Os 10 melhores empregos do futuro - opções de carreira futura (atualizado em 2022)

Espera-se que a transformação digital revolucione o mundo do trabalho nos próximos anos. Muitos empregos convencionais desaparecerão e uma gama de novas opções de carreira se abrirá. Insights de pesquisa da Brookings indicam que a automação afetará quase 36 milhões de pessoas na força de trabalho americana.

Então, onde estarão os empregos do futuro ? Estamos caminhando para uma sociedade sem trabalhadores? Que tipo de habilidades os humanos precisariam adquirir?

Vamos descobrir as respostas para todas essas perguntas!

As indústrias em todo o mundo são influenciadas por fatores macroeconômicos, demográficos, sociais, políticos e tecnológicos. De acordo com um relatório do Center For The Future of Work , o emprego nos próximos dez anos seria um produto das seguintes tendências emergentes:

• Populações em crescimento e envelhecimento
• Ambientalismo
• Automação
• Inteligência artificial
• Cíber segurança
• Biotecnologia
• Física quântica
• Exploração espacial
• Realidade virtual

Embora ninguém possa prever com precisão todos os empregos futuros , aqui estão algumas carreiras que provavelmente ganharão destaque nos próximos 10 a 15 anos.

Empregos do futuro

1. Detetive de Dados

Os detetives de dados fazem as perguntas difíceis e aplicam seu conhecimento técnico para chegar à solução. Eles são os investigadores de dados gerados por dispositivos digitais, terminais da Internet das Coisas (IoT), sensores, infraestrutura de computação tradicional etc. Depois de descobrir os segredos, eles fazem inferências e fornecem recomendações significativas para transformar as práticas de negócios.

Aqueles com formação em Matemática, Ciências Gerais, Direito e Gestão podem considerar a formação para esta carreira. A posição normalmente requer conhecimento avançado de ciência de dados, juntamente com experiência prática adequada no setor. Assim, graduados e aspirantes ao mercado de trabalho que desejam ingressar nessa área devem priorizar esse tipo de aprendizado.

2. Gerente de Desenvolvimento de Negócios de Inteligência Artificial

A Inteligência Artificial (IA) está alimentando a maioria dos serviços de computador hoje. Está por trás das infraestruturas de computação da nova era e das plataformas de comércio eletrônico. A IA está no centro dos esforços de desenvolvimento de TI de quase todas as organizações em todos os setores da indústria. Agora, o que as tecnologias de IA precisariam no futuro previsível? Pessoas que podem vender e dimensioná-lo bem.

Os desenvolvedores de negócios de IA seriam essenciais para lidar com campanhas de vendas focadas na empresa. Eles também educariam clientes e parceiros sobre a proposta de valor, servindo como evangelistas para serviços de IA dentro da organização e externamente. Candidatos a MBA com exposição relevante ao mundo da TI, software ou computação em nuvem seriam os preferidos pelos empregadores para essa função.

3. Gerente de Equipe Homem-Máquina

À medida que campos de tecnologia emergentes, como IA e robótica, aceleram, haveria uma enorme demanda por indivíduos capazes de navegar nas interações e colaboração homem-máquina. Um Gerente de Equipe Homem-Máquina cria um ambiente de trabalho tranquilo que combina os pontos fortes dos recursos artificiais e humanos para atingir as metas de negócios.

Para se qualificar, os candidatos podem precisar de uma qualificação de mestrado relevante em Ciência da Computação, Engenharia ou Recursos Humanos. As especificações do trabalho apresentariam técnicas de neurociência humana, programação e design de UI/UX como habilidades desejáveis. Programas que enfatizam inovação corporativa, comunicação e liderança em seu currículo também testemunhariam um aumento.

4. Coach de Bem-Estar Financeiro

Os clientes bancários modernos estão muito ocupados para entender completamente as abordagens ideais para o gerenciamento de dinheiro. Eles precisam de orientação adequada para entender as estruturas de taxas e inculcar melhores hábitos financeiros. Os treinadores de bem-estar financeiro abordariam isso por meio de educação e incentivo. Em vez de fazer tudo por seus clientes, eles garantiriam que aprendessem a dar os passos necessários e abraçar seu destino financeiro.

Os Coaches de Bem-Estar Financeiro também exigiriam um forte conhecimento básico das estruturas legais e estatutárias do setor bancário. Assim, os interessados ​​nesta carreira devem buscar experiência em análise de métricas financeiras e compliance de políticas. Qualificações mais altas em bancos ou finanças também seriam benéficas.

5. Gerente de Compras Éticas

Esse trabalho envolveria aquisição digital, auditoria e inovação para cumprir os mandatos éticos de uma empresa. O candidato ideal alinharia a receita e os contratos corporativos com os padrões estabelecidos pelas partes interessadas, como clientes e funcionários. Além disso, rastrear e testar os potenciais fornecedores de bens e serviços estariam sob a alçada dessa função.

