Principais opções de carreira de marketing mais bem pagas nos EUA

O marketing se concentra na comunicação de valor para vender produtos/serviços e atender aos desejos dos clientes. Embora o marketing seja frequentemente considerado como um único produto promocional (como uma campanha publicitária), na verdade é uma coleção de atividades que explora e oferece uma combinação ideal de preços, desenvolvimento de produtos, distribuição e publicidade. No marketing business-to-consumer (B2C), os clientes individuais são os usuários finais do produto/serviço, enquanto no marketing business-to-business (B2B), as empresas visam outras empresas dentro de seu mercado-alvo. O marketing é um domínio expansivo e complexo e, portanto, o melhor caminho para dominá-lo é buscar um programa de MBA (Marketing).

Os cursos de MBA são criados para transmitir conhecimentos específicos do setor e ajudar os alunos a adquirir habilidades gerais de gerenciamento de negócios. Ao buscar um curso de MBA, os alunos podem desenvolver habilidades sociais valiosas, incluindo habilidades de comunicação, habilidades interpessoais, visão de negócios, habilidades organizacionais, habilidades de resolução de problemas, habilidades analíticas e muito mais.

Como essas habilidades se aplicam à maioria dos setores e funções relacionadas, todos os graduados em MBA podem encontrar facilmente oportunidades de emprego em todos os setores. A obtenção de um MBA torna os alunos qualificados e competentes para assumir cargos de liderança e gerenciais.

As oportunidades de carreira de marketing mais bem pagas nos EUA

Vejamos as melhores opções de carreira de marketing de MBA nos EUA. No entanto, lembre-se de que os salários dependem de vários fatores, como localização e tamanho da empresa, perfil de trabalho e qualificações educacionais, habilidades e experiência de trabalho do candidato. Dito isto, a seguir estão os principais trabalhos de marketing de MBA nos EUA.

1. Gerente de Marca

Os gerentes de marca são funcionários de marketing muito dinâmicos e criativos. Sua principal responsabilidade é promover a marca na frente de um vasto público. Para isso, eles devem ter forte fé no sucesso do produto que pretendem vender. Além disso, espera-se que os gerentes de marca criem uma impressão positiva do produto para seus clientes.

Muitas empresas de renome procuram contratar gerentes de marca que concluíram seus MBAs nas melhores escolas B. Eles preferem candidatos que tenham uma forte capacidade de pensamento estratégico de longo prazo, promoção, conhecimento sobre interpretação do mercado e propaganda do produto vendido.

Responsabilidades principais:

• Trabalhando com equipes de vendas
• Trabalhando com CRM, operações e gerentes de publicidade
• Criação de estratégias de branding inovadoras para atrair os usuários-alvo
• Estabelecendo uma relação cordial com os clientes
• Aumentar o valor da marca usando técnicas de publicidade de alto nível

Salário médio anual: $ 71.695

2. Gerente de Relacionamento com o Cliente

A principal função de um gerente de relacionamento com o cliente é analisar informações detalhadas sobre os principais clientes de uma empresa. Esse conhecimento da informação os ajuda a conhecer as escolhas, o comportamento e as preferências do consumidor. Além disso, eles se esforçam para se envolver com clientes essenciais para construir confiança e lealdade.

Responsabilidades principais:

• Conhecer a base de clientes e construir um relacionamento positivo com os clientes
• Planejamento e implementação de estratégias de retenção de clientes
• Projetar um plano para atrair o máximo de clientes para o negócio

Salário médio anual: $ 58.479

3. Gerente de Vendas

Um gerente de vendas visa atingir metas específicas estabelecidas pela empresa para vender seus produtos. Eles também estabelecem as cotas e objetivos de vendas, projetam estratégias de vendas acionáveis, analisam dados de vendas e orientam e treinam a equipe de vendas. Além disso, os gerentes de vendas supervisionam o processo de recrutamento e demissão. Um gerente de vendas deve ter excelente comunicação e habilidades interpessoais.

