Salário do desenvolvedor Blockchain na Índia 2022 [para calouros e experientes]

A Era Blockchain chegou, e é agora. Empresas de vários setores da indústria estão se aquecendo para o conceito de contabilidade descentralizada. Há uma onda global de adoção do Blockchain entre empresas e negócios para resolver problemas fundamentais de negócios. De fato, a adoção da tecnologia Blockchain está ocorrendo em uma escala tão rápida que o Gartner prevê que o valor comercial da tecnologia Blockchain excederá US$ 3 trilhões até 2030 .

De acordo com uma pesquisa da PwC de 2018 realizada com 600 executivos vindos de 15 regiões diferentes, quase 84% dos entrevistados afirmaram estar aproveitando o Blockchain de alguma forma. A Índia também está acompanhando a tendência crescente na adoção de Blockchain. Com o governo e as empresas privadas mostrando crescente interesse no Blockchain, o mercado de trabalho neste domínio está crescendo no momento.

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A crescente demanda por desenvolvedores Blockchain na Índia

Sendo uma tecnologia emergente que começou a ganhar força nos últimos anos, o talento Blockchain é difícil de encontrar. Hoje, o Blockchain é um dos conjuntos de habilidades que mais crescem, com empregos nesse domínio crescendo a uma taxa alucinante de 2.000-6.000% e os salários dos desenvolvedores de Blockchain sendo 50-100% mais altos do que os empregos de desenvolvedores convencionais. Embora as oportunidades de emprego no Blockchain sejam muitas, há um conjunto limitado de talentos neste domínio. A demanda por técnicos de Blockchain, particularmente Blockchain Developers na Índia, não está sendo criada apenas pelo setor BFSI, mas também por saúde, educação, gerenciamento da cadeia de suprimentos, computação em nuvem, negociação de ações, imóveis e até agências governamentais.

As habilidades Blockchain mais procuradas no momento são Hyperledger, Solidity, Ripple e Ethereum. No entanto, como esse espaço é relativamente novo, as empresas geralmente se contentam com profissionais com um conjunto de habilidades específicas. Por exemplo, os desenvolvedores Blockchain devem ter um conhecimento básico de matemática e algoritmos. Eles devem ser bem versados ​​em C, C++, Java e Python, já que a maioria dos projetos Blockchain são escritos nessas linguagens.

Além disso, os desenvolvedores de Blockchain devem estar cientes de pelo menos algumas ferramentas necessárias para o desenvolvimento de Blockchain, como Geth, Remix, Mist, Solium, Parity, BaaS e Truffle, para citar alguns. Além disso, eles devem ter alguma experiência de trabalho em projetos de código aberto. Normalmente, a maioria das empresas contrata Desenvolvedores Blockchain com pelo menos um diploma de bacharel em Matemática ou Ciência da Computação.

Em geral, um desenvolvedor Blockchain deve ter uma sólida formação técnica e estar sempre curioso em aprender sobre novas tecnologias.

O salário dos desenvolvedores Blockchain na Índia

Devido à escassez de talentos e habilidades neste domínio, os empregadores estão sempre dispostos a pagar uma alta remuneração aos profissionais Blockchain, se forem dignos. Na verdade, o salário de um técnico em Blockchain é muito maior do que um profissional médio de TI. Se você tiver as habilidades certas em Blockchain, poderá ganhar o dobro, até três vezes o salário de um engenheiro de software em um ano.

À medida que mais empresas e organizações indianas estão se juntando ao movimento Blockchain, o salário médio anual de um desenvolvedor Blockchain na Índia tem um amplo espectro. Normalmente, o salário de um desenvolvedor Blockchain na Índia varia entre Rs. 5.00.000-30.00.000 LPA. Como é visível, quanto maior sua experiência e mais profundo seu conjunto de habilidades, maior será sua remuneração anual. Além disso, o pacote salarial depende se o candidato possui ou não certificações avançadas e também do cargo (nível básico, nível médio, nível sênior).

Além disso, os pacotes salariais dos empregos Blockchain são altamente dinâmicos. Por exemplo, se um profissional tem cerca de três anos de experiência em Blockchain, a remuneração anual pode chegar a Rs 45.00.000 ou até mais. Isso é mais que o dobro do que um profissional com cinco anos de experiência de trabalho (no entanto, sem experiência em tecnologia Blockchain) obteria.

De acordo com Paul Dupuis, o MD de Randstad, Índia ,

“Os salários para técnicos prontos para serem implantados com experiