7 hacks para ser contratado pelas principais empresas de tecnologia

Você está procurando um emprego na indústria de tecnologia? Bem, você não está sozinho. Você vê, todo mundo quer trabalhar para grandes empresas de tecnologia como Google, Apple, Microsoft e IBM, entre outras.

A motivação não é apenas a boa remuneração, mas também as oportunidades disponíveis de crescimento. De acordo com a atualização bienal do Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA, espera-se que o emprego no mundo da computação cresça 22% até 2020.

Com todas as esferas da vida se tornando digitais, a demanda por sistemas e aplicativos significa que a demanda por essas habilidades em todo o mundo deve continuar aumentando. Se você está almejando ocupações de informática e tecnologia da informação para crescer sua carreira, este é o momento certo para chegar lá. Mas há um problema; com o aumento da demanda por trabalhadores em empresas de tecnologia, a concorrência deve ficar ainda mais acirrada. Questão é; você está totalmente equipado para vencer a concorrência no mercado de trabalho de tecnologia?

Vantagens de trabalhar na indústria de tecnologia

Melhores empregos nos EUA

Uma recente pesquisa da Fortune detalhou as melhores empresas globais para se trabalhar. Os resultados foram compilados após uma pesquisa minuciosa. Segundo os pesquisadores, a metodologia utilizada para determinar o ranking envolveu uma pesquisa com mais de 3,9 milhões de funcionários, em 51 países, em mais de 6.600 empresas. Entre as 25 principais empresas estavam gigantes de TI, como o Google, que ficou em primeiro lugar, SAS, NetApp, Genentech, Microsoft, EMC e Autodesk. Isso é motivo suficiente para querer trabalhar na indústria de tecnologia.

Perspectivas positivas da indústria

O relatório da CompTIA mostra uma perspectiva muito positiva para o setor de TI e por isso; você deve começar a pescar para uma posição de entrada. A tecnologia dominou os melhores empregos nos EUA por anos e isso não vai mudar tão cedo. À medida que mais empresas se tornam digitais, a demanda por pessoal de software e outras pessoas de TI continuará crescendo.

Ótima Remuneração

A remuneração é boa no setor de tecnologia e isso também é motivação suficiente para atrair você para o setor. De acordo com o Escritório de Estatísticas Ocupacionais e Projeções de Emprego, as perspectivas para os profissionais do setor são ótimas; o pagamento médio de um engenheiro de software, por exemplo, começa em US$ 98.074, enquanto o de um cientista de dados começa em US$ 121.657. Arquitetos de soluções, desenvolvedores móveis, gerentes de projetos de TI, engenheiros de QA, técnicos de suporte, administradores de banco de dados entre outros especialistas em TI têm salários acima da média nacional.

Oportunidades em níveis de entrada

Outra razão para considerar trabalhar para uma empresa de tecnologia é a diversidade de oportunidades que existem. Esta ainda é uma indústria em evolução e à medida que mais tecnologias surgem, novos funcionários serão necessários para impulsionar essas inovações. É aqui que você se encaixa, seja desenvolvedor de aplicativos móveis, especialista em vendas, especialista em segurança da informação e desenvolvedor da Web ou de software.

Na verdade, novas descrições de cargos continuam surgindo e, se você tiver habilidades pré-requisitos, há muitas oportunidades. A melhor coisa de trabalhar em um setor em evolução é o fato de que as oportunidades disponíveis não são apenas para a equipe sênior. A maioria das empresas, incluindo o Google, gosta de nutrir seus próprios talentos e, se você provar ser capaz, não há limite.

As empresas de tecnologia atraem funcionários juniores e os nutrem, introduzindo-os em sua cultura corporativa. Isso é o que distingue a indústria de tecnologia do resto.

Dicas para ser contratado por empresas de tecnologia

É importante entender a diferença entre conseguir um emprego como funcionário de entrada com experiência mínima e como especialista em TI com experiência no setor. A maioria dos graduados sofre contratempos à medida que procuram empregos mais adequados para especialistas. Se você não construiu um aplicativo da web bem-sucedido, por exemplo, não encontrará nenhuma empresa disposta a arriscar empregá-lo como desenvolvedor de aplicativos.

