Salário médio de advogado corporativo na Índia [para calouros e experientes em 2022]

Os advogados corporativos estão entre os profissionais mais requisitados em nosso país, graças ao conjunto único de habilidades e experiência de tais profissionais.

No entanto, a melhor maneira de determinar o quanto um trabalho realmente está em demanda é verificar quanto ele oferece. Assim, para ajudá-lo a entender a demanda dos advogados corporativos na Índia, preparamos o seguinte artigo sobre o salário do advogado corporativo na Índia.

Isso ajudaria você a determinar o quão lucrativo é esse campo e se ele atende às suas necessidades ou não.

Vamos começar:

Qual é o salário médio do advogado corporativo na Índia?

O salário médio de um advogado corporativo na Índia é de INR 6,9 lakh por ano. Os calouros neste campo ganham em média INR 1,47 Lakh por ano. Esse valor depende do salário base, do lucro compartilhado e do bônus recebido.

Advogados corporativos estão sempre em demanda devido à natureza única de sua habilidade. Organizações de diversos setores exigem a expertise de advogados corporativos para ajudá-las a superar problemas jurídicos. É certamente uma das profissões mais procuradas e, à medida que o número de empresas na Índia está aumentando, a demanda por advogados corporativos também aumenta.

Descrição do trabalho de advogado corporativo

Principalmente, os advogados corporativos aconselham seus clientes em transações comerciais, defendem-nos em ações judiciais, reivindicam responsabilidades, aconselham sobre processos, obrigações e direitos legais. Eles lidam com todos os aspectos do direito societário que consiste em tarefas legais relativas à formação, gestão e administração de uma empresa (ou entidade semelhante a uma empresa).

Exemplos comuns de tais empreendimentos incluem LLCs (sociedades de responsabilidade limitada), parcerias, etc. Eles são responsáveis ​​por auxiliar na formatação da nova empresa que exige o arquivamento de vários documentos legais relacionados à constituição e garantir que a empresa atenda a todos os requisitos locais, estaduais, e regulamentações federais.

Após a constituição de uma empresa, o advogado societário aconselharia a empresa a lidar com transações com outras corporações para ajudar as mesmas a cumprir os regulamentos.

Advogados corporativos representam seus clientes em juízo ou perante órgãos governamentais. Eles são responsáveis ​​por apresentar e resumir esses casos aos juízes. Nesse processo, o advogado corporativo pode ter que coletar evidências, avaliar todas as descobertas e criar estratégias para apresentar o caso.

Eles auxiliam suas empresas no licenciamento de novas tecnologias e no tratamento de quaisquer questões legais que possam surgir. Os advogados corporativos precisam planejar e aconselhar seus clientes em fusões corporativas, grandes negócios e aquisições. Devido aos requisitos exclusivos de sua função, os advogados corporativos devem ser especialistas em direito societário de seu país, estado e localidade. Eles devem estar familiarizados com as várias regras e regulamentos relacionados à formação da empresa, conformidade, transações e outros aspectos relacionados.

Advogados corporativos precisam se reunir com juízes, argumentar moções, analisar leis, questionar testemunhas e interpretar regulamentos com resultados prováveis ​​de casos durante um julgamento. Claramente, eles exigem forte oração e habilidades interpessoais.

Embora os advogados corporativos trabalhem em horário comercial, eles podem ter que fazer horas extras devido à natureza agitada de sua função e durante grandes transações, casos legais ou fusões. Eles trabalham com outros membros da equipe jurídica, como advogados de patentes, para preparar seus casos ou garantir que tudo corra bem. A alta administração de uma empresa conta com o advogado corporativo para auxiliá-los com problemas regulatórios e estratégias corporativas.

Como um advogado corporativo é responsável por se reunir com reguladores e agências governamentais, eles podem precisar viajar às vezes, embora o papel não exija muitas viagens. No entanto, muitas condições de trabalho dependem do tipo de empresa com a qual trabalham. Por exemplo, se sua corporação tiver muitos escritórios satélites, talvez você precise viajar com frequência.

Obter o melhor salário de advogado corporativo na Índia depende de muitos fatores. Discutimos os fatores determinantes mais importantes do salário do advogado corporativo na Índia na próxima seção.

