Principais salários financeiros na Índia em 2022 [com base em vários cargos]

O setor financeiro na Índia está repleto de diversas opções. Pode ser bastante confuso para alguém escolher uma função específica, mas adivinhe, uma das melhores métricas para escolher uma função é o salário.

O quanto você pode ganhar em uma função é certamente uma excelente métrica para determinar se ela é adequada para você ou não. Para ajudá-lo com sua decisão, preparamos o seguinte artigo detalhando o salário médio financeiro na Índia de acordo com vários cargos de destaque.

Percorrer esta lista irá ajudá-lo a tomar uma decisão muito informada:

Salários financeiros com base nas funções de trabalho

1. Banqueiro de Investimentos

O banco de investimento está entre as opções de carreira mais populares para profissionais de finanças. os banqueiros de investimento ajudam organizações e empresas governamentais a levantar dinheiro público ou privado por meio de capital ou dívida. Eles precisam criar modelos financeiros detalhados e totalmente integrados para facilitar as transações de M&A (Mergers and Acquisitions). Além de M&A, eles auxiliam as empresas no planejamento e análise financeira.

Quando uma empresa ou organização governamental precisa levantar capital, ela contrata banqueiros de investimento. Eles atuam como um elo entre investidores que procuram oportunidades potenciais e empresas que buscam levantar capital. Eles são especialistas financeiros que avaliam os requisitos de capital, a situação financeira e os objetivos futuros de uma empresa. Após uma avaliação cuidadosa, os banqueiros de investimento oferecem recomendações práticas para a empresa sobre como podem melhorar sua situação financeira e atingir seus objetivos.

Uma das principais responsabilidades de um banqueiro de investimento é analisar os requisitos e objetivos de uma empresa e geralmente o faz por meio do retentor. As empresas fornecem todas as suas informações financeiras ao banqueiro de investimento para ajudá-las.

Salário de banqueiro de investimento na Índia

O salário médio de um banqueiro de investimento na Índia é de INR 9,66 lakh por ano. Os calouros neste campo podem esperar ganhar cerca de INR 2,48 lakh por ano. À medida que ganham mais experiência e habilidades, o salário também aumenta substancialmente. Banqueiros de investimento experientes podem ganhar até INR 70 lakh por ano.

2. Contador Público Certificado

Os contadores públicos certificados são responsáveis ​​por lidar com os processos fiscais, contábeis, de auditoria e de relatórios de uma empresa. Os contadores públicos certificados devem estar bem familiarizados com as leis e regulamentos tributários de seu país. Eles são especialistas em análise financeira, conformidade fiscal e relatórios financeiros.

Os CPAs podem trabalhar com instituições governamentais ou clientes individuais. Normalmente, um CPA analisa os dados financeiros da empresa e prepara relatórios e documentação detalhados, destacando informações importantes sobre impostos, finanças e auditorias da empresa.

Além dessas tarefas, as tarefas e responsabilidades de um CPA dependem em grande parte do empregador e do setor em que trabalham. Por exemplo, você pode trabalhar em uma pequena empresa de contabilidade e ajudar vários clientes com suas necessidades contábeis. Por outro lado, você pode trabalhar com uma grande empresa e ter uma visão geral de seus relatórios financeiros e deveres de auditoria.

Para se tornar um Contador Público Certificado, você deve passar no exame CPA realizado pelo Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados.

Aprenda programas de MBA das melhores universidades do mundo. Ganhe Masters, Executive PGP ou Advanced Certificate Programs para acelerar sua carreira.

Salário de contador público certificado na Índia

O salário médio de um CPA na Índia é INR 6,99 lakh por ano. Iniciantes nesta função ganham cerca de INR 1,72 lakh por ano. No entanto, à medida que ganham mais experiência e habilidades, seu pacote pode aumentar até INR 20 lakh por ano.

3. Gerente de Portfólio

Os gerentes de portfólio aconselham seus clientes e os ajudam a desenvolver metas de investimento. Eles são responsáveis ​​pelos investimentos de seus clientes. Eles podem trabalhar como consultores baseados em clientes para empresas e clientes individuais. A maioria dos gerentes de portfólio que trabalham em grandes empresas financeiras analisa o risco da empresa e também gerencia seus produtos/investimentos financeiros como fundos mútuos, títulos de capital, etc.

Os gerentes de portfólio visam atender às metas de longo prazo de seus clientes. Para isso, precisam identificar oportunidades de investimento rentáveis ​​que recapitalizem a receita para reduzir a carga tributária e aumentar o capital para o cliente.

Os gerentes de portfólio se comunicam com administradores e clientes sobre suas contas, títulos e tendências de mercado. Como o perfil envolve habilidades analíticas e expertise, um MBA com curso de Especialização em Business Analytics é altamente recomendado para aspirantes.

