Como conseguir um emprego financeiro na Índia?

O mercado financeiro indiano é um dos mais antigos do mundo. Ele percorreu um longo caminho desde o século 19, quando as primeiras bolsas de valores foram estabelecidas em Mumbai, Ahmedabad e Calcutá. Hoje, existem 23 bolsas de valores regionais em todo o país. Além disso, o aumento da renda está impulsionando a demanda por serviços financeiros em todas as faixas de renda. A penetração do crédito, seguro e investimento também está aumentando nas áreas rurais. De acordo com a PwC India , o setor financeiro crescerá rapidamente até 2035, impulsionado pelo foco do governo na inclusão financeira e na adoção digital.

No mercado de trabalho atual, há uma grande demanda por profissionais qualificados em Finanças. Afinal, o crescimento da economia é caracterizado pelo crescimento do setor financeiro, pois também possibilita o desenvolvimento de outros setores. Neste blog, falaremos sobre alguns empregos financeiros promissores na Índia e também contaremos como você pode conseguir essas funções.

Continue lendo para saber tudo sobre as diferentes opções de carreira e seus requisitos de habilidade.

7 empregos líderes em finanças

A formação em Gestão Financeira é relevante para quase todos os tipos de profissionais. De profissionais de TI e funcionários de bancos a gerentes e empreendedores, todos podem adquirir habilidades específicas do setor e qualificar-se para funções financeiras lucrativas.

Aqui está um resumo de diferentes empregos em Finanças e o que os empregadores esperam em termos de qualificação educacional e competências práticas.

1. Analista Financeiro

Os analistas financeiros são adeptos da realização de previsões financeiras, relatórios e criação de modelos financeiros. Suas tarefas diárias incluem coletar e analisar dados, organizar informações relevantes e fazer projeções e recomendações para facilitar a tomada de decisões.

Além disso, os analistas financeiros planejam o processo de orçamento anual, gerenciam modelos de previsão de fluxo de caixa, realizam análises de variação e trabalham com outras ferramentas de desempenho financeiro. Às vezes, eles podem ser solicitados a ajudar no desenvolvimento corporativo, como oportunidades de fusão e aquisição. Como resultado, bancos, instituições financeiras e corporações contratam para essas funções de Planejamento e Análise Financeira.

Normalmente, você precisa de uma formação acadêmica em um assunto relacionado a finanças para seguir essa carreira. Cargos de nível de entrada estão abertos para graduados em Economia, Contabilidade e Estatística. No entanto, estudantes e profissionais de outras áreas também podem se qualificar para esse trabalho com um diploma avançado em Finanças .

2. Gerente de Tesouraria

Este trabalho envolve a gestão de liquidez e risco financeiro. O departamento de tesouraria de uma empresa concentra-se em otimizar as entradas e saídas de caixa para que o caixa adequado esteja disponível para as operações do dia-a-dia. Eles mantêm um controle rigoroso da estratégia de longo prazo, servindo como uma parte valiosa das finanças corporativas internas.

Se você deseja se tornar um profissional de tesouraria, deve trabalhar suas habilidades quantitativas e analíticas. O estudo de pós-graduação pode ajudar a refinar seu conhecimento conceitual de finanças técnicas, macroeconomia e contabilidade. Esses tópicos compõem a maioria das perguntas feitas durante as entrevistas de emprego.

3. Banqueiro de Investimentos

Os banqueiros de investimento desempenham um papel consultivo na obtenção de capital para corporações. Eles lidam com emissões de ações e títulos, avaliam o valor de fusões e aquisições e chegam aos preços viáveis ​​de mercado para diferentes alternativas. Em alguns casos, eles podem trabalhar com o governo como seu cliente, mas as responsabilidades permanecem em grande parte as mesmas, ou seja, maximizar o dinheiro investido e atingir as metas financeiras predeterminadas.

Os banqueiros de investimento devem ter uma formação impecável em pesquisa e análise quantitativa. Eles devem saber calcular índices financeiros fundamentais e explicar os eventos de mercado com base na lucratividade e na posição financeira de seus clientes. Com o tempo, eles constroem um conhecimento prático de estruturação de negócios e comunicação corporativa e avançam para cargos ainda mais bem pagos.

4. Gerente de Risco de Crédito

Como gerente de risco de crédito, sua principal responsabilidade é calcular as perdas potenciais incorridas por uma instituição financeira em caso de inadimplência. Isso envolve medir métricas e índices aplicáveis, preparar estruturas de modelagem de risco, gerenciar dados e configurar planos de pagamento de dívidas. Gerentes de risco de crédito e agentes de crédito são contratados principalmente por companhias hipotecárias, bancos comerciais e cooperativas de crédito.

5. Diretor de Riscos

Esses profissionais de nível sênior trabalham em empresas financeiras para observar quaisquer eventos que possam ameaçar a lucratividade ou solvência da empresa. Eles monitoram os investimentos, interagem com o departamento de compliance e avaliam os riscos aplicando suas habilidades analíticas superiores. Uma boa compreensão das demonstrações financeiras, dos índices da empresa e das decisões de investimento de longo prazo é útil para resolver os problemas do dia-a-dia.

6. Consultor Financeiro

Os consultores financeiros apresentam metas financeiras de curto e longo prazo para seus clientes. Eles também recomendam os produtos e serviços mais adequados para atingir esses objetivos. Por exemplo, consultores de seguros pesquisam ofertas de seguros e sugerem opções apropriadas para clientes individuais relacionadas à compra de seguro de vida, habitação e outros tipos de seguro. Os consultores de finanças pessoais acompanham as receitas e despesas de seus clientes, prestando seus serviços em planejamento de aposentadoria e patrimônio, investimentos, impostos e assistência orçamentária.

A experiência anterior em contabilidade ou finanças é ideal para desempenhar funções como consultor financeiro ou iniciar uma empresa de consultoria.

7. Diretor Financeiro

O Diretor Financeiro (CFO) de uma empresa gerencia a estrutura de capital, fluxo de caixa e planejamento de crescimento futuro. Os CFOs devem ter um conhecimento profundo de demonstrações de fluxo de caixa, custo de capital, técnicas de orçamento de capital, medidas de controle orçamentário, etc. Esses executivos de nível sênior também gerenciam equipes financeiras, analisam o trabalho de analistas e tomam decisões sobre custos e tecnologia a infraestrutura.

Quase todo tipo de organização requer CFOs para simplificar a função financeira. É particularmente comum nos setores bancários de varejo e comercial.

Com isso, apresentamos uma visão geral de alguns dos principais trabalhos em Finanças. Você pode usar esses insights para traçar um plano de carreira alinhado às suas necessidades de aprendizado.