O que é Gestão Hospitalar? Carreira, escopo, salário, habilidades necessárias

O setor de saúde depende dos esforços de muitos profissionais de saúde diferentes. Claro, você tem seus médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, mas isso não é tudo. Hospitais, asilos e outras instituições de saúde também precisam de pessoas para trabalhos administrativos.

O trabalho de uma instituição de saúde é garantir que seus pacientes recebam o melhor atendimento possível em todos os aspectos. Para isso, precisam de profissionais administrativos prontos para assumir o desafio de administrar hospitais e outros estabelecimentos de saúde.

O CAGR do setor de saúde para 2023-2027 está previsto em cerca de 10,95%, enquanto seu volume de mercado projetado é de $ 92,01 bilhões até 2027. Com essa taxa de crescimento, podemos facilmente supor que a demanda por profissionais de gerenciamento hospitalar logo crescerá ainda mais.

Se você está pensando em se tornar um profissional de gestão hospitalar e de saúde , agora é o momento perfeito!

Deixe-nos levá-lo através dos detalhes da gestão hospitalar, uma carreira, seu escopo e vários outros aspectos.

O que é Gestão Hospitalar?

A Gestão Hospitalar é uma área que engloba diferentes profissões de saúde a diferentes níveis, que trabalham em conjunto para garantir o bom funcionamento das unidades de saúde. Profissionais de gestão hospitalar são encarregados de executar as operações administrativas de lares, clínicas e hospitais. Seu trabalho inclui gerenciamento de pessoal, planejamento administrativo, contabilidade, relações públicas, etc. Tudo com o objetivo de garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento possível.

Âmbito de Carreira de Gestão Hospitalar

A gestão hospitalar é um vasto campo com muitas oportunidades para todos. Pessoas com formação médica e não médica podem facilmente construir uma carreira neste campo. Com bacharelado, mestrado ou certificação em gestão hospitalar, você pode navegar facilmente por oportunidades lucrativas de carreira aqui.

Vamos dar uma olhada em algumas das melhores opções de carreira que os profissionais com um diploma em administração hospitalar podem seguir.

1. Gerente de Saúde

A principal função do gerente de saúde em uma instalação médica é supervisionar diferentes serviços médicos da instituição. Outras esferas de suas responsabilidades podem incluir a coordenação de diferentes departamentos, garantindo uma comunicação harmoniosa entre os profissionais de saúde e organizando cronogramas e orçamentos. Planejamento estratégico, treinamento de pessoal e orçamento são alguns dos aspectos mais importantes de seus trabalhos.

Salário médio anual: INR 6,6 LPA

2. Gerente Clínico

As clínicas são instalações ambulatoriais que ampliam as oportunidades de trabalho para indivíduos com um diploma de administração hospitalar. O trabalho de um gerente clínico é garantir que as operações diárias da clínica sejam executadas com eficiência. Com excelentes habilidades de comunicação e organização, um Gerente Clínico ajuda os funcionários a contratar novos funcionários, se comunicar com os profissionais e garantir o atendimento ao paciente. Um Gerente Clínico também pode se tornar um Diretor Clínico com conhecimento e experiência suficientes.

Salário médio anual: INR 9 LPA

3. Profissional de Recursos Humanos da Saúde

Recursos Humanos (RH) é uma parte vital de qualquer indústria. Os profissionais de RH são encarregados de recrutamento, relações com funcionários, treinamento, administração e várias outras tarefas essenciais para qualquer organização. No campo da saúde, eles precisam de conhecimento agudo das práticas de RH e do sistema de saúde.

Salário médio anual: INR 8,0 LPA

4. Supervisora ​​de Enfermagem

Os supervisores de enfermagem têm a tarefa de supervisionar e gerenciar toda a equipe de enfermagem em qualquer unidade de saúde. Isso inclui lidar com todos os seus horários, designar pacientes e garantir que a equipe de enfermagem cumpra os padrões de enfermagem durante o trabalho.

Salário médio anual: INR 4,2 LPA

Confira nossoscursos gratuitos relacionados a aprimorar suas habilidades.

5. Gerente de Informações de Saúde

A gestão da informação é uma parte crucial do campo da saúde. Com uma abundância de dados sendo tratados simultaneamente, é seu trabalho garantir que todas as informações sejam precisas, seguras e documentadas adequadamente. Manter a integridade e a segurança dos dados e, ao mesmo tempo, implementar diretrizes e sistemas para melhorar o processo de manutenção de registros da organização é o principal trabalho de um gerente de informações de saúde.

