Salário de desenvolvedor da primavera na Índia: para calouros e experientes [2022]

Uma pesquisa realizada pela JetBrains no início de 2017 para identificar o State of Developer Ecosystem revelou resultados bastante interessantes. Mais de 5.000 desenvolvedores de todo o mundo participaram da enquete. Vamos falar sobre alguns detalhes importantes que saíram da enquete. Java continua sendo uma das linguagens de programação mais populares na comunidade de desenvolvedores, enquanto JavaScript é a mais usada. Go tem muito potencial e promessa e pode se tornar o favorito dos desenvolvedores no futuro.

Outra importante conclusão da enquete, que está diretamente relacionada ao nosso tópico de discussão, é que o Spring Boot é o segundo framework web mais usado depois do Spring MVC. Portanto, parece que o Spring Boot conseguiu aproveitar a maré e manter seus desenvolvedores leais ao seu lado, mesmo após o desenvolvimento de vários outros frameworks semelhantes.

Os desenvolvedores Java que são qualificados em Spring Boot e aqueles que estão pensando em se aprimorar agora sabem que a estrutura Spring Boot está aqui para ficar. Vejamos agora algumas tendências globais de salário de desenvolvedor de primavera antes de falarmos especificamente sobre o salário de desenvolvedor de primavera na Índia.

Leia: 17 ideias e tópicos interessantes de projetos Java para iniciantes

Tendências salariais globais do desenvolvedor da primavera

Fonte

Então, o que os desenvolvedores de primavera fazem nos EUA e no Reino Unido? Vamos colocar nossas cabeças diretamente nisso. O salário base médio dos desenvolvedores de spring boot nos EUA é de US$ 120.000 por ano. Para as pessoas que cobram por hora, o salário é de cerca de US $ 61,54 por hora. Os desenvolvedores de Spring boot que estão entrando no mercado de trabalho ganham cerca de US$ 84.825 por ano, enquanto os desenvolvedores mais experientes podem ganhar até US$ 165.000 por ano.

Quando se trata dos estados dos EUA que pagam mais a seus desenvolvedores de botas de mola, Califórnia, Nova Jersey e Texas estão entre os três primeiros. Quando se trata de cidades com a maioria dos trabalhos de desenvolvedor de inicialização de primavera, Nova York, NY, Chicago, IL e Herndon, VA estão no topo da lista. As empresas mais populares para esta função com mais vagas de emprego incluem Deloitte, Booz Allen Hamilton e UST Global, entre outras.

Agora vindo para o Reino Unido, o salário médio varia de 45.000 libras a 75.000 libras, dependendo da sua experiência e conjunto de habilidades. As habilidades adicionais exigidas pelos desenvolvedores de inicialização de habilidades incluem microsserviços, desenvolvimento ágil de software, Java 8, Docker, AWS, SQL, DevOps e muito mais. Os locais no Reino Unido com a maioria das vagas de emprego de desenvolvedor de botas de primavera incluem Inglaterra, Londres, norte da Inglaterra, sudeste e Yorkshire, entre outros.

Agora que temos uma ideia das tendências salariais e de emprego dos desenvolvedores de primavera nos EUA e no Reino Unido, os dois maiores mercados de trabalho do mundo, vamos agora mudar nosso foco para a Índia e ver o que os desenvolvedores de primavera ganham aqui.

Salário de desenvolvedor de primavera na Índia

Fonte

Como já mencionamos, o spring boost é uma das estruturas web de código aberto baseadas em Java mais populares. Ele pode ser usado para criar aplicativos da Web autônomos e prontos para produção. Se você é um desenvolvedor Java com experiência nesse framework, não há com o que se preocupar com suas perspectivas de emprego no futuro.

Além disso, se você é um desenvolvedor e está procurando uma habilidade que possa aprender, agora sabe o que pode aprender para melhorar suas chances de um emprego com melhor remuneração. Os salários de inicialização de primavera que vamos discutir aqui são uma aproximação e são baseados nos salários que os candidatos publicam em diferentes portais de emprego e relacionados a emprego.

O salário base médio de um desenvolvedor de primavera na Índia é de cerca de Rs 4.87.000 por ano, que inclui cerca de Rs 48.000 em bônus e Rs 27.500 em uma base de participação nos lucros. Esse valor pode chegar a Rs 1.000.000 por ano e até mais, dependendo de sua experiência, habilidades, localização e empregador. Por outro lado, pode cair para tão baixo quanto Rs 2.05.000 por ano também com base nos mesmos fatores.

