Salário do Gerente de Projetos na Índia em 2022 [Para calouros e experientes]

Quer saber qual é a faixa de salário do gerente de projeto na Índia?

Toda empresa deseja ter um gerente de projeto bem qualificado para lidar e gerenciar seu processo de desenvolvimento de projetos. As empresas geralmente têm vários programas sendo executados simultaneamente, e um gerente de projeto geralmente é responsável por mais de um projeto. Por esse motivo, as empresas não estão se esquivando de oferecer um aumento no salário do gerente de projeto na Índia .

Assim, se você possui o conjunto de habilidades necessário e está pronto para se manter atualizado, espera-se que sua carreira como gerente de projetos continue crescendo. Essa linha é verdadeira especialmente quando consideramos que o salário de um gerente de projeto na Índia depende direta ou indiretamente de quão qualificados e atualizados eles são.

Portanto, as habilidades para gerenciar um projeto e várias equipes são uma habilidade essencial necessária. O salário recebido pelo gerente dependerá do tipo, escala e número de projetos gerenciados.

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Vamos saber em detalhes sobre o salário do Gerente de Projetos na Índia.

O que é Gestão de Projetos?

O processo que envolve o gerenciamento de um projeto desde a ideia até a conclusão é o gerenciamento de projetos. Pode ser algo tão simples quanto automatizar um processo operacional em nível de departamento ou pode envolver um novo projeto em colaboração com clientes, fornecedores e outras partes interessadas. Os principais processos são ideação, criação, execução e encerramento. Incluirá planejamento, gerenciamento de equipe, aquisição, integração, controle e avaliação de risco.

Dependendo do produto a ser entregue, um projeto tem um prazo especificado dentro do qual é iniciado e concluído. Ao contrário de um produto que evolui com as necessidades do cliente, um projeto traz uma definição clara do que precisa ser entregue. Por causa da demanda, o salário do gerente de projeto na Índia é um dos mais altos.

Quem é um Gerente de Projetos?

A pessoa que lidera o projeto e é responsável por garantir que cada fase atinja seu objetivo é o gerente do projeto. Eles estão envolvidos na definição dos principais objetivos, propósito e escopo do projeto, criando um plano integrado de desenvolvimento, liderando a equipe durante a fase de execução, monitorando cada aspecto de um projeto até o fechamento final e revisão do projeto.

E, no final, o gerente de projeto é a pessoa responsável pelo sucesso ou fracasso de um projeto.

Se você está aqui, então você é um gerente de projeto existente ou está procurando seguir esse campo para o seu futuro. De qualquer forma, vamos dar uma olhada nos salários que você pode esperar.

Os gerentes de projeto são responsáveis ​​por supervisionar e gerenciar o desenvolvimento de produtos para garantir a entrega bem-sucedida do produto dentro de um escopo, orçamento e prazo fixos. Equilibrar custo, tempo e qualidade para manter o escopo do projeto é o maior desafio que um gerente de projeto enfrenta. Seus papéis incluem:

• Identificação oportuna e mitigação de riscos potenciais
• Definir prazos, orçamentos e nomear funcionários
• Gerenciamento do escopo do projeto, tarefas, infraestrutura, materiais e relatórios
• Saiba mais sobre as funções e responsabilidades dos gerentes de produto.

O gerenciamento de projetos envolve a realização dos objetivos de um projeto específico através da implementação de métodos, processos, conhecimento e experiência. Os gerentes de projeto exigem conhecimentos técnicos em disciplinas específicas e têm antecedentes relevantes para o setor.

Os projetos têm metas pré-definidas, e os gestores devem ser competentes para cumprir as metas. Além disso, espera-se que os gerentes de projeto tenham uma abordagem eficiente e sistemática para programar e gerenciar o projeto.