Salário médio anual: INR 10,0 LPA

As oportunidades de carreira na área da saúde estão se expandindo maciçamente e, com treinamento e experiência adequados, você pode fazer parte desse nobre campo!

Salário da Administração Hospitalar

Como o campo de gerenciamento de operações hospitalares é tão vasto e cheio de nuances, é difícil identificar um salário nesse campo. Dependendo do seu cargo e experiência, o seu salário anual neste campo irá variar. No entanto, o salário base médio de um administrador hospitalar na Índia é de cerca de INR 4.91.472 por ano. Quanto mais experiência você ganhar neste campo, mais seu salário aumentará.

Como se tornar um profissional de gerenciamento de operações hospitalares

Os requisitos educacionais, habilidades e experiência são fatores decisivos quando você deseja conseguir um emprego em gerenciamento de operações hospitalares . Existem opções de bacharelado e mestrado, MBAs e diplomas de PG que podem ajudá-lo a se tornar um profissional de saúde treinado. Alguns empregos de alto escalão também exigem que os candidatos tenham doutorado em administração hospitalar para se qualificar para o cargo.

Veja como você pode navegar pelo seu caminho:

• Grau de Bacharel em Administração Hospitalar : Um mínimo de 50% de acertos em 10+2 de qualquer conselho reconhecido pelo estado é necessário para que você se qualifique para um grau de BHA.Dependendo da instituição, você também deve passar por um teste CET e uma entrevista pessoal para se matricular em uma faculdade. A duração deste curso é de 3 anos.
• Mestrado em Administração Hospitalar : Um diploma de BHA com um mínimo de 55% de notas agregadas de uma universidade reconhecida ou um diploma de bacharel em uma área médica ou científica com 55% de notas é necessário para ser admitido em um curso de MHA.Dependendo da universidade, você também pode precisar passar nos exames CAT ou TISS para fazer a admissão. A duração deste curso é de 2 anos.

• MBA em Gestão de Saúde ou Gestão Hospitalar: Junto com uma marca de 50% em seu bacharelado, você também deve passar em um exame CAT, XAT ou MAT para se qualificar para este curso.A duração de um curso de MBA é de 2 anos.

• Curso de Diploma de Pós-Graduação em Gestão de Saúde: Um diploma de bacharel em qualquer área relacionada à medicina é necessário para você ser admitido em um curso de Diploma PG em Gestão de Saúde.Estes são geralmente cursos profissionalizantes que duram um ano, então você precisará de alguma experiência de trabalho anterior em um campo para se qualificar.

• PhD em Administração Hospitalar: Um mínimo de 55% de acertos em seu diploma de MHA e cinco anos de experiência prática de trabalho são necessários para que qualquer pessoa se qualifique para este diploma.Para ser elegível, você também deve passar nos exames NET e nas rodadas de entrevistas pessoais.

Competências de Gestão Hospitalar

Educação relevante não é a única coisa que você precisa para trabalhar na área de gestão hospitalar. Os profissionais que trabalham aqui precisam ter algumas habilidades essenciais para sobreviver no campo, pois exige que eles estejam em contato com inúmeras pessoas e lidem com situações difíceis.

Aqui estão algumas das principais habilidades que você precisará como profissional de gerenciamento hospitalar e de saúde :

• Trabalho em equipe
• Negociação
• Comunicação
• Tomando uma decisão
• Construção de relacionamento
• Habilidades analíticas e lógicas
• Liderança
• Habilidades interpessoais
• Gerenciamento de tempo
• Pesquisar
• Solução de problemas

É uma combinação de educação, soft skills e experiência que pode garantir a você uma carreira próspera em gestão hospitalar.

Conclusão

O campo da saúde e gestão hospitalar é lucrativo e cheio de oportunidades. Tudo o que você precisa é do treinamento certo para ajudá-lo a navegar nessa esfera dinâmica. Se você pretende se tornar um profissional de saúde, o Programa de Pós-Graduação Executiva em Gestão de Saúde da upGrad pode ser perfeito para você!

Projetado para profissionais que trabalham na área, este curso pode ajudá-lo a impulsionar sua carreira por meio de aulas interativas ao vivo e assistência profissional, para aprender todas as habilidades essenciais, como marketing, orçamento, planejamento e atendimento de qualidade aos pacientes do curso.