Responsabilidades principais:

• Eles devem ser jogadores de equipe com excelentes qualidades de liderança
• Criar uma marca positiva na base de clientes da empresa com suas excepcionais habilidades de vendas
• Estabelecer e manter um relacionamento saudável com todas as partes interessadas no pipeline de vendas
• Inovar e projetar ofertas amigáveis ​​ao consumidor para ganhar a confiança do público-alvo

Salário médio anual: $ 62.891

4. Gerente de Informações de Marketing

Um gerente de informações de marketing trabalha para as empresas que mantêm sistemas de informações de marketing MIS. Eles coletam, classificam, avaliam e distribuem informações precisas para todos os tomadores de decisões de marketing dentro da organização. Os gerentes de MIS geralmente analisam relatórios de vendas, relatórios de desempenho de campanhas anteriores e dados gerados por software de marketing.

Responsabilidades principais:

• Monitore os sistemas de pesquisa de marketing, inteligência de marketing e suporte à decisão de marketing para prever o crescimento e o potencial de vendas
• Ofereça insights de pesquisa de marketing para outros departamentos para otimizar as estratégias departamentais.
• Fique atualizado com as tendências do mercado local, nacional e internacional.

Salário médio anual: $ 115.200

5. Analista de Pesquisa de Mercado

O analista de mercado acumula todas as informações e padrões relacionados ao mercado enquanto se concentra em um público específico. Isso estimula a realização do grupo de apresentação assim como o grupo de divulgação da associação. Os analistas de pesquisa de mercado se esforçam para resolver os problemas específicos identificados no mercado. De pequenas e médias empresas a empresas de renome como Amazon, Flipkart, Facebook, etc., recrute especialistas em pesquisas estatísticas e pesquisa de marketing para melhorar sua compreensão dos clientes. Este é um perfil de trabalho excepcionalmente consciente que molda como a associação segmenta e fala com seus compradores.

Responsabilidades principais:

• Examine cuidadosamente as decisões e necessidades dos compradores.
• Crie estratégias sobre como anunciar, empacotar e vender produtos/serviços para o usuário-alvo
• Monitore revisões de configuração, promova sistemas de exploração exclusivos para reunir dados, organizar e criar metodologias de apresentação.

Salário médio anual: $ 55.399

6. Gerente de Marketing Digital

Com tantos avanços tecnológicos, a digitalização tornou-se uma peça vital da nossa vida diária. A apresentação avançada ajuda os profissionais de marketing a se conectarem com uma multidão expansiva em vários canais digitais, incluindo Facebook, Instagram, Twitter etc. Os gerentes de marketing digital usam essas ferramentas para promover os anúncios certos para o público certo para converter leads em clientes em potencial. Eles usam técnicas como SEO, SEM, publicidade PPC, marketing de conteúdo, e-mail marketing e muito mais para atrair a atenção dos usuários e se envolver com eles.

Responsabilidades principais:

• Supervisionar e projetar todas as áreas de nosso departamento de marketing digital, incluindo nosso banco de dados de marketing, e-mail e campanhas de publicidade gráfica.
• Criar e acompanhar orçamentos de campanha.
• Planejar e gerenciar redes de mídia social.
• Preparar relatórios precisos sobre o desempenho geral da estratégia de marketing.
• Para identificar as últimas tendências do setor.

Salário médio anual: $ 61.000

7. Gerente de Desenvolvimento de Negócios

Os gerentes responsáveis ​​pelo desenvolvimento de negócios desempenham um papel excepcionalmente imaginativo em suas organizações. Os gerentes de desenvolvimento de negócios entram em contato com possíveis clientes para estabelecer um bom relacionamento com eles e organizar reuniões de negócios. Eles também planejam e supervisionam novas iniciativas relacionadas ao marketing. Pesquisar sobre concorrentes e clientes é uma parte essencial de seu dever. Os gerentes de desenvolvimento de negócios devem ter habilidades de negociação competentes e excelentes habilidades de comunicação. Além disso, eles também devem ser adeptos do gerenciamento de projetos com forte visão de negócios.

