Salário do Gerente de Desenvolvimento de Negócios

Um Gerente de Desenvolvimento de Negócios é essencialmente importante para expandir a base de clientes da organização que irá liderar. Além de gerenciar e presidir as estratégias de vendas e geração de receita da organização, também compete ao gerente realizar reuniões com clientes e negociar preços. Grande parte da responsabilidade financeira, técnica e interpessoal com os clientes e funcionários é, portanto, crucial para essa posição.

Indo pelo peso da responsabilidade, a faixa salarial estará à altura.

O salário do gerente de desenvolvimento de negócios nos EUA pode variar de US $ 71.575 a US $ 80.000 anualmente, com outros benefícios incomuns, como comissão e participação nos lucros, mais dos quais serão discutidos logo abaixo. Primeiro, precisamos ter uma ideia da descrição do trabalho e das qualificações necessárias para ser um Gerente de Desenvolvimento de Negócios. Continue lendo para saber mais sobre essa posição altamente disputada.

Emprego de Gerente de Desenvolvimento de Negócios: Como é?

Embora o salário e as perspectivas de trabalho sejam altamente intensivos, a descrição e os requisitos do trabalho podem ser desafiadores. Mas não deixe que as qualificações pesadas espalhadas por toda a internet o assustem, pois estamos aqui para quebrar as configurações de trabalho e as habilidades de trabalho para o seu caminho tranquilo para ser um gerente de desenvolvimento de negócios bem-sucedido.

• Descrição do trabalho

Os aspirantes que desejam ser gerentes de negócios devem possuir várias habilidades. As descrições de cargos de Gerente de Negócios variam enormemente de acordo com a empresa específica que está sendo contratada. Eles podem ser dirigidos para presidir todas as transações comerciais de uma organização ou dirigir um campo altamente especializado dentro do escritório. Aqui estão algumas responsabilidades importantes de um gerente de negócios:

1. Garantir o bom funcionamento dos funcionários da empresa.
2. Alocar o uso eficiente dos recursos financeiros.
3. Programe e negocie preços de clientes, supervisione projetos e delegue cargos a funcionários.
4. Planeje os horários de trabalho e distribua as avaliações dos funcionários.
5. Estar em contato simultâneo com funcionários e supervisores da empresa.

• O cenário de trabalho

Embora a descrição do trabalho possa parecer esmagadora, os gerentes de negócios são necessários em quase todas as organizações. Portanto, é essencial percorrer os setores que exigem uma posição adequada às suas habilidades e habilidades, incluindo software e hardware, segurança cibernética, serviços financeiros, serviços de saúde e comércio eletrônico. Aqui estão as configurações de trabalho provisórias que um gerente de negócios em potencial pode encontrar:

1. Geralmente baseado em escritório e trabalhando em ambientes fechados.
2. Até 40 horas semanais de trabalho regular.
3. Pode ser necessário participar de reuniões de viagem e outras reuniões de negócios com clientes.
4. Geralmente interage com várias pessoas, incluindo colegas, clientes, partes interessadas, fornecedores, etc.
5. Gerencie conflitos dentro do espaço de trabalho.

• As habilidades necessárias

Os gerentes de negócios fazem malabarismos com várias responsabilidades e, portanto, devem possuir as habilidades necessárias para lidar com o ambiente de trabalho com eficiência. Aqui estão algumas habilidades importantes para um aspirante a gerente de negócios:

1. Habilidades de comunicação - os gerentes de negócios devem se comunicar com os clientes e apresentar suas ideias de forma louvável.
2. Habilidades organizacionais - os gerentes de negócios devem priorizar seu horário de trabalho e seus clientes e funcionários para facilitar uma força de trabalho estruturada.
3. Habilidades técnicas - os gerentes de negócios devem ser adeptos de cálculos financeiros e conhecer habilidades básicas de informática como Excel, Word, PowerPoint, etc.
4. (Opcional) Habilidades profissionais - algumas organizações de negócios podem querer que seus gerentes de desenvolvimento de negócios tenham um entendimento profundo de qualquer linguagem de codificação como Java, Python, C++, etc., mas apenas em casos especializados em que isso deve ser mencionado na descrição do trabalho .

• Qualificações

Quais são as qualificações exigidas em seu currículo para ser um gerente de negócios? Eles são os seguintes:

1. Bacharelado/Mestrado em Administração de Empresas (BBA/MBA) ou áreas relacionadas a Vendas.
2. Cursos Profissionais ou Diploma PG em Marketing, Vendas, TI, Comunicação Empresarial, etc.
3. Alguns anos (dois a três) de experiência de trabalho em organizações de marketing/vendas relacionadas.

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Faixa salarial do gerente de desenvolvimento de negócios

Como mencionado anteriormente, o salário do gerente de desenvolvimento de negócios nos EUA pode chegar a quase US$ 80.000 anualmente, variando de US$ 75.000 a US$ 134.000. Além disso, a faixa salarial do trabalho também tem outros benefícios incomuns, como comissão e participação nos lucros, que podem chegar a US$ 25.000 e US$ 10.000, respectivamente. Essas vantagens somam um salário enorme para essa posição vital de liderança organizacional.

O salário também depende do tipo de organização em que o gerente de negócios trabalha e do tamanho e escala da influência da empresa. Em grande parte, o suporte à clientela e os preços também influenciam a faixa salarial.

Outros benefícios indiretos para o salário de um gerente de desenvolvimento de negócios nos EUA podem incluir planos de seguro de vida generosos, benefícios de saúde, planos de saúde odontológicos, planos de bônus de aposentadoria, férias pagas da empresa e outros bônus.

Resumo

As pessoas geralmente começam como assistentes de BDM e sobem lentamente com muito trabalho e zelo. Enquanto isso, a experiência de trabalho adquirida também os prepara para cargos gerenciais futuros mais importantes. Além disso, os cargos de assistente estão abertos a aspirantes com qualificações mais altas, e eles podem fazer mais cursos lado a lado com seu trabalho atual para obter mais experiência na área e alcançar seus objetivos mais rapidamente.

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