Salário Scrum Master nos Estados Unidos 2022

Scrum é uma estrutura que usa uma mentalidade ágil para ajudar as equipes a trabalhar em colaboração com eficiência. Ele pode ser definido como uma estrutura de gerenciamento ágil com reuniões, ferramentas e funções que trabalham em conjunto para ajudar as equipes a ter uma maneira estruturada e simplificada de trabalhar.

O termo “Scrum” é originário do esporte de rugby, em que os jogadores formam um Scrum enquanto desempenham papéis específicos e simultaneamente se adaptam a novas estratégias. Embora o Scrum seja usado principalmente por equipes de desenvolvimento de software, seu conceito e princípios podem ser aplicados a qualquer tipo de trabalho em equipe.

A Scrum Alliance foi iniciada em 2002 por Schwaber em associação com Mike Cohn e Esther Derby. Eles também desenvolveram um ramo de certificação para a empresa oferecer cursos scrum certificados pelo CL. Os profissionais bem versados ​​nos princípios e ideias do Scrum são chamados de Scrum Masters.

Um Scrum Master é um coordenador de uma equipe ágil de desenvolvedores. O papel dos Scrum Masters foi criado como parte do framework Scrum, e as pessoas com experiência em Scrum têm uma posição influente em uma organização.

Neste artigo, vamos dar uma olhada nos papéis e responsabilidades de um Scrum Master e descobrir o salário de Scrum Master certificado em diferentes locais do mundo.

O que os Scrum Masters fazem?

Os Scrum Masters garantem que cada membro da equipe siga os princípios do Scrum Framework. Eles precisam aderir aos valores e metodologias do Scrum, além de serem flexíveis para melhorar o fluxo de trabalho e a produtividade da equipe. Os membros da equipe Agile procuram os Scrum Masters para orientá-los na melhoria de sua eficiência.

A seguir estão alguns dos papéis desempenhados pelos Scrum Masters:

• Standups : Impondo rotinas diárias de Scrum ou standups como e quando necessário.
• Reuniões de planejamento de sprint e iteração : Evitando a exaustão e o hipercomprometimento da equipe. Eles agendam tarefas para os membros da equipe e os ajudam a definir prazos e subtarefas.
• Revisões do Sprint : Scrum Masters participam das reuniões da equipe e registram o feedback.
• Retrospecção: Eles avaliam o desempenho e identificam áreas que precisam de deliberação e melhoria. Eles também prevêem ações futuras que precisam ser tomadas para melhorar a eficiência.
• Gerenciamento do Conselho: Os Scrum Masters são os principais administradores do quadro Scrum e garantem que os cronogramas sejam definidos e as ferramentas essenciais do Scrum, como o Jira, sejam atualizadas. Auxiliam na comunicação interna e externa, melhorando a transparência.
• Reunião presencial: Scrum Masters encontram cada membro da equipe individualmente para resolver problemas internos e abordar as preocupações dos membros da equipe. Essas interações um a um são fundamentais para ter um bom relacionamento com a equipe. Isso os ajuda a fornecer um ambiente propício para os membros da equipe, onde quaisquer questões ou problemas podem ser discutidos sem medo de exposição ou julgamento.
• Geração de relatórios: Participam das reuniões para conhecer as ferramentas de planejamento de um portfólio e conhecer o ritmo de andamento de determinada obra.
• Blindagem: Eles também atuam como escudo para evitar que a equipe fique bloqueada por bloqueios externos e também por aborrecimentos internos que dificultam o progresso da equipe. Eles garantem que o trabalho seja feito sem impor ou controlar.
• Microgerenciamento: Scrum Masters não apenas cuidam das questões técnicas e administrativas, mas também emprestam seus conhecimentos para praticamente qualquer aspecto do progresso organizacional. Isso inclui consertar computadores, mover mesas ou até mesmo ajustar o termostato. Eles microgerenciam tudo o que se relaciona com a equipe.

Em um mundo onde a tecnologia de software está em constante evolução, é crucial garantir colaborações produtivas comunicando os objetivos organizacionais. Qualquer falha na comunicação pode levar a uma falha de software que, por sua vez, pode travar um negócio.

Muitas empresas já migraram para o modelo Agile de trabalho, e os Scrum Masters são indispensáveis ​​para tornar a equipe produtiva e bem organizada. Todos esses fatores fazem do Scrum Masters um dos profissionais mais bem pagos nos EUA.

Salário Certified Scrum Master: Quanto ganha um Scrum Master?

Um Scrum Master certificado (CSM) ganha uma média de $ 92.851 por ano.

O salário do Scrum Master de nível básico é de $ 69.727 , incluindo bônus, gorjetas e pagamento de horas extras. Um experiente Scrum Master certificado com mais de 15 anos de experiência recebe uma média de $ 109.067 por ano.

Fatores que afetam o salário do Certified Scrum Master

Existem muitos fatores que afetam o salário dos Scrum Masters. Evidentemente, a experiência desempenha um papel essencial na determinação do pacote de Scrum Masters. O pacote também varia de um país para outro, dependendo das demandas e requisitos dos Scrum Masters. Além disso, suas qualificações e certificações educacionais também desempenham um papel importante no que será seu pacote.