Salário do Gerente de Projetos na Índia

A Índia está trabalhando para o rótulo de uma superpotência no mundo. Ele precisa se estabelecer como um porto seguro para diferentes indústrias. As multinacionais que vêm aqui estão convencidas de que a Índia tem talento para liderar seus projetos. Assim, muitos estão montando armazéns, unidades de produção e call centers no país. Hoje, os gerentes de projeto existentes estão ocupados melhorando seus conjuntos de habilidades atuais e os calouros estão procurando aprender e crescer.

Leia: Gerenciamento de produtos vs gerenciamento de projetos

A crescente demanda por gerentes de projeto na Índia

De acordo com os tempos econômicos, a profissão de gerenciamento de projetos provavelmente superará o crescimento global total de empregos nos próximos anos, criando muitas novas oportunidades de emprego com remuneração altamente competitiva para o cargo. De acordo com o relatório do Project Management Institute (PMI), a Índia precisará de quase 7.000.000 de novos gerentes de projeto nos próximos 10 anos para atender às crescentes necessidades da indústria no país.

Setores como construção e manufatura, tecnologia da informação e finanças e seguros exigem gerentes de projeto qualificados. A demanda por esses gestores é sempre alta. A lista não tem fim. Essa é a principal razão pela qual o salário do gerente de projeto na Índia é bastante alto. A demanda cada vez maior.

De acordo com os relatórios, até 2027, a Índia será o segundo maior produtor de empregos orientados para gerenciamento de projetos no mundo, perdendo apenas para a China. Em nível global, são esperadas 22 milhões de novas vagas de gerenciamento de projetos até 2027.

Primeiro, vejamos as oportunidades abertas aos gerentes de projeto na Índia. Uma simples pesquisa no LinkedIn pode levar você a mais de 7.000 oportunidades de trabalho para um gerente de projetos na Índia, e também de empresas de renome como IBM e Kotak Mahindra Bank.

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No Naukri.com, há mais de 70.000 vagas de emprego relacionadas a gerentes de projetos de diferentes empresas na Índia. Destes, quase 15.000 são da região da capital da região de Delhi/NCR, seguidos por 12.000 cada de Mumbai e Bangalore. O painel mostra cerca de 50.600 resultados. Existem amplas oportunidades para pessoas com as habilidades e experiência certas. Portanto, há muitas oportunidades para o gerente de projeto, e a natureza indispensável de seus empregos garante que o salário do gerente de projeto na Índia seja bastante elevado.

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Vejamos o aspecto mais importante – o salário do gerente de projeto na Índia. Quanto você pode ganhar se entrar neste campo?

O salário médio do gerente de projeto na Índia

De acordo com a Glassdoor, o salário médio de gerente de projeto na Índia é de cerca de Rs 14.00.000. Para efeito de comparação, o salário médio de um desenvolvedor de software na Índia é de apenas Rs 5.00.000. Então, sendo um gerente de projeto, você pode obter quase três vezes mais renda do que seus colegas desenvolvedores de software!

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Fatores que afetam o salário do gerente de projeto na Índia

Os quatro principais fatores que afetam o salário do gerente de projeto na Índia são:

• Setor e Empresa – Na maioria dos perfis de trabalho, a empresa para a qual você escolhe trabalhar afeta o salário final. Para um gerente de projetos, o setor em que ele escolhe trabalhar também terá um impacto maior no salário final. Além disso, quanto maior a marca ou empresa, maior é o salário que você pode esperar.
• Experiência – Gestores com mais experiência ganharão um salário maior quando comparados a pessoas que estão gerenciando seus primeiros projetos.
• Localização – A localização tem um alto impacto no salário de um gerente de projeto. Um emprego em uma cidade conhecida por sua infraestrutura de tecnologia da informação pagará um salário mais alto em comparação a um emprego em uma cidade menor.
• Habilidades – As habilidades importantes que você tem, melhor é a capacidade de entender. A localização está pronta para desempenhar um papel vital na decisão do salário do gerente de projeto na Índia

Salário do gerente de projeto na Índia: com base no setor e na empresa

Os ganhos de um gerente de projeto dependem do domínio. Por exemplo, de acordo com PayScale, o salário médio de um gerente de projeto de construção é de cerca de Rs. 1.00.000.

