Quer seguir carreira em Administração Hospitalar? Veja como fazer isso!

Administração Hospitalar refere-se ao gerenciamento e coordenação de serviços de saúde em um hospital ou outras instalações de saúde relevantes. Os administradores do hospital supervisionam as operações diárias da instalação, incluindo gerenciamento de pessoal, finanças, políticas e estratégias. Eles garantem que todos os processos funcionem de forma eficiente e eficaz, permitindo que os pacientes recebam cuidados de alta qualidade.

Administração de assistência médica é um termo mais amplo que abrange funções de liderança em vários ambientes de assistência médica, incluindo hospitais, lares de idosos, seguradoras e consultórios médicos.

Como as oportunidades de carreira em serviços de administração de saúde estão projetando um crescimento de 28% em 2021-2030 nos EUA , a saúde global também abrirá oportunidades notáveis ​​para navegar por um caminho neste domínio.

Se você está procurando a orientação certa para trilhar esse caminho, você está no lugar certo! Deixe-nos guiá-lo pelas necessidades e detalhes de como você pode se inscrever, buscar e nutrir para se tornar um administrador de assistência médica especializado.

Compreendendo o papel de um administrador hospitalar

Os administradores do hospital gerenciam a administração diária dos hospitais, garantindo que eles funcionem sem problemas e que os membros da equipe médica sejam adequadamente treinados e apoiados para cuidar dos pacientes de boa saúde. Eles são responsáveis ​​pelo planejamento, direção e organização dos recursos humanos, lei e ordem e finanças de um hospital.

Os gerentes hospitalares devem entender os fundamentos da prestação de cuidados de saúde e gestão de negócios para alinhar as diversas responsabilidades. Aqui está o que o papel deles geralmente envolve;

• Gestão de pessoal e orçamento
• Supervisão de tarefas administrativas
• Garantir atendimento adequado ao paciente
• Afirmando a conformidade com os regulamentos da instalação
• Garantir a qualidade e eficiência da instalação

Quanto ganha um Administrador Hospitalar na Índia?

O salário médio de um Administrador Hospitalar na Índia é de INR 4,8 lakhs por ano . Um Administrador de Hospital mais novo com menos de 1 ano de experiência de trabalho é capaz de ganhar uma compensação total média de INR 4,2 lakhs . Um administrador de hospital em meio de carreira com 5-6 anos de experiência de trabalho na indústria ganha uma remuneração média total de INR 5 lakhs , enquanto com experiência suficiente de 7-10 anos, o valor pode crescer para quase INR 8 lakhs anualmente.

Esses números estão sujeitos a crescimento e podem aumentar facilmente com a adição de habilidades, experiência e reputação da organização de saúde em que o candidato está trabalhando.

Que educação é necessária para se tornar um Administrador Hospitalar na Índia?

Para se tornar um administrador hospitalar na Índia, os seguintes requisitos de educação devem ser atendidos:

• A conclusão de 10 +2 com um total de 50% de marcas é necessária para fazer um Bacharel em Administração Hospitalar (BHA).
• A biologia é uma disciplina obrigatória para o BHA.
• Um diploma de bacharel em administração de saúde ou áreas afins, como enfermagem ou educação em saúde, é normalmente necessário para administradores hospitalares.
• O aluno deve ter passado na 12ª classe de um conselho reconhecido.
• O aluno deve ter tirado 50% ou mais nos exames da 12ª turma.
• Para um Mestrado em Administração Hospitalar (MHA), um diploma de Bacharel em Ciências Médicas/Ciências da Saúde/Ciências Aliadas à Saúde/qualquer outro fluxo de uma Universidade reconhecida pela UGC com um mínimo de 55% de notas (no agregado)

Etapas para seguir uma carreira em administração hospitalar

Seguir as etapas corretas pode ajudá-lo a se tornar um administrador hospitalar especializado. Veja como fazer isso!

Ganhe um diploma de bacharel

Um diploma de bacharel é essencial para trabalhar como administrador hospitalar, pois fornece os conhecimentos e habilidades necessários. Considere os seguintes pontos:

• Os administradores hospitalares são responsáveis ​​por administrar uma instituição de saúde, o que inclui o gerenciamento de funcionários, o orçamento e a manutenção da conformidade regulatória.
• Um diploma de bacharel em administração de empresas, administração de saúde ou um tópico comparável oferecerá a você conhecimentos e habilidades em áreas como gestão de saúde, finanças e recursos humanos.
• Muitas empresas precisam de um diploma de bacharel para trabalhar como administrador hospitalar, enquanto algumas podem exigir um mestrado ou outro grau superior.
• O bacharelado também demonstra dedicação ao assunto e vontade de investir na formação e no crescimento profissional.
• Dependendo do estado e da posição específica, os administradores hospitalares também podem precisar ser licenciados ou certificados.

Ganhe experiência de trabalho

Ganhar experiência de trabalho é necessário para se tornar um Administrador Hospitalar, pois fornece as habilidades e conhecimentos necessários para gerenciar uma unidade de saúde de forma eficaz. Vamos analisar por que ganhar experiência de trabalho é essencial para essa jornada.

