Deve ler 26 perguntas e respostas da entrevista da rodada de RH [para calouros e experientes] em 2023

As entrevistas de RH são realizadas em todas as empresas para verificar se o candidato é adequado culturalmente para a empresa. Eles também verificam seu comportamento e mentalidade para garantir que os valores que você possui estejam alinhados com os valores e a missão da empresa. Portanto, você deve ter uma boa ideia das perguntas da entrevista de RH para lidar com elas facilmente.

O artigo irá discutir algumas questões importantes da entrevista de RH com respostas . Seria melhor se você desse uma olhada nessas perguntas antes de se sentar para a próxima rodada de RH.

Importância da rodada de entrevistas de RH

Antes de passar pelas perguntas e respostas da entrevista de RH, você deve entender a importância da rodada de RH para as empresas. É parte integrante do processo de contratação, pois as empresas querem entender tudo sobre o candidato antes de contratá-lo.

Embora a maioria das empresas esteja procurando pessoas com proficiência técnica, elas também querem alguém com habilidades interpessoais e traços de personalidade para fazer o trabalho com eficiência. Os RHs geralmente fazem perguntas diretas, mas podem fazer perguntas complicadas para entender como você lida com situações práticas.

Como se preparar para a entrevista de RH

Há algumas coisas que você deve considerar além de dar uma olhada nas perguntas e respostas da entrevista de RH . Algumas dessas considerações incluem o seguinte:

1. Conheça o perfil do trabalho

Na maioria dos casos, as perguntas de RH feitas em uma entrevista estão relacionadas ao perfil do cargo. Portanto, você deve conhecer o perfil de trabalho dentro e fora. Faça sua pesquisa sobre a empresa para saber o que o trabalho exige e as características de um candidato ideal para essa empresa.

2. Percorra o currículo

O objetivo principal de combinar seu currículo com o perfil do trabalho é que a empresa considere sua candidatura como um ajuste perfeito. Por isso, verifique bem o seu currículo para saber se você agregou todas as informações necessárias alinhadas com o que a empresa busca para o seu próximo candidato.

3. Dê entrevistas simuladas

Faça algumas entrevistas simuladas antes da entrevista real. Você deve se preparar fazendo uma entrevista mental ou pedindo a alguém que faça as perguntas. Essas entrevistas lhe darão uma ideia de como você lida com as perguntas e o tipo de resposta.

Perguntas da entrevista da rodada de RH com respostas

Vejamos algumas perguntas e respostas de RH para que você esteja preparado para as rodadas de RH durante o processo de recrutamento.

Q1. Diz-me algo sobre ti.

Resp. Sou Shruti, graduada em ciência da computação pela faculdade XYZ. Tenho boas habilidades analíticas e as usei para desenvolver vários produtos baseados em tecnologia. Quando não estou trabalhando, adoro estar com os idosos, o que me ajuda a espalhar amor e alegria. Também adoro viajar, faço questão de viajar pelo menos uma vez por ano.

Observação: essas perguntas da entrevista de RH devem ter uma resposta que dê um toque de sua vida pessoal e profissional.

Q2. Por que você quer trabalhar para esta empresa?

Resp. Eu adoraria fazer parte de uma empresa que vive de acordo com seu valor. Sua empresa tem sido um terreno fértil para vários grandes líderes e quero aprender com a experiência deles. Também acredito na linha de produtos que a empresa comercializa, que tem um excelente potencial de crescimento. É também uma das principais razões que me levaram a ingressar nesta empresa.

Q3. Você se considera uma pessoa de sucesso?

Resp. O sucesso leva tempo e esforço, e ainda estou na jornada para alcançá-lo. Gosto de ter novas ideias e vê-las dar certo. No entanto, eu me esforço se meus pensamentos não derem certo como eu quero. O sucesso também não é individual; vem com os esforços coletivos de todos ao seu redor.

Observação: você deve responder a essas perguntas subjetivas com cuidado. Tente resumir seus objetivos de carreira e evite parecer egocêntrico.

Q4. Você está aberto para viajar?

Resp. Eu gosto de conhecer novas pessoas e experimentar novas culturas. Por isso, adoro viajar. Estou sempre pronto para novas experiências.

Nota: Esta é uma pergunta capciosa. Ele verifica sua adaptabilidade. Seria melhor respondê-las positivamente, a menos que você tenha sérias apreensões.

Q5. Por que você está se candidatando a este emprego?

Resp. Os requisitos deste trabalho correspondem ao meu conjunto de habilidades, o que me obrigou a me candidatar a esta função. Tenho experiência significativa no domínio relevante, o que me faz acreditar que poderei fazer algumas contribuições importantes para a empresa por meio de meu trabalho árduo.

Q6. Você concorda em trabalhar horas extras?

Resp. É tudo sobre priorizar. Se o trabalho for urgente e precisar de minha atenção imediata, posso ficar sentado por mais algumas horas. No entanto, se o trabalho puder ser adiado para o dia seguinte, tentarei encontrar uma solução, pois valorizo ​​​​profundamente o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Q7. O que é mais importante para você: Trabalho ou Dinheiro?

Resp. Embora o dinheiro seja essencial, ele não trará muito valor se você não gostar do que faz. Além disso, se você trabalhar duro, o dinheiro o seguirá.

Nota: Sempre mostre que você não é muito materialista durante as entrevistas de RH.

Q8. Como você ficou sabendo dessa função?