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Gerentes de Projetos de TI que lidam com projetos de software complexos para grandes empresas de TI podem ganhar cerca de Rs 15.00.000 por ano, o que é um excelente salário.

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Seu salário também dependerá da empresa em que você trabalha. Normalmente, os gigantes da tecnologia Amazon, Microsoft, Google e Goldman Sachs pagam mais do que a média. Mas entrar neles pode ser bastante desafiador, pois geralmente têm um processo de recrutamento rigoroso e tendem a exigir maior aptidão e habilidades de resolução de problemas do que a média.

Lista dos principais recrutadores com base em seus salários:

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Capgemini, Cognizant & Accenture oferece cerca de Rs. 2.000.000 por ano como salário. É seguido por HCL, Infosys & Wipro em Rs. 1.000.000 por ano.

Salário do gerente de projeto na Índia: com base na localização

Além disso, o valor do seu salário também pode depender da sua localização. A localização desempenha um papel vital na determinação do salário do gerente de projeto na Índia. Por exemplo, o salário de um gerente de projeto de TI na Índia pode ser superior a Rs 20.00.000 por ano. A imagem abaixo mostra que a maioria das grandes cidades da Índia oferece um salário superior à média nacional.

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A imagem abaixo mostra que uma pessoa no hub de TI Bangalore pode ganhar cerca de Rs 2.100.000 por ano.

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É cerca de Rs 14,50,000 em Hyderabad e Delhi para o mesmo papel.

Hyderabad

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Délhi

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Salário do Gerente de Projetos na Índia: Baseado na Experiência

Quanto mais experiência você tiver, maior será o seu pacote de pagamento. Portanto, se você é iniciante e entrou recentemente na indústria, terá que moderar suas esperanças de acordo. Então, vamos detalhar o salário do Gerente de Projetos na Índia, dependendo de quantos anos de experiência você tem em sua bolsa –

Vamos ver como o salário de um gerente de projeto na Índia varia com base na experiência.

Salário de gerente de projeto de nível básico na Índia

O salário médio de gerente de projeto de nível básico na Índia é de ₹ 490.819

Salário de gerente de projeto de nível médio na Índia

O salário médio de gerente de projeto de nível médio na Índia é de ₹ 1.201.384

Salário de gerente de projeto experiente na Índia

O salário médio de gerente de projeto experiente na Índia é de ₹ 1.659.957

A experiência desempenha um papel importante no campo de gerenciamento de projetos, ou em qualquer campo para esse assunto. Gerentes de projeto com experiência de cerca de 1-4 anos podem ganhar cerca de Rs 6.20.000. Um gerente de projeto com 10-19 anos de experiência pode ganhar em média Rs 20.00.000 por ano.

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Portanto, quanto mais tempo você passar na indústria, melhores frutos ela renderá para você.

Salário do gerente de projeto na Índia: com base no conjunto de habilidades

Um gerente de projeto é responsável por planejar, organizar e dirigir a conclusão de determinados projetos dentro de prazos e orçamentos pré-definidos.

As habilidades de gerenciamento de projetos e desenvolvimento ágil de software estão obtendo mais respostas para as habilidades importantes que podem aumentar seu salário.

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Salário do Gerente de Projeto em outros países

Salário dos gerentes de projeto nos EUA: $ 88.545

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O salário dos Gerentes de Projetos é Reino Unido: £ 38.225

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O que as empresas estão procurando?