Leia: 15 perguntas obrigatórias da entrevista Spring MVC

Salário de Desenvolvedor Spring : Baseado na Experiência

Fonte

A experiência realmente importa? Deixe-nos ver. Para desenvolvedores Java com habilidades na primavera que estão entrando no mercado de trabalho, as coisas podem ser difíceis. Essas pessoas geralmente têm menos de um ano de experiência ou nenhuma experiência. Eles recebem cerca de Rs 2.46.000 por ano. Desenvolvedores que ainda são relativamente novos com experiência variando de 1 a 4 anos podem ganhar até Rs 4.41.000 por ano.

Os desenvolvedores da Spring que estão no meio de suas carreiras e têm uma experiência de 5-9 anos são pagos na faixa de Rs 8.84.000 por ano. Desenvolvedores experientes que iniciaram suas respectivas carreiras neste campo e continuaram fazendo parte dele podem ganhar cerca de Rs 1.440.000 por ano. Então, como você pode ver, sua experiência como desenvolvedor de primavera tem muito a ver com o dinheiro que você vai ganhar.

Como exatamente sua experiência afeta seu salário como desenvolvedor de inicialização de primavera? Se você é um candidato experiente com mais de 10 anos neste campo, poderá ganhar quase 200% a mais do que seus colegas com menos experiência. Desenvolvedores de nível médio, por outro lado, podem ganhar até 82% a mais. Desenvolvedores iniciantes e em início de carreira não têm sorte o suficiente. No entanto, eles podem virar a maré a seu favor adquirindo mais habilidades, procurando oportunidades em locais e empresas que pagam bem a seus desenvolvedores de primavera.

Salário do desenvolvedor da primavera: com base no empregador

Fonte

Quais empresas pagam mais a seus desenvolvedores de inicialização de mola? Vamos descobrir. O JP Morgan Chase & Co. (JPMCC) está no topo desta lista. Uma das maiores empresas de banco de investimento e serviços financeiros do mundo paga a seus desenvolvedores de primavera na ordem de Rs 1.200.000 por ano, um corte acima do que outras empresas pagam.

HCL Technologies Ltd e Amdocs, Inc. estão em segundo e terceiro lugar na lista e pagam a seus desenvolvedores de primavera cerca de Rs 7.12.000 por ano e Rs 6.79.000 por ano, respectivamente. Outros nomes na lista incluem Deloitte (Rs 6.00.000 por ano), Infosys Limited (Rs 5.68.000 por ano), Cognizant (Rs 5.41.000 por ano) e Capgemini (Rs 5.00.000 por ano). A Tata Consultancy Services Limited paga o salário mais baixo de Rs 4.80.000 por ano. Esta é uma indicação clara de como o empregador com quem você trabalha também tem uma grande influência sobre o seu salário.

Salário do desenvolvedor da primavera: com base nas habilidades

Fonte

Agora vamos discutir o salário médio que as habilidades relacionadas mais populares podem ajudá-lo a ganhar. Pessoas habilidosas em Java/J2EE ganham um salário médio de cerca de Rs 4.77.000 por ano. Os desenvolvedores do Spring qualificados na ferramenta de mapeamento objeto-relacional Hibernate são pagos na faixa de Rs 4.83.000 por ano.

Outras habilidades populares para desenvolvedores de primavera incluem Eclipse Java IDE (Rs 4.05.000 por ano) e SQL (Rs 4.00.000 por ano). Como você pode ver claramente, todas essas habilidades não têm um impacto positivo no seu salário. No entanto, todas essas são habilidades úteis que são úteis em diferentes projetos.

Então, vamos ver agora o impacto que as diferentes habilidades têm no seu salário? A única habilidade relatada como tendo um efeito positivo no seu salário é o RESTful Web Services. Pode ajudá-lo a ganhar cerca de 11% a mais do que o salário médio. Já falamos sobre as habilidades que não têm muito impacto no seu salário. Adicione mais algumas habilidades a essa lista – Java Database Connectivity (JDBC) e JavaServer Pages (JSP).

Salário do desenvolvedor da primavera: com base na localização

Fonte

Dissemos logo no início dos fatores que podem ter um grande impacto no salário que você recebe como desenvolvedor de inicialização de mola. Um dos mais importantes deles é o seu local de trabalho. Se você é um desenvolvedor de primavera que trabalha em Bangalore, ganhará mais de 20% do salário médio. Noida é o segundo nesta lista.

