Principais perguntas e respostas das entrevistas da Infosys em 2023

A Infosys está atualmente listada entre as maiores e mais conceituadas empresas de TI da Índia. Conseguir o emprego dos seus sonhos em uma empresa de tanto prestígio pode ser bastante desafiador se você não tiver conhecimento de todos os detalhes técnicos e regulamentares. Portanto, para ajudá-lo com o mesmo, preparamos uma lista com algumas das perguntas mais frequentes no processo de entrevista da Infosys . Além disso, você também aprenderá alguns fatos sobre esta empresa, bem como o processo de contratação. Então, o que você está esperando? Vamos começar.

Sobre Infosys

Conforme declarado anteriormente, a Infosys é a segunda maior empresa de TI da Índia e uma das empresas mais procuradas por aspirantes a profissionais de TI. É uma empresa de consultoria que oferece serviços de ponta a ponta em diversas áreas, como tecnologia da informação, consultoria de negócios e terceirização. Seja no setor bancário ou na indústria automobilística, a Infosys tem experiência em vários setores. Além de auxiliar na melhoria do desempenho geral de uma empresa, a Infosys também é responsável por fornecer soluções de tecnologia apropriadas para transformar uma simples organização comercial em uma empresa mais inovadora.

Atualmente, a Infosys tem cerca de 50 clientes espalhados pelo mundo. Trabalhar em uma organização como essa é a realização de um sonho para todos. Neste artigo, forneceremos todas as informações necessárias sobre o processo de entrevista da Infosys , bem como algumas das perguntas mais frequentes sobre entrevistas da Infosys .

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Processo de contratação de entrevista

Normalmente, um candidato passa por três rodadas de avaliação para conseguir um emprego na Infosys. Eles são-

• Rodada de avaliação on-line
• Entrevista Técnica
• entrevista de RH

Avaliação on-line

Como o nome sugere, a rodada de avaliação online é uma forma de teste de avaliação online em que são necessários conjuntos de habilidades específicas para conseguir o emprego. Esses incluem,

• Aptidão Quantitativa - Neste segmento, você receberá um conjunto de questões matemáticas sobre tópicos como probabilidade, tempo, velocidade e distância, porcentagens e proporções, entre outros. Um tempo específico também será fornecido para responder a todas as perguntas.
• Raciocínio Lógico - Este segmento visa principalmente verificar a capacidade de pensamento crítico do candidato. Portanto, as questões também serão enquadradas de forma semelhante. Alguns dos tópicos mais comuns que você pode encontrar nesta seção incluem interpretação de dados, codificação e decodificação, raciocínio visual e arranjos de dados, entre outros.
• Habilidade verbal - Neste segmento, você receberá várias perguntas gramaticais para verificar sua proficiência no idioma inglês. Alguns dos tópicos mais comuns podem incluir conclusão de frases e correção de erros.

Entrevista Técnica

Depois de passar na rodada de avaliação on-line, você será chamado para uma rodada de entrevistas técnicas. As perguntas feitas durante esta rodada estarão relacionadas principalmente à função para a qual você está se candidatando. Esta rodada analisa suas habilidades técnicas e de resolução de problemas. Como será uma rodada presencial, é fundamental se preparar bem antes. Você pode ser solicitado a compartilhar seu conhecimento de linguagens de programação ou conceitos de computador, como SO, CN e OOPS, entre outros. Além disso, os recrutadores também podem pedir que você escreva um código. Portanto, pesquise bem todos os projetos em que você trabalhou até agora e sempre tenha certeza de suas respostas. Pode haver mais de uma rodada de entrevista técnica com base em sua função, desempenho ou requisitos corporativos.

Rodada de Entrevista de RH

Toda organização realiza uma rodada de entrevistas de RH para avaliar sua personalidade, pontos fortes, pontos fracos e se você é ou não uma boa opção para a empresa. Você também pode ser questionado sobre a história da empresa para a qual está se candidatando. Portanto, faça sua pesquisa minuciosamente e sempre seja honesto com suas respostas. Uma pergunta comum é: 'Fale-nos sobre você'. Você pode começar a responder a essa pergunta discutindo seus hobbies, experiências, interesses e conquistas.

Agora que você tem uma compreensão detalhada de como a Infosys funciona e do processo de entrevista, aqui estão algumas das perguntas mais comuns sobre codificação da Infosys que você também pode conferir.

