Os 10 melhores livros sobre liderança para ler para se tornar um líder melhor
Publicados: 2022-10-16O sucesso de uma empresa é o produto do valor que ela oferece aos clientes e da atitude positiva de seu fundador. Muitas vezes, os investidores apostam no empreendedor e não no produto. O carisma de um líder é prova suficiente para um potencial investidor quanto ao sucesso da empresa. É por isso que é fácil para uma empresa com um líder capaz garantir financiamentos. A liderança é uma característica essencial para os gerentes da empresa também. Assim, as empresas organizam programas de liderança para eles para que possam contribuir para a organização. 8% de todas as organizações gastam mais de INR 7.61.775 por ano por pessoa em desenvolvimento de liderança, enquanto 6% gastam entre INR 5.33.365 e INR 7.61.775.
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O que é Liderança?
Liderança é a arte de liderar um grupo de pessoas em uma direção comum para alcançar os objetivos desejados. Ao contrário da crença popular, estar em uma posição mais elevada não lhe dá mais poder; em vez disso, instila mais responsabilidade. Aquele que percebe isso e se considera parte da equipe é um excelente líder. Um líder incentiva as pessoas a terem um desempenho melhor, aprecia-as por seus esforços e as repreende por suas ineficiências. Em suma, um líder garante que os membros da equipe desempenhem o melhor de sua capacidade.
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| Liderança e Gestão nos Negócios da Nova Era | Pós Graduação em Gestão de Produtos | Programa de Pós-Graduação Executiva em Gestão de Recursos Humanos | Programa de certificação profissional em gestão de RH e análise |
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Qualidades de um bom líder -1. Negociação-
Bons líderes são geralmente grandes negociadores. Estar em autoridade traz muitas responsabilidades. Os líderes precisam lidar com pessoas de fora de sua equipe, como autoridades governamentais, membros do conselho, etc. Para alinhar todos os seus interesses com os interesses da organização, eles precisam ter boas habilidades de negociação. Esta é a única maneira de encontrar um meio-termo e garantir a conclusão atempada das tarefas. Você pode ler livros para aprimorar suas habilidades de negociação. “Negociando o inegociável” é um dos melhores livros sobre negociação que você pode consultar.2. Ouvindo-
Os líderes também precisam ser ótimos ouvintes. Eles devem sempre estar atentos às preocupações de sua equipe. Os funcionários ou membros da equipe devem sempre se sentir à vontade para compartilhar seus problemas com seu líder, que deve ter uma visão imparcial. Isso facilita um sistema de comunicação bidirecional que garante a eficiência da equipe.3. Pensamento Crítico-
Qualquer organização é obrigada a sofrer com emergências e prazos rigorosos de tempos em tempos. Nesses casos, torna-se responsabilidade do líder liderar a equipe e garantir a conclusão tempestiva das tarefas. Os líderes precisam elaborar novas estratégias para enfrentar esses problemas e manter a calma e a compostura da equipe. Assim, o pensamento crítico é uma qualidade necessária que um líder deve ter.4. Inteligência Emocional-
Esta é uma qualidade importante que impacta positivamente o ambiente organizacional. A inteligência emocional é necessária para um líder manter relacionamentos com os funcionários, comunicar-se com eles e motivá-los a ter um melhor desempenho. Você pode consultar “Inteligência Emocional: Por que isso pode importar mais do que o QI”, de David Goleman, para saber mais sobre o assunto. É considerado um dos melhores livros sobre inteligência emocional .5. Visão-
Um líder deve ter uma visão clara para a organização. Ele deve então liderar sua equipe para alcançar o mesmo. Um líder visionário é necessário para o sucesso e crescimento a longo prazo da empresa.
Principais habilidades de gerenciamento para aprender em 2022
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| 1 | Programas on-line de comportamento do consumidor | Programas de Análise Financeira | Programas FinTech on-line |
| 2 | Programas de análise de RH on-line | Programas de comunicação on-line | Programas de Comunicação Eficaz |
| 3 | Programas de Metodologia de Pesquisa | Programas de masterização de vendas | Programas de Comunicação Empresarial |
| 4 | Fundamentos dos programas de jornalismo | Programas Online Masterclass de Economia | |
Os 10 melhores livros sobre liderança -
1. Execução: a disciplina de fazer as coisas acontecerem, por Larry Bossidy e Ram Charan
O livro explica que a execução é a principal qualidade de um líder. Ele também estabelece ferramentas e conceitos que podem melhorar os resultados. Segundo os autores, pessoas, estratégia e operações são os 3 principais processos de execução.
