Salariul mediu al CEO: Lista celor mai bine plătiți CEO din lume

Directorul cu cel mai înalt rang dintr-o organizație este directorul executiv (CEO). Atribuțiile principale ale unui director executiv includ următoarele:

• Luarea deciziilor corporative critice.
• Supravegherea operațiunilor generale și a resurselor financiare ale unei companii.
• Servind drept canal principal de informare între grupul de directori și afacerile interne ale companiei.

Ales de consiliu și de proprietarii companiei, un CEO reprezintă în mod responsabil o organizație în fața lumii. Fiind una dintre cele mai autorizate și responsabile poziții, directorii executivi sunt plătiți corespunzător în funcție de statutul și reputația companiei în industrie.

Să explorăm în profunzime rolul CEO-ului și să analizăm cât de bine variază cifrele salariale ale directorului executiv în întreaga lume.

Cine este CEO-ul și ce fac?

Directorii executivi (CEO) sunt în postura de a supraveghea o întreagă afacere sau organizație. Directorii executivi pot fi găsiți în afaceri de toate tipurile și din toate sectoarele, de la start-up-uri cu doar patru angajați până la enorme companii internaționale cu sute de echipe și mii de lucrători.

Ei pot conduce afaceri care se concentrează pe produse, facilități medicale, firme de asigurări etc. A fi CEO vine cu o cantitate considerabilă de responsabilități. Un studiu a arătat că directorii executivi lucrează în medie 62,5 ore pe săptămână.

Lucrul într-un cadru cu mize mari, de înaltă presiune este o cerință a funcției de CEO. Directorii executivi au multe în platou, de la gestionarea alianțelor și relațiile cu părțile interesate până la supravegherea fiecărui aspect al unei companii. Un CEO este în cele din urmă responsabil pentru extinderea unei companii.

Verificați cursurile de MBA la upGrad

Roluri și salarii ale directorului general

A fi CEO al unei companii vine cu mai multe responsabilități. Să ne uităm la câteva dintre responsabilitățile pe care un CEO trebuie să le îndeplinească.

• Construiți strategii și planuri eficiente ale companiei, asigurându-vă că acestea sunt aliniate cu obiectivele pe termen scurt și lung.
• Conduceți și încurajați membrii echipei dvs. să sporească implicarea personalului și să creeze un grup executiv de înaltă performanță.
• Păstrați un control adecvat asupra tuturor operațiunilor și întreprinderilor pentru a vă asigura că acestea dau rezultate adecvate prin aderarea la strategia și misiunea de afaceri.
• Faceți investiții inteligente pentru a progresa compania și pentru a crește profiturile.
• Mențineți legalitatea și etica în afaceri a companiei prin aplicarea conformității cu politicile interne și cerințele de reglementare.
• Pentru a veni cu răspunsuri sau îmbunătățiri, examinați rapoartele financiare și non-financiare.
• Stabiliți conexiuni de încredere cu părțile interesate și partenerii esențiali și serviți ca punct de contact pentru acționarii semnificativi.
• Pentru a asigura supraviețuirea și extinderea afacerii, analizați circumstanțele și evenimentele tulburătoare și oferiți soluții.
• Menține o cunoaștere aprofundată a piețelor și sectoarelor companiei.

Unii dintre cei mai bine plătiți CEO din lume sunt:

1. Elon Musk

CEO-ul Tesla, Elon Musk, este cel mai bine plătit CEO din lume. Salariul său a fost de aproximativ 23,5 miliarde USD în anul 2022.

2. Tim Cook

Tim Cook, CEO-ul Apple, a primit un salariu anual de 99.420.097 USD în 2022, făcându-l unul dintre cei mai bine plătiți CEO.

3.Satya Nadella

Potrivit unor surse, CEO-ul Microsoft, Satya Nadella, primește un salariu de 54.946.310 USD pe an.

Factori care afectează salariul CEO în India

Salariul mediu anual al unui CEO în India este de aproximativ 30 INR LPA . Cu toate acestea, salariul CEO depinde de o mulțime de factori. Unele dintre ele au fost menționate mai jos.

1. Experiență

Salariul anual estimat pentru un CEO entry-level cu patru ani de experiență este de 5 INR LPA . Salariul estimat pentru un CEO la mijlocul carierei cu aproximativ nouă ani de experiență este de 12 INR LPA . Salariul mediu pentru un CEO cu experiență cu peste 15 ani de experiență este de 34,5 INR LPA .

2. Locația

Locația joacă un rol semnificativ în determinarea salariului directorului executiv.Salariul mediu anual al unui CEO care lucrează în Mumbai este de 45 INR LPA . În comparație, cuiva care lucrează în Kolkata i se oferă un salariu de 19 INR LPA .

3. Companie

Salariul unui CEO poate varia și în funcție de compania la care lucrează. CEO-ului Bharti Airtel i se oferă un salariu mediu de 65,1 INR LPA . Pe de altă parte, CEO-ului HDFC Bank i se oferă un salariu estimat de 174 INR LPA . CEO-ul Reliance Jio are un salariu mediu de 97 INR LPA .

