Principais opções de carreira em marketing e publicidade [para calouros e experientes]
Publicados: 2021-10-08Você adora ser criativo enquanto cumpre prazos apertados? Se sim, então uma carreira em Publicidade e Marketing pode ser apenas para você!
Uma opção de carreira em rápido crescimento na Índia, Publicidade e Marketing envolve a transmissão de um produto, serviço ou ideia para os clientes-alvo de uma maneira que desperte seu interesse. É uma indústria competitiva que acolhe pessoas com pensamento criativo independente, desde que possam trabalhar bem em ambientes de alta pressão. A indústria de publicidade e marketing na Índia está crescendo desde sua infância e é por isso que precisa de profissionais certificados qualificados agora mais do que nunca.
Para construir uma carreira de sucesso neste campo, você deve aprimorar seu senso estético, habilidades de comunicação e habilidades multitarefa, juntamente com a educação certa. Continue lendo para entender o que uma carreira em Publicidade e Marketing tem a oferecer a você e como podemos ajudá-lo a conseguir empregos promissores nesse domínio.
Índice
Opções de carreira que estão abertas para você depois de obter um MBA em Publicidade e Branding
Vamos mergulhar em todas as opções de carreira possíveis disponibilizadas para você, caso opte por nosso programa de MBA em Publicidade e Branding, que oferece um Certificado Avançado da upGrad - oferecido em associação com a Jain University ou nosso programa de MBA em Marketing.
1. Gerente de Publicidade
Um gerente de publicidade é responsável pela publicidade e promoção dos produtos e serviços de uma empresa. Se você tem inclinação criativa, um gerente de publicidade é uma boa opção de carreira para você, pois o cargo o encarrega de traçar planos para campanhas publicitárias e direcioná-los com sucesso para gerar e aumentar o interesse do consumidor no produto ou serviço.
Como gerente de publicidade:
- Você trabalha com diferentes departamentos e seus chefes para elaborar planos de propaganda, discutir e negociar contratos, realizar pesquisas de mercado e coletar dados para analisar padrões de mercado. Além disso, você atua como o ponto de contato entre sua organização e os clientes.
- Seu trabalho exige que você gere interesse entre os grupos-alvo de um produto/serviço criado por um departamento, uma organização ou uma conta de terceiros. Seus principais Scouters são agências de publicidade que mapeiam campanhas publicitárias para clientes terceirizados, organizações que oferecem espaço publicitário e tempo para vendas e organizações com departamentos de publicidade integrados.
Como um bom gerente de publicidade, você deve ser capaz de:
- Identifique os objetivos da campanha publicitária que você está liderando ou supervisionando.
- Crie estratégias de publicidade eficientes e criativas.
- Segmente grupos sociais e mercados que satisfaçam o cliente.
- Fique de olho em todas as atividades de publicidade que você está liderando.
- Encontre ideias de publicidade holísticas direcionadas para plataformas offline e digitais.
- Aconselhamento aos clientes sobre marketing e suas tecnicalidades.
- Manter relatórios de progresso sobre a eficácia dos canais que você está usando.
De acordo com a natureza do seu trabalho, você também pode ser obrigado a aprimorar e aprimorar suas habilidades interpessoais e analíticas – o primeiro porque você precisa interagir com várias pessoas para executar seu trabalho corretamente e o último por causa da digitalização da mídia convencional. Você também deve ser um tomador de decisões rápido com habilidades organizacionais estelares para gerenciar campanhas de marketing com eficiência dentro do tempo e dos orçamentos alocados a você.
2. Gerente Corporativo
Os gerentes corporativos são profissionais que gerenciam e supervisionam as operações gerais dentro de uma organização. As indústrias à procura de gerentes corporativos incluem as indústrias de finanças, tecnologia, manufatura e marketing. Um gerente corporativo ajuda a projetar estratégias de negócios, ao mesmo tempo em que supervisiona sua implementação como membro da equipe de operações executivas.
O conjunto de habilidades que você precisa possuir e desenvolver além de sua formação acadêmica inclui:
- Construir uma rede profissional que oferece oportunidades para estabelecer contatos comerciais dentro e fora da organização. Você deve estabelecer laços confiáveis e respeitosos com executivos, acionistas e diretores.
- Fortalecer suas habilidades de comunicação verbal e não verbal e habilidades de escuta para aumentar a motivação e incentivar o trabalho em equipe.
- Boas habilidades de gerenciamento de tempo.
- Um bom senso de delegação é uma habilidade de gerenciamento obrigatória. Deve-se aprender a planejar as coisas de tal forma que o objetivo possa ser alcançado com o risco o mais baixo possível.
