MBA Finanças Syllabus: Conceitos e vantagens de upGrad MBA Finance Program

Os cargos mais avançados de liderança e gestão contratam candidatos a MBA com especialização em Finanças. Isso ocorre porque o programa de finanças do MBA abrange uma ampla gama de áreas centrais pertinentes ao sucesso de uma organização.

Quando se pensa em 'finanças', pode-se imaginar um cenário de trabalho carregado de números e planilhas. Mas uma olhada no curso é suficiente para contrariar essa crença. Tornamos esta tarefa mais conveniente para você compilando os assuntos abaixo. Então, continue lendo para se familiarizar com alguns componentes essenciais de um programa de MBA Finanças!

Programa de MBA Finanças

1. Economia Empresarial

A Economia Empresarial liga a teoria econômica e as técnicas quantitativas com a estrutura de uma organização. Explora as relações das empresas com os mercados de capital, trabalho e produtos. E desta forma, este assunto tenta dar-lhe uma visão geral do panorama geral dos negócios.

Normalmente, o módulo de aprendizagem abrange microeconomia e macroeconomia. O primeiro estuda o comportamento de unidades individuais como residências e empresas, o segundo ajuda a entender a economia como um todo. Esse conhecimento orienta os gerentes em suas diferentes tarefas analíticas e de tomada de decisão, como estruturar políticas de preços, prever tendências futuras do mercado etc.

2. Contabilidade Financeira

Este assunto se concentra na saúde financeira básica de uma empresa. Quando um gerente está tentando avaliar a posição financeira existente da organização para visualizar suas perspectivas de negócios, ter as informações financeiras comunicadas como relatórios e analisá-las é o primeiro passo.

A contabilidade financeira fornece a você o conhecimento das regras e nuances da preparação de tais declarações e relatórios, o que ajuda ainda mais nas escolhas críticas que você faz – por exemplo, investir em um novo ativo ou deixar de lado um produto não lucrativo. Isso inclui entender alguns conceitos fundamentais, como preparar demonstrações de lucros e perdas, balanços, demonstrações de fluxo de caixa e assim por diante.

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3. Finanças Corporativas

Quando você está trabalhando em um cargo sênior em uma corporação, chefiando um departamento específico, você é invariavelmente responsabilizado pelo sucesso ou fracasso das iniciativas realizadas sob sua liderança. Algumas de suas responsabilidades podem ser justificar a aplicação de vários recursos financeiros e aconselhar os executivos de nível C sobre questões financeiras.

A tarefa de avaliar os prós e contras de novas decisões financeiras é uma tarefa altamente perceptiva por si só, pois tem uma relação direta com a sustentabilidade de um negócio. Você precisaria de dois conjuntos básicos de habilidades para implementar estratégias de finanças corporativas:

• Avaliar o risco de uma decisão financeira específica
• Avaliação de projetos e seus retornos sobre o investimento

Por exemplo, quando uma empresa está considerando caminhos como investir em ações, aquisição de fundos por meio de dívida e distribuição de fundos para inventores na forma de dividendos, precisaria de pessoas com experiência no domínio. Como gerente, você faria declarações comparativas para diferentes alternativas e recomendaria soluções que maximizassem os retornos e minimizassem o risco para a corporação.

4. Comunicação Empresarial

Trabalhar como gestor engloba a comunicação escrita e verbal para diversos fins. Não importa qual departamento você esteja liderando, habilidades como pensamento lógico e analítico, redação, apresentação etc. são úteis ao gerenciar pessoas e fluxos de trabalho.

Em primeiro lugar, é preciso conhecer bem os fatores que influenciam a escolha de um estilo de comunicação em situações específicas. Em segundo lugar, você deve construir sua marca pessoal de acordo com os requisitos do trabalho. Em terceiro lugar, você deve saber como combinar essas duas coisas para oferecer interações de alto impacto com as partes interessadas internas (subordinados e colegas de trabalho) e externas (clientes, credores).

Com essa visão, o programa de finanças do MBA envolve palestras, casos e tarefas que desenvolvem habilidades eficazes de comunicação empresarial.

5. Gestão de Marketing

Os programas de MBA são projetados para dar aos alunos uma visão geral dos princípios gerais de gestão que eles precisam aplicar ao entrar no mundo do trabalho. Assim, disciplinas como Gestão de Marketing são um pilar nas escolas de negócios.

O marketing está preocupado com a promoção da distribuição de bens e serviços usando múltiplos canais. Abrange atividades como analisar o ambiente de negócios, realizar pesquisas de mercado e gerar ideias para comunicar valor em uma variedade de contextos e configurações. Mesmo que essas tarefas não estejam diretamente relacionadas às suas responsabilidades de trabalho, reconhecer os conceitos fundamentais e pensar criticamente sobre eles são essenciais para a tomada de decisões.

6. Ciências da Decisão

Com o advento do Big Data, os programas de MBA modernos incorporaram 'ciência da decisão' e 'análise de negócios' no currículo para facilitar ações orientadas por dados. Isso significa que os graduados em administração são ensinados a orientar a estratégia corporativa realizando amostragem EDA, hipótese, teste, análise de regressão, previsão, etc.

Atualmente, espera-se que os gestores saibam conduzir estudos empíricos, aplicar técnicas estatísticas e fazer inferências. O próximo passo é sugerir soluções para melhorar a produtividade organizacional, iniciativas publicitárias, estratégias digitais, entre outras funções do dia a dia do negócio.

7. Gestão de Operações

Esta área de gestão está preocupada com a racionalização das atividades relacionadas à produção, fabricação e cadeia de suprimentos. Em outras palavras, permite que os gerentes analisem as entradas e saídas nas operações diárias de negócios e criem maneiras inovadoras de organizá-las de maneira otimizada.

O currículo padrão do MBA tem como disciplina Gestão de Operações para transmitir conhecimentos sobre controle de qualidade, previsão de demanda, medidas de desempenho, etc. Dessa forma, os egressos podem identificar ineficiências e propor mudanças e redesenhos efetivos para as práticas e processos existentes.

Além dos assuntos mencionados acima, o programa de finanças do MBA também pode incluir módulos específicos sobre Metodologia de Pesquisa e Estratégia de Negócios. Esses cursos podem ajudá-lo a entender a coleta de dados e a elaboração de relatórios, fornecendo uma perspectiva estratégica das funções de negócios.

Conclusão

MBA em Finanças Digitais e Bancos : Adequado para candidatos interessados ​​em gerenciar ecossistemas de fintech ou aspirantes ao mercado de trabalho que desejam fazer a transição para 'empregos do futuro', como IA e Blockchain

Ao escolher a trilha de aprendizado desejada, você deve avaliar as alternativas em termos dos benefícios que elas trarão ao seu perfil e experiência. Recomendamos optar por um programa credenciado que oferece oportunidades de aprendizado prático (tarefas, projetos, etc.), juntamente com flexibilidade e suporte de carreira. Compare os resultados do MBA com o compromisso de custo e tempo e escolha a opção que atende às suas necessidades.

Com isso, dividimos o programa de finanças do MBA para você. Espero que você use as informações acima para selecionar um programa que o aproxime de seus objetivos pessoais e profissionais!