As 10 principais perguntas e respostas da entrevista por telefone

Às vezes, um empregador realiza uma entrevista por telefone antes de você ser convidado para uma entrevista, portanto, é necessário deixar uma boa impressão. A maioria dos entrevistados é amigável e tenta deixá-lo confortável sem nunca tentar intimidá-lo. No entanto, é bastante natural sentir-se ansioso antes da ligação.

Se você estiver nervoso, recomendamos que você se sente com um amigo para uma entrevista simulada. Embora não seja o mesmo, ajudará você a preparar melhor suas respostas.

Perguntas e respostas da entrevista por telefone

Aqui está uma amostra de entrevista de um graduado em Ciência da Computação do MSC com perguntas comuns junto com suas respostas ideais.

1. Podemos começar nos apresentando primeiro, então me fale sobre você.

Um empregador faz a pergunta acima no início de uma entrevista. Por favor, aproveite esta oportunidade para contar a eles detalhes relevantes sobre você.

Exemplo: “Eu me formei em Ciência da Computação há um mês e optei por seguir essa área porque sempre me interessei por tudo relacionado a computadores e tecnologia. Sempre fui um aficionado por tecnologia, obcecado por qualquer nova tecnologia no mercado. Eu não conseguia me ver seguindo outra carreira além da ciência da computação depois de aprender codificação na 12ª série. Desde então, tenho participado de vários projetos relacionados a inteligência artificial, segurança cibernética e linguagens de programação. Atualmente, estou atualizando minha base de conhecimento experimentando novas linguagens de programação, orientando um grupo de estudantes de ciência da computação e fazendo vídeos educacionais no YouTube.”

2. Por que você se candidatou a este trabalho em particular?

O empregador quer aprender sobre seus motivos por trás da candidatura à sua empresa. Eles também querem saber se você sabe o suficiente sobre a empresa para trabalhar com eles.

Exemplo: “ Como terminei minha graduação, quero entrar no mercado de trabalho e obter experiência prática trabalhando para uma empresa. Quero viver a vida corporativa e saber como é trabalhar em equipe. Candidatei-me a este emprego em particular na sua empresa porque a sua cultura de trabalho e as oportunidades de aprendizagem internas chamaram a minha atenção. Meus valores estão alinhados com os objetivos futuros de sua empresa, o que é um fator decisivo importante para mim.”

3. O que você acha do perfil de trabalho?

Diga ao empregador por que você achou este trabalho o mais adequado para você, mencione o que você está ansioso para aprender com essa posição.

Exemplo: “ Seguindo as coisas mencionadas na descrição do trabalho e algumas outras coisas que aprendi com a minha pesquisa, considero este trabalho ideal nesta fase da minha carreira. Estou investindo meu tempo e energia para aprender algo novo e contribuir para a ciência da computação todos os dias. Trabalhar na sua empresa impulsionaria esse processo para mim. Posso dizer com confiança que este trabalho agregará valor pessoal à minha vida, o que é emocionante, e estou ansioso por isso.”

4. Que expectativas você tem da empresa?

Dê respostas honestas sobre suas expectativas, porque um empregador fica na extremidade receptora em relação ao salário e à cultura. Fale sobre as coisas que você valoriza e o tipo de tratamento que você deseja.

Exemplo: ” Mesmo que eu trabalhe na sua empresa como funcionário, eu me vejo como uma extensão da sua organização. Então, espero um tratamento justo e imparcial em todos os aspectos, que tenho certeza que você já pratica em sua empresa. Além disso, estou ansioso para fazer conexões com mentes novas e talentosas que me ajudarão a avançar em minha carreira.”

5. Por que você acha que é o candidato ideal para essa posição?

Aqui está sua chance de demonstrar seus valores e crenças. Enquadre-os de uma forma em que você fale sobre o funcionário ideal e insinue sutilmente que você tem essas qualidades.

Exemplo: “ Um candidato perfeito seria alguém que não é apenas versado na teoria da ciência da computação, mas também conhece as aplicações. Extrapolar seu conhecimento e usá-lo de forma diferente é uma qualidade que um candidato deve ter para esta vaga. Além de ter uma boa compreensão dos detalhes técnicos, eles devem ser pontuais e determinados a criar algo extraordinário. Posso fazer a maioria dessas coisas e, portanto, me considero um candidato ideal para o papel.

6. Você tem alguma experiência anterior em um trabalho semelhante?

Esta resposta depende se você já trabalhou ou não, aqui consideramos que nosso candidato já trabalhou antes. Conte a eles sobre sua empresa anterior e suas responsabilidades.

Exemplo: “ Trabalhei na (nome da empresa) por (duração), onde fui responsável por criar software educacional e corrigir seus bugs e problemas. Eu usei principalmente Python como minha linguagem principal e algumas outras, como Java e Ruby. Também contribuí ativamente para testes, gerenciamento e controle de construção.”

7. Algum motivo específico para deixar sua empresa anterior?

Se você deixou sua empresa anterior, fale gentilmente sobre eles enquanto aponta coisas que você não gostou e o motivo por trás de sua saída.

