Salário Marketing Digital nos EUA em 2022
Publicados: 2021-12-23O caminho para se tornar um profissional de marketing digital é bastante tranquilo depois de adquirir todas as habilidades necessárias. Este perfil de trabalho é mais sobre como implementar sua criatividade e tato em vender uma marca digitalmente da melhor maneira possível.
Recentemente, houve um aumento no número de aspirantes que desejam adotar o marketing digital como sua carreira. Isso ocorre principalmente porque o marketing digital oferece inúmeras opções de especialização aos profissionais, incluindo SEO/SEM, marketing de conteúdo, publicidade PPC, email marketing, marketing de mídia social, desenvolvimento de marca etc. domínios digitais. Tudo o que você precisa fazer é manter-se atualizado com todas as estratégias e tendências mais recentes sobre marketing digital.
Atualmente, o setor de marketing digital oferece muitas oportunidades para aspirantes de diversos domínios acadêmicos. Além disso, a trajetória de crescimento das funções de marketing digital é muito maior do que em muitos outros setores. Este artigo fornecerá os diferentes salários que existem no espectro do marketing digital.
Antes disso, vamos primeiro entender alguns aspectos que influenciam o salário final de qualquer profissional de marketing digital.
Índice
Fatores que afetam o salário dos profissionais de marketing digital
Como em qualquer outro campo, vários fatores afetam a estrutura salarial final dos candidatos a marketing digital. A seguir, alguns aspectos essenciais que todos devem considerar ao negociar um salário para o cargo de gerente de marketing digital:
1. Duração da experiência de trabalho
Sua experiência de trabalho é diretamente proporcional ao seu valor de mercado que impacta diretamente no seu salário. A área do marketing digital é um pouco diferente do marketing tradicional e exige que os profissionais trabalhem em torno de diversas ferramentas e plataformas de mídia social. Se você tiver experiência suficiente apoiando seus conhecimentos na área, poderá obter facilmente pacotes salariais de alto nível.
2. Reputação digital ou online
Esse fator é muitas vezes subestimado quando se trata de entender seu impacto no salário. Muitos designers, artistas, escritores e até profissionais de marketing digital geralmente não entendem que uma excelente reputação digital amplia suas perspectivas de ganhos. Reputação online ou digital significa como a indústria existente percebe os aspirantes e seus conhecimentos, afetando diretamente seu salário, sejam freelancers ou profissionais em tempo integral. Quanto mais conhecido você for no círculo online, maior será o seu salário de comando. Assim, você deve criar uma excelente rede online.
3. Habilidades do concorrente
Como mencionado acima, se você tiver um conjunto de habilidades refinado, poderá ganhar mais salário. O Marketing Digital é um campo dinâmico e inclui todos os tipos de habilidades – do marketing à criação de conteúdo e da veiculação de anúncios ao design. Sua capacidade de provar sua experiência de trabalho anterior deve ser proporcional às suas habilidades. Isso fará de você um ativo valioso para qualquer empregador.
4. Função e posição do trabalho
A escada da sua carreira como especialista em marketing digital afeta muito o salário que você recebe. Quanto mais sênior for a sua posição, mais dinheiro você pode ganhar. Além disso, as funções e responsabilidades também afetam o salário recebido. Se você for responsável por campanhas de marca eficazes e puder realizar tarefas específicas que beneficiem a empresa, terá mais chances de obter salários mais altos do que seus colegas.
5. Eficiência profissional
No marketing digital, toda iniciativa que se toma é mensurável. Ao contrário do marketing tradicional, o marketing digital exige uma eficiência notável para garantir que uma campanha funcione bem e gere um bom retorno do investimento.
Com os pontos acima resolvidos, vamos agora mergulhar ainda mais fundo para analisar as estruturas salariais predominantes de diferentes tipos de profissionais de marketing digital em relação aos diferentes estágios e antiguidades dessa carreira.
Salários de diferentes funções de marketing digital nos EUA
Agora, vamos analisar vários níveis de um trabalho de marketing digital e o salário predominante que se pode esperar em diferentes níveis. Em última análise, são as habilidades de cada um que o ajudarão a alcançar o zênite!
1. Profissional de Marketing Digital Júnior
Esta é uma posição de nível básico, e os calouros ganham cerca de US$ 84.989 por ano . À medida que se sobe na escada, sua escala de pagamento aumenta.
Não é necessário possuir um diploma específico para este nível de trabalho. No entanto, se você tiver qualificações ou certificações adicionais em marketing digital, poderá ser um candidato melhor para consideração do que outros candidatos ao mesmo cargo.