Salariu CEO în alte țări

Directorilor executivi din diferite părți ale lumii li se oferă salarii diferite. Iată câteva salarii ale CEO în diferite părți ale lumii.

STATELE UNITE ALE AMERICII

Salariul mediu de CEO în SUA este de aproximativ 159.834 USD pe an.

Regatul Unit

Salariul mediu al directorilor executivi din Marea Britanie este de aproximativ 73.728 GBP pe an.

Singapore

Salariul mediu al directorilor executivi din Marea Britanie este de aproximativ 244.576 SGD pe an.

Germania

Salariul mediu al directorilor executivi din Germania este de aproximativ 137.021 EUR pe an.

Cum să-ți îmbunătățești abilitățile pentru a deveni CEO?

Îmbunătățirea competențelor este unul dintre cei mai importanți pași pentru a obține perspicacitatea în afaceri compatibilă cu cea a unui CEO. Iată cum o poți realiza!

1. Primiți educația de care aveți nevoie

A deveni CEO fără o diplomă relevantă și un Master în Administrarea Afacerilor este foarte neobișnuit, dacă nu începi compania. Începeți-vă călătoria obținând o licență și un master din domenii relevante pentru domeniul dvs. de interes. De asemenea, candidaților li se recomandă să aplice pentru certificări și diplome pentru a-și cultiva în continuare abilitățile.

2. Obține experiența necesară

Pentru majoritatea directorilor executivi, a avea o experiență de lucru substanțială atât înainte, cât și după urmarea unui MBA va fi benefic. Selectarea angajatorilor potriviți este crucială pentru dezvoltarea unei rețele solide de colegi și pentru dobândirea de noi competențe. Majoritatea angajărilor de directori au loc prin recomandări; companiile nu fac publicitate pentru locuri de muncă de conducere. Prin urmare, dacă așteptați cu nerăbdare să deveniți CEO, un lucru la care trebuie să lucrați este un lanț de colegi și angajați.

3. Lucrează-ți abilitățile de conducere

Liderii nu se fac într-o zi. Indivizii dezvoltă abilități de conducere mai importante cu timpul și practică. Una dintre calitățile esențiale pe care ar trebui să le aibă șefii este empatia. Celelalte calități principale observate frecvent sunt crearea de rețele, rezolvarea problemelor, calmul și capacitatea de a gândi.

Acestea sunt abilitățile pe care trebuie să le stăpânești dacă vrei să devii CEO.

• Atitudine de creștere
• Empatie
• Transparenţă
• Adaptabilitate la schimbare
• Comunicare ascuțită
• Influența managerială
• Accesibilitate
• Hotărâre
• Corectitudine și moralitate
• Inovație Îmbunătățiți-vă prezența executivă.

Un lider este o persoană care cere respect și emană calm și încredere. În mediul de lucru actual, doar câțiva oameni au reușit să-și stăpânească prezența executivă. Fiecare CEO ar trebui să aibă o prezență executivă, deoarece este chipul companiei.

4. Crește-ți influența

Crearea de conexiuni și relații valoroase este primul pas în creșterea influenței tale. Directorii executivi și alți directori executivi lucrează cu lideri de afaceri și experți pentru a discuta idei și pentru a obține îndrumare cu privire la evitarea greșelilor sau la o problemă comună de muncă.

5. Auto-reflecție și dezvoltarea caracterului

Procesul de autoreflecție este un instrument de succes pe care liderii îl folosesc pentru a insufla umilința caracterului lor. Prin autoreflecție, ei își pot analiza comportamentul și acțiunile în timp ce își recunosc punctele forte, deficiențele și domeniile potențiale de dezvoltare.

6. Începeți să vă creați viziunea.

Ideea unei afaceri poate fi diferită de viziunea ta. Cine ești tu ca lider? Ce iti doresti sa realizezi? Începeți să lucrați la viziunea dvs. Fiecare CEO din această lume are o viziune care poate fi atinsă. Așadar, începeți să vă creați viziunea!

În concluzie

Directorii generali gestionează o serie de sarcini, cum ar fi atribuirea agendelor managerilor mai calificați pentru anumite sarcini, pentru a urmări productivitatea și sănătatea organizațiilor lor.

În afară de aceasta, acești indivizi lucrează la îmbunătățirea veniturilor companiei printr-un management adecvat atunci când creează priorități pentru obiective pe termen scurt și lung pentru succesul companiei pe parcursul etapelor de planificare. Un CEO este coloana vertebrală a unei companii. Chiar dacă salariul directorului executiv este frumos, acesta vine cu mai multe responsabilități.

Certificatul postuniversitar de la upGrad în managementul produselor

Doriți să aflați în profunzime despre managementul produselor? Consultați certificatul postuniversitar de la upGrad în managementul produselor pentru a dezvolta o mentalitate de produs. Cursul a fost conceput pentru a vă face un maestru în diverse aspecte ale managementului produselor. Cursul vă va ajuta, de asemenea, să vă construiți produsul sub cel mai bun mentorat.

Înscrieți-vă imediat la upGrad!