Como se tornar um desenvolvedor de jogos? 5 etapas acionáveis

Os jogos são uma das indústrias que mais crescem, com mais de 2,8 bilhões de jogadores em todo o mundo. Requer uma mistura interessante de habilidades técnicas e criativas para produzir videogames interativos para indivíduos e grupos. Continue lendo para saber sobre as principais opções de carreira em design de jogos, salário de desenvolvedor de jogos e algumas etapas acionáveis ​​para entrar nessa área de trabalho.

Mas antes de começarmos, vamos entender o escopo dos jogos da perspectiva indiana.

• De acordo com a NASSCOM , a indústria indiana de jogos faz negócios no valor de US$ 890 milhões anualmente.
• Um estudo conjunto do Google e da KPMG estima que os jogos online são uma oportunidade de bilhões de dólares para a Índia.
• Outro relatório destaca que o setor deverá crescer rapidamente devido ao aumento da penetração móvel, alta conscientização do usuário e maior engajamento.

Então, se você está considerando uma carreira em jogos, agora é o momento certo para começar a se preparar. As seções a seguir informarão sobre a descrição do trabalho dos desenvolvedores de jogos, seu salário médio e gráficos de progressão na carreira. Você também obterá alguns insights acionáveis ​​sobre como fazer uma carreira neste campo.

Responsabilidades dos desenvolvedores de jogos

Um desenvolvedor de jogos é frequentemente usado como um termo genérico para qualquer pessoa que participe da construção de um videogame. Este trabalho exige que os profissionais apliquem seus conhecimentos de codificação, resolução de problemas e habilidades de design para levar uma ideia ou conceito ao estágio do produto final.

Aqui está o que os desenvolvedores de jogos devem fazer no dia-a-dia:

• Traduzindo requisitos em código limpo e eficiente.
• Construindo o motor em que o jogo será executado.
• Protótipos das funcionalidades propostas.
• Elaboração de cronogramas de trabalho e definição de marcos.
• Produção de roteiros e storyboards.
• Animando personagens e objetos dentro do jogo.
• Manipulação dos elementos audiovisuais do jogo.
• Manter a qualidade criando testes unitários e procedimentos de validação.
• Documentar as especificações técnicas.
• Corrigindo bugs e resolvendo problemas à medida que eles surgem.

99Games, Apar Games, CreatioSoft, Dhruva Interactive, GSN Games e 2Pi Interactive são alguns recrutadores de destaque neste espaço. Empresas de transmissão, fornecedores de recursos educacionais, organizadores de eventos, agências de publicidade e empresas de marketing também contratam profissionais de jogos para várias funções

Como se tornar um desenvolvedor de jogos?

1. Obtenha um diploma relevante

A maioria das vagas de desenvolvimento de jogos lista um diploma de bacharel em ciência da computação ou engenharia de software como qualificação mínima. No entanto, os gerentes de contratação preferem candidatos com certificações avançadas que demonstrem conhecimento básico em um domínio específico. É melhor optar por programas que forneçam uma experiência prática de aprendizado em ferramentas de programação.

2. Domine as linguagens de computador

Os desenvolvedores de jogos devem ser proficientes em programação C++ e outras linguagens como C e Java. A familiaridade com os motores de jogos populares e os principais conceitos de desenvolvimento de software é uma vantagem. Você pode tentar codificar com jogos para celular antes de se aventurar no mundo dos jogos de estúdio. Existem muitos tutoriais on-line e várias comunidades de desenvolvedores ativas que apoiam ativamente os iniciantes em suas jornadas de aprendizado.

3. Construa um portfólio

Criar um portfólio estelar é uma maneira segura de impressionar potenciais empregadores. Se você tiver o software, vá em frente e crie um protótipo de jogo que mostre suas capacidades em codificação, programação, design, produção e artes visuais. Quando um gerente de contratação perguntar sobre seus conjuntos de habilidades, suas amostras de trabalho falarão por si!

4. Ganhe experiência de trabalho

É mais fácil fazer a transição para o mundo dos jogos quando você já está trabalhando no ecossistema de software e tecnologia. Cargos como codificador, programador, testador de software e desenvolvedor de aplicativos são adequados para ganhar experiência no trabalho e aprimorar as áreas técnicas e práticas. Mais tarde, você pode combinar esse know-how com sua paixão por buscar cargos específicos no jogo. Portanto, é melhor ficar de olho nas funções de nível básico e freelance em quadros de empregos e sites da empresa.