Responsabilidades principais:

• Atingir as metas atuais e reconhecer as demandas emergentes dos clientes
• Explorar novas oportunidades de negócios e novos mercados
• Conectando-se com clientes em potencial e organizando reuniões com eles
• Planejar e executar estratégias de crescimento de negócios acionáveis

Salário médio anual: $ 74.932

8. Gerente de Relações Públicas

Os gerentes de relações públicas supervisionam e supervisionam todas as operações relacionadas à mídia de uma empresa. Como o nome sugere, eles visam construir e manter uma imagem de marca positiva, apresentando histórias favoráveis ​​perante a mídia. Os gerentes de relações públicas também organizam e organizam eventos públicos, incluindo festas de lançamento, conferências, reuniões de negócios, etc. Eles também precisam proteger seu cliente de qualquer publicidade negativa a qualquer custo.

Responsabilidades principais:

• Criar e manter uma imagem pública positiva da marca
• Divulgar as conquistas da empresa para que a marca chame a atenção do cliente
• Respondendo a perguntas com tato e apresentando as histórias de sucesso da marca para a mídia
• Preparação de kits de mídia, comunicados de imprensa e organização de eventos públicos

Salário médio anual: $ 71.693

Se você quer sobreviver e se manter relevante nesse mercado implacável, uma graduação/pós-graduação não será suficiente. Você precisará de diplomas avançados, como um MBA em marketing, para conseguir ofertas de emprego lucrativas nas principais empresas. UpGrad's Advanced Certificate in Digital Marketing and Communication é uma boa opção para quem busca concluir o MBA mantendo o emprego atual. Ele fornece orientação no nível do setor com exposição de alto nível em muitos campos de gerenciamento de marketing. Este curso de curta duração inclui mais de 15 estudos de caso e vários projetos ao vivo para ajudar os alunos a aprimorar suas habilidades práticas.

Por que um MBA em marketing oferece oportunidades de trabalho lucrativas?

MBA em marketing lida com a promoção e comercialização de produtos/serviços de uma empresa para uma base de usuários adequada. Um candidato confiante com boas habilidades de marketing e comunicação pode se tornar um ativo valioso para qualquer empresa. Nesta era comercial, é uma sábia mudança de carreira buscar um MBA em marketing. Por quê então? Porque o marketing é uma ala que sempre será relevante para todos os negócios, independentemente do setor. Organizações de todos os portes e setores devem vender suas ofertas para seu público-alvo e, para isso, precisarão de especialistas em marketing qualificados e competentes. Assim, um MBA com especialização em marketing nunca se tornará redundante neste mercado.

Empresas em todo o mundo estão procurando ativamente profissionais de marketing qualificados que possam capturar a atenção do público certo e convertê-los em clientes fiéis. Além disso, devido à inclusão de novas tecnologias em todas as operações de negócios, os graduados em MBA agora estão aprendendo a trabalhar com ferramentas da nova era, como IA e ML, para marketing e promoção de marca. A linha inferior é - com um grau de MBA (marketing), há um número infinito de possibilidades à sua frente!

Conclusão

Com tantas opções de trabalho em evolução, os setores de mídia e marketing parecem opções de carreira promissoras para os graduados em MBA hoje. Além das opções de carreira mencionadas nas opções acima, muitos graduados em marketing também podem optar por empregos como gerentes de vendas e logística, gerentes de serviços pós-venda ou até gerentes de marketing de mídia social. Obviamente, a melhor parte de uma carreira de marketing é que você pode ganhar um bom dinheiro enquanto adquire conhecimento do setor por meio de experiências do mundo real.

Então, o que você está esperando? Inscreva-se para um programa de MBA hoje!