O amplo escopo dos requisitos está listado abaixo

• Apaixonantemente focado no cliente e incansável em fornecer uma excelente experiência ao cliente todas as vezes
• Ter a capacidade de idealizar e comunicar o requisito. Planeje, comunique e gerencie o progresso dos projetos, mantendo o impulso do projeto e alcançando os marcos do projeto.
• Identificar e mitigar riscos de forma eficaz
• Facilitar a resolução de problemas e obstáculos, escalar quando apropriado
• Gerenciamento de escopo, orçamento, cronograma, recursos, qualidade e satisfação do cliente ao longo do projeto
• Gerencie recursos remotos em um ambiente matricial, incluindo recursos offshore
• Forneça um escopo diversificado de serviços onde o gerenciamento de projetos requer uma análise de vários fatores
• Manter atualizado o conhecimento e a conformidade com os processos e procedimentos internos
• Apoiar o ciclo de vendas

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O que você precisa?

Um diploma de pós-graduação no campo escolhido é mais importante. Boas habilidades técnicas no campo, por exemplo – TI, construção ou saúde. Além disso, você precisa desenvolver e aprimorar o pensamento crítico, a comunicação e as qualidades de liderança. Você pode desenvolvê-los por meio de programas de educação, prática e experiência.

Por que você deve se tornar um Gerente de Projetos?

É natural ser atraído pelo alto salário que um gerente de projeto pode ganhar. Mas, para ter sucesso, você precisa ter paixão por conduzir um projeto desde o início até o encerramento. Como mencionado acima, você pode desenvolver as habilidades, mas deve ser claro sobre o motivo pelo qual deseja seguir o campo.

Vamos entender por que você pode seguir este campo:

• Os gerentes de projeto estão em alta demanda e a demanda deve aumentar. Isso significa que um bom gerente de projeto pode escolher os projetos que mais lhe agradam.
• Uma variedade de campos requer gerentes de projeto, então você terá a chance de trabalhar em um campo de seu interesse. Alguns dos setores que você pode explorar são Infraestrutura, TI, Saúde, Manufatura, Telecomunicações, Petróleo e Gás, etc.
• A curva de aprendizado permite o crescimento profissional constante. Você irá interagir com diferentes perspectivas através de culturas e sensibilidades. Também ajudará no crescimento pessoal.
• Você desenvolve suas habilidades de avaliação e gerenciamento de riscos. Essas são as habilidades essenciais para cargos de liderança. A maioria dos CEOs são gerentes de projeto experientes e aplaudidos. Para fazer sua carreira crescer como gerente de produto e ganhar o salário de gerente de projeto mais alto possível na Índia, você precisa atualizar as habilidades necessárias.

Saiba mais: Perguntas e respostas da entrevista do gerente de produto

Outros perfis de trabalho relacionados

De acordo com o PayScale, existem alguns trabalhos relacionados a um gerente de projeto, então vamos ver como eles estão em relação à nossa discussão até agora, analisando o salário.

• Líder de equipe, TI pode ganhar entre Rs 5.86.000 a Rs 20.00.000 por ano.
• Consultores de TI podem ganhar entre Rs 3.89.000 a Rs 20.00.000 por ano.
• O Gerente de Operações pode ganhar entre Rs 3.00.000 a Rs 20.00.000 por ano.
• O Engenheiro de Software Associado pode ganhar entre Rs 2.36.000 a Rs 10.00.000 por ano.

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Conclusão

O Gerenciamento de Projetos é um campo firmemente estabelecido que não mostra sinais de diminuição na demanda ou popularidade. Com todas as empresas apresentando novas ideias todos os dias, lidar e gerenciar essas ideias exigiria algumas grandes mentes. Transformar uma ideia em realidade com sucesso está nas mãos de um Gerente de Projetos, e esperamos que você esteja pronto para isso!

Esperamos que você tenha gostado do nosso artigo sobre o salário do gerente de projeto na Índia. Esses números acima não são imutáveis. O verdadeiro influenciador do seu salário são as habilidades que você possui, o domínio que você obteve sobre elas e a rapidez com que você cresce e faz a empresa crescer também.

Esperamos que você tenha achado útil nossa coleção de tópicos de projetos de gerenciamento. Se você deseja trabalhar em projetos de gerenciamento sob a orientação de um instrutor e aprender habilidades cruciais de gerenciamento, recomendamos fazer nosso curso de gerenciamento.