No entanto, ainda existem oportunidades na indústria, pois a maioria das pessoas em empresas de tecnologia começou pequena, mas com grandes sonhos. De Steve Jobs da Apple a Bill Gates, esses profissionais começaram com praticamente nada além de ideias. Isso deve motivá-lo a continuar empurrando.

Jan Koum, o CEO e cofundador do WhatsApp, já viveu de vale-refeição como imigrante, mas hoje ele vale mais de US$ 6,8 bilhões (de acordo com a Forbes). O mesmo para o fundador da Oracle, Larry Ellison, que sobreviveu de biscates por anos antes de finalmente fundar a empresa de software. Embora sejam investidores do setor, sua garra e determinação é o que até mesmo quem procura emprego no setor precisa.

Se você está procurando um emprego no setor de tecnologia, as dicas a seguir o ajudarão, mas lembre-se de que sua resolução para ter sucesso nesse setor altamente competitivo é o que mais importa.

Para trabalhos iniciais de TI júnior

1. Prepare-se para o Longo Curso

A procura de emprego nesta indústria não é um passo único, mas um longo processo. Ao contrário da maioria das indústrias, você precisa começar a se preparar para o emprego dos sonhos antes mesmo da faculdade. Você deve ter uma ideia sobre o que deseja no setor para obter as habilidades certas.

Certifique-se de se matricular no curso certo na faculdade. O programa para o qual você se inscreve deve refletir o que você deseja se tornar no setor. É importante se preparar desde o início para o longo processo que é a procura de emprego neste setor. Com a mentalidade certa, você está mais bem preparado para qualquer decepção ao longo do caminho.

2. Saiba mais sobre a indústria

À medida que você se adapta à vida na faculdade, comece a explorar a indústria fora da sala de aula, porque é aqui que você obterá a exposição necessária. Michael Deng colocou isso melhor em seu artigo perspicaz no FreeCodeCamp; as aulas mal arranham a superfície da tecnologia moderna. Muito do que você precisa aprender está lá fora e você tem que ser proativo na busca do mesmo. O GPA importa, mas são mais as habilidades práticas que você adquiriu por conta própria que o ajudarão. Se você é um desenvolvedor de aplicativos móveis iniciante, a classe só pode lhe dar muito; você precisa começar a trabalhar desenvolvendo um conceito viável.

Se você está procurando um estágio ou emprego em tempo integral, seu GPA pode não ajudar muito, mas você pode apostar que um conceito para um aplicativo móvel ou um aplicativo móvel em funcionamento atrairá o interesse do entrevistador.

Você precisa aprender o que está acontecendo no setor e isso envolve a leitura on-line de fontes confiáveis, como TechCrunch, Hacker News, Mashable, Techmeme, Product Hunt. Assine newsletters por e-mail para ter todos os detalhes ao seu alcance.

Para Juniores e Especialistas

3. Crie seu próprio projeto

Bem, nem é preciso dizer que as empresas de tecnologia giram em torno de conceitos e projetos. Alguns desses projetos começam com muito alarde, mas fracassam ao longo do caminho. No entanto, alguns conseguem e revolucionam a indústria. Os assistentes digitais, por exemplo, começaram como conceitos futuristas, mas hoje Alexa da Amazon, Cortana da Microsoft, Google Assistant, Sirian e Bixby são grandes sucessos e estão revolucionando a forma como as pessoas interagem com seus dispositivos.

Se você está procurando um emprego em uma empresa de tecnologia, precisa criar um bom projeto que servirá como um quebra-gelo em sua busca de emprego. Não precisa ser nada grande porque mesmo um site pessoal pode servir como uma declaração pessoal de sua capacidade. As empresas de TI querem ver o que você fez, especialmente se você estiver voltando da escola. É muito bom ter boas notas, mas se você não começou a traduzir essas notas em algo tangível, você terá dificuldade em conquistar o painel de entrevistas.

