Os 10 melhores livros de gerenciamento para ler para melhorar seu conhecimento

A gestão é um campo que exige uma compreensão prática aprofundada e conhecimento do mundo dos negócios. Você encontrará gerenciamento em todas as etapas do seu caminho, seja na vida estudantil ou profissional. A gestão constitui a base deste mundo, pois cada campo requer uma organização e gestão adequadas dos vários elementos envolvidos.

Componentes como planejamento, organização e execução de ideias dentro de uma equipe se unem para construir um gerenciamento tranquilo. Trabalhar em uma posição de liderança dentro da gestão não é uma tarefa simples, considerando as diversas funções e responsabilidades que você terá.

Se você é alguém que espera compreender os melhores fundamentos de gerenciamento, aqui estão alguns dos melhores livros de gerenciamento para ajudá-lo a entender os diferentes componentes do gerenciamento de maneira mais envolvente.

Melhores livros de gerenciamento para ler

1. O gerente de um minuto por Kenneth Blanchard e Spencer Johnson

Como o nome sugere, este livro é um pequeno guia de gestão, preparando você para se tornar um líder inspirador. O livro discute ferramentas simples que qualquer pessoa pode utilizar para o gerenciamento do local de trabalho. Consiste em três metas que você pode definir que levam menos de 60 segundos.

Essas ferramentas aumentam a produtividade e transformam o sistema de gestão para se tornar mais eficiente. Este livro de autoajuda é uma leitura obrigatória, pois compartilha de forma abrangente algumas das maneiras mais fáceis de implementar teorias de gerenciamento em insights acionáveis, tornando-o um dos melhores livros de gerenciamento .

2. Sobre como se tornar um líder por Warren Bennis

Para além de ser um dos livros fundamentais lançados nos anos 30 e 40, o livro continua a ser uma figura orientadora para as entidades gestoras. Representa a relação entre dificuldades econômicas e liderança.

Ele mostra lindamente como você pode conduzir seus seguidores com suas excelentes qualidades de liderança, mesmo em tempos de crise. Subjaz as facetas da gestão aos olhos do líder. Este livro de gestão estratégica tem uma nova edição que amplia os limites da preocupação com o mundo moderno.

3. Vire o navio ao redor por L. David Marquet

Turn the ship around é um livro baseado na história real do capitão David Marquet, um homem que mudou com sucesso o USS Santa Fe em um ano. Este livro acredita no conceito de “líder-líder” em vez de “líder-seguidor”, o que significa que todos devem ser líderes em qualquer equipe ou organização.

Isso revela o potencial oculto de muitas pessoas que trabalham ao nosso redor. Representa cronologicamente a ideação de liderança que começa com suas lutas, seguida pelo surgimento da liderança. Este livro é uma leitura obrigatória para quem deseja revelar seu potencial oculto.

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4. Como fazer amigos e influenciar pessoas por Dale Carnegie

Este livro destaca o tesouro que está nas pessoas. Trata-se de encontrar pessoas ao seu redor que possam ser grandes companheiros e contribuir para o trabalho em equipe. Este livro de administração é perfeito para o mundo de hoje devido ao aumento dos conflitos entre as pessoas.

Fazer boas conexões e ser um pouco menos argumentativo são características essenciais em qualquer espaço de trabalho. Além disso, também ensina você a se tornar um bom líder sem soar muito afirmativo. Dê uma lida neste livro para desenvolver uma atmosfera agradável em seu espaço de trabalho.

5. A Arte da Guerra de Sun Tzu

Este livro trata de todos os obstáculos que podem surgir no caminho durante a gestão da sua empresa. É um livro perfeito que mostra como se comportar sempre que encontrar algo incomum.

Ele fala sobre modificar situações com base nas circunstâncias. Ele desenvolve o conteúdo gerencial ao longo do livro e destaca maneiras de ser bom nisso. É um livro perfeito para aqueles que querem ganhar controle sobre suas mentes e enfrentar a situação com confiança.

6. Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes de Stephen R. Covey

Este livro é um dos melhores livros de gestão , pois explica o conceito de percepção. A maneira como percebemos um problema pode ser problemática porque é tudo uma questão de percepção. Para obter o entendimento correto, devemos mudar nossas atitudes e comportamentos fundamentais seguindo sete hábitos.

Esses Hábitos são ilustrados da seguinte forma: os hábitos 1, 2 e 3 tratam do autodomínio e da independência; os hábitos 4, 5 e 6 lidam com trabalho em equipe, colaboração e comunicação. E, por último, o hábito 7 se concentra no crescimento e na melhoria. Este livro é uma leitura obrigatória para quem deseja conquistar habilidades de gerenciamento, não apenas no trabalho, mas também pessoalmente.

7. Direto do intestino por Jack Welch

Este livro é baseado na carreira de Jack Welch, que teve algumas lutas nos primeiros estágios de sua vida. Este livro compartilha a perspectiva do autor sobre como se tornar um grande líder na era moderna. Ele compartilha algumas de suas experiências com os leitores para ajudá-los a entender, retratando as lutas da vida real. Ele destaca a criatividade, originalidade e bom senso das pessoas ao compartilhar seus pensamentos.

8. Vantagem Competitiva por Michael E. Porter

Michael E. Porter destaca a competitividade internacional que mudou a política nacional em todo o mundo. Isso leva a uma mudança de pensamento e ações em uma empresa. Este livro é sobre competitividade e seu impacto no meio ambiente. Representa a conexão entre empresas, fornecedores, instituições e indústrias relacionadas. Este livro é perfeito em uma era de competição continuamente crescente.

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9. Reengenharia da Corporação Michael Hammer e James A. Champy

Este livro ilustrou a estruturação de empresas criadas no século XIX e adentradas no século XXI. Portanto, requer processos de “reengenharia”, organizações e culturas projetadas com a mentalidade antiga. É uma leitura interessante para os leitores, pois compara as organizações anteriores com as organizações mundiais modernas. Este livro visa melhorar o desempenho aprimorando continuamente as estratégias. É um livro de gestão estratégica perfeito para quem deseja entender as diferenças entre políticas anteriores e atuais.

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10. Em Busca da Excelência de Thomas Peters e Robert H. Waterman

Analisando mais de 40 empresas americanas líderes, este livro compartilha algumas das estratégias de gerenciamento vencedoras que elas implementaram para alcançar o sucesso. Ele se concentra principalmente em abordagens centradas no cliente para organizações e funcionários de maneiras inovadoras para construir negócios de sucesso. Este livro não requer nenhum conhecimento prévio de gerenciamento e é abrangente para todos que desejam obter uma visão dos princípios vencedores aplicados pelas principais organizações americanas.

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Conclusão

As carreiras de gestão sustentam a sua reputação de funções multifacetadas, que exigem dos candidatos a assimilação de diversas competências. Esses livros podem ser um grande trampolim para sua carreira em gerenciamento, se você deseja obter insights mais profundos sobre as estruturas de gerenciamento atuais e passadas. Esperamos que a leitura deles, juntamente com as certificações corretas, permita que você crie uma carreira lucrativa para si mesmo.