As 10 principais opções de carreira em gestão de negócios nos EUA

A gestão de negócios é um campo multifacetado, estendendo oportunidades em diversas verticais. Os gerentes de negócios em multinacionais têm um objetivo principal: orientar cada membro da equipe ao longo do processo e lidar com diferentes segmentos de negócios. Essa natureza versátil da gestão de negócios e uma gama crescente de oportunidades de carreira a tornam uma das indústrias em ascensão no mercado.

Com mais de 215.758 analistas de negócios trabalhando ativamente nos EUA, a vertical de gerenciamento de negócios está experimentando alta demanda em NY, EUA. Além disso, o salário anual começa em $ 87.712 , provando a natureza lucrativa deste campo e obrigando centenas de outros a persegui-lo.

A gestão de negócios se ramifica em várias disciplinas, permitindo que você encontre seu potencial na mais adequada. Se você também deseja seguir a carreira de gestão empresarial, este é o lugar certo para começar! Listamos as dez melhores opções de carreira em gestão de negócios nos EUA.

As 10 melhores carreiras em gestão de negócios

Trabalhar em seu conjunto de habilidades é o principal requisito ao explorar as funções de gerenciamento de negócios. Fortes habilidades de comunicação, qualidades de liderança, conceitos fundamentais e avançados de gerenciamento de negócios e trabalho em equipe são algumas das muitas habilidades desejadas que os empregadores procuram em um candidato a gerenciamento de negócios. Essas habilidades também funcionam como um fator decisivo para empurrá-lo através de um campo específico entre a extensa lista de carreiras de gestão de negócios.

Vamos explorar alguns desses papéis que são populares nos EUA.

Chefe executivo

O executivo-chefe é um dos cargos mais bem pagos do mundo. Os executivos principais devem planejar, coordenar e avaliar as tarefas de diferentes departamentos dentro de uma empresa. Eles garantem uma execução suave das tarefas e são obrigados a ter habilidades significativas para lidar com obstáculos. O salário anual estimado do Chefe do Executivo parte de US$ 179.520 .

Gerente de marketing

Os gerentes de marketing são responsáveis ​​por construir as estratégias da empresa, lucros, perdas, detalhes do cliente e assim por diante. O gerente de marketing também é visto como um elo de ligação entre outros vértices da empresa. Por exemplo, vendas, relações públicas, gerentes de contas, gerentes de projetos e muitos mais. Os trabalhos de graduação em desenvolvimento de negócios exigem que você se torne um conhecedor de diversos canais de mídia para utilizar cada um deles para endosso de serviço ou produto. O salário anual dos gerentes de marketing é de US$ 133.800 .

Gerente financeiro

A principal função dos gerentes financeiros é manter a saúde financeira de uma organização supervisionando investimentos, orçamentos e várias decisões relacionadas a finanças. Eles são conselheiros supremos para metas financeiras de longo prazo, vigiando até mesmo as menores decisões monetárias. As atividades desse perfil são atividades de investimento, planejamento financeiro, relatórios anuais, apresentação a investidores e muito mais. O pagamento anual dos gerentes financeiros é de $ 131.710 .

Gerente de vendas

Os gerentes de vendas são a base de qualquer organização, aprimorando seu papel de definir metas de vendas, analisando dados e treinando candidatos para assumir com sucesso o papel de convencer o pessoal de vendas. Uma das habilidades mais importantes que um gerente de vendas deve possuir é a fluência na comunicação. Isso não apenas ajuda a organizar uma agenda de vendas convincente, mas também ajuda a treinar novos profissionais de vendas para aprender a arte da persuasão. Se você é alguém fluente na arte da persuasão e da comunicação, este é o papel perfeito para você! O salário anual dos gerentes de vendas é de $ 127.490. A função de gerente de vendas oferece muito espaço para exceder o pagamento anual, superando as metas estabelecidas.

Gerente de contas

Um gerente de contas é o rosto de uma empresa que realiza sessões 1-o-1 com as partes interessadas, executivos e clientes para criar relacionamentos valiosos com suas empresas. Eles supervisionam todos os esforços da equipe e supervisionam cuidadosamente a tarefa de cada membro para obter a máxima eficiência. Os gerentes de contas também podem desempenhar várias funções diferentes, como: consultor financeiro, gerente de projetos, especialista técnico, representante de vendas, gerente de desenvolvimento de negócios e assim por diante. Eles devem exibir algumas habilidades comuns, incluindo boas habilidades verbais e escritas, trabalho em equipe, resolução de problemas e supervisão. O pacote anual de gerentes de contas começa em $ 65.000 .