Para funcionários juniores

4. Defina uma meta

Todo mundo quer trabalhar no Google e na Apple, mas quão realista é isso? Se você está na faculdade e está procurando um estágio, considere o número de graduados que também estão buscando as mesmas posições. Agora, não há nada de errado em mirar alto, mas se você quiser ter sucesso na indústria de tecnologia, precisa começar pequeno e se permitir crescer. Mais importante ainda, você precisa definir um cronograma para que isso aconteça e você pode contratar um escritor online para elaborar um currículo profissional.

Se você está no último ano da faculdade ou já está fora da escola, defina alguns meses para se preparar para a tarefa em mãos. É factível, como diz Ross Williamson, engenheiro de software que passou pelo processo de contratação do Google. Não se limite a apenas uma empresa de tecnologia, mas, em vez disso, amplie sua rede para aumentar suas chances de sucesso.

Embora trabalhar com o Google e o Facebook seja o sonho de todo estudante de tecnologia, você estará limitando suas chances se focar apenas nessas grandes empresas. Em seu plano, certifique-se de atribuir tempo para pesquisa para entender o que suas empresas-alvo desejam para seus funcionários. Veja o processo de entrevista e as perguntas que eles fizeram anteriormente. Quanto mais informações você tiver, melhor será sua preparação para a eventual entrevista.

5. Saia de casa

George “Geohot” Hotz, Peter Hajas, Johnny Chung Lee, Jeff Moss, Chris Putnam e Ashley Towns; o que esses nomes têm em comum? Esses são alguns dos maiores hackers do mundo que acabaram sendo contratados pelas mesmas empresas e organizações que atormentaram anteriormente. Da Apple, Facebook, Conselho Consultivo de Segurança Interna dos EUA à Microsoft, esses garotos prodígios de TI acabaram sendo contratados porque seu trabalho impressionou.

Você não precisa ser um hacker para conseguir um emprego no mundo da tecnologia, mas pode usar uma estratégia semelhante para se tornar conhecido na indústria. Muitos desenvolvedores e especialistas em TI estão acabando sendo empregados por grandes empresas de tecnologia depois que suas habilidades são reconhecidas.

Se você é um aspirante a desenvolvedor de aplicativos, precisa informar a todos e, nesta era da informação, isso é simples. Você pode criar vídeos do seu conceito ou até mesmo criar mais hype por meio de uma campanha de crowdsourcing. As pessoas vão notar e isso vai ajudar o seu caso durante as entrevistas.

6. Aprenda fora do seu conjunto de habilidades

A Muse é uma das startups de maior sucesso do mundo e Kathryn Minshew, CEO e cofundadora diz que estão em constante busca por pessoal de TI. No entanto, o CEO em uma entrevista publicada pelo Mashable diz que eles não estão apenas procurando pessoas com habilidades de TI, mas também candidatos que possam demonstrar conjuntos de habilidades interdisciplinares. Se você é um engenheiro de software, por exemplo, habilidades sociais ou conhecimento de marketing de negócios serão úteis em seu trabalho.

7. Esteja pronto para começar a correr

As empresas de tecnologia são dinâmicas e quando precisam de novas competências, a busca é sempre feita de forma rápida para preencher a lacuna. Se você está indo para uma entrevista, você tem que provar que você é uma pessoa orientada a resultados. Não importa a posição para a qual você está se candidatando, de acordo com Kristy Sundjaja, chefe de equipe e chefe global do People Group da LivePerson. O mais importante é provar ao entrevistador que de fato você está pronto para o trabalho e confiante o suficiente para implementar as ideias que está propondo.

Pensamentos finais

Trabalhar para uma empresa de tecnologia é o sonho de todo graduado. De fato, muitas pessoas que já estão empregadas gostariam de mudar para as indústrias de tecnologia para desfrutar de melhores condições de trabalho, oportunidades de crescimento e melhor remuneração. No entanto, tudo isso tem que começar com a sua motivação.

Essas dicas ajudarão você a conseguir o emprego dos sonhos, seja você recém-saído da faculdade ou já experiente. Lembre-se que esta é uma indústria em constante evolução e você tem que ficar a par de tudo o que está acontecendo.