Como gerente de marketing digital júnior, as seguintes devem ser suas principais responsabilidades:
- Otimização de conteúdo SEO
- Campanhas PPC
- Pesquisa de palavras-chave
- Criando bucket de conteúdo
- Marketing de email
- Escrita do blog
- Redação
- Redação de conteúdo da web
- Gestão de redes sociais e marketing
- Preparando cópias de anúncios
- Criação de campanhas publicitárias
- Trabalhando junto com recursos externos
2. Gerente Especialista de Marketing Digital:
As pessoas adquirem este cargo com 5-15 anos de experiência profissional. Esses profissionais de marketing digital têm exposição multidimensional a diferentes áreas e projetos. Assim, o seu nível de especialização é elevado, pelo que lhes são atribuídas tarefas e departamentos específicos. O salário médio obtido por um especialista em marketing digital bem experiente é de cerca de US$ 61.196 por ano.
Aqui está uma lista sábia de experiência de quanto salário um especialista em marketing digital pode receber:
- 1-4 anos de experiência: $ 45.000 por ano
- 5 – 9 anos de experiência: $ 54.000 por ano
- 10-15 anos de experiência: $ 65.000 por ano
3. Gerentes de Marketing Digital
Este é um nível superior aos profissionais de marketing digital especializados e atrai um salário de aproximadamente US $ 94.246 ou mais. Os gerentes de marketing digital supervisionam todas as iniciativas de marketing digital da empresa. Eles garantem que tudo corra bem e ajudam seus colegas quando eles enfrentam alguma dificuldade.
O pagamento dos gerentes regulares de marketing digital é muito maior do que a maioria das outras funções de marketing digital do setor. Algumas empresas chegam a pagar até US$ 129.966 por ano se a experiência do candidato justificar as expectativas do trabalho.
4. Diretor de Marketing ou CMO
O salário médio de um CMO é de $ 176.216 por ano. Se eles forem o vice-presidente (VP) de Marketing, o salário médio seria de cerca de US$ 149.772 por ano. Para alcançar esse alto na escada do marketing digital, é preciso ter um diploma avançado em marketing e experiência de trabalho substancial, mais de 15 anos. Além disso, eles também devem ter as habilidades sociais necessárias para cargos de liderança, como habilidades de liderança e excelentes habilidades de negociação.
5. Comerciante Digital Freelancer
Normalmente, as pessoas que querem ser seu chefe preferem oportunidades de freelancer. Embora trabalhar como profissional de marketing digital freelancer pague bem, você não desfrutará da segurança no emprego que acompanha uma posição em tempo integral. No entanto, se você tiver as habilidades de marketing digital necessárias, poderá encontrar muitas oportunidades de freelancer que compensam bastante.
Dito isto, o dinheiro ganho pelos profissionais de marketing digital freelance depende drasticamente da taxa horária que cobram e do número de horas que dedicam ao seu trabalho. Normalmente, a taxa horária cobrada pela maioria dos profissionais de marketing digital freelance varia entre US$ 55 e US$ 100 .
6. Outras funções de marketing digital
As três camadas de pagamento dos níveis júnior, especialista e gerente das quais falamos anteriormente são apenas divisões amplas do espectro de marketing digital. Seria injusto deixar de fora as diferentes categorias especiais sob este guarda-chuva.
Então, aqui está um resumo de várias outras funções de marketing digital e suas. respectiva faixa salarial:
- Especialistas em SEO – $ 54.175 por ano
- Especialistas em mídia social – $ 45.908 por ano
- Gerentes de Marketing de Conteúdo – $ 82.465 por ano
- Especialistas em publicidade – $ 53.047 por ano
- Gerente de Marketing de Afiliados – $ 66.346 por ano
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Conclusão
O marketing digital é um campo fascinante cheio de oportunidades lucrativas. Do design à escrita, da pesquisa de palavras-chave ao gerenciamento de mídia social ou ao desenvolvimento de campanhas publicitárias – o campo do marketing digital é desafiador, dinâmico e ajuda você a crescer profissionalmente!
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O marketing digital é um trabalho bem remunerado?
Sim, desde o nível de entrada, este trabalho paga decentemente. À medida que você sobe na escada, o salário aumenta e pode ganhar até US $ 100.000 por ano.
Quais são os graus necessários para se tornar um gerente de marketing digital de sucesso?
Embora esse perfil de trabalho não tenha um grau de pré-requisito para elegibilidade, ter qualificações e certificações adicionais em marketing, gerenciamento e manuseio de mídia digital acabam sendo bônus se você quiser um emprego bem remunerado.
Qual é o salário médio de um iniciante em marketing digital?
Um iniciante geralmente atrai cerca de US $ 20 a 25 mil por ano.