Objetivos de carreira para calouros - exemplos e dicas de redação

Publicados: 2023-01-15

Índice

Introdução

Como um calouro, você deve ter aparecido para algumas entrevistas ou pode estar se preparando para o mesmo. Você deve estar ciente de que uma das perguntas mais favoritas do entrevistador é onde você se vê nos próximos 5 ou 10 anos? Isso ajuda o entrevistador a ter uma ideia sobre os objetivos do candidato e decidir se ele seria ou não o candidato ideal para a empresa. Às vezes, pode ser uma questão de fazer ou quebrar durante a entrevista. Se você der respostas vagas, pode até deixar uma impressão negativa.

A pergunta acima é semelhante à seção de objetivos de carreira em seu currículo. Quando você envia seus currículos por e-mail para se candidatar a vagas, os recrutadores passam pelo seu objetivo de carreira e formam uma primeira impressão com base no mesmo. Portanto, é necessário ter um objetivo de carreira definido.

O que é um Objetivo de Carreira?

Um objetivo de carreira é uma declaração sobre seus objetivos de carreira, o que você deseja alcançar, como irá alcançá-lo e por que é significativo. É um discurso curto que explica suas ambições de carreira de longo ou curto prazo. Mesmo que uma seção de objetivos de carreira não seja necessária para um currículo, é aconselhável incluí-la porque ajuda o recrutador a entender por que você está se candidatando a essa função específica e o que deseja alcançar a longo prazo.

Por que um objetivo de carreira é importante em seu currículo?

Os empregadores que contratam calouros para uma função específica e um conjunto de habilidades procuram principalmente algumas qualidades específicas no candidato. Um atributo crucial que desejam nos candidatos é determinação e clareza sobre a carreira escolhida.

Os recrutadores procuram candidatos motivados que tenham metas definidas e que estejam trabalhando para alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. Eles são menos propensos a contratar alguém que não tem certeza da função para a qual se candidatou.

O objetivo de uma declaração de carreira objetiva em um currículo é ajudar os recrutadores a entender as aspirações do candidato. Também dá uma espiada na personalidade e no processo de pensamento do candidato.

Como os RHs precisam passar por inúmeros currículos todos os dias, é humanamente impossível para a pessoa passar por cada currículo com cuidado. Eles geralmente olham para o seu currículo por 5 segundos. Durante esse pequeno período de tempo, é necessário que seu currículo seja atraente para o recrutador e esteja alinhado com os requisitos do trabalho.

Como a seção de carreira objetiva está no topo do currículo, o recrutador provavelmente a examinará primeiro. Se ele se deparar com uma declaração de objetivo de carreira mal escrita, há uma grande probabilidade de que ele rejeite imediatamente sua inscrição.

É por isso que uma excelente declaração de objetivo de carreira é vital para o seu currículo, especialmente se você for um calouro.

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Dicas para escrever objetivos de carreira para calouros

Escrever uma declaração de objetivo de carreira em seu currículo é sempre difícil. Torna-se ainda mais complicado quando você está no ponto de partida de sua carreira. Aqui estão algumas das dicas vitais que ajudariam você a traçar um objetivo de carreira impactante.

1. Seja preciso-

Como já discutido acima, os recrutadores não poupam mais do que cinco segundos em seu currículo. Se você escreveu parágrafos longos, eles podem nem passar por todo o currículo. Portanto, uma das dicas mais relevantes para escrever um objetivo de carreira é ser o mais preciso possível. A declaração de objetivo de carreira não deve exceder duas ou três frases. No entanto, para mantê-lo curto, não reduza as palavras significativas.

2. Adicione um toque pessoal-

Você tem enviado centenas de aplicativos todos os dias e ainda não obteve resposta das empresas? Você pode estar cometendo o erro comum de definir o mesmo currículo para cada vaga de emprego.

Uma vez que cada organização tem diferentes requisitos de trabalho e expectativas dos candidatos, você não deve enviar o mesmo currículo para todos os pedidos de emprego.

Um currículo personalizado funciona como um encanto. Isso ajudaria a personalizar seu currículo para cada solicitação de emprego para destacar apenas as experiências relevantes que mostram suas habilidades e qualidades de liderança.

Da mesma forma, seu objetivo de carreira não deve ser uma declaração genérica. Ajudaria se você o personalizasse de acordo com a empresa e a descrição do trabalho. Para isso, você precisa fazer alguma pesquisa sobre a organização. Acesse o site, a página do LinkedIn, leia sobre os projetos em que estiveram envolvidos anteriormente ou empreendeu atualmente, tente ter uma ideia da cultura de trabalho e escreva o objetivo da carreira de acordo.

