Salário de gerente de mídia social na Índia em 2022 [média para mais alta]

Nos últimos tempos, tem havido um aumento no uso de plataformas de mídia social. Canais online são usados ​​para se conectar com amigos e familiares em todo o mundo. Mas você sabia que a mídia social também oferece uma oportunidade de carreira lucrativa com pacotes de remuneração atraentes?

Na atual era digital, quase todos os setores, empresas e até partidos políticos exploram a força e o alcance das mídias sociais para endossar suas marcas e cobrir uma base de público mais ampla. Isso resultou em um fluxo maciço de oportunidades para as pessoas transformarem suas habilidades de mídia social em carreiras significativas. No entanto, para se destacar no setor, você deve ser criativo e possuir ideias inovadoras para ajudar as marcas a se destacarem e gerarem engajamento.

O artigo de hoje abordará tudo sobre marketing de mídia social, desde os principais cargos de gerenciamento de mídia social até seus critérios de elegibilidade e salários.

Quem é um gerente de mídia social?

Um gerente de mídia social é um profissional qualificado responsável por lidar com vários identificadores de mídia social de uma empresa, incluindo Instagram, YouTube, Twitter e Facebook. Como gerente, ele é a voz da empresa nos canais de mídia social.

Dado o mercado competitivo, as empresas hoje procuram gerentes de mídia social experientes e qualificados que possam ajudar os anunciantes a promover os produtos e serviços de uma empresa nos canais de mídia social. Quase todas as empresas, grandes ou pequenas, exigem um gerente de mídia social competente para ficar de olho em suas atividades promocionais e treinar outros membros da equipe.

Aqui estão os trabalhos e responsabilidades de um gerente de mídia social:

• Desenvolver conteúdo visual e escrito de alta qualidade para campanhas de mídia social.
• Para impulsionar o engajamento de mídia social para uma empresa, mantendo uma presença online impactante.
• Para ficar de olho na presença da empresa ou marca em vários canais de mídia social.
• Para responder aos comentários dos seguidores em várias plataformas.
• Desenvolver e implementar campanhas publicitárias de mídia social orientadas para resultados para uma empresa.
• Aumentar o reconhecimento da marca da organização, envolvendo os influenciadores certos.
• Supervisionar o atendimento ao cliente da empresa em todos os canais de mídia social.
• Para acompanhar o desempenho das campanhas de mídia social e personalizá-las com base em dados analíticos e insights para obter melhores resultados.
• Gerenciar a presença online das marcas e direcionar o tráfego para os produtos e serviços de uma empresa.
• Capacitar os colaboradores da empresa sobre as melhores práticas para criação de conteúdo.

Os candidatos que têm um talento especial para criar estratégias promocionais interativas e podem gerenciar campanhas de mídia social em plataformas de mídia social devem considerar a gestão de mídia social como uma carreira.

O trabalho de um gerente de mídia social está repleto de desafios, pois o setor não é estranho a mudanças. Com algoritmos em evolução e estratégias de marketing em constante mudança, os profissionais devem se manter atualizados regularmente com as últimas tendências para ter sucesso no setor.

Salário de gerente de mídia social na Índia

Especialistas em mídia social devem ter experiência adequada para ganhar um salário competitivo. O salário médio de mídia social na Índia, conforme PayScale , é de ₹ 308.082 por ano. No entanto, depende inteiramente da formação e habilidades educacionais de um profissional e do local onde ele está empregado. Além disso, com um aumento nos níveis de experiência, o salário do gerente de mídia social na Índia aumenta.

Como calouro, você pode esperar ganhar até ₹ 162k por ano. Um profissional com experiência de nível médio (5 a 9 anos) pode esperar um salário de ₹ 472.423 por ano, e um gerente de mídia social de nível sênior ou experiente com pelo menos uma década de experiência pode ganhar até ₹ 1.160.000 por ano.

Critérios de qualificação para gerente de mídia social

Os candidatos interessados ​​em assumir o gerenciamento de mídia social como carreira devem atender aos critérios mínimos de elegibilidade, incluindo:

1. Educação

Não há qualificação educacional específica necessária para se tornar um gerente de mídia social. No entanto, antes de contratar, alguns setores pedem um diploma de bacharel ou mestrado. Um candidato com formação em mídia de marketing e comunicação, gestão de negócios, marketing digital e relações públicas é elegível para conseguir um emprego bem remunerado como gerente de mídia social.

