Currículo de Marketing Digital: Guia Completo [2022]

O marketing digital está na moda agora. Até o final de 2020, espera-se gerar mais de 20 mil empregos por ano. De acordo com um relatório do IMRB , a publicidade online na Índia está crescendo 30% ano após ano. O governo também está dando um peso significativo a iniciativas como a Digital India e o crescimento de startups indianas. Como tal, o cenário do marketing digital só vai transbordar de oportunidades nos próximos anos. Você pode ler mais sobre as funções de marketing digital mais quentes e de tendência.

O fenômeno, no entanto, não passa despercebido. É por isso que existem milhares de estudantes e profissionais estudando ou trabalhando para serem profissionais de marketing digital. A questão não é quem vai conseguir o emprego, mas quem vai conseguir os melhores e mais lucrativos clientes, projetos ou cargos. É aí que entra o currículo de marketing digital.

Se você derramou suor e sangue para desenvolver suas habilidades de marketing digital, mas não consegue explicar o quão bom você é em seu currículo, todo esse trabalho duro é um desperdício. A história é diferente quando você é um empreendedor ou um freelancer. Mas, se você está trabalhando para trabalhar em uma agência de marketing digital de renome ou com a organização dos seus sonhos como profissional de marketing digital, seu currículo de marketing digital fará ou quebrará seu sonho.

Vendo o quão importante é um vislumbre de uma página de sua vida profissional, reunimos um guia completo sobre como criar um currículo de marketing digital estelar. Também estão incluídas amostras de currículos de marketing digital que ajudarão você a ver como os profissionais antes de você criaram um currículo que se destaca e fala forte.

A coisa mais importante no seu currículo de marketing digital

Especialização. As empresas não contratam profissionais de marketing digital genéricos que saem por aí falando sobre como são ótimos em tudo. As empresas procuram especialistas que possam entregar um trabalho excelente e resultados tangíveis em uma área específica – seja redação de conteúdo, mídia social, redação, email marketing, conteúdo otimizado para SEO etc.

Portanto, é melhor se concentrar em uma área de nicho e expor seus conhecimentos lá, em vez de espalhar a rede muito ampla e esperar que uma empresa pegue a isca e o contrate.

Seções a serem incluídas

• A introdução- resumo/objetivo
• Experiência de trabalho
• Habilidades-chave
• Educação e certificações (se houver)
• Uma seção que mostra sua personalidade (hobbies peculiares, 'mais orgulhoso')
• Informações gerais de contato

Não existe uma regra de que você deve sempre incluir essas seções. Mas, eles são encontrados em currículos máximos e também são relevantes para a decisão do recrutador.

Antes de começar…

Se você estiver se candidatando a diferentes organizações ao mesmo tempo (o que é o caso principalmente), seu currículo precisa ser adaptado para chegar a uma delas. Você não pode ser preguiçoso e copiar e colar o mesmo assunto em cada um porque organizações diferentes teriam estilos, missões e objetivos diferentes. Você precisará demonstrar por meio de seu currículo que está atendendo a essas necessidades no momento e também poderá fazê-lo no futuro.
Assim, para cada currículo que você criar, você precisará ter 200% de clareza sobre as seguintes coisas:

• A função para a qual você está se candidatando - especialista em SEO, comerciante de afiliados, gerente de mídia social, redator de conteúdo etc.
• O tipo de empresa para a qual você está se candidatando - é uma agência ou uma empresa?
• O que o empregador está procurando - concentre-se em habilidades difíceis, como criação de listas, redação de títulos, gerenciamento de comunidade, automação de e-mail, etc. Habilidades sociais, como trabalho em equipe e sinceridade, são genéricas e não são ativamente procuradas pelos empregadores.

Criando um currículo estelar de marketing digital

Vamos ver como aproveitar ao máximo cada seção. Traga seu propósito no resumo/objetivo do currículo.

Esta é, sem dúvida, uma das seções mais importantes do currículo. É crucial para colocar o pé na porta e fazer com que o recrutador leia mais seu currículo. Os recrutadores folheiam centenas de currículos todos os dias. Se a introdução não chamar a atenção, eles não lerão mais.

Se você não tiver experiência de trabalho significativa, poderá escrever um objetivo de currículo. Se você fizer isso, um resumo funcionará melhor.

Aqui estão exemplos de ambos

Retomar objetivo

Recém-formado pela XYZ University, completou três estágios de marketing de mídia social. Usou habilidades estratégicas e criativas para criar campanhas atraentes e gerar leads lucrativos. Procurando trabalhar com <o nome da agência> como um profissional de marketing de mídia social para escalar e produzir resultados de geração de leads e esforços de criação de campanhas.

Como não escrever um objetivo de currículo

Recém-formado com bacharelado em economia. Procurando aprender e se tornar um profissional de marketing digital na <nome da agência>.

Obter uma certificação primeiro por conta própria, talvez?

Em seguida, veja como escrever um resumo de currículo quando você tem alguma experiência em seu currículo

Especialista em Marketing Digital certificado pela HubSpot e Adwords. Trabalhou por mais de 5 anos em uma corporação internacional como Gerente de Marketing Digital. Realizou uma extensa análise de concorrentes e clientes e converteu os resultados em um aumento de 15% nas vendas para cada trimestre.

Fatos duros sempre. Nenhuma introdução fofa ou vaga como a seguinte

Um ambicioso e sincero especialista em marketing digital com conhecimento de SEO, marketing de conteúdo e email marketing.Muitos profissionais de marketing digital sabem disso. Mas você pode produzir resultados? O recrutador está mais interessado em saber isso.
Além disso, escreva o resumo/objetivo no final quando tiver escrito todo o seu currículo. Ou, se você o escreveu primeiro, volte e edite-o uma vez. Seu processo de pensamento será mais claro.

Escreva sobre sua experiência de trabalho

Este é provavelmente o mais importante após a introdução. Então, como você o estrutura para o máximo impacto, clareza e facilidade de leitura? Use o seguinte modelo:

Nome da designação:

Trabalhou de ____- _____

Nome da empresa, localização

Responsabilidades chave

<Use palavras como colaborado, implementado, identificado, fornecido, executado, coordenado. Basicamente, verbos de ação que evocam uma imagem sua fazendo algo>

Principais realizações

<Inclua exemplos tangíveis e factuais e forneça números sempre que possível>

Aqui está um exemplo que vai deixar mais claro:

Gerente de e-mail marketing

Janeiro de 2017 – Outubro de 2019

Sprout Social, NY, EUA

Responsabilidades chave

• Realizar uma extensa análise de concorrentes e clientes
• Crie estratégias para campanhas de marketing por e-mail de ponta a ponta e concentre-se em áreas para o próximo trimestre
• Acompanhe e analise resultados e respostas para alterar determinados aspectos da campanha

Principais realizações

• Gerou mais de 200 leads relevantes da campanha de marketing por e-mail frio
• Aumentou a CTR em 105% em um único trimestre

Mantenha o número de pontos entre 3-5.

Mencione as principais habilidades

Essas são as habilidades que você acumulou ao longo de toda a sua carreira. Não inclua nenhuma habilidade aleatória. Deve pertencer ao que o gerente de contratação está procurando, ao cargo para o qual você está se candidatando e às áreas em que você trabalhou e produziu habilidades.

Essas são habilidades de marketing digital

• Pesquisa de palavras-chave
• Criação de conteúdo
• Criação de links
• RP
• Postagem de convidado
• Análise do concorrente
• Análise e relatórios de tráfego
• Google AdWords
• Anúncios do Facebook
• Anúncios do Instagram
• Planejamento de estratégia de e-mail
• Criação de campanha de e-mail
• Redação de e-mail
• Teste A/B de e-mail
• Automação de e-mail
• Gestão de campanhas nas redes sociais
• Marketing viral
• Escrita do título
• Redação
• Construção de lista
• Otimização de conversão

Escolha de 3 a 5 deles e adicione-os à seção de habilidades. Você também pode mencionar habilidades sociais como trabalho em equipe, atenção aos detalhes, responsabilidade, habilidades de gerenciamento de tempo, etc.

Incluir uma seção de educação

A maioria dos currículos inclui a seção de educação antes da de trabalho, mas faz mais sentido incluí-la depois; para o empregador, sua experiência de trabalho é mais importante se você for um profissional.

Se você não possui um diploma relacionado a esse campo de forma alguma, mas possui certificações de marketing digital, inclua-as! Eles falarão de sua paixão e esforço para dominar suas habilidades, investindo mais tempo, dinheiro e energia.

Se você concluiu a universidade, não há necessidade de mencionar sua escolaridade. Se você tem mestrado, mencione seus diplomas em ordem cronológica inversa. Em vez de incluir todos os diplomas que você acumulou, inclua áreas específicas de cursos que sejam relevantes para o marketing digital, como publicidade, comunicação, marketing, branding, etc.

Enrole com detalhes menores

Estes incluem seu nome, número de telefone, endereço de e-mail, links para seu blog e/ou perfil do LinkedIn (se você os tiver). Certifique-se de postar e interagir ativamente no link que você

Coisas adicionais para cuidar

• Mantenha o comprimento do currículo em apenas uma página. A menos que você tenha trabalhado na indústria por mais de 6 a 10 anos, sua vida profissional deve ser resumida em uma única página. Escolha suas melhores realizações, clientes e projetos que se alinham com a função para a qual você está se candidatando no momento. Inclua apenas esses.
• Não use fontes extravagantes em um currículo que sejam ilegíveis. Use aqueles facilmente compreensíveis que sejam profissionais e não muito rígidos. Fontes como Ariel, Proxima Nova, Times New Roman, etc. funcionam bem.
• Use espaços em branco generosamente; torna o currículo mais legível.
• Use títulos generosamente; eles economizam o tempo do recrutador, guiam-no facilmente de uma seção para outra e permitem que encontrem rapidamente o que estão procurando.
• Revise o currículo para ortografia e gramática usando Grammarly. Mesmo um deslize pode deixar uma expressão negativa no recrutador.

Empacotando

Aí está. O guia completo para criar um currículo de marketing digital que se destaque e faça você se destacar como resultado. Como você faz seu currículo diz muitas coisas sobre você. Portanto, mesmo sentado em silêncio e pacientemente no escritório do RH enquanto eles examinam seu currículo, certifique-se de que o melhor está sendo falado sobre você. Obtenha certificado Advanced Certificate in Digital Marketing & Communication e eleve sua carreira. Inscreva-se agora!