Gerente de Projetos/Portfólio

Um gerente de projeto é um dos trabalhos mais interessantes que se enquadram no gerenciamento de negócios. Um gerente de projeto ou portfólio lida com diferentes projetos que fazem parte de uma empresa. Eles são responsáveis ​​por orientar, monitorar e ajudar outros membros da equipe em vários projetos. Os gerentes de projeto também trabalham em diferentes paralelos de uma empresa, por exemplo, conectando membros da equipe e autoridades superiores ou partes interessadas. Para garantir o crescimento geral, um bom gerente de projeto deve entender de negócios, habilidades técnicas, finanças e outros departamentos. Além disso, as habilidades interpessoais necessárias para essa função são: habilidades brilhantes de colaboração, comunicação, análise, conhecimento de ferramentas e muito mais. O salário anual dos gerentes de projeto começa em $ 77.199 e vai além, com base no desempenho.

Gerente de Remuneração e Benefícios

O principal trabalho de um gerente de compensação e benefícios é supervisionar os salários, planos de aposentadoria, seguros e outros benefícios presentes para os funcionários da empresa. Eles têm um dos cargos mais diplomáticos em uma empresa, pois trabalham em várias esferas que mantêm e equilibram a saúde geral dos funcionários e da organização. O pacote anual começa em $ 127.530 .

Gerente de Serviços Médicos e de Saúde

Um gerente de serviço médico ou de saúde é uma das posições mais cruciais no negócio. Sua contribuição imperativa nos bastidores de hospitais e centros clínicos garante o funcionamento eficaz de qualquer estabelecimento de saúde. Eles supervisionam todas as tarefas médicas realizadas pelos hospitais, que incluem principalmente o treinamento de funcionários do hospital, monitoramento de registros de saúde, agendamento de consultas e comunicação com outros paralelos do hospital. Este perfil é perfeito para candidatos com formação médica que desejam seguir carreira em gestão. O salário médio anual começa em $ 104.280 .

Gerente de Relações Públicas/Angariação de Fundos

Um gerente de relações públicas cuida bem da reputação da empresa, encarregando-se dos programas da empresa e garantindo uma presença íntegra perante as partes interessadas e o público em geral. Os RPs têm um papel significativo na obtenção de patrocinadores e na manutenção de uma imagem na mídia. Para exercer essa função, os candidatos interessados ​​devem aprimorar muitas habilidades diferentes, incluindo comunicação de alto nível, habilidades analíticas, conhecimento de mídia, conhecimento de negócios, criatividade e muito mais. Os gerentes de captação de recursos também trabalham em linhas semelhantes. Eles arrecadam fundos para a empresa de forma única e criativa. Eles são responsáveis ​​por planejar as estratégias de marketing e relações públicas trimestralmente. O salário anual dos gerentes de RP varia de $ 119.860 .

Gerente Geral e Operações

Os gerentes gerais e de operações garantem o bom funcionamento de um negócio, assumindo as atividades de quase todos os vértices. Uma função tão versátil quanto a de um gerente de operações exige um conjunto de habilidades proeminentes e anos de experiência. Desde supervisionar os membros da equipe em tarefas básicas até garantir que as entregas cheguem aos clientes no prazo, um gerente de operações faz malabarismos com várias responsabilidades, tornando-se uma das posições mais cruciais nos EUA. O Bureau of Labor estima uma taxa de crescimento de 9,4% para o cargo de gerente de operações de negócios nos EUA, tornando-o uma opção atraente para muitos graduados em gerenciamento de negócios! O salário anual desse perfil começa em $ 82.360 .

Conclusão

O escopo e as oportunidades de crescimento da gestão de negócios são evidentes, não apenas nos Estados Unidos, mas em todo o mundo. Essas oportunidades excepcionais devem ser suficientes para motivar os candidatos a seguir uma dessas opções como carreira. No entanto, a gestão de negócios requer uma combinação de hard e soft skills. Um início precoce é a única maneira de desenvolver habilidades, bem como um portfólio significativo com anos de experiência!

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