Os gerentes corporativos idealizam maneiras de implementar e trabalhar em direção às metas organizacionais de longo prazo, também conhecidas como Estratégia Corporativa. Este é um aspecto crucial de seu trabalho, pois contribui para o crescimento geral da organização. Para criar e implementar uma boa estratégia é necessário:
- Definir uma visão que se alinhe bem aos valores da empresa e direcione o código de conduta entre seus empregadores.
- Avaliar os pontos fortes e fracos da empresa para construir um plano de jogo abrangente
- Crie estratégias e transforme a visão em uma meta, delineando os cronogramas do projeto.
- Alcançar os objetivos planejados através da utilização otimizada dos recursos.
- Fique atualizado com as tendências do mercado para prever novas e potenciais oportunidades.
3. Gerente de Marketing
Um gerente de marketing é responsável por promover um negócio, serviço ou produto. Eles obtêm feedback dos clientes e estudam as tendências do mercado para criar campanhas atraentes para gerar novos leads e convertê-los em compradores. Eles também desenvolvem ofertas/descontos e melhores negócios para reter os clientes existentes.
Os gerentes de marketing supervisionam os planos de lançamento de um produto, seu anúncio e campanhas digitais pelo uso de e-mail e mídia social. Portanto, eles devem possuir uma boa compreensão do grupo de consumidores-alvo. Os gerentes de marketing geralmente colaboram com as equipes de desenvolvimento e vendas de produtos para fornecer produtos/serviços de qualidade aos clientes.
As responsabilidades do dia a dia de um gerente de marketing são:
- Identificar estratégias para ganhar e manter uma liderança competitiva no mercado.
- Planejamento de campanhas criativas alinhadas aos objetivos e agendas da empresa.
- Planejamento e execução de eventos promocionais como conferências, webinars, lançamentos de produtos, etc.
- Ser o ponto de contato interno entre diferentes departamentos e também fazer a ligação com forças externas, como parceiros de negócios, partes interessadas, fornecedores e consumidores.
- Gerenciamento e alocação de orçamentos departamentais e de campanha.
- Coleta e estudo de dados e padrões de mercado para avaliar a concorrência e desenvolver planos de crescimento de acordo.
Seus conjuntos de habilidades sociais devem incluir qualidades como criatividade, espírito de equipe, liderança, gerenciamento de tempo e habilidades de comunicação verbal e escrita.
4. Diretor de Relações Públicas
Como o título indica, o trabalho de um oficial de relações públicas centra-se na gestão do relacionamento da organização com o público. Eles planejam e executam estratégias que ajudam a reforçar uma imagem positiva da empresa perante o público em geral. Eles constroem relações amigáveis no setor, com agências de mídia e clientes. Além disso, os oficiais de relações públicas usam suas habilidades de negociação e pessoas para gerenciar crises que podem impactar negativamente a imagem da empresa.
As funções de um oficial de relações públicas são:
- Planejamento de campanhas de relações públicas para promover a organização de forma favorável.
- Observe de perto a representação da mídia sobre sua organização e encontre maneiras de direcionar a opinião pública para a mesma.
- Representar a empresa em eventos sociais como conferências, lançamentos de imprensa, eventos de patrocínio, exposições, etc.
- Manter relacionamento de trabalho cordial e eficiente com as fontes de mídia.
- Supervisionar a produção de filmes publicitários, campanhas de desenvolvimento de negócios, etc.
As habilidades necessárias para se destacar neste trabalho incluem boas habilidades interpessoais, atenção aos detalhes, boas habilidades de comunicação, criatividade e resolução de problemas.
5. Gerente de Desenvolvimento de Negócios
Os gerentes de desenvolvimento de negócios ajudam as empresas a crescer e expandir para novos mercados, identificando novas oportunidades e oportunidades e estabelecendo relacionamentos comerciais mutuamente benéficos com parceiros, fornecedores e clientes. Eles também discutem ideias e estratégias de negócios que podem aumentar o ROI e os lucros. A linha inferior é que os gerentes de desenvolvimento de negócios são responsáveis pelo desenvolvimento holístico de uma empresa.
Os gerentes de desenvolvimento de negócios estão em demanda em todos os setores, incluindo educação, saúde, finanças, bancos, TI, telecomunicações, mídia e entretenimento, para citar alguns.
Suas responsabilidades incluem:
- Identificar potenciais oportunidades de negócios e os pontos fortes e fracos da organização.