• Os profissionais dessa área têm grandes oportunidades de impactar a mudança, desde a participação na elaboração de políticas de saúde pública até o estabelecimento de programas de saúde mais eficientes.
• Para se tornar um administrador hospitalar, você deve ter experiência profissional, além de um diploma formal.
• As habilidades e informações necessárias para gerenciar adequadamente um centro de saúde são adquiridas através da experiência de trabalho.
• Os administradores do hospital devem ter experiência anterior em gerenciamento de pessoal, finanças e ativos.
• Além disso, eles devem ter experiência anterior com atendimento ao paciente, registros médicos e cobrança.
• Estágios, funções iniciais e outras ocupações relacionadas à saúde são oportunidades para obter experiência de trabalho.

Entenda as responsabilidades

Administradores hospitalares são responsáveis ​​por contratar, gerenciar e treinar funcionários. Outras responsabilidades incluem supervisionar a observância do faturamento, rastrear informações do paciente e colaborar com médicos e outros membros da equipe para oferecer atendimento de alta qualidade ao paciente. Alguns destaques importantes que os aspirantes devem saber sobre essa função são:

• A administração da saúde é crucial para garantir que os hospitais e outras instalações de saúde funcionem de forma eficiente e produtiva.
• Trabalhar como administrador de saúde lhe dá o poder de mudar vidas, garantindo a melhor experiência possível para o paciente.
• Os administradores de assistência médica fornecem liderança e experiência em uma variedade de configurações de assistência médica.
• Como administrador de assistência médica, você pode ter um impacto duradouro na melhoria do sistema de várias maneiras.
• Uma carreira em administração hospitalar oferece a oportunidade de facilitar as operações dos sistemas e instalações que dão suporte aos profissionais de saúde e garantem que os pacientes recebam os cuidados de que precisam.

Priorizar o atendimento ao paciente, manter uma excelente comunicação com a equipe e as partes interessadas e manter-se atualizado com as tendências atuais são algumas das responsabilidades que os administradores hospitalares devem possuir.

Confira nossoscursos gratuitos relacionados a aprimorar suas habilidades.

O que deve ser feito para tornar o grau de gerenciamento hospitalar mais ideal?

Várias coisas podem ser feitas para tornar um diploma de administração hospitalar mais ideal:

• Incorpore treinamento mais prático e experiência prática no currículo.
• Ofereça faixas ou concentrações especializadas para atender a áreas específicas de gerenciamento hospitalar, como finanças, operações ou TI de assistência médica.
• Ofereça oportunidades para os alunos trabalharem em projetos do mundo real ou estágios em hospitais ou organizações de saúde.
• Integrar tecnologias emergentes e tendências em gestão de saúde no curso.
• Promova oportunidades de colaboração e networking com profissionais e especialistas do setor.
• Incentive a pesquisa e a inovação na gestão hospitalar por meio de projetos de conclusão ou requisitos de tese.
• Avalie e atualize continuamente o currículo para garantir que ele esteja alinhado com as necessidades e demandas em evolução do setor de saúde.

Principais cursos de administração hospitalar na Índia

Permita-nos encerrar sua pesquisa com nossa lista dos melhores cursos de administração hospitalar da Índia.

• Programa de Pós-Graduação Executiva upGrad em Gestão em Saúde pela LIBA
• Diploma de Pós-Graduação em Gestão Hospitalar e de Saúde ( PGDHHM ) pelo Symbiosis Institute of Health Sciences, Pune
• Mestre em Administração Hospitalar (MHA) pelo All India Institute of Medical Sciences (AIIMS), Nova Deli
• Mestre em Administração Hospitalar (MHA) pelo Tata Institute of Social Sciences (TISS), Mumbai
• UpGrad's Executive Doctor of Business Administration em Healthcare Management pela Swiss School of Business and Management
• Master of Business Administration (MBA) em Hospital and Healthcare Management pelo Indian Institute of Health Management Research (IIHMR), Jaipur
• Diploma de Pós-Graduação em Gestão de Saúde (PGDHM) pelo Institute of Clinical Research (ICRI), Nova Deli
• Mestre em Administração Hospitalar (MHA) pela Christian Medical College (CMC), Vellore
• UpGrad's Executive Post Graduate Program in Healthcare Management by Goa Institute of Management
• Mestre em Administração Hospitalar (MHA) pela Kasturba Medical College (KMC), Manipal University, Manipal

Você pode escolher seu instituto e curso preferidos na lista acima antes de prosseguir com um diploma de hospital ou administração de saúde.

Conclusão

A administração hospitalar é um assunto desafiador que exige uma ampla gama de habilidades, experiência e conhecimento. Seguindo as instruções deste guia de estudo, você poderá desenvolver as habilidades necessárias para prosperar nesta carreira, bem como uma maior compreensão dos princípios-chave da administração hospitalar .

O Programa Executivo de Pós-Graduação em Gestão de Saúde da upGrad é um programa on-line de 11 meses projetado para profissionais que trabalham para desenvolver conhecimentos práticos e habilidades em gestão de saúde. O programa abrange tópicos como institutos de saúde, edifícios hospitalares, design, planejamento e benchmarking no setor de saúde.

O programa oferece um currículo de ponta com base nas necessidades do setor, campanhas de colocação virtual, suporte dedicado ao coach de carreira e oportunidades de networking com líderes do setor. Se você está interessado em avançar em sua carreira em gestão de saúde, esta pode ser a combinação perfeita para você!