Exemplo: “ Minha empresa anterior não oferecia os benefícios como outras empresas, além do salário não cobrir minhas despesas. É uma empresa relativamente jovem que ainda está crescendo. Procuro a estabilidade que só uma organização estabelecida pode me prometer nesta fase da minha carreira. Então, decidi me separar dessa organização e agora estou procurando um novo emprego que impulsione meu crescimento pessoal.”

8. Por que você está procurando uma nova oportunidade de carreira neste momento?

Explique por que você está procurando um emprego; você pode escolher ser honesto e ambicioso porque isso funciona melhor para a maioria dos candidatos.

Exemplo: “ Gosto de fazer as coisas em que meu foco está atualmente, ou seja, programar e ensinar. No entanto, me falta a estabilidade de uma carreira estável. Não pretendo ensinar e fazer vídeos em tempo integral – isso se inclina mais para os meus projetos de paixão. Desejo conseguir um emprego estável que me permita crescer em meu campo e pagar minhas contas.”

9. O que você aprendeu com seus cargos anteriores?

Conte ao entrevistador sobre suas boas experiências e como você cresceu em seu trabalho anterior, para que eles saibam que estão contratando alguém com recursos.

Exemplo: “ Além de uma compreensão robusta e experiência prática de construção e teste de software, aprendi várias coisas que vou guardar para o resto da minha vida. Compreendi a importância da cultura de trabalho e do espírito de equipa. Percebi que a comunicação é a chave para uma colaboração quase perfeita.”

10. Como você pode contribuir de forma diferente para nossa organização?

Por favor, não se acanhe de contar a eles sobre quaisquer habilidades adicionais que você tenha que possam beneficiar a organização, faça uma pequena pesquisa e prepare a resposta para esta pergunta antes de entrar em contato.

Exemplo: “ Muitas vezes tenho muitas ideias inovadoras na manga e, com o sistema de apoio adequado, estou disposto a materializá-las. Além disso, acredito que minha capacidade de ver as coisas de um ângulo diferente e lidar com erros perdidos contribuirá significativamente para sua organização. Vou aproveitar todas as oportunidades para me aprimorar e me tornar um ativo valioso nesta empresa.”

11. Conte-me mais sobre seus hobbies e interesses ou qualquer coisa que desperte sua paixão.

Sinta-se à vontade para falar sobre seus hobbies, permita-se parecer apaixonado por coisas diferentes, pois os empregadores consideram isso um bom sinal.

Exemplo: “ Além da informática, sempre gostei de literatura, xadrez e psicologia. Participei de vários torneios esportivos na escola. Desde a minha infância, o xadrez me interessou muito. Dedico uma hora do meu dia a jogar e estudar xadrez porque acho fascinante. Também adoro ler livros não ficcionais sobre tudo sob o sol, mas principalmente sobre tecnologia.”

12. Quanto você espera do salário?

Evite citar seu salário esperado porque a empresa pode oferecer algo maior ou menor. No entanto, você pode mencionar a remuneração escrita na descrição do trabalho se precisar responder.

Exemplo: “ Antes de citar minhas expectativas de salário, gostaria de saber quanto você está oferecendo para esta posição. Além disso, gostaria de saber sobre minhas necessidades diárias para esta posição, para que eu possa decidir meu salário com base nisso.”

13. Quando você pode se juntar à nossa empresa?

Esta questão em particular e as duas posteriores dependem inteiramente da sua situação atual. Portanto, certifique-se de respondê-las honestamente.

Exemplo: “Depois que meu período de aviso prévio de duas semanas terminar com minha empresa atual, posso ingressar em sua organização. Apresentei minha demissão há uma semana. Como minha empresa tem um período de aviso prévio de 3 semanas, preciso continuar trabalhando lá por mais duas semanas.”

14. Você também tem feito entrevistas ativamente para outras empresas?

Exemplo: “ Com toda a honestidade, me candidatei a um punhado de empresas para aumentar minhas chances de contratação porque preciso encontrar um emprego imediatamente. Como mencionei antes, já enviei minha carta de demissão, então preciso encontrar um emprego o mais rápido possível.”

15. Você tem alguma dúvida relacionada ao trabalho?

Exemplo: “ Sim, gostaria de fazer algumas perguntas sobre o cargo.”

• Você pode descrever o ambiente de trabalho do seu escritório?
• Quais são as tarefas diárias que terei que cumprir, além das mencionadas na descrição do trabalho?
• A empresa paga por um funcionário tentando adquirir novas habilidades relacionadas ao trabalho?
• Qual é o cenário de equilíbrio entre vida profissional e pessoal de seus funcionários?

Conclusão

A entrevista acima é um exemplo de como a entrevista de emprego de um profissional de Ciência da Computação ou de qualquer outra pessoa deveria ser idealmente. Se você estiver interessado em seguir o mesmo campo, um Mestrado em Ciência da Computação da upGrad vai disparar sua carreira. Sob a orientação de instrutores especializados e mentores do setor, você emergirá como um candidato pronto para o trabalho após a conclusão do curso!

Além de percorrer a pergunta e as respostas da entrevista, certifique-se de seguir alguns parâmetros básicos. Por exemplo, não se sente para a entrevista em um lugar barulhento ou lotado, tenha um papel de caneta ou laptop à mão para anotar qualquer coisa importante, seja respeitoso com o empregador, mesmo que seja rejeitado, e reserve um tempo para pensar antes de responder às perguntas.