Como responder pelo motivo da mudança de emprego na entrevista

Mudar de emprego pode ser um processo complicado. Uma pesquisa mostra que mais de 65% dos residentes nos EUA estão mudando ativamente e buscando novas oportunidades de trabalho no mercado. Mas com uma atitude positiva, devemos reconhecer o fato de que a mudança é saudável! Ao dar uma entrevista com seu potencial empregador, uma coisa a ter certeza é nunca menosprezar sua empresa anterior, independentemente da causa da mudança no emprego, que pode variar de má gestão a um péssimo supervisor.

Quando você comparecer para uma nova entrevista, pode ser solicitado que você responda à pergunta: 'Qual foi o motivo da mudança de emprego?'. Preparar-se para essas perguntas com antecedência ajudará você a obter uma resposta clara e ajudará o empregador a entender suas aspirações.

Neste artigo, discutiremos como você pode responder a essa pergunta com algumas respostas positivas para torná-lo um candidato melhor do que o resto.

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Principais razões para mudar de emprego

• Em busca de uma melhor oportunidade de aprendizado.

Se você trabalha para uma empresa há muito tempo, pode sentir que suas oportunidades de aprendizado são limitadas. Digamos que você esteve na sua empresa por 3 anos; é mais do que suficiente reunir todo o conhecimento possível de seus superiores e colegas. Se você ainda tem fome de conhecimento e sente que suas oportunidades estão limitadas, esse é um dos principais motivos para mudar de emprego .

O que dizer: estou procurando melhores oportunidades devido ao aumento das despesas e da inflação.

• Desenvolva ainda mais suas habilidades.

Você pode usar esse motivo como justificativa se sua posição atual não estiver pagando o que você esperava. O processo de desenvolvimento de novas habilidades nunca para. Você adquirirá novas habilidades quando mudar de emprego porque cada organização tem um processo de trabalho único. Uma pessoa que trabalha para vários negócios diferentes terá mais habilidades e conhecimentos do que alguém que trabalha apenas para um.

O que dizer: quero aumentar meu nível de habilidade e acredito que esta seja a melhor opção para isso.

• Em busca de crescimento.

Você pode usar o fato de não ser promovido no trabalho como justificativa para mudar de emprego. Se você não está experimentando crescimento profissional em sua posição atual, é melhor seguir em frente.

O que dizer: Estou há algum tempo na atual empresa e estou em busca de oportunidades que me ajudem a crescer na minha área e ganhar mais requinte.

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• Vontade de buscar novos desafios.

Ao longo de um período significativo de tempo trabalhando no mesmo local de trabalho, todas as suas responsabilidades e deveres passam a fazer parte da rotina. Como resultado, mesmo que não haja muito mais a aprender em sua função atual, você pode se sentir preparado para um desafio mais difícil. É um componente regular do crescimento da carreira, especialmente se você estiver motivado para aprender novas habilidades e ampliar seus horizontes.

O que dizer: Meu trabalho atual não está me desafiando o suficiente. Quero trabalhar em um lugar que constantemente desafie meus conhecimentos e me ajude a crescer como pessoa e profissional.

• Falta de motivação.

Mesmo que inicialmente você estivesse entusiasmado com uma nova oportunidade, provavelmente se cansará dela eventualmente. Uma ótima maneira de renovar ou manter seu amor pela carreira é encontrar um novo emprego em uma função semelhante ou completamente nova. No entanto, as crenças e a missão de seu futuro local de trabalho devem coincidir com as suas, pois sua empresa atual pode não oferecer um emprego significativo.

O que dizer: Meu emprego atual não me motiva a trabalhar com a mesma energia que tinha quando entrei. Procuro uma empresa com projetos interessantes e oportunidades para uma vida profissional motivada. Acho que é uma ótima oportunidade para fazer isso.

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• Requer mais entrada.

Enquanto algumas pessoas gostam de um ambiente de trabalho autoritário, outras florescem em um ambiente mais inclusivo. Muitas pessoas abandonam suas carreiras quando os funcionários não têm certeza de como seus supervisores veem seu progresso e esforço.

Para você melhorar seu desempenho, sua empresa deve oferecer feedback frequente. Faça todos os esforços para conseguir um emprego com avaliações de desempenho frequentes, o que será um fator importante em seu crescimento e promoção.

O que dizer: Infelizmente, no meu emprego atual, não recebo nenhum apoio ou interesse pelas minhas ideias; portanto, estou procurando um novo cargo onde possa obter esse apoio da administração.

