership-ul de echipă este, de asemenea, o abilitate obligatorie pentru acești profesioniști, deoarece oferă cu 52% mai mult decât salariile medii.

Alte abilități proeminente care oferă un salariu peste medie sunt:

  • Prezentări (51% mai mare decât media)
  • Pre-vânzare (46% mai mare decât media)
  • Negocierea contractului (36% mai mare decât media)
  • Comunicații corporative (36% mai mare decât media)
  • Vânzări tehnice (cu 23% mai mari decât media)

În timp ce aceste abilități sunt cele mai profitabile, unele alte abilități sunt foarte solicitate. De exemplu, interacțiunea cu clienții și generarea de clienți potențiali sunt printre cele mai populare abilități pentru directorii de dezvoltare a afacerii.

Angajator

La ce companie lucrezi, de asemenea, îți afectează foarte mult salariul. Unele companii oferă compensații mai mari decât media, în timp ce unele oferă medii de lucru mai bune. Știind care companii oferă cele mai bune (și care oferă cele mai proaste) salarii vă poate ajuta să determinați pentru cine să lucrați.

Compania care oferă cele mai mari salarii directorilor de dezvoltare a afacerilor este Freshworks, care oferă un salariu mediu de 7,71 INR lakh pe an acestor profesioniști. Byju's oferă o compensație excelentă directorilor de dezvoltare a afacerilor, precum și salariul mediu pentru acești profesioniști este de 6 lakh INR pe an.

Cum să câștigi cel mai bun salariu pentru executiv de dezvoltare a afacerilor în India?

Ați citit în secțiunea anterioară cum diferiți factori afectează salariul executivului de dezvoltare a afacerii. Dintre toți acești factori, cel pe care îl aveți cel mai mult control este numărul de abilități pe care le aveți.

După cum am văzut mai devreme, deținerea unor abilități specifice vă poate crește exponențial salariul în acest domeniu. Cu toate acestea, ați putea întreba: „Cum pot învăța acele abilități?”

Cel mai bun mod de a învăța abilitățile necesare, cum ar fi managementul relațiilor cu clienții și conducerea echipei este printr-un curs de management sau vânzări. A urma un curs nu numai că vă va învăța abilitățile necesare, ci vă va oferi și un curriculum structurat, astfel încât să puteți învăța eficient.

La upGrad, oferim mai multe cursuri de management și vânzări, care v-ar pregăti pentru industrie și vă vor oferi expertiza de care aveți nevoie pentru a deveni un director calificat în dezvoltare de afaceri.

Unele dintre cele mai bune cursuri pentru a deveni un director de dezvoltare a afacerilor sunt:

1. Programul PG în Management

Programul nostru PG în management durează 11 luni și oferă sesiuni individuale cu managerii de angajare. După finalizarea acestui curs, puteți aplica cu ușurință pentru roluri executive de dezvoltare a afacerii. Mai mult, expertiza dumneavoastră în management v-ar permite să treceți la posturi de conducere.

2. Diploma PG în Management

Acesta este un program de 2 ani pe care îl oferim cu reputatul Birla Institute of Management Technology. Acest curs oferă trei specializări și vă învață multe subiecte și abilități cruciale, inclusiv managementul lanțului de aprovizionare, managementul marketingului, managementul financiar etc. Trebuie doar să aveți o diplomă de licență valabilă pentru a vă alătura acestui program.

3. Certificare PG legată de locuri de muncă în vânzări

Acesta este un curs deosebit de excelent pentru studenți și studenți. Job Linked PG Certification Sales este un program de 6 luni care vă învață mai multe abilități cruciale pentru un director de dezvoltare a afacerii, inclusiv generarea de clienți potențiali, abilități de comunicare, management de cont, leadership, abilități interpersonale etc. Trebuie să fiți absolvent pentru a vă alătura acestui program.

Master în Administrarea Afacerilor (MBA)

Obținerea unui MBA vă va ajuta să deveniți cu ușurință un director de dezvoltare a afacerii. De asemenea, vă va ajuta să vă accelerați creșterea carierei și să acumulați mai multe roluri seniori pe măsură ce câștigați experiență. Oferim un MBA cu Liverpool Business School. Acest curs durează doar 20 de luni și vă învață leadership, strategii de creștere a afacerii, implicare și performanță a oamenilor, strategii de marketing, printre alte abilități importante. Trebuie să aveți o diplomă de licență cu note de cel puțin 50% și minim doi ani de experiență profesională pentru a vă înscrie în acest program.

Concluzie

Directorii de dezvoltare a afacerilor își folosesc experiența pentru a ajuta companiile să câștige mai mulți clienți și să-și accelereze creșterea, care este motivul principal pentru care câștigă un salariu atât de frumos.

Dacă sunteți interesat să deveniți director de dezvoltare a afacerilor, vă recomandăm să urmați unul dintre cursurile menționate mai sus. Te-ar ajuta să obții o experiență de învățare personalizată și să înveți abilitățile necesare.

upGrad este o platformă online de învățământ superior care oferă programe relevante pentru industrie în colaborare cu facultate de talie mondială. Creează o experiență bună de învățare oriunde și oriunde prin programe online. upGrad oferă studenților un MBA online în marketing de la Liverpool Business School și Deakin Business School. Alături de acestea, upGrad oferă programe de MBA cu o specializare în Finanțe, Operațiuni, Strategie și Leadership și Executive.

Aflați cursuri de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.

Ce fel de salariu se așteaptă ca director de dezvoltare a afacerilor?

În India, în 2021, un director de dezvoltare a afacerilor se poate aștepta la aproximativ 25.000 INR pe an, în valoare de 300.000 INR pe an. Acest lucru depinde și de locație, industrie și angajator. Postul unui director de dezvoltare a afacerii necesită lucrul cu echipa de vânzări și concentrarea pe creșterea vânzărilor. Este o responsabilitate importantă și veșnic verde. Acest lucru face ca rolul unui Business Development Executive să fie extrem de esențial, deoarece obiectivul este creșterea afacerii companiei. De asemenea, deoarece este un rol orientat spre performanță, aveți potențialul de a câștiga un bonus în fiecare an.

Care este cel mai mare salariu pentru un Business Development Executive?

Salariul unui director de dezvoltare a afacerilor în India are un potențial uriaș de creștere. Există mulți factori pe baza cărora salariul poate crește până la 600.000 INR pe an. Acești factori includ performanța directorului de dezvoltare a afacerii în anul specific, pregătirea, abilitățile suplimentare și locația locului de muncă. Când creșteți vânzările companiei, vă puteți aștepta la un bonus mai mare de la compania dumneavoastră. Prin urmare, principala creștere a intervalului de salariu depinde de performanța dvs. Cu toate acestea, acest lucru ar trebui menționat în pachetul oferit de companie.

Ce fel de experiență de lucru și educație este necesară pentru a fi un director de dezvoltare a afacerii?

Business Development Executive poate obține un loc de muncă fără nicio experiență de lucru. Așadar, candidații entry-level pot aplica pentru rolul de Business Development Executive. Puteți aplica pentru un rol de Business Development Executive după ce ați terminat absolvirea. Cu toate acestea, dacă aplicați ca Business Development Executive cu o anumită experiență de lucru, în special în domeniul vânzărilor, atunci este posibil să obțineți un salariu mai mare. Educația în domeniul marketingului cu o anumită experiență de lucru relevantă împreună vă va ajuta să obțineți un rol superior și un salariu mai bun.