Vejamos os principais fatores que influenciam o pacote de Scrum Masters:

• Nível de Experiência
• Educação
• cargo de Trabalho
• Indústria
• Habilidades

Salário Certified Scrum Master com base no nível de experiência

Os Scrum Masters são pagos com base em seu nível e anos de experiência:

• Certified Scrum Masters (CSM) de nível básico com menos de um ano de experiência recebem uma média de $ 69.727 anualmente.
• Um Certified Scrum Master iniciante com experiência de 1 a 4 anos recebe uma compensação de $ 83.378 por ano.
• Um Certified Scrum Master de nível médio com um nível de experiência de 5 a 9 anos recebe uma compensação de $ 101.419 por ano.
• Um Certified Scrum Master de nível profissional altamente experiente com 10 a 19 anos de experiência receberá um pacote impressionante de $ 109.067 por ano.

Salário Certified Scrum Master com base na educação

Os candidatos com experiência em gestão de negócios ou projetos são os mais preferidos pelas empresas. No entanto, aqueles com formação em tecnologia da informação ou engenharia também desfrutam de seu quinhão de demanda. Além disso, certificações educacionais de instituições de renome fornecem a alavancagem necessária para os candidatos.

Candidatos com mestrado e certificações Scrum como Kanban recebem um pacote mais alto do que outros. As habilidades desejadas dos Scrum Masters incluem gerenciamento de projetos, facilitador, Scrum e desenvolvimento de software ágil.

Salário Certified Scrum Master com base nas funções de trabalho

Scrum Masters com forte conhecimento técnico e experiência sobem na hierarquia e assumem cargos mais altos, como diretor de controle de qualidade ou gerentes de desenvolvimento:

1. Diretor de Garantia de Qualidade (QA)

Salário Base Médio : $ 116.538 / ano

O diretor de Garantia de Qualidade (QA) é considerado um cargo gerencial de alto nível em uma organização, especialmente em empresas de tecnologia e fabricação de software. No entanto, os diretores de controle de qualidade também são relativamente comuns nos setores de bens de consumo e comerciais. Seu papel principal é ser bem versado em seu produto, seu funcionamento subjacente e escalabilidade. Com base nisso, eles são obrigados a implementar estratégias produtivas que resultem na melhoria qualitativa das ofertas de uma empresa. Eles podem ganhar até US $ 160 mil por ano, dependendo de seus anos de experiência.

2. Gerentes de Desenvolvimento

Salário Base Médio : $ 74.429 / ano

Um Gerente de Desenvolvimento de Negócios supervisiona os planos de negócios que estão sendo implementados em uma organização. Seus pontos de foco são receita, satisfação do cliente e fidelidade à marca, e é com base nisso que eles desenvolvem soluções de negócios e gerenciam as expectativas dentro de uma empresa. Eles colaboram regularmente com outras equipes de desenvolvimento de negócios para revisar os requisitos do projeto, o escopo e os prazos. Eles podem ganhar até US$ 123 mil por ano, dependendo do nível de experiência.

Salário Certified Scrum Master com base na indústria

Alguns setores ou indústrias têm maior necessidade de Scrum Masters do que outros. A indústria de TI tem uma alta demanda por Scrum Masters, mas outras indústrias também reconheceram o valor dos Scrum Masters. Acredita-se que os setores financeiros (seguros, bancos e empresas de investimento) paguem altos salários aos Scrum Masters.

• O Wells Fargo Bank oferece um pacote de US$ 123.757 por ano.
• Os seguros do Bank of America e da USAA fornecem uma compensação anual de $ 103.051 e $ 100.000 , respectivamente.

Empresas de consultoria, escritórios governamentais e empresas de mídia também começaram a oferecer um pacote impressionante para Scrum Masters.

Salário Certified Scrum Master Baseado em Habilidades

As habilidades desejadas que catapultam o pacote de Scrum Masters são mencionadas abaixo:

1. Scrum Master : $ 92.235 por ano
2. Gerenciamento de Projetos : $ 92.521 por ano
3. Facilitador : $ 89.507 por ano
4. Desenvolvimento de software ágil : $ 92.898 por ano

Os Scrum Masters com certificações como Kanban são conhecidos por receberem compensações 4% maiores do que aqueles que não têm. Habilidades avançadas como desenvolvimento de software e gerenciamento de programas ajudam Scrum Masters certificados a registrar um aumento de 24% e 7% em seus pacotes, respectivamente. A liderança de equipe é outra habilidade que resulta em um aumento de 6% no salário do scrum master de nível básico.

Escopo Futuro do Scrum Master

À medida que a tecnologia evolui, muitas empresas em vários setores perceberam que a comunicação nítida e o trabalho em equipe são as chaves para o sucesso, e é aí que os Scrum Masters entram em cena. A demanda por gerenciamento de escopo ágil e Scrum vem crescendo de forma consistente, o que é evidente pelo número de anúncios de empregos em portais de empregos.

De acordo com os relatórios da Burning Glass, o Scrum Master é uma das habilidades mais procuradas, com 65.915 listas de empregos no ano passado. As empresas contam com profissionais que podem efetivamente usar metodologias ágeis para orientar equipes e melhorar o desempenho e a entrega de seus projetos. Isso explica a crescente demanda por Scrum Masters nos últimos anos.

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