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Principais Perguntas e Respostas das Entrevistas da Infosys

1. Você pode explicar os quatro princípios básicos de OOPs?

Resposta: Os quatro princípios básicos de OOPs são os seguintes

• Encapsulamento de dados - Isso basicamente ocorre quando os dados e seu código correspondente são combinados em uma única unidade, chamada de classe.
• Abstração- Refere-se à representação de propriedades vitais sem sua estrutura de fundo.
• Herança- Refere-se à transferência de uma propriedade já existente para uma nova classe. A classe existente é chamada de classe pai e a nova classe é chamada de classe filha.
• Polimorfismo- Como o nome sugere, o polimorfismo é a capacidade de um objeto assumir formas variadas. Ele permite o movimento cruzado entre a classe filha e a classe pai.

2. O que você entende por um objeto em OOPs?

Resposta: Um objeto em OOPs é o subconjunto de uma classe com propriedades e atributos individuais. Tomemos o exemplo de um buquê de flores. Cada flor tem suas propriedades únicas, como formas, aromas e cores variadas. Todos estes são conhecidos como uma coleção de objetos.

3. O que você entende por classe em OOPs?

Resposta: Uma classe é basicamente uma instância de um objeto que determina seu comportamento e o que ele incluirá. Um dos pontos de diferença mais importantes entre classe e objeto é que uma classe pode existir sem um objeto; no entanto, você nunca pode encontrar um objeto sem uma classe.

4. Como você pode diferenciar entre sobrecarga de método e substituição de método?

Resposta: Sobrecarga de método refere-se a encontrar dois ou mais métodos com o mesmo nome, mas com um número diferente de parâmetros. Também é frequentemente referido como polimorfismo em tempo de compilação porque ocorre durante o tempo de compilação.

A substituição de método, também conhecida como polimorfismo em tempo de execução, ocorre quando o programa é executado. Refere-se ao processo pelo qual você pode construir métodos de subclasse e superclasse, com a subclasse tendo precedência sobre a superclasse. Uma coisa importante a observar é que, nesse caso, os métodos da subclasse e da superclasse têm assinaturas e nomes idênticos.

5. O que são especificadores de acesso? Quais são os diferentes tipos de especificadores de acesso?

Resposta: Os especificadores de acesso são responsáveis ​​por definir como os membros podem ser acessados. Normalmente, existem três tipos de especificadores de acesso, a saber, privado, público e protegido.

Privado- Como é bastante compreensível pelo próprio, membros privados não podem ser acessados ​​por ninguém fora da classe.

Público- Ao contrário dos especificadores de acesso privado, os membros definidos como públicos podem ser facilmente acessados ​​de qualquer lugar.

Protected- Sob este tipo, você só pode acessar os membros de fora da classe se eles forem membros de uma classe filha.

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6. Você pode indicar algumas limitações do OOPS?

Resposta: Embora a programação orientada a objetos permita que os usuários desfrutem de uma série de benefícios, também existem algumas limitações. Alguns podem incluir:

• Comparado a outros programas, o OOPS pode ser bastante proeminente em termos de tamanho.
• Os OOPs também são conhecidos por operar muito mais lentamente do que a maioria dos outros programas e são bastante trabalhosos para criar.
• Certas improvisações e ajustes são necessários em OOPs para aproveitar todos os seus benefícios.

7. Por que precisamos de OOPs?

Resposta: Existem inúmeros benefícios que você pode obter com a implementação de OOPs. Alguns deles podem incluir,

• Você pode facilmente atualizar sistemas OOPs de sistemas grandes para pequenos.
• Com a ajuda de OOPs, você não precisa mais escrever código do zero, pois pode facilmente criar programas a partir de módulos de trabalho padrão. Isso, por sua vez, ajuda a reduzir o consumo de muito tempo e energia, ambos vitais para qualquer organização.
• OOPs também ajudam a direcionar um único problema de cada vez, dividindo o programa em pequenas partes.
• OOPs permitem que os usuários estendam o uso de classes existentes.

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Conclusão

Esperançosamente, isso esclareceu todas as suas dúvidas e perguntas sobre as questões de codificação da Infosys . Conseguir o emprego dos seus sonhos na Infosys pode parecer desafiador, mas não impossível. Com a preparação e a motivação certas, você pode facilmente realizar seu sonho. Além disso, mesmo que você não seja selecionado na primeira vez, poderá se inscrever novamente após seis meses. A chave é se preparar bem e estar confiante em cada rodada.

Além disso, você também pode buscar a ajuda de vários cursos online para aprimorar seu conhecimento e ganhar vantagem sobre outros candidatos. Para saber mais sobre o mesmo, você pode consultar alguns dos melhores cursos de ciência da computação disponíveis no principal portal de educação da Índia, upGrad. Oferecido pelo IIIT-Bangalore e LJMU, o curso estende as habilidades de desenvolvimento de software sob demanda para transformar profissionais que trabalham e calouros em líderes do setor.

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