Como responder ao motivo da mudança de emprego? As 10 principais respostas convincentes

Pode haver uma grande variedade de razões para uma mudança de emprego. O advento de horários de trabalho flexíveis e cenários de trabalho em casa em todos os setores alterou radicalmente o ecossistema de empregos. Os profissionais agora desejam trabalhar em um ambiente melhor que possa facilitar o crescimento de objetivos pessoais e profissionais. Isso pode incorporar suas necessidades pessoais, desenvolvimento profissional, realocação, disputas com colegas de trabalho, busca por melhores opções de emprego, etc. No entanto, apesar disso, declarar o motivo da mudança de emprego deve ser feito de forma convincente.

Motivo da mudança de emprego: como responder?

A resposta para o motivo de uma mudança de emprego deve ser tática, o que pode exigir habilidades de comunicação efetivas junto com a compreensão dos valores da empresa para entender suas demandas e ampliar as melhores respostas. Listamos abaixo alguns dos motivos mais comuns para uma mudança de emprego. Ao ler, você também descobrirá como abordá-los para apresentar as respostas mais convincentes em sua entrevista.

Quando você deseja mudar para uma escala de pagamento mais alta

A maioria das pessoas prefere mudar de empresa para buscar salários mais altos, e não há nada de errado nisso! Ao se candidatar a uma nova empresa, é prudente não usar salários mais altos como o único motivo para uma mudança de emprego . Em vez disso, informe aos recrutadores que você está aberto a funções desafiadoras e gostaria de ser apreciado por seu trabalho. Ser honesto sobre suas demandas ajudaria os recrutadores a apreciar sua honestidade e considerar seu potencial como candidato vocal com as habilidades de comunicação certas.

Em busca de melhores escopos

Explorar verticais e áreas de interesse é bastante comum e um fator decisivo geral quando se trata de satisfação geral no trabalho. Esta pode ser uma razão para a mudança de emprego . Você pode enquadrar sua resposta do motivo da mudança de emprego narrando como percebeu seus pontos fortes e fracos que não se alinham com o cargo atual. Você viu o espaço para crescimento na nova empresa. Além disso, pode ser a cultura de trabalho da organização que o atrai.

Razões pessoais

O motivo da mudança de emprego também pode ser fatores pessoais. Entre muitos exemplos de motivos para mudança de emprego , uma resposta convincente para mudar sua carreira pode estar ligada a questões familiares. Você pode dizer que é a necessidade do momento ficar mais perto da família, mas não pode colocar a carreira em risco. Portanto, você está procurando uma empresa de renome localizada perto de você que possa atender a todos os seus requisitos.

Aspirar a perseguir outros objetivos

Uma das razões convincentes para a resposta de mudança de emprego pode ser suas aspirações de carreira que foram prejudicadas por trabalhar em sua empresa anterior. Explique sua vontade de aprender e crescer enquanto convence o recrutador de que essa sua qualidade pode agregar um grande valor à empresa. As empresas estão entusiasmadas por aceitar candidatos que desejem trabalhar para o seu crescimento pessoal e profissional, que é precisamente o que esta resposta projeta.

Não gosto da sua empresa

Há chances prováveis ​​de que alguém goste ou não da empresa. Tudo o que você precisa fazer é refletir sobre os aspectos bons e ruins proporcionalmente ao aparecer para uma entrevista. Você pode dizer que sua organização anterior o apoiou e ajudou a fornecer as habilidades distintas necessárias para administrar uma organização adequadamente. Apesar disso, você está disposto a explorar mais e está em busca de oportunidades que lhe permitam crescer profissionalmente e pessoalmente. Você também pode incluir que percebeu tarde, mas este é o momento certo para mudar de emprego para buscar uma nova perspectiva. Isso ajudará seu crescimento e suas habilidades e disciplina corporativa e proporcionará uma grande oportunidade de trabalhar em um ambiente positivo onde você pode se dedicar totalmente. Evite criticar seus empregadores anteriores. Em vez disso, use uma resposta que reflita como seus valores não poderiam se alinhar com aqueles que eles tinham.

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Flexibilidade no trabalho

Você pode estar entediado com o trabalho tradicional das nove às cinco e espera procurar horários de trabalho flexíveis. Sua resposta pode incluir seu problema com a falta de equilíbrio entre vida profissional e pessoal no local de trabalho anterior, o que o levou a se inscrever em um local conhecido por sua excepcional cultura de trabalho e flexibilidade. Você precisa equilibrar sua vida profissional com sua família, e é por isso que escolheu mudar sua carreira.

Recebendo melhores oportunidades

O crescimento profissional é imperativo em qualquer área de trabalho. Portanto, se sua posição atual não for suficiente, você estará livre para se mover e buscar outros empreendimentos. Receber melhores oportunidades é sempre um bom motivo para trocar de espaço profissional. Deixe seus recrutadores saberem como você se sentia sobre a estagnação do ambiente de trabalho anterior, que não poderia lhe oferecer o crescimento necessário. Sua melhor resposta para o motivo da mudança de emprego pode incluir a busca por oportunidades de crescimento.

Problemas de deslocamento

Os problemas de deslocamento podem ser um motivo aceitável para exemplos de mudança de emprego apenas se o motivo for convincente o suficiente. Na entrevista, você pode mencionar que sua empresa anterior, por estar longe de sua residência, o impedia de manter um equilíbrio entre trabalho e vida familiar. Você queria entrar em uma organização perto de você e priorizar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e é por isso que está se candidatando a esta empresa.

Sem vontade de trabalhar na empresa

A perda de interesse pode ser um motivo para uma resposta de mudança de emprego, mas os candidatos devem saber como enquadrá-la de maneira que não pareça negligente ou irresponsável. Permita que os recrutadores tenham uma visão do que o levou a deixar o espaço que não o motivou mais a explorar coisas novas. Um espaço de trabalho dinâmico é essencial para o sucesso dos candidatos, e a falta de um é motivo suficiente para trocar de lugar.

Na esperança de obter uma posição sênior

Entre as melhores respostas sobre o motivo da mudança de emprego, a expectativa de obter melhores oportunidades também encontra seu lugar. Alguns candidatos prosperam em cargos de maior responsabilidade, e isso pode ser um excelente motivo para sua mudança de emprego. Deixe seus recrutadores saberem que você está disposto a trabalhar em circunstâncias desafiadoras e seria capaz de gerenciar uma posição sênior com o apoio de seus longos anos de experiência. No entanto, certifique-se de que sua candidatura é capaz o suficiente para apoiar suas demandas. Candidate-se a cargos mais elevados apenas se tiver o conjunto exigido de habilidades e anos de experiência.

Conclusão

As rodadas de entrevistas podem ser estressantes, mas isso não deve impedi-lo de se expressar honestamente. Permita-se ser sincero e apresente cada resposta com tato. Perguntas pessoais, como seus motivos para uma mudança de emprego, permitem que os recrutadores testem sua comunicação e habilidades lógicas. Portanto, certifique-se de se preparar bem antes da rodada de entrevistas. Esperamos que os motivos acima o ajudem a lidar com essa questão profissionalmente.

Embora habilidades interpessoais, como comunicação, sejam necessárias para passar pelas rodadas de entrevistas, as funções técnicas exigiriam que você tivesse proficiência no assunto. Se você está se candidatando a uma vaga técnica, fortaleça ainda mais seu currículo com o Programa Executivo de Pós-Graduação em Data Science e Machine Learning da upGrad.

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