Întrucât sectorul bancar expansiv și activele Indiei urmează să atingă 28,5 trilioane de dolari în 2025 , rolul personalului calificat din bănci se întărește la fel de mult, rolul unui manager de bancă fiind unul dintre ele.

Trebuie să fi văzut un manager de bancă care se ocupă de clienți, ghidând personalul și clienții în timp ce se asigură că banca funcționează fără probleme. Dacă ești fascinat de activitatea bancară ca carieră și îndeplinești abilitățile necesare de conducere, marketing și comunicare, poți fi un candidat excelent pentru funcția de Manager de bancă.

Pentru a fi eligibil pentru un rol în sectorul bancar din India, trebuie să participați la examenele de calificare. Acestea au, de obicei, o rată de calificare foarte scăzută, și doar cei mai buni aplicanți scapă examenul. Cu toate acestea, o carieră ca manager de bancă este ochiul de pasăre pentru majoritatea candidaților datorită numeroaselor sale avantaje, dintre care unul este salariul mare.

Învață cursuri de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.

Să explorăm rolul unui manager de bancă, cum să-l exercităm și tendințele salariale pentru acest rol.

Înțelegerea rolurilor și responsabilităților managerului de bancă

Persoana responsabilă cu conducerea activităților unei instituții bancare este cunoscută sub numele de Director de bancă. Responsabilitatea lor principală este să se asigure că banca își îndeplinește obiectivele financiare și își desfășoară activitatea în conformitate cu toate legile și procedurile aplicabile. Pentru ca sucursalele băncilor să funcționeze fără probleme și cu succes, managerii băncii trebuie să aibă abilități excelente de comunicare și conducere, împreună cu expertiză financiară.

Managerii băncii sunt responsabili de o serie de responsabilități diverse, cum ar fi:

• Recrutarea și formarea noilor angajați și supravegherea performanței lucrătorilor existenți.
• Supravegherea serviciului pentru clienți pentru utilizatorii noi și existenți și lucrând la îmbunătățirea acestuia.
• Supravegherea activităților financiare ale filialei, inclusiv întocmirea bugetelor și stabilirea obiectivelor financiare.
• Crearea unei prezentări pentru autoritățile superioare care să includă detalii despre sucursală, cum ar fi informații despre depozite, statistici despre vânzări și împrumuturi, servicii, feedback-ul clienților și informații despre discrepanțe financiare.
• Pentru a vă asigura că sucursala respectă toate legile și liniile directoare aplicabile.
• Crearea și implementarea planurilor de marketing pentru a aduce mai mulți clienți în sucursală.

De ce salariul unui manager de bancă este mare în India?

Câteva motive pentru salariul mare al managerului de sucursală în India sunt:

Abilități și calificări înalte

Un manager de bancă ține evidența diferitelor domenii simultan, cum ar fi îngrijirea serviciilor pentru clienți, asigurarea operațiunilor/fluxului de lucru fără probleme și monitorizarea dacă toate regulile și reglementările sunt respectate. Acest nivel de eficiență necesită o capacitate mentală și abilități ridicate, ceea ce necesită salarii la fel de mai mari.

Rolul unei instituții bancare de succes

Băncile obțin de obicei mult profit datorită fiabilității și afacerilor eficiente pe tot parcursul anului. Acest lucru le face mai ușor să înmâneze un cec salarial confortabil Managerului Băncii pentru toată munca depusă pentru buna funcționare a sucursalei lor.

Cerințe de locuri de muncă în creștere

Industria bancară este în expansiune și are nevoie de persoane bine informate și capabile pentru a-și supraveghea operațiunile. De asemenea, atunci când băncile adaugă noi servicii și tehnologii, apar noi posibilități de angajare pentru Managerii de Bănci cu pregătirea și expertiza necesară.

Concurență ridicată

În India, managerii de bănci calificați sunt foarte solicitați în toate băncile. Prin urmare, o bancă dispusă să asigure cel mai capabil candidat trebuie să ofere o remunerație competitivă.