5. Upskill com cursos avançados

Para se destacar como desenvolvedor de jogos no ambiente de trabalho moderno, você precisa ter habilidades analíticas e de comunicação superiores. Essas habilidades são mais difíceis de aprimorar no nível de graduação, pois você está totalmente imerso na absorção do conhecimento fundamental. Com cursos de pós-graduação e certificações on-line, você tem várias oportunidades para explorar novos aspectos do trabalho, interagir com especialistas e profissionais e se tornar bem versado em habilidades orientadas para o setor.

Agora, suponha que você deu todos esses passos e começou a trabalhar em tempo integral como desenvolvedor de jogos na Índia. Quanto você pode esperar ganhar? Vamos examinar o salário médio para ter uma ideia melhor.

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Salário de desenvolvedor de jogos na Índia

O salário médio para desenvolvedores de jogos na Índia é estimado em Rs. 5.00.000 por ano . Outros cargos relacionados, como programadores de videogame e designers de jogos, também têm notas salariais semelhantes.

• Salário médio do programador de jogos: Rs. 478.895 por ano
• Salário médio do designer de jogos: Rs. 6.00.000 por ano

O pacote de remuneração varia dependendo do local de trabalho, mas gira em torno do mesmo intervalo. Aqui está o salário da cidade em lakhs por ano (LPA) para desenvolvedores de jogos na Índia:

• Bangalore : Rs. 6 LPA
• Pune : R$ 6 LPA
• Gurgaon : Rs. 5 LPA
• Noida : Rs. 5LPA
• Mumbai : Rs. 4 LPA
• Hyderabad : Rs. 4 LPA
• Chenai : R$ 3.6 LPA
• Calcutá : Rs. 3.3 LPA

Se você observar a progressão de carreira padrão, os programadores/engenheiros de jogos de nível básico se atualizam para se tornarem desenvolvedores líderes de jogos, que fazem a transição para o cargo de diretor técnico. As funções de liderança neste campo exigem vários anos de experiência de trabalho. Naturalmente, você ganha mais à medida que avança para cargos seniores. O salário do design de videogame pode chegar a Rs. 30 LPA.

No entanto, você não é promovido apenas porque completou um certo número de anos em um determinado emprego ou empresa. Você precisa demonstrar habilidades relevantes em lidar com projetos de jogos com resultados de desempenho consistentes.

Assim, o salário do desenvolvedor de jogos também depende das competências dos funcionários. Experiência comprovada no gerenciamento do ciclo de vida de desenvolvimento de jogos, exposição prática em codificação, conhecimento prático de APIs e bibliotecas e conscientização sobre as últimas tendências de jogos podem funcionar a seu favor. Além disso, recomenda-se desenvolver especialidades de programação em áreas tecnológicas emergentes como Inteligência Artificial, Animação 3D, Networking, etc.

Os conjuntos de habilidades mais preferidos pelos recrutadores em jogos online estão listados abaixo:

• Tecnologia de jogos : Levando a visão e as especificações do designer de jogos à conclusão com a ajuda de ferramentas de tecnologia.
• Photoshop : Desenhando e pintando os detalhes de personagens e objetos 3D do jogo.
• Design 3D : Produzindo ativos tridimensionais com a ajuda de ferramentas de modelagem, animação e renderização.
• Design Thinking : Transformando conceitos em uma forma tangível por meio de um processo iterativo e centrado no usuário.
• Desenvolvimento de protótipos : Validar a ideia do jogo através da construção de protótipos, melhorando continuamente o produto à medida que o processo começa.
• Redação e Comunicação : Documentar as especificações técnicas e procedimentos, interagindo com diferentes equipes, partes interessadas e usuários.

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Antes de se matricular, você deve examinar o currículo para ver se o assunto e as ferramentas tecnológicas abordadas no curso estão de acordo com seus interesses e aspirações. Algumas opções de estudo fornecem certificações do setor, treinamentos e conselhos de colocação para transições de carreira, ideais para estudantes e profissionais que trabalham.

Esses insights sobre a indústria de videogames na Índia, o salário do desenvolvedor de jogos e as perspectivas do mercado de trabalho nos levam ao final deste blog. Agora que você sabe o que esperar dessa carreira, pode fazer uma escolha informada sobre seu futuro curso de ação.

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