- Descubra o ponto de contato certo entre os departamentos da organização.
- Estabelecer e manter relacionamento com clientes, fornecedores e partes interessadas e aprender a melhor atender às suas necessidades individuais e coletivas.
- Pesquise e entenda o mercado-alvo para identificar concorrentes.
É preciso ser tenaz, interativo e acessível para assumir esse papel. Considerando que eles geralmente são o primeiro ponto de contato, os gerentes de desenvolvimento de negócios também precisam ser bem educados e educados, com habilidades de negociação rápidas e precisas. O trabalho requer pensamento estratégico, uma abordagem adaptativa em relação ao trabalho.
Como o upGrad pode ajudar a impulsionar sua carreira para as opções mencionadas acima?
O upGrad oferece um MBA em Publicidade e Marketing, que visa fornecer uma visão educacional do setor de marketing e publicidade, além de ajudá-lo a desenvolver os conjuntos de habilidades necessárias, incluindo habilidades técnicas e sociais para ajudá-lo a se destacar no setor. Especialistas em publicidade e marketing estão em alta demanda, pois todas as organizações exigem alguma ou outra forma de publicidade. Pode-se optar por trabalhar incluindo mídia televisiva, sites, jornais e muito mais com grandes empresas como Deloitte, Goldman Sachs, Facebook, vários campos e muito mais, sempre em busca de especialistas competentes.
O upGrad oferece um MBA em Publicidade e Branding + Certificado Avançado em associação com a Jain University. É um curso on-line de 24 meses ministrado pelos principais membros do corpo docente e mentores do setor. O programa abrangente abrange mais de 20 assuntos, incluindo contas e finanças, operações de marketing, fundamentos de marca e muito mais. Cada aluno recebe suporte de carreira dedicado por meio de interações individuais com mentores.
O programa é benéfico para pessoas que desejam impulsionar suas carreiras para branding e marketing. As opções de carreira acima mencionadas são apenas algumas das infinitas oportunidades que você pode desfrutar se optar por este curso.
Os candidatos podem se inscrever se tiverem um diploma de bacharel de universidades reconhecidas pela UGC com um mínimo de 50% (45% para categorias reservadas) ou nota equivalente ou mesmo candidatos que estejam concluindo o último semestre do programa de bacharelado. Os alunos receberão a certificação do upGrad e seu diploma após a conclusão do curso com sucesso.
Conclusão
Depois de obter o treinamento e as certificações certos, um oceano de oportunidades se abrirá diante de você. Na upGrad, fazemos o nosso melhor para guiá-lo em direção à sua ambição e paixão, fornecendo uma variedade de cursos relevantes para o setor. Portanto, escolha um que não apenas o torne um candidato pronto para o trabalho, mas também permita que você explore seus interesses!
O que o setor de Publicidade e Marketing oferece em termos de carreira?
Publicidade e Marketing envolvem a transmissão de um produto, serviço ou ideia para clientes-alvo de uma maneira que desperte seu interesse. É uma indústria competitiva que acolhe pessoas com pensamento criativo independente, desde que possam trabalhar bem em ambientes de alta pressão. A indústria oferece opções de carreira interessantes e lucrativas, como trabalhar como
1. Gerente de Publicidade responsável pela publicidade e promoção dos produtos e serviços de uma empresa.
2. Profissionais de Gerente Corporativo que gerenciam e supervisionam as operações gerais dentro de uma organização.
3. O Gerente de Marketing é responsável pela promoção de um negócio, serviço ou produto.
4. O Diretor de Relações Públicas gere a relação da organização com o público.
5. O Business Development Manager ajuda as empresas a crescer e se expandir para novos mercados, identificando novas oportunidades e leads.
Qual dos cursos oferecidos pelo upGrad ajudaria a iniciar uma carreira em Marketing e Publicidade?
O upGrad oferece um MBA em Publicidade e Branding + Certificado Avançado em associação com a Jain University. É um curso on-line de 24 meses ministrado pelos principais membros do corpo docente e mentores do setor. O programa abrangente abrange mais de 20 assuntos, incluindo contas e finanças, operações de marketing, fundamentos de marca e muito mais. Cada aluno recebe suporte de carreira dedicado por meio de interações individuais com mentores.
Quais são os pré-requisitos para se candidatar a este curso?
Os candidatos podem se inscrever se tiverem um diploma de bacharel de universidades reconhecidas pela UGC com um mínimo de 50% (45% para categorias reservadas) ou nota equivalente ou mesmo candidatos que estejam concluindo o último semestre do programa de bacharelado.