Roluri și salarii ale managerului de bancă

Managerii băncii trebuie să îndeplinească următoarele sarcini:

• Gestionați toate operațiunile sucursalei, inclusiv vânzările, administrarea, sistemele de management, planificarea resurselor, securitatea și conformitatea.
• Reglementează distribuția fondurilor și pasivelor.
• Asigurați moralul, siguranța și pregătirea personalului sucursalei.
• Țineți consultări cu clienții pentru a discuta despre obiectivele financiare, planurile de cheltuieli și strategiile de investiții.
• Construirea și susținerea legăturilor de lucru productive cu părțile interesate, cum ar fi agențiile de reglementare, consiliul de administrație și clienții, lucrătorii și personalul.
• Asistență la crearea obiectivelor și strategiilor pe termen lung ale băncii ca parte a planificării strategice.

Cu abilitățile și pregătirea necesare, un manager de bancă se poate aștepta la un salariu de până la 9,4 lakh INR anual. Pe baza experienței, managerii băncii sunt compensați pentru serviciul lor în modul dat: -

• Compensația medie anuală pentru un manager de bancă din India este de 7,0 lakh INR (58,3 mii INR pe lună), cu salarii variind de la 0,5 lakh la 15,0 lakh INR.
• Un manager de bancă la nivel de intrare cu mai puțin de trei ani de experiență profesională face o compensație medie de 3,4 lakhs INR anual.
• Venitul mediu anual pentru un manager de bancă aflat la mijlocul carierei, cu 4 până la 9 ani de experiență este de 6,8 lakh INR.
• Compensația medie anuală pentru un manager de bancă cu 10 până la 20 de ani de serviciu este de 9,4 lakhs INR.

Factori care afectează salariul managerului de bancă în India

Factori precum rolurile postului, expertiza, locația și abilitățile afectează salariul unui manager de bancă în India. Să le discutăm în detaliu.

Rolurile postului

Un manager de bancă poate ocupa diferite roluri și poziții într-o bancă, în funcție de salariul decis. Salariul unui director de bancă regional ar fi mai mare decât salariul unui director de sucursală bancară.

Aptitudini

Băncile apreciază foarte mult abilitățile financiare, manageriale, de conducere și de comunicare puternice, iar managerii băncilor sunt probabil să primească compensații corespunzătoare abilităților lor.

Locație

Datorită costului ridicat al vieții, oamenii care dețin locuri de muncă în marile orașe metropolitane și capitale ar câștiga mai mult decât cei din orașe sau orașe mici. Salariul unui director de sucursală din Bangalore ar fi mai mare decât salariul unui director de sucursală bancară din Raipur. Să aruncăm o privire la câteva astfel de cifre salariale.

Expertiză

Managerii de bancă cu o activitate mai lungă au cunoștințe, expertiză și abilități mai bune, ceea ce îi face un atu pentru companie. Remunerația unui Manager de bancă cu 8+ ani de experiență este mai mare decât cea a persoanelor cu 3+ ani de experiență.

Salariu manager bancar in alte tari

Țara în care lucrează o persoană influențează și salariul pe care îl va primi. Iată câteva salarii ale managerului de bancă din alte țări –

• Salariu in Canada

Compensația tipică pentru un manager de bancă la nivel de intrare (cu 1-3 ani de experiență) este de 76.587 USD. Un manager de bancă de nivel superior cu experiență are un salariu mediu de 134.913 USD.

• Salariul în Statele Unite

Deși intervalul de compensare pentru managerii băncilor variază în mod normal de la 53.889 USD la 73.224 USD, salariul mediu este de 61.366 USD.

• Salariu in Australia

Salariul tipic pentru un manager de bancă în primii patru ani de angajare în Australia este de 87.392 USD . Un manager de bancă cu cinci până la nouă ani de experiență este plătit cu 86.454 USD, în timp ce cineva cu zece până la nouăsprezece ani de experiență este plătit cu 94.334 USD.

• Salariu in Regatul Unit

Salariul anual tipic pentru un manager de bancă la începutul carierei, cu 1-4 ani de experiență, este de 27.730 GBP . Cu 5 până la 9 ani de experiență, un manager de bancă aflat la mijlocul carierei câștigă 34.888 GBP. Cu 10 până la 19 ani de experiență, un manager de bancă câștigă 35.571 GBP anual.

Scopul viitor al managerului băncii în India

Băncile au fost coloana vertebrală a țării noastre de zeci de ani. De la luarea de împrumuturi în cazul unei cheltuieli mari sau la efectuarea tranzacțiilor noastre zilnice folosind un cont de economii, banca este o industrie care a crescut de-a lungul anilor. În fiecare an, oportunitățile de angajare cresc odată cu introducerea unor filiale mai noi și cu înregistrarea mai mare a clienților. Cu peste 12 bănci publice, 22 private și 46 de bănci străine care operează în India, oportunitățile de angajare pentru managerii de bănci din India nu vor scădea nicăieri în următorii ani.