Como quase todos os setores estão conectados com a indústria de marketing, o marketing de mídia social tem um vasto escopo. Com a rede, você pode alavancar conexões fortes dentro do setor. Aqui estão os principais setores que oferecem oportunidades de emprego para gerentes de mídia social:

• Multinacionais
• Agencias de propaganda
• Agências de marketing de mídia social
• Agências de marketing digital
• Casas de mídia
• Telecomunicação
• Iniciantes
• empresas de TI
• Educação

2. Experiência

As empresas priorizam a experiência. Você precisa demonstrar experiência prática na forma de projetos ou certificações para atrair pacotes salariais decentes. Os calouros podem começar como assistentes de gerentes de mídia social antes de passar para cargos gerenciais. Existem também várias empresas que oferecem estágios e oportunidades de emprego a tempo parcial aos candidatos.

Por exemplo, o upGrad oferece três cursos de marketing digital que incluem estudos de caso e projetos e sessões interativas ao vivo para ajudar os alunos a se qualificarem e conseguirem empregos bem remunerados. Você pode buscar qualquer um dos seguintes de acordo com seus interesses:

1. Certificação PG em Marketing Digital e Comunicação da MICA (6,5 – 11 meses)
2. Programa Executivo em Digital Branding & Advertising da MICA (6 meses)

É recomendável ingressar em programas de estágio para adquirir experiência de trabalho se você está apenas começando ou deseja fazer a transição para o campo.

3. Habilidades

Além de um diploma e experiência em marketing, o candidato deve ter habilidades adicionais para ser elegível para um cargo de gerente de mídia social. Algumas das habilidades recomendadas incluem:

1. Habilidades de atendimento ao cliente
2. Habilidades de gestão de tempo
3. Habilidades para resolver problemas
4. Habilidades de comunicação
5. Habilidades analíticas
6. Habilidades de gerenciamento de projetos
7. Criatividade
8. Habilidades interpessoais

Plano de carreira para um gerente de mídia social

Um gerente de mídia social pode trabalhar em posições variadas com base no tipo de habilidades que possui. Do marketing digital à análise e pesquisa de dados, aqui estão as cinco principais posições de trabalho abertas para um gerente de mídia social na Índia:

1. Gestão da Comunidade

Salário Base Médio: 540K/ano

Para alguém atraído pela conectividade de mídia social, uma carreira em gerenciamento de comunidade pode oferecer oportunidades lucrativas. Como community manager, o profissional precisa desenvolver um relacionamento com o público de uma marca por meio de diversos canais, como newsletters, fóruns e eventos.

A comunidade não se restringe apenas a se conectar com os clientes nas mídias sociais; você também se conecta com seu público por meio de fóruns de usuários e plataformas baseadas em consultas. Um gerente de comunidade trabalha com suporte técnico, desenvolvedores de software e defensores da marca para levar uma marca a novos patamares.

2. Marketing de Conteúdo

Salário Base Médio: 478K/ano

Para um candidato que gosta de criar conteúdo, um trabalho como profissional de marketing de conteúdo é o ideal. Em contraste com as restrições de caráter associadas à criação de conteúdo social e empregos, o marketing de conteúdo oferece a todo aspirante a profissional de marketing a chance de mostrar sua criatividade. Assim como as mídias sociais, o marketing de conteúdo está crescendo rapidamente. De fato, estudos mostraram que houve um aumento de 112% nos empregos de marketing de conteúdo apenas entre 2018 e 2019.

Um profissional de marketing de conteúdo começa sua carreira escrevendo conteúdo, incluindo e-mails, postagens em blogs, boletins informativos e cópia do site. Além das habilidades de escrita, um profissional de marketing de conteúdo deve ter conhecimento adequado de Search Engine Optimization e familiaridade com plataformas como o WordPress para estabelecer uma forte presença no setor.

3. Design Criativo

Salário Base Médio: 430K/ano

Um candidato com experiência em conteúdo visual pode ter uma carreira de sucesso no departamento criativo. Esta seção de marketing de mídia social é conectar o conhecimento que um candidato possui com a paixão artística. Com experiência em design criativo, você também pode buscar um cargo de designer gráfico ou diretor de arte.