Salário do Gerente de Portfólio na Índia

O salário médio de um gerente de portfólio na Índia é de INR 10 lakh por ano. Os calouros neste campo ganham cerca de INR 3,12 lakh por ano, enquanto os gerentes de portfólio experientes podem obter até INR 30 lakh por ano.

4. Diretor de Riscos

Um Chief Risk Officer (CRO) é responsável por gerenciar e combater de forma eficaz quaisquer riscos que uma organização possa enfrentar e que possam afetar negativamente sua posição financeira.

Eles garantem que os lucros da empresa continuem sendo uma prioridade, seguindo todas as regulamentações. Um CRO verifica e analisa os riscos potenciais relacionados ao crédito, investimentos e ativos financeiros da empresa.

Os CROs devem conhecer bem as regras e regulamentos de sua empresa e do mercado. Eles garantem que todos os departamentos da empresa cumpram essas regras e regulamentos para mitigar os riscos.

Além de monitorar e mitigar os riscos financeiros de uma organização, eles também gerenciam assuntos públicos para garantir que a reputação da empresa permaneça ilesa. Se um CRO encontrar alguma área problemática, ele consultará o departamento em questão e resolverá o assunto o mais rápido possível. Eles trabalham em estreita colaboração com a alta administração para criar, revisar e implementar várias políticas de gerenciamento de risco.

Essa função exige fortes habilidades analíticas e de pesquisa, pois o trabalho de um CRO envolve coletar informações de várias fontes e analisá-las em busca de possíveis problemas.

Salário de Chief Risk Officer na Índia

O salário médio de um diretor de risco na Índia é de INR 14 lakh por ano. Novos CROs ganham cerca de INR 12,2 lakh por ano, enquanto com experiência e habilidades suficientes, um CRO pode até ganhar INR 1 crore por ano.

5. Diretor de Conformidade

Um diretor de conformidade avalia os riscos relacionados ao produto, conformidade e operação. Eles também criam estratégias de mitigação de riscos para sua organização e realizam revisões internas regularmente. Eles são responsáveis ​​pelas operações e finanças dentro de uma organização.

Quando um departamento quer tomar uma nova iniciativa ou implementação, que requer a aprovação do orçamento executivo, o diretor de conformidade toma a decisão necessária de aprovar ou não. Eles garantem que as operações de sua empresa sigam todas as regras, regulamentos e leis.

Um diretor de conformidade cria e revisa todas as políticas da empresa para delinear procedimentos seguros, éticos e eficazes. Eles revisam os códigos de conduta pessoal de sua organização para evitar quaisquer problemas de conformidade e garantir que a organização cumpra todas as regras e regulamentos. Caso surja algum problema de conformidade, o diretor de conformidade investigará o assunto com o departamento em questão. Eles atuam como revisores independentes para má conduta da empresa e assuntos semelhantes.

Salário do Chief Compliance Officer na Índia

Um diretor de conformidade deve ter muita experiência no setor. O salário médio de um diretor de conformidade na Índia é de INR 33 lakh por ano. Um novo diretor de conformidade ganha cerca de INR 8,17 lakh por ano, enquanto um profissional mais experiente e qualificado nessa função pode ganhar até INR 1 crore por ano.

Como o CRO, oferece um salário financeiro surpreendentemente alto na Índia. Você precisaria de um MBA em Finanças para exercer essa função, pois exige muita habilidade e experiência.

Leia: Salário de MBA Finanças na Índia

Conclusão

Como você já deve ter notado, o setor financeiro na Índia está repleto de oportunidades. Você pode escolher qualquer um dos papéis acima e se concentrar em persegui-los. Você deve ter notado que muitas dessas funções exigem conhecimento e experiência de alto nível.

Com um MBA, perseguir essas funções seria muito mais fácil para você. Ele irá ensinar-lhe as habilidades necessárias e orientá-lo a estar pronto para o trabalho. Você trabalhará em cursos e testará seu conhecimento do mundo real enquanto trabalha em projetos e tarefas, o que ajudará a aprimorar suas habilidades.

Com o upGrad, os aspirantes podem optar por fazer MBA em especialização em Finanças pela Liverpool Business School ou MBA em Finanças Digitais e Bancos pela OP Jindal Global University.

Classificada entre as melhores escolas B do Reino Unido, a Liverpool Business School oferece um curso de MBA Finanças on-line de 20 meses, incluindo um programa de imersão de uma semana no campus universitário. O curso compreende simulações e estudos de caso da Harvard Business Publishing. Durante este programa, os alunos têm a chance de serem orientados individualmente pelos líderes do setor.