3. Adicionar palavras-chave - A maioria dos empregadores hoje em dia usa o software Applicant Tracking System (ATS) para filtrar currículos e currículos. Em primeiro lugar, o software ATS processa e aprova sua inscrição. Em seguida, ele vai para a caixa de correio do recrutador. Portanto, você deve usar palavras-chave relevantes para tornar seu currículo compatível com ATS.

Além disso, ajudaria se você usasse palavras-chave que enfatizassem seus pontos fortes e habilidades e. Lembre-se de evitar o uso de jargão pesado em sua declaração de carreira objetiva. A ideia é ser simples e objetivo.

Alguns exemplos comuns de palavras-chave incluem gerente de mídia social, administração de empresas, logística, marketing e gerente de projetos.

4. Exiba suas habilidades - Esta é outra dica crucial que você deve ter em mente. Seu objetivo de carreira deve mostrar suas habilidades e experiências e como você as usaria ao máximo para atingir seus objetivos. Por último, escreva um objetivo de carreira em que você acredita. É melhor analisar por que você deseja se candidatar a um determinado emprego antes de enviar sua inscrição.

Melhores amostras para objetivos de carreira

Vejamos alguns dos exemplos dos melhores objetivos de carreira para caloiros em vários setores. Isso ajudará você a entender como adicionar um objetivo de carreira ao seu currículo.

1. Marketing

  • Um indivíduo motivado e criativo procurando o cargo de Executivo de Marketing que me permita utilizar minhas habilidades criativas e de comunicação para gerar receita para a empresa.
  • Estou procurando uma designação de gerente de projeto que me dê a chance de fazer o melhor uso de minha liderança, comunicação e habilidades estratégicas para aumentar as vendas da empresa.
  • Sou um indivíduo trabalhador e motivado, com análise robusta de dados e habilidades de marketing de mídia social, procurando uma posição inicial de marketing para colocar minhas habilidades em uso e obter uma experiência frutífera.
  • Sou um indivíduo versátil e motivado com habilidades de marketing digital e publicidade e estou procurando uma função de marketing desafiadora para utilizar e aprimorar minhas habilidades.

2. Finanças

  • Estou interessado em garantir uma posição de nível associado na vertical de finanças de sua organização para usar minhas habilidades de pensamento analítico e crítico e aproveitar as oportunidades de crescimento pessoal.
  • Estou procurando uma designação no departamento financeiro de sua empresa que me ajude a aprimorar minhas habilidades de análise financeira e desempenho estratégico.

Por que o objetivo da carreira deve estar alinhado com suas habilidades?

Nos dias de hoje, não se pode enfatizar o suficiente a importância das habilidades. Se você deseja seguir sua carreira em um determinado setor, é necessário ter habilidades relevantes. Você precisa se aprimorar de tempos em tempos para ficar à frente de seus concorrentes.

A maioria dos empregadores contrata candidatos que demonstram habilidades excepcionais. Como seu objetivo de carreira está inter-relacionado com suas habilidades, torna-se mais importante adicionar habilidades relevantes a seu objetivo de carreira.

Obter um diploma não garante a você um emprego até e a menos que você traga algumas habilidades extraordinárias para a mesa. Portanto, seu foco principal deve ser aprender e obter habilidades práticas para ajudá-lo a avançar em sua carreira.

Uma das melhores formas de se aprimorar é fazer cursos de especialização em universidades reconhecidas. Com o upGrad, você pode fazer cursos avançados e adquirir as habilidades necessárias no conforto de sua casa.

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Conclusão

O objetivo de carreira é a primeira seção do seu currículo que deixa uma impressão duradoura no recrutador. Portanto, é necessário escrever uma declaração de objetivo de carreira simples, mas meticulosamente elaborada. A melhor declaração de objetivo de carreira mostra suas habilidades, conquistas e também destaca seus objetivos. Além disso, é altamente gratificante se inscrever em cursos avançados, como os cursos upGrad mencionados acima, e adquirir as habilidades mais recentes do setor.

É obrigatório escrever um objetivo de carreira no currículo?

Não, o objetivo de carreira não é uma seção obrigatória no currículo. No entanto, adicionar um objetivo de carreira bem definido pode ser benéfico para você, pois ajuda o recrutador a entender seus objetivos e por que você está interessado em uma determinada função.

Podemos adicionar modelos de declarações de objetivos de carreira em um currículo?

Não, não é aconselhável colar modelos de objetivos de carreira em seu currículo. Você deve sempre personalizar a declaração de objetivo de carreira de acordo com suas metas e requisitos de trabalho.

Que fatores devem ser considerados ao escrever um objetivo de carreira?

Para escrever um objetivo de carreira impactante, você deve considerar as responsabilidades do trabalho, aspirações de carreira, crescimento profissional e habilidades.