Descrição do trabalho de gerenciamento de negócios [em 2023]

Quem é um Gestor de Negócios?

Um gerente de negócios é responsável por controlar e dirigir o pessoal e as atividades dentro de uma empresa. Não há uma descrição de trabalho específica para um gerente de negócios, pois é basicamente um termo abrangente usado para designar os vários cargos de gerenciamento responsáveis ​​por supervisionar as operações diárias de uma organização. Portanto, nem é preciso dizer que a função do gestor de negócios também varia de acordo com a empresa ou o tipo de negócio.

No entanto, algumas das qualificações básicas esperadas de todo gerente incluem boas habilidades de tomada de decisão, excelente liderança e habilidades de comunicação.

Este artigo explorará tudo sobre gerentes de negócios, os vários tipos de gerentes de negócios, suas funções e responsabilidades, bem como os critérios de elegibilidade. Então, sem mais delongas, vamos começar!

Tipos de gerentes de negócios

Conforme afirmado anteriormente, as funções e responsabilidades do gerente de negócios variam de acordo com o tipo de negócio. No entanto, os três tipos básicos de papéis existentes são destacados abaixo.

Gerentes de escritório

Como o título sugere, os gerentes de escritório são responsáveis ​​por supervisionar as operações diárias de uma empresa, incluindo a criação de cronogramas de produção e o gerenciamento de vários aspectos do gerenciamento de projetos.

Gerentes de Operações

Um pouco diferente dos gerentes de escritório, os gerentes de operações são aqueles que cuidam do departamento de recursos humanos de uma empresa. Algumas das tarefas mais comuns que executam incluem supervisionar o processo de contratação, resolver reclamações (se houver) dos funcionários atuais, aumentar a produtividade dos negócios e revisar as políticas da empresa.

Gerentes de Vendas

Um gerente de vendas é uma pessoa que supervisiona todo o departamento de vendas de uma organização. Eles são responsáveis ​​por aumentar a participação e o lucro dos funcionários, trazer novos leads para a equipe de vendas e colaborar com outras áreas da empresa, como a equipe de marketing.

Funções e responsabilidades dos gerentes de negócios

A lista a seguir contém algumas das funções e responsabilidades básicas do gerente de negócios.

• Crie estratégias e implemente maneiras de aumentar a produtividade dos negócios.
• Colabore com o líder da equipe para gerenciar e expandir os negócios.
• Projete programas de operação diária para atender aos objetivos do dia-a-dia.
• Supervisionar diferentes aspectos da gestão de produtos, como faturamento, orçamentos e cobrança.
• Crie planos eficazes para aumentar as vendas.
• Colabore com o departamento de marketing para analisar o mercado competitivo e criar estratégias de planos de preços eficazes.
• Forneça informações valiosas sobre a compilação de relatórios mensais, trimestrais e anuais.
• Supervisionar a contratação e treinamento de novos funcionários para agilizar a força de trabalho.

Critérios de elegibilidade para se tornar um gerente de negócios

Aqui estão alguns dos critérios de elegibilidade mais importantes que você precisa cumprir para se tornar um gerente de negócios. No entanto, observe que esses são apenas alguns requisitos básicos, pois as qualificações podem diferir em vários setores.

• Deve possuir excelentes habilidades de liderança.
• Deve ser capaz de facilitar a comunicação verbal e não verbal suave.
• Deve ter três anos de experiência, ou mais, em gestão de negócios ou qualquer outra função similar.
• Uma compreensão profunda das tendências atuais do mercado.
• Habilidade em lidar com processos financeiros e orçamentários.

Algumas organizações também podem exigir que você tenha um diploma de bacharel em negócios, administração ou qualquer outro campo relevante, juntamente com um forte conhecimento de software de banco de dados e sistemas de informação.

Como se tornar um gerente de negócios

Além dos critérios de elegibilidade mencionados acima, também existem algumas áreas nas quais você precisa trabalhar para se tornar um gerente de negócios de sucesso. Dito isso, aqui está uma lista contendo alguns dos pontos cruciais que você precisa ter em mente antes de se candidatar ao cargo de gerente de negócios.