Datorită diferitelor progrese tehnologice din sectorul bancar, cum ar fi ascensiunea digital banking și a noilor jucători de pe piață cu diferite scheme atractive, a devenit important pentru instituțiile bancare să angajeze persoane calificate.

Noua generație de manageri de bănci trebuie astfel să se perfecționeze în ceea ce privește cunoștințele, tehnologia, abilitățile și expertiza pentru a-și păstra locurile de muncă pe termen lung. Specializarea în gestionarea averii, investiții bancare și servicii financiare bazate pe tehnologie va fi căutată de aspiranții la banca.

Cum să vă pregătiți pentru interviurile cu managerul de bancă pentru a obține cele mai bune locuri de muncă?

Prezentarea la un interviu poate fi descurajantă, deoarece necesită un echilibru izbitor de pricepere tehnice și abilități soft. Să aruncăm o privire la câteva condiții prealabile ale unui interviu bancar.

• Actualizarea documentelor dvs

Toate documentele pe care le poate solicita o bancă, inclusiv cartea de identitate, CV-ul, foile de marcare etc., trebuie păstrate în siguranță și actualizate pentru a include cele mai recente informații. Referințele și LOR trebuie să fie gata cu dvs.

• Studiați instituția bancară

Înainte de a merge la interviu, cercetează amănunțit istoria, misiunea și obiectivele instituției bancare pentru care aplicați. Citiți despre diferitele scheme pe care le oferă clienților lor. De asemenea, asigurați-vă că ați citit despre sarcinile și cerințele pe care banca dorește să le îndepliniți odată ce ați selectat.

• Antrenează-ți răspunsurile

Cercetați întrebări frecvente ale interviului și pregătiți-vă în consecință. Fiți pregătiți pentru situații în care puteți afișa calități precum leadership, managementul banilor și relațiile cu clienții. De asemenea, vă puteți pregăti cu ajutorul videoclipurilor de pe YouTube și puteți învăța de la aspiranții anteriori care au absolvit interviul. Înțelegerea câtorva întrebări de bază vă va oferi încrederea necesară pentru a le rezolva pe cele mai dificile și neașteptate.

• Fii prezentabil

Purtați haine de afaceri și asigurați-vă că sunteți bine îngrijit și prezentabil pentru intervievatorul. O impresie bună este creată atunci când te văd îmbrăcat formal, cu o coafură îngrijită și limbajul corpului organizat.

Explorați cursurile noastre populare de MBA

• Pune întrebări

Punând întrebări, veți arăta că sunteți interesat de interviu și doriți să aflați mai multe de la panel. Cu toate acestea, este necesar să puneți întrebări relevante, deoarece băncile caută doar cei mai buni candidați. Dacă te găsesc lipsit de atenție sau prea gregar, s-ar putea să te elimine la scurt timp după interviu.

Abilități de top MBA

Concluzie

În concluzie, plata managerului de bancă în India este de obicei mare, având în vedere PIB-ul. Acest lucru se datorează semnificației și dificultății postului, pe lângă nevoia vitală de personal calificat în industria bancară în expansiune. Managerii băncii au șanse mai mari să câștige mai mult cu experiență, studii superioare, conducere bună și abilități financiare și de comunicare. Cel mai bun mod de a realiza această performanță este perfecționarea!

MBA upGrad cu o specializare de la Liverpool Business School este o modalitate excelentă de a-ți alimenta aspirațiile în carieră!

Cursul oferă o unitate de Contabilitate și Finanțe cu alte specializări, cum ar fi Leadership și Management și Economia Afacerilor., pentru a vă pregăti pentru rolul de manager de bancă. Dacă te poți vedea ca un manager de bancă de prestigiu, acest curs te va ajuta să faci pasul suprem către succes!

De asemenea, puteți consultacursurile noastre gratuiteoferite de upGrad în management, știința datelor, învățare automată, marketing digital și tehnologie.Toate aceste cursuri au resurse de învățare de top, prelegeri live săptămânale, sarcini din industrie și un certificat de absolvire a cursului - totul gratuit!

Citiți articolele noastre populare legate de MBA