• Espero trabalhar em um novo ambiente.

O ambiente de trabalho é diferente em cada empresa. Esta ampla categoria pode incluir cubículos privados, plantas baixas abertas e escritórios fechados. O conforto no local de trabalho é crucial para muitos funcionários quando procuram uma nova carreira. Enquanto alguns preferem um ambiente descontraído e casual, outros preferem um espaço de trabalho mais profissional.

O que dizer: Estou nesta empresa há muito tempo e tentei de tudo. Quero ingressar em um novo ambiente de trabalho com grandes oportunidades de aprendizado e clientes interessantes.

• Melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

A vida pessoal é tão vital quanto a vida profissional, e é fato que muitas pessoas enfrentam problemas para conciliar trabalho e vida pessoal. Manter o equilíbrio significa dedicar tempo à família e aos amigos com a mesma facilidade com que você dá importância ao seu trabalho. Seu chefe pode exigir que você trabalhe depois do expediente em seu emprego atual; se isso é um obstáculo em sua vida pessoal, é um motivo válido para encontrar um novo emprego. Esta é uma ótima resposta de 'motivo para mudança de emprego'.

O que dizer: Como não há horário definido no meu emprego atual, tenho que trabalhar em vários turnos, o que é péssimo para minha saúde, mental e física. Portanto, estou procurando um emprego com horário definido ou, no mínimo, um turno definido.

• Procurando se tornar mais autossuficiente.

Às vezes, seu chefe atual pode microgerenciá-lo, tentando acompanhar todos os seus movimentos. Você pode considerar solicitar mais discrição e flexibilidade em seu novo espaço de trabalho para eliminar essa sensação. Para aumentar a produtividade, um bom gerente coloca a confiança de seus funcionários neles e lhes dá a liberdade de resolver problemas de forma independente.

O que dizer: Fui orientado e gerenciado por meus superiores durante a maior parte de minha carreira. Agora é hora de obter pouca ajuda e crescer como indivíduo, dando ideias revigorantes.

• Mais segurança.

A maioria das empresas, especialmente as iniciantes, pode enfrentar cortes de orçamento ou recursos, o que dificulta a sensação de segurança em qualquer cargo da empresa. Ver sua empresa passar por qualquer dificuldade financeira é difícil porque também coloca em risco seu emprego. Esta é uma ótima resposta de 'motivo para mudança de emprego' .

O que dizer: A segurança no emprego é vital para mim e sinto que trabalhar para [nome da empresa] me dará essa segurança.

• Visão de futuro clara.

Um trabalho significativo depende de trabalhar para uma organização com um objetivo claro. Se os objetivos e missões de seu emprego atual não forem claros, você pode ir a outro lugar para encontrar uma empresa com valores e visão mais claros. Com esse conhecimento, você pode entender melhor como contribui para o sucesso geral do negócio.

O que dizer: embora meu emprego atual proporcione excelentes benefícios, a visão futura da empresa não é clara e não entendo meu futuro na empresa. Seu negócio mostra crescimento e tem uma visão clara que se alinha com meus objetivos e é uma grande oportunidade para mim.

• Promoção não é possível.

Isso pode justificar uma mudança de carreira se, apesar de seus esforços e experiência, você não estiver recebendo nenhuma promoção. No entanto, você deve descrever a quantidade de esforço que coloca no trabalho e suas principais funções para que fique claro que você não é incompetente para o trabalho.

O que dizer: Como meu emprego atual não oferece a oportunidade de promoção, que venho buscando há muito tempo, estou procurando um novo cargo que se encaixe em minha experiência e conjunto de habilidades.

• Os valores da empresa mudaram.

A empresa descreve seus direitos e deveres quando um novo funcionário é contratado. Você pode descobrir depois de algum tempo que não está mais fazendo o mesmo trabalho que antes. É possível que alguns de seus benefícios tenham sido reduzidos ou você esteja fazendo um trabalho para o qual não se inscreveu. Esta é a melhor resposta para o motivo da mudança de emprego na entrevista .

O que dizer: Quando entrei no meu emprego atual, os valores da minha empresa eram muito diferentes no momento em que entrei e estou procurando uma nova oportunidade para mim.

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Conclusão

Pode haver vários fatores a serem considerados ao mudar de emprego. Talvez você queira deixar um local de trabalho tóxico ou trabalhar para uma empresa com objetivos mais específicos. Você pode abordar isso da maneira certa se usar os conselhos mencionados acima.

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