Resp. Sempre quis trabalhar para uma empresa de prestígio como a sua. Por isso, estou sempre em busca de oportunidades nesta empresa. Fiquei sabendo da função por meio de uma postagem no LinkedIn. Eu li a descrição do trabalho e pensei que seria uma boa opção.

Q9. Por que você deixou sua última organização?

Resp. É uma grande mudança de carreira que quero fazer. Aproveitei meu tempo na minha última empresa e queria assumir uma função mais desafiadora agora.

Nota: Você deve abster-se de responder a essas perguntas com declarações como eu quero mais dinheiro.

Q10. Porque devemos contratá-lo?

Resp. Tenho uma experiência significativa neste campo e gostaria de usá-la para oferecer minhas humildes contribuições a uma empresa como a sua que se alinha com meu conjunto de valores.

Q11. Quanto salário você espera deste trabalho?

Resp. Estou mais interessado no papel do que em quanto ele paga. No entanto, gostaria de ser pago de acordo com os padrões atuais da indústria e de acordo com meus anos de experiência.

Observação: em vez de citar um valor, você pode fornecer a eles um aumento de porcentagem ou o padrão atual do setor para a função.

Q12. Quanto tempo você pretende trabalhar para a empresa?

Resp. Pretendo ficar enquanto o trabalho me mantiver dedicado e animado e estiver satisfeito com o trabalho. Além disso, se o ambiente da empresa for saudável, não vejo necessidade de mudar de emprego.

Q13. Como avalia a sua candidatura numa escala de 1 a 10?

Resp. Quero me avaliar com 8 em 10 porque sou bom no que faço, mas sempre há espaço para melhorias. A lacuna permite que você continue trabalhando e se esforçando para aproveitar ao máximo as oportunidades oferecidas.

Q14. Qual foi a sua maior conquista na vida?

Resp. Minha maior conquista até agora em minha carreira é ganhar o prêmio de campanha do ano para minha campanha de marca.

Observação: tente falar sobre conquistas relacionadas ao trabalho nesta seção.

Q15. Como são seus objetivos?

Resp. A curto prazo, quero trabalhar com uma organização que me dê uma plataforma para aprimorar minhas habilidades. A longo prazo, quero subir na hierarquia e assumir um papel gerencial em um ambiente de ritmo acelerado.

Q16. Quais são os seus pontos fortes?

Resp. Minha capacidade de tomar a iniciativa é minha força. Além disso, sou bastante proativo em relação aos desafios que assumo.

Q17. O que você considera seus hobbies?

Resp. Gosto de dançar e pintar no meu tempo livre. Além disso, gosto de ouvir jazz. Obrigado por perguntar.

Q18. Você mentiria pela organização?

Resp. Na verdade, depende da situação. Se a mentira beneficiar a empresa, como ajudar na pesquisa etc., posso considerar mentir nessa situação.

Observação: você precisa adotar uma abordagem diplomática ao responder a perguntas como esta.

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Q19. Você está se candidatando a outras organizações?

Resp. Sim, eu me candidatei a algumas outras funções, pois estou procurando um emprego na área XYZ.

Observação: dê a eles uma resposta realista para que eles façam uma oferta competitiva.

Q20. Descreva-se em uma palavra.

Resp. Eu me descreveria como trabalhador/ dedicado/ apaixonado em uma palavra.

Nota: Estas perguntas verificam o quão espontâneo você é. Você deve saber como se descrever da melhor maneira antes de se sentar para uma entrevista.

Q21. Você acredita em trabalho inteligente ou trabalho duro?

Resp. Embora o trabalho árduo seja essencial, em uma organização dinâmica, você deve se envolver em um trabalho inteligente e fazer as coisas corretamente e dentro do prazo estipulado. O trabalho inteligente não é um atalho, mas uma extensão do trabalho árduo.

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Q22. Você está superqualificado para esta função?

Resp. Estou procurando uma função que me dê uma grande oportunidade de aprendizado, e essa função parece ser uma delas. As qualificações não são nada sem conhecimento prático, e a função me exporá à praticidade das coisas.

Q23. O que você considera sua fraqueza?

Resp. Tenho algumas fraquezas, mas sou um jogador de equipe e os pontos fortes de outra pessoa compensam minha fraqueza. No entanto, estou tentando abordar isso em um nível pessoal também.

Q24. Quão bem você lida com a pressão?

Resp. Ceder à pressão não é o que pretendo, portanto, manter a calma e fazer uma lista mental de tarefas para trabalhar lenta mas firmemente através delas é minha abordagem usual. Se as coisas saírem do controle, procuro ajuda dos meus colegas.

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Q25. Como você lida com as falhas?

Resp. Eu respondo a eles com bastante calma. Eu me dou um tempo, tento absorver a situação e volto à rotina novamente.

Q26. Qual é a decisão mais difícil que você já tomou?

Resp. Após a formatura, tive que escolher entre trabalhar ou fazer estudos superiores. Mas então decidi aceitar um emprego, pois isso me daria uma compreensão prática das coisas e poderei aplicar melhor meus aprendizados.

Conclusão

Antes de comparecer à sua rodada de RH, você deve estar ciente do tipo de perguntas geralmente feitas nessas rodadas. Se você quiser mais coisas para discutir em sua entrevista de RH, você pode se inscrever no curso de Mestrado em Administração de Empresas da Golden Gate University e expandir seus horizontes . A universidade oferece um curso bem organizado para todos os profissionais que trabalham por aí. O programa de 15 meses lhe dará exposição a um curso bem organizado, ajudando você a obter oportunidades de carreira emocionantes.