2. Desenvolvendo o Líder Dentro de Você 2.0, de John C. Maxwell
Considerado um dos melhores livros sobre liderança , é uma atualização do livro mais vendido dos autores. O ponto crucial do livro é que a liderança é uma influência. Os 5 níveis de liderança, ou seja, posição, permissão, produção, desenvolvimento de pessoas e pináculo, ilustram o ponto explicado no livro.
3. Liderando a Mudança, de John P. Kotter
A mudança é um aspecto inevitável do negócio. O livro é um guia para líderes sobre como gerenciar mudanças por meio do processo de 8 etapas. Essas etapas ajudam a facilitar a transição para uma empresa e usam a mudança em seu benefício.
4. Disrupte-it-yourself: oito maneiras de hackear um negócio melhor antes da concorrência, por Simon Bhan Ahuja e James M. Loree
A concorrência está reduzindo a vida das empresas. Neste livro, o autor apresenta 8 sistemas disrupt-it-yourself para trazer inovação na organização para sobreviver na competição.
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5. Bom para ótimo: por que algumas empresas dão o salto e outras não, de Jim Collins
Um dos melhores livros sobre liderança , toma o exemplo de 11 empresas que conseguiram saltar de boas para ótimas. O livro oferece muitos insights e princípios que as empresas seguem para alcançar o sucesso.
6. O Executivo Eficaz: O Guia Definitivo para Fazer as Coisas Certas, por Peter F. Drucker
O autor explica 5 práticas essenciais para a gestão empresarial. Essas práticas devem ser usadas pelos gerentes e líderes, que os ajudam a fazer a coisa certa.
7. Verdadeiro Norte: Descubra Sua Liderança Autêntica, por Bill George
Considerado um dos melhores livros sobre liderança , explica que grandes líderes tomam decisões com base em seu verdadeiro norte (ou seja, o que é importante para eles). Esse norte verdadeiro depende da visão, paixão e motivação da pessoa. Isso faz com que os subordinados sigam o líder de todo o coração.
8. O Gerente de Um Minuto, de Ken Blanchard e Spencer Johnson
O livro oferece ferramentas simples para líderes ou gerentes que levam menos de 60 segundos e têm um impacto significativo no desempenho dos funcionários. Os autores aconselham os gerentes a definirem 3 metas para os funcionários e gastarem um minuto dando-lhes um impacto positivo, outro informando suas deficiências.
9. Liderança é uma Arte, de Max DePree.
Considerado um dos melhores livros sobre inteligência emocional , o livro explica como os gerentes podem aprender habilidades de liderança para ajudar a organização a alcançar grandes alturas. O autor se concentra na construção de relacionamentos profundos e sistemas de valor na organização. Isso ajudará os funcionários a alcançar seu verdadeiro potencial e alcançar o sucesso organizacional.
10. Aprendendo a Liderar, de Ron Williams
O livro foi escrito para pessoas nas fases iniciais de liderança. O autor compartilha muitos conselhos e lições que são úteis para novos líderes. Essas estratégias são impulsionadas por lições de sua jornada e funcionam como um roteiro para os leitores.
Se você estiver interessado em melhorar suas habilidades de liderança, confira o Leadership and Management in New-Age Business oferecido pela The Wharton School em associação com o upGrad. Você recebe sessões de coaching executivo e conteúdo acadêmico adequado para cargos de liderança. Você aprende por meio de uma masterclass do conceituado corpo docente da Wharton. Além disso, você obtém a certificação de conclusão do programa da Wharton, aprimorando sua carreira profissional.
Conclusão-
O ambiente de negócios está se tornando cada vez mais dinâmico a cada dia. Para liderar uma empresa neste mundo competitivo, uma liderança destacada é um dos requisitos essenciais. Os líderes motivam os funcionários e tomam medidas estratégicas para ajudar a organização a enfrentar os tempos difíceis. Assim, a qualidade da liderança é um must-have para empreendedores e empresários.
Quais são alguns dos podcasts para desenvolver habilidades de liderança?
Habilidade de liderança é necessária para um indivíduo que se esforça para subir a escada social. Portanto, você deve começar a desenvolver habilidades de liderança por meio de vários métodos, como livros, podcasts, etc. .
Quais são alguns dos canais do YouTube para desenvolver habilidades de liderança?
O YouTube é uma excelente fonte de aprendizado. Alguns dos canais do YouTube aos quais você pode se referir são nossos Leadership Nudges, Front Line Leadership e Life Leadership.
Quais são os diferentes tipos de estilos de liderança?
Embora a popularidade dos estilos de liderança tenha evoluído ao longo do tempo, eles podem ser classificados em 7 grandes categorias: Autocrático, Autoritário, Marcador de ritmo, Democrático, Coaching, Afiliativo e Laissez-faire.