Garanta um diploma relevante

Um diploma de bacharel em administração de empresas ou qualquer outro campo semelhante é geralmente esperado de todas as pessoas que desejam se candidatar a essa função. Certas empresas podem até exigir que você tenha um mestrado para cargos gerenciais. Portanto, procure universidades que oferecem programas semelhantes. O Executive Doctor Of Business Administration oferecido pela upGrad é atualmente um dos programas mais benéficos oferecidos pela SSBM, especificamente para profissionais que trabalham.

Desenvolva suas habilidades

Um gerente de negócios ideal deve possuir fortes habilidades de liderança e comunicação, motivando assim os funcionários a entregar o seu melhor. Portanto, para ter sucesso neste campo, é imperativo fortalecer as soft skills relevantes. Além disso, você também deve dominar todas as ferramentas e técnicas de gestão empresarial. Concentre-se em qualquer área específica de gerenciamento e tente ganhar o máximo de experiência e conhecimento possível. A concentração em um campo certamente oferecerá uma vantagem sobre seus concorrentes.

Obtenha Experiência de Trabalho Relevante

Outro fator importante a ter em mente é que seu currículo deve constituir não apenas seu histórico educacional ou de trabalho, mas também uma experiência de trabalho relevante que se alinhe com seus objetivos e desenvolvimento profissional. Obtenha experiência substancial no campo relevante por meio de estágios, campos de treinamento e empregos de meio período para obter vantagem durante o recrutamento.

Adquira um MBA

Um diploma de MBA com concentração em gestão de negócios funciona como um charme adicional, especialmente para aqueles que buscam empregos com salários mais altos. Isso também cria uma impressão positiva na mente do recrutador de que você está disposto a se aprimorar o tempo todo, levando-o um passo mais perto de conseguir uma oferta de emprego lucrativa.

Rede profissional

Construir uma rede profissional é extremamente importante em qualquer setor. Ajuda os indivíduos a aumentar o alcance de sua influência e também a se conectar com diversas pessoas em seu setor. Uma maneira de fazer isso é participando de eventos da empresa, participando de comunidades online ou ingressando em organizações no trabalho.

Marca Pessoal

Criar uma marca pessoal também é crucial para se tornar um gerente de negócios de sucesso. Ele destaca seus valores organizacionais, bem como sua identidade profissional. O primeiro passo para criar uma marca pessoal é estabelecer uma declaração de marca e, em seguida, adicionar seus conjuntos de habilidades e área de especialização exclusivos.

Vale a pena fazer gestão empresarial?

A gestão empresarial é considerada uma ótima opção de carreira devido ao seu rápido crescimento. Os cargos de chefia permitem que os indivíduos trabalhem de forma autônoma, envolvendo diversas tarefas que precisam ser realizadas no dia a dia. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Bureau of Labor Statistics, espera-se que o emprego em ocupações de gerenciamento testemunhe um crescimento de 5% até o ano de 2029.

A gestão de negócios pode não ser a primeira escolha para muitas pessoas, pois envolve o gerenciamento de várias áreas. Alguns podem até achar desafiador. No entanto, é extremamente gratificante e pode ser uma excelente escolha de carreira se você se dedicar a isso. Como todos os outros setores, a gestão empresarial também vem com sua cota de desafios e responsabilidades. No entanto, também abre vastas oportunidades para escolher. De fato, esse campo costuma ser considerado uma das carreiras mais lucrativas, com oportunidades excepcionais de avanço.

O salário médio anual de um gerente de negócios na Índia é de INR 7,4 lakhs , com base na experiência e no nível de habilidade. O salário médio de um gerente de negócios iniciante é de INR 3 lakhs , enquanto o salário médio de um gerente de negócios sênior experiente pode chegar a INR 24,7 lakhs por ano.

Vamos dar uma olhada em algumas das funções relevantes na gestão empresarial e seus salários oferecidos.

Conclusão

A descrição do trabalho de gerenciamento de negócios exige que alguns dos profissionais mais qualificados e versáteis do setor se candidatem ao cargo. Como candidato iniciante, o melhor que você pode fazer é aprimorar suas habilidades técnicas e interpessoais sob demanda e obter uma experiência prática significativa para uma implementação precisa.

Uma credencial sólida é essencial ao se candidatar a uma função de gerente de negócios, e o upGrad permite que você possua o mesmo com seu programa de Doutor Executivo em Administração de Empresas . Oferecido sob a orientação da Swiss School of Business & Management, em Genebra, este curso é mais adequado para profissionais de negócios que desejam fazer a transição para cargos de C-suite.

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