Os 10 melhores livros sobre liderança para ler para se tornar um líder melhor

A liderança é uma das habilidades mais cobiçadas por qualquer indivíduo, ajudando em todos os tipos de cenários, relacionados ao trabalho ou não. Se você deseja levar sua equipe e organização a novos patamares com eficiência, desenvolver habilidades de liderança é um bom caminho a percorrer. Sempre há algo a aprender para novos líderes ou veteranos experientes. Ler livros sobre liderança é uma ótima maneira de adquirir conhecimento sobre o assunto.

Encontrar o livro certo para você no mar de livros pode ser difícil. Neste artigo, selecionamos alguns dos melhores livros sobre liderança de escritores queridos para suas necessidades de aprendizado.

Melhores livros sobre habilidades de liderança

Nesta lista, discutiremos alguns dos melhores livros sobre liderança para líderes novos e experientes. Os livros são os seguintes.

1. Os primeiros 90 dias por Michael Watkins

Neste livro, o professor da Harvard Business School, Michael Watkins, fala sobre como se atualizar em uma nova posição gerencial nos primeiros 90 dias. Todos nós sabemos como as primeiras impressões são importantes. Este livro discute como assumir o comando de um novo escritório, evitar novas armadilhas de liderança e gerenciar sua equipe com eficiência.

Este livro é ótimo para líderes que estão se estabelecendo em seus novos escritórios e desejam dicas profissionais sobre como evitar armadilhas comuns de transição.

2. EXECUÇÃO: A Disciplina de Fazer as Coisas Por Larry Bossidy & Ram Charan

O bem-sucedido CEO da Honeywell International Inc., Larry Bossidy, traz sua experiência em colaboração com Ram Charan para este livro. O tema central do livro é revelar o melhor das pessoas que trabalham para você. O livro explica como a característica mais importante de um líder não é uma estratégia, inovação ou qualquer outra coisa, mas a capacidade de fazer as coisas com eficiência. Ele fala em profundidade sobre as três chaves da execução: pessoas, estratégia e operações.

Este livro é ótimo para jovens empreendedores iniciando um novo empreendimento e também para veteranos experientes. Este livro deve estar na sua lista se você estiver procurando os melhores livros sobre liderança .

3. Inteligência Emocional Por Daniel Goleman(1995)

Daniel Goleman obriga você a pensar sobre o que significa ser inteligente. Ele fala sobre como a Inteligência Emocional é mais importante do que ter um QI alto. Segundo sua pesquisa com renomados psiquiatras, nossa tomada de decisão é feita pela mente racional e pela emocional. Fatores como autoconsciência, autodisciplina e empatia contribuem para criar um tipo diferente de inteligência. O livro desvenda o lado emocional da nossa mente, o que nos ajuda a entender melhor as pessoas, aprimorando assim nossas qualidades de liderança.

Este livro é definitivamente um dos melhores livros sobre inteligência emocional . Este livro é ótimo para líderes que buscam obter uma visão da mente humana.

4. A arte da possibilidade por Rosamund Stone Zander e Benjamin Zander

Este livro tem como objetivo abrir seus olhos para as infinitas possibilidades à sua frente. Abrange 12 práticas muito eficazes para trazer criatividade e dar-lhe novas perspectivas. O livro comunica seus temas através de histórias, parábolas e anedotas pessoais. Este livro é muito otimista por natureza. Ele explica como assumir o melhor das pessoas quebra muitas barreiras pessoais e traz à tona o que há de melhor nelas.

Este livro é ótimo para líderes que desejam melhorar suas habilidades de comunicação e ser mais otimistas.

5. Líderes reais negociam por Jeswald Salacuse

Este livro se aprofunda no tema central da negociação. Discute como usar habilidades de negociação em todos os tamanhos de organizações, sejam elas públicas ou privadas. Um bom líder é sempre um grande negociador. Este livro ensina habilidades básicas de negociação com exemplos de casos de alto perfil. Esses casos fornecem informações sobre o processo de pensamento de um negociador adepto. O livro examina o papel da negociação em alcançar, exercer e reter a liderança em uma organização.

É um dos melhores livros sobre negociação no mercado atualmente e é uma ótima leitura para líderes que estão tentando trabalhar suas habilidades de negociação.

6. Drive: A surpreendente verdade sobre o que nos motiva por Daniel H. Pink

Este livro pretende mudar a percepção comum sobre o que nos motiva. Pink continua dizendo como a abordagem da cenoura e da vara não é muito eficaz. Ele afirma que, para obter satisfação no trabalho, você deve satisfazer a necessidade humana profundamente arraigada de dirigir sua própria vida e aprender coisas novas. Ele classifica cada tarefa em duas categorias. As tarefas são de natureza algorítmica ou heurística. Tarefas algorítmicas incluem tarefas repetitivas, enquanto tarefas heurísticas requerem inovação e não possuem nenhum conjunto de instruções fixas. Este livro extrai suas informações de quatro décadas de pesquisa psicológica sobre a motivação humana. É um ótimo livro para ser lido por líderes que desejam motivar melhor suas equipes.

7. Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes Por Stephen R. Covey

“Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” tem sido um favorito dos fãs por causa de quão atemporal é o conteúdo. Este livro não atende a tendências de época, mas a hábitos inatos que certamente o levarão ao sucesso. Alguns dos sete hábitos incluem ser proativo, ter um objetivo final claro, entender as prioridades, ter uma mentalidade positiva, aprender a sinergia e se esforçar para ser melhor. Esses elementos-chave ou hábitos são a base de todo líder de sucesso que se provou uma e outra vez.

Este livro inspirou uma geração de grandes líderes e deve estar na sua lista de livros que você deseja ler sobre liderança.

8. De bom a ótimo por Jim Collins

Good To Great examina o desempenho de 1.435 empresas ao longo de 40 anos e encontra 11 empresas que se tornaram excelentes. Este livro responde onde as outras 1.424 empresas erraram e o que realmente faz uma empresa resistir ao teste do tempo. Ele detalha o que essas 11 empresas fizeram para resistir ao teste do tempo e torná-las excelentes. Ele fornece informações sobre a liderança que virou a maré e construiu uma cultura de disciplina. É uma leitura obrigatória para qualquer líder ou empresário.

9. Liderança Primal Por Daniel Goleman, Richard Boyatzis e Annie Mckee

Este livro é sobre se manter as emoções fora do local de trabalho é a maneira mais eficaz de ser produtivo. Aumenta a conscientização sobre inteligência emocional (EQ) e como ela pode tornar as pessoas em um local de trabalho mais eficazes, eficientes e produtivas. Goleman enfatiza o fato de que os funcionários trabalham melhor quando se sentem bem. O livro fala sobre “liderança primordial” e como a tarefa fundamental de um líder é despertar bons sentimentos naqueles que lidera. É um dos melhores livros sobre inteligência emocional no mercado atualmente.

10. Chegando ao sim: negociando um acordo sem ceder por Roger Fischer, William Ury e Bruce Patton

Este livro é sobre como isolar problemas. Ensina a focar nos interesses, criar novas opções e ajudar as duas partes a chegarem a um ponto em comum. O livro oferece uma abordagem direta e universalmente preferida para lidar com disputas profissionais e pessoais sem envolver raiva.

De acordo com muitos, “Getting To Yes: Negotiating Agreement Without Giving In” é indiscutivelmente o melhor livro sobre negociação no mercado atualmente. Todos os autores faziam parte do Harvard Negotiation Project.

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Conclusão

As habilidades de liderança ajudam não apenas em nossas vidas profissionais, mas também em nossas vidas pessoais. Boas habilidades de liderança certamente lhe darão um impulso em sua carreira. Os livros são uma grande fonte de informação teórica, mas não substituem um curso completo com professores experientes neste assunto. Considere se matricular no Master of Business Administration (MBA) na Liverpool Business School de um dos líderes de educação online mais proeminentes, upGrad, para avançar em sua carreira.

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