Fatores que afetam o salário do advogado corporativo na Índia

1. Localização

Sua localização desempenha um papel importante na determinação de quanto você ganha como advogado corporativo. Alguns locais oferecem salários superiores à média nacional, enquanto alguns locais oferecem salários inferiores à média. É importante saber em que tipo de lugar você mora para calcular seus ganhos potenciais nesse campo.

Advogados corporativos em Chennai ganham cerca de 99,9% a mais que a média nacional . Da mesma forma, advogados corporativos em Bangalore e Nova Delhi ganham 41% e 17,5% acima da média salarial, respectivamente.

Depois, há locais que oferecem salários abaixo da média, como Kolkata, onde os advogados corporativos ganham 67,5% menos do que a média nacional. Outros locais que oferecem salários abaixo da média incluem Pune (57%) e Ahmedabad (29%).

Habilidades

Outro fator notável que afeta o salário do seu advogado corporativo na Índia são as habilidades que você possui. A natureza única dessa função exige que você tenha um forte domínio de certas habilidades, especialmente relacionadas à lei.

De acordo com as estatísticas, advogados corporativos com certas habilidades em seu arsenal ganham significativamente mais do que outros. Por exemplo, advogados corporativos com habilidades de governança corporativa ganham 131% a mais do que a média . Outras habilidades benéficas para esses profissionais incluem Fusões e Aquisições, que oferece remuneração 23% maior que a média e Gestão de Contratos, que oferece 70% a mais que a média salarial.

Se você deseja obter um pagamento lucrativo, deve se concentrar no desenvolvimento das habilidades mais solicitadas, como Governança Corporativa e Gerenciamento de Contratos. Eles irão ajudá-lo a conseguir um emprego bem remunerado neste campo com muita facilidade.

Experiência

Um dos fatores mais influentes na determinação do seu salário é a quantidade de experiência profissional que você tem.

Os calouros neste campo com menos de um ano de experiência ganham INR 5,11 lakh por ano em média. Advogados corporativos com um a quatro anos de experiência ganham em média INR 5,82 lakh por ano.

No entanto, após um certo nível de experiência, seu salário neste campo aumenta substancialmente. Advogados corporativos com experiência significativa (cinco a nove anos) ganham em média INR 14,5 lakh por ano. Esse número permanece relativamente o mesmo à medida que você ganha mais experiência.

É claro que, à medida que você ganha mais experiência neste setor, seu salário aumenta de acordo. Em termos percentuais, os calouros nesta área ganham 26% menos do que a mediana, enquanto os profissionais em final de carreira neste setor ganham 111% a mais que a mediana.

Empregador

Finalmente, um influenciador significativo do seu salário como advogado corporativo é para quem você trabalha. Advogados corporativos podem trabalhar em vários setores, pois sua experiência pode ser usada em quase todos os setores.

Empresas de todas as áreas precisam garantir que seguem todas as regulamentações e querem evitar problemas legais. Além de trabalhar diretamente com uma empresa, um advogado corporativo pode trabalhar em um escritório de advocacia ao lado de vários outros advogados.

Diferentes empregadores oferecem salários diferentes , como Lexlit Advocates and Solicitors, um escritório de advocacia que oferece até INR 48.000 para advogados corporativos, enquanto o EXL Service oferece até INR 62.000.

Como obter o melhor salário de advogado corporativo na Índia?

Conforme discutimos na seção anterior, o salário de seu advogado corporativo na Índia depende de vários fatores. No entanto, de todos esses fatores, o que você mais controla são as habilidades que você possui. Ao aumentar as habilidades em demanda que você possui, você pode aumentar a quantidade que pode fazer. Além disso, já vimos como certas habilidades aumentam seu pagamento em uma margem enorme.

Existem vários métodos para desenvolver tais habilidades. No entanto, o método mais eficiente para aprender as habilidades mais solicitadas é fazer um curso . Fazer esse curso garantiria que você aprendesse todas as habilidades necessárias para essa função e tivesse a maior chance de ganhar o melhor salário de advogado corporativo na Índia.

Conclusão

Como você pode ver, seguir uma carreira em direito societário é certamente uma escolha inteligente. Essa função não é apenas respeitada, mas também muito lucrativa e oferece muitas oportunidades de crescimento.

Você tem alguma sugestão para este artigo? Deixe-nos saber nos comentários.