O trabalho de um designer criativo inclui muito mais do que apenas criar gráficos e fotos. Eles precisam contribuir para a imagem pública de uma marca, a tonalidade da linguagem e o desenvolvimento criativo. Além de criar gráficos e outros elementos visuais, um designer deve garantir que todos os resultados criativos funcionem em conjunto com a mensagem principal da marca. Eles também devem colaborar com equipes de gráficos em movimento e vídeo para desenvolver excelentes projetos multimídia para uma empresa.

Um designer criativo deve ter fortes habilidades criativas e habilidades de negócios, como pensamento estratégico e habilidades interpessoais excepcionais. Um candidato com uma profunda compreensão das últimas tendências e habilidades práticas de resolução de problemas com interesse ativo no campo visual pode esperar um futuro gratificante como designer criativo.

4. Consultoria em Mídias Sociais

Salário Base Médio: 652K/ano

A consultoria de mídia social envolve solicitar conselhos às empresas sobre as tendências recentes nas mídias sociais para elaborar planos estratégicos de marketing. O trabalho de um consultor é gerenciar os relacionamentos com os clientes e aconselhar os clientes a construir e implementar estratégias sociais de forma eficaz. Um consultor de mídia social trabalha para ajudar os clientes a desenvolver uma presença on-line dominante que afeta diretamente seu objetivo de aumentar o tráfego do site e aumentar o reconhecimento da marca.

Consultores de mídia social geralmente trabalham como freelancers. As empresas que procuram consultores priorizam os candidatos com base em sua experiência na elaboração de estratégias de marketing produtivas. Consultores de mídia social que podem identificar problemas e apresentar soluções apropriadas podem procurar funções estratégicas em uma agência para uma oportunidade de trabalhar com uma ampla gama de clientes.

5. Análise de dados ou pesquisa de mercado

Salário Base Médio: 341K/ano

Para desenvolver estratégias eficazes de mídia social, um profissional de marketing deve realizar uma pesquisa de mercado aprofundada para se concentrar no público-alvo de uma empresa. Ao adquirir habilidades analíticas e de pesquisa, os gerentes de mídia social podem se ramificar em carreiras mais centradas em dados. Seu trabalho é identificar tendências do setor e prever o crescimento do mercado para fornecer soluções acionáveis ​​aos clientes.

É o trabalho de um analista de dados ou representante de pesquisa de mercado alavancar ferramentas e tecnologias de ponta para deduzir insights de negócios lucrativos. Também envolve a interação eficiente com comunidades de marketing e clientes para obter informações sobre as demandas do mercado.

Suas responsabilidades têm um enorme impacto na experiência do usuário. A análise resultante das campanhas de mídia social e o feedback obtido da interação com os consumidores os ajuda a auxiliar as equipes de marketing na elaboração de estratégias à prova de falhas. Um analista de mídia social bem-sucedido tem um forte domínio sobre dados quantitativos e qualitativos e pode comunicar efetivamente suas ideias às partes interessadas.

Conclusão

Com o crescente uso de plataformas de mídia social, as marcas agora percebem os benefícios de investir em uma campanha de mídia social. Agora que as empresas estão confiando amplamente no marketing de mídia social para aumentar a visibilidade da marca e aumentar o envolvimento do público, as oportunidades de carreira para gerentes de mídia social devem crescer. Existem muitos caminhos para os quais um gerente de mídia social pode fazer a transição. Eles podem trabalhar como parte de uma empresa ou gerenciar seus negócios como freelancers para atender vários clientes simultaneamente.

Para iniciar sua carreira como gerente de mídia social, confira o Certificado Avançado em Marketing e Comunicação Digital da upGrad da MICA. Este curso de 6,5 meses ajudará você a adquirir habilidades e conhecimentos para conseguir cargos bem remunerados em empresas como Star Plus, American Express e Flipkart, entre outras. Com mais de 180 horas de conteúdo, mais de 15 estudos de caso e projetos e mais de 15 sessões ao vivo, você pode aproveitar a experiência em ferramentas de marketing digital como Google Analytics, anúncios do Facebook, Google Trends, Hubspot e assim por diante.