Os desenvolvedores da Spring que trabalham em Noida ganham cerca de 13% a mais do que o salário médio. Chennai completa os três primeiros. Este metrô em Tamil Nadu paga aos seus desenvolvedores de primavera salários 5% mais altos. Há um outro lado também – locais que pagam menos do que o salário médio. Ahmedabad paga até 36% menos do que o salário médio. Outras cidades na lista são Hyderabad (3% menor), Mumbai (1% menor) e Pune (1% menor).

Leia mais: As 35 principais perguntas e respostas da entrevista de primavera

O que faz um desenvolvedor Spring?

Antes de discutirmos as funções e responsabilidades de um desenvolvedor de molas, vamos primeiro ver como a mola é diferente de outras estruturas. Portanto, a primavera está entre a estrutura de aplicativos mais preferida para desenvolvedores em todo o mundo. É também um contêiner de inversão de controle ou IOC para Java. Os principais recursos com que esse framework vem encontram compatibilidade com todos os aplicativos Java. Essa estrutura baseada em Java é perfeita para o desenvolvimento de aplicativos da Web e corporativos. Vamos agora voltar nossa atenção para o que um desenvolvedor de primavera faz.

Os desenvolvedores Spring têm, em primeiro lugar, uma grande compreensão do desenvolvimento Java. Os melhores desenvolvedores de primavera adotam uma abordagem que os ajuda a aproveitar ao máximo o que essa estrutura tem a oferecer com soluções orientadas a resultados. Este profissional oferece suporte ao desenvolvimento Java, principalmente quando se trata do framework spring. Então, com o que exatamente os desenvolvedores de primavera ajudam seus respectivos empregadores? Abaixo estão listadas algumas das principais responsabilidades dos desenvolvedores de primavera:

• Supervisionar projetos relacionados ao desenvolvimento orientado a objetos e testes Java
• Use ferramentas como Java, Maven, Hibernate, Spring (Cloud, Maven, Security) e outras para um desenvolvimento eficiente
• Manter o software existente e desenvolver novas metodologias
• Projetar, desenvolver, documentar, implementar e testar software
• Crie ferramentas de automação

Habilidades do desenvolvedor Spring

Compilamos uma lista de habilidades que você precisará para se tornar um desenvolvedor de primavera bem-sucedido.

• Conhecimento de desenvolvimento de aplicativos com metodologias SDLC como scrum, ágil e cascata
• Experiência em trabalhar com spring boot, spring IO
• Experiência em servlets Java, coleções e multithreading
• Conhecimento prático de AJAX, ANT, Struts MVC, JMS, Web Services, JNDI e Hibernate
• Experiência em implementação de padrões de projeto de Java EE – DAO, Singleton, MVC, fachada de sessão, delegado de negócios, DTO, entre outros
• Expertise no framework Spring – Spring JDBC, AOP, Spring MVC e IOC
• Conhecimento de XML, XSL, XSLT
• Conhecimento sólido de RDBMS, MySQL e Oracle 12c, entre outras tecnologias
• Experiência no uso de IDEs para desenvolvimento de aplicativos e design de GUI

Confira: Salário de desenvolvedor Java na Índia: para calouros e experientes

Aprenda cursos de software online das melhores universidades do mundo. Ganhe Programas PG Executivos, Programas de Certificado Avançado ou Programas de Mestrado para acelerar sua carreira.

Conclusão

As tendências mostram claramente que a primavera como uma estrutura da Web baseada em Java está aqui para ficar. Isso significa que a demanda por desenvolvedores de molas qualificados sempre estará lá. Se você é um desenvolvedor Java que deseja adicionar algumas novas habilidades ao seu repertório, definitivamente deveria pensar no spring.

É muito importante se aprimorar continuamente para se manter relevante no mercado de trabalho atual. Se você é um profissional que trabalha, um curso online é a melhor opção para você. Um curso online na primavera ou qualquer outra habilidade ajuda você a aprender essa habilidade no seu próprio ritmo. Esses cursos permitem que você siga sua própria programação.

Se você estiver interessado em aprender sobre desenvolvimento de software full-stack, confira o Programa PG Executivo do upGrad & IIIT-B em Desenvolvimento de Software Full-stack, projetado para profissionais que trabalham e oferece mais de 500 horas de treinamento rigoroso, mais de 9 projetos e atribuições, status de ex-alunos do IIIT-B, projetos práticos práticos e assistência de trabalho com as principais empresas.