Em termos de conhecimento e habilidades, consciência comercial, gerenciamento de relacionamento com o cliente, capacidade analítica, negociação e networking são necessários para o desempenho das funções. Cursos em negócios, direito, gestão ou cadeia de suprimentos e operações podem ajudar a desenvolver esses recursos.

6. Corretor de Dados Pessoais

Em um cenário de negócios transformado digitalmente, os dados são uma moeda valiosa. Assim, os corretores de dados pessoais seriam altamente cobiçados por ajudar os clientes a entender e maximizar seus fluxos de receita de dados. Eles aconselhariam e apoiariam indivíduos sobre oportunidades de comercialização de dados. Eles monitorariam e comercializariam dados pessoais em trocas de dados nacionais e internacionais diariamente, alavancando seu raciocínio rápido e redes profissionais.

Corretores de dados pessoais bem-sucedidos demonstrariam habilidades analíticas excepcionais, aptidão quantitativa e determinação sob pressão.

7. Especialista em computação de borda

A computação de borda aproxima a computação e o armazenamento de dados das fontes de dados, melhorando os tempos de resposta e economizando largura de banda. Como um mestre da computação de borda, seu trabalho seria avaliar a viabilidade de estabelecer essa infraestrutura em grande escala na organização. Você garantiria que a nova tecnologia oferecesse o máximo retorno sobre os investimentos. Além disso, você manteria e protegeria o ambiente de computação de borda para sustentar os benefícios de negócios necessários.

O ensino superior em Ciência da Computação, Eletrônica, Engenharia Elétrica ou assuntos relacionados às telecomunicações seria relevante para este campo. Os aspirantes também devem explorar plataformas de hardware e software de IoT. O conhecimento de implementações de IoT, arquitetura de nuvem e design, desenvolvimento de software em tempo real seria particularmente favorável.

8. Analista de aprendizado de máquina quântico

Os analistas de Quantum Machine Learning (QML) trabalhariam como parte de equipes de pesquisa de software, auxiliando no desenvolvimento de soluções de próxima geração. Eles integrariam o processamento de informações quânticas com o aprendizado de máquina para melhorar a velocidade e o desempenho dos algoritmos. Eles também criariam maneiras de aumentar a durabilidade e a eficácia dos sistemas de computadores quânticos.

Uma pós-graduação em matemática, física, estatística, ciência da computação, engenharia elétrica ou outras qualificações avançadas em assuntos semelhantes seria um pré-requisito para cargos de analista de QML. Além disso, a experiência na aplicação de técnicas de aprendizado de máquina, algoritmos quânticos, interpretação de grandes conjuntos de dados e construção de sistemas inteligentes seria um trunfo.

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9. Previsor de calamidades cibernéticas

À medida que a sofisticação dos ataques cibernéticos aumenta, muitos trabalhos do futuro giram em torno da segurança da informação. Os Previsores de Calamidade Cibernética seriam necessários para analisar atividades cibernéticas e desenvolvimentos geopolíticos para que as empresas possam emitir produtos e previsões apropriados. Eles devem sempre ser rápidos na detecção de novas ameaças e vetores de ataque.

Uma combinação de conhecimentos analíticos, técnicos e consultivos ajudaria com os ditames deste trabalho. Além disso, cursos de treinamento relevantes e trabalhos de projeto em segurança cibernética e gerenciamento de riscos podem ajudar a desenvolver a aptidão necessária.

10. Construtor de Jornada de Realidade Aumentada

As tecnologias de Realidade Aumentada (AR) contribuem para a criação de uma 'economia da experiência' que pode revolucionar potencialmente a publicidade, o marketing, os jogos e a educação. No futuro, as organizações contratariam construtores de jornadas de RA que são proficientes em projetar, escrever, gamificar e personalizar essas experiências. Esses profissionais colaborariam com líderes de engenharia e artistas para construir os elementos essenciais para que os clientes se movessem no espaço, no tempo e no lugar.

A familiaridade com o design UI/CX, mapeamento espacial 3-D, blockchain, jogos e hackathons seria considerado uma vantagem.

Habilidades de liderança para empregos futuros

Um relatório de pesquisa do McKinsey Global Institute destaca os conjuntos de habilidades mais procurados pelos aspirantes ao mercado de trabalho atuais e futuros. Estes são:

• Habilidades Cognitivas Superiores: Pensamento crítico, redação, análises quantitativas e estatísticas, design thinking e tomada de decisão.
• Habilidades socioemocionais: Comunicação, empatia, adaptabilidade e capacidade de aprender, desaprender e reaprender.
• Habilidades tecnológicas: habilidades avançadas de TI, codificação e inteligência artificial, análise de dados e engenharia.

Como se aprimorar?

De acordo com um estudo TalentLMS & Workable , 65% dos funcionários dos EUA buscam treinamento de habilidades de forma independente. Além disso, seis em cada dez funcionários preferem programas online em vez de sessões físicas.

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Portanto, não espere que seu trabalho se torne obsoleto. Em vez disso, tome medidas para aprender, desenvolver suas capacidades e seguir o caminho de sua preferência!