Como cresce o salário de um profissional de marketing digital?

“Se alguém lhe oferecer uma oportunidade incrível e você não tiver certeza de que conseguirá, diga sim. Então aprenda como fazer isso mais tarde.”

-Richard Branson
Cite isso para qualquer profissional de marketing digital, espere até que seu rosto se ilumine com um acordo e prepare-se para ouvir sua jornada no marketing digital até agora. Se eles ainda não começarem a falar, pergunte como eles entraram no marketing digital e pelo menos 90% deles dirão que tropeçaram nele e o descobriram ao longo do caminho.

Quem é um profissional de marketing digital?O que eles fazem?

Um profissional de marketing digital é um profissional de marketing que elabora e implementa estratégias para promover uma marca, um produto ou serviço na internet. Um especialista em marketing digital faz isso usando várias ferramentas e técnicas de marketing digital, como Marketing Online, Social Engine Marketing (SEM), Social Media Marketing (SMM), Search Engine Optimization (SEO), Marketing de Conteúdo, Display e Marketing de Afiliados, Mobile App Marketing, Retargeting/Remarketing, Growth Hacking, Otimização da Taxa de Conversão, Gerenciamento de Leads e Web, Mobile e App Analytics – para citar algumas habilidades.

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Se você é um novato, é provável que todas as habilidades mencionadas acima já o tenham intimidado e, se você é um profissional de marketing digital com alguns anos de experiência, já está se perguntando sobre as habilidades que ainda não conseguiu dominar. ainda. De qualquer forma, sente-se e continue lendo, pois vamos discutir o dinheiro que um profissional de marketing digital tem o potencial de ganhar quando devidamente impulsionado pelas habilidades mencionadas acima.

Como cresce o salário de um profissional de marketing digital?

Os salários dos profissionais de marketing digital dependem fortemente do tipo de habilidades, experiência e valor que eles trazem para uma empresa ou equipe e são, em sua maioria, independentes das faixas salariais regulares às quais as organizações tradicionais aderem. Isso significa que, se você tiver as habilidades certas de marketing digital e souber como usá-las, já terá o potencial de gerar dinheiro.

Vejamos a faixa salarial dos profissionais de marketing digital no Sudeste Asiático que não possuem treinamento formal ou certificações em Marketing Digital. Conforme pesquisa realizada pela UpGrad e IoTalents, os seguintes são os números provisórios de acordo com o número de anos de experiência e os tipos de indústrias:

Mais fresco (nível de entrada)

Qualquer calouro graduado ou pós-graduado, em qualquer área, com o mínimo interesse em explorar o mundo do marketing digital e um conhecimento básico de como funcionam a internet e as plataformas sociais pode ganhar de $ 3.200 por mês em um nível médio a um Empresa grande. Se for uma start-up, o salário inicial pode ser um pouco menor, de US$ 2.500 a US$ 2.800 por mês.

A Vantagem Educacional

Inclua um curso de certificação credível em Marketing Digital ao executivo e agora o caloiro tem o poder de negociar e obter um salário superior a $ 3.200 por mês. E se eles forem excepcionalmente bons com suas habilidades de marketing digital com um projeto para validá-lo, seu salário pode chegar a US $ 4.000 por mês.

Gerente (3-5 anos de experiência profissional)

Os gerentes de marketing digital geralmente iniciam suas carreiras em uma das especializações, como planejamento de mídia on-line, redação de conteúdo, atendimento ao cliente, gerenciamento de contas, otimização de SEO, especialista em Google Adwords, análise de marketing/pesquisa etc. especialização e, ao mesmo tempo, conseguem abrir suas asas em outras verticais de marketing digital por pura curiosidade, seus salários variam de $ 5.000 a $ 8.000 por mês.

A Vantagem Educacional

3-5 anos em marketing digital é o momento certo para se equipar com todas as ferramentas e técnicas de marketing digital. Isso não só dá uma visão holística de onde a carreira de um profissional está indo, mas também traz grandes mudanças na escala salarial. Para quem tem certificação em marketing digital, o aumento salarial pode subir de 10 a 20%.

Gerente de Marketing Sênior (mais de 5 anos de experiência profissional)

Progredindo de um especialista/líder em marketing digital, os especialistas/profissionais de marketing digital geralmente buscam mudar para funções mais pesadas de gerenciamento, como gerentes de marketing sênior, vice-presidente/chefe de marketing etc. após completar 5 anos no setor. Dependendo da qualidade da experiência e das empresas em que trabalharam, seu salário varia de US$ 6.000 a US$ 9.000.

A Vantagem Educacional

Em um nível tão sênior, os aumentos salariais se tornam menos frequentes, assim como as mudanças de trabalho devido à falta de caminhos desafiadores. Uma intervenção oportuna na forma de um curso de certificação de ponta em marketing digital; aquele que desafia o conhecimento antigo e ajuda a abrir mentes para os últimos acontecimentos do mundo digital pode levar alguém a um salário de mais de $ 10.000.

Por que educação em marketing digital?

Aqui estão alguns números e estatísticas para lhe dar uma visão geral de onde está a indústria do marketing digital agora. O gráfico abaixo mostra o interesse de pesquisa por 'marketing digital' no Google nos últimos 13 anos. Desde 2009, o marketing digital tem visto um rápido aumento de interesse, especialmente nos últimos três anos. Esse aumento leva à dedução de que o interesse e o uso do marketing digital aumentaram significativamente, assim como a demanda e as oportunidades de trabalho para profissionais de marketing digital qualificados!


Um profissional de marketing digital é um profissional com forte relevância para as necessidades das empresas agora e no futuro. Como tal, adquirir as habilidades certas de um curso que fornece certificação de uma universidade renomada como a Certificação PG em Marketing e Comunicação Digital pode ser inestimável para sua carreira daqui para frente.

Com essas habilidades e certificações, você pode procurar confortavelmente um emprego lucrativo como profissional de marketing digital. Você poderá contribuir diretamente para o crescimento dos negócios com as novas habilidades que possui. Se você estiver usando um recrutador como o IoTalents , será colocado à frente de outros candidatos a profissionais de marketing que não têm experiência na área de marketing digital.Em suma, as habilidades e certificações de marketing digital oferecem um impulso vital em sua carreira que valerá a pena a longo prazo.

Principais cargos disponíveis na indústria de marketing digital

O salário de um gerente de marketing digital continua crescendo com o tempo. À medida que alguém adquire os conjuntos de habilidades, os salários também aumentam.

Se você está começando e deseja deixar sua marca no campo do marketing digital, as funções de trabalho mencionadas abaixo seriam úteis para você.

1. Gerente de marketing digital

Profissionais com maior experiência e um bom conhecimento do domínio do marketing digital estão no nível gerencial. Um gerente pode ser um especialista em gerenciar vários canais de marketing digital, como SEM, marketing de desempenho, marketing de pagamento por clique etc.

2. Analista de pagamento por clique

É considerado um dos empregos em demanda nos tempos de hoje. As empresas contratam rapidamente alguém que seja capaz de colher lucros e maiores ou iguais aos investimentos feitos.

3. Especialista em SEO

O SEO é uma maneira bem-sucedida de atrair tráfego e aumentar a classificação no mecanismo de pesquisa. Os profissionais podem usar estratégias sustentáveis, de longo prazo e de alta conversão para aumentar seus rankings.

4. Comerciante de mídia social

As marcas se concentram em construir uma forte presença na mídia social muito antes de iniciarem sua marca. Os profissionais de marketing de mídia social se envolvem na construção de uma marca capaz de criar hype e se tornar reconhecível entre os consumidores.

5. Marketing de conteúdo

O conteúdo é a chave para se tornar uma marca de sucesso. A palavra 'conteúdo' em marketing inclui tudo, desde redação a postagens de blog, vídeos, podcasts, etc. Um gerente de marketing de conteúdo é capaz de supervisionar as categorias de conteúdo que ajudam a marca a se tornar grande.

6. Redação

Persuadir o público com palavras é uma habilidade e poder de direitos autorais. Os redatores são capazes de selecionar com sucesso o conteúdo de acordo com os consumidores, o que ajuda a marca a se tornar reconhecível e diferente.

O salário de marketing digital por mês / ano nas funções mencionadas acima e em muitas outras oferecidas no campo do marketing digital pode diferir de acordo com vários fatores. Alguns dos fatores são mencionados abaixo.

Fatores que afetam o salário do profissional de marketing digital

1. Empresa

Uma empresa tem um orçamento específico alocado para cada função. Uma empresa maior pode dar uma remuneração maior aos seus profissionais.

2. Experiência

Profissionais com maior experiência de trabalho teriam preferência devido às suas habilidades e experiência que possuem. Esses profissionais são os preferidos e a empresa garante um orçamento maior para eles, pois suas funções se tornam críticas na empresa e a organização visa adquirir bons talentos.

3. Conjuntos de habilidades

Ter um grande nome associado nem sempre é importante, pois as empresas pretendem contratar os candidatos que trazem sua experiência e habilidades para a mesa. Presume-se que eles tenham a capacidade de resolver problemas de negócios.

4. Localização geográfica

A localização geográfica desempenha um papel importante no campo dos negócios. Presume-se que as empresas que operam nas áreas metropolitanas distribuem uma remuneração maior do que as empresas que operam em áreas não metropolitanas.

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5. Educação

Supõe-se que os indivíduos que adquiriram educação no campo do marketing digital obtenham melhores oportunidades de emprego instantaneamente, em oposição àqueles que estão começando sem qualquer formação educacional. Portanto, o salário de marketing digital para calouros é maior para os indivíduos com formação educacional no setor.

Habilidades de marketing digital sob demanda

Conclusão

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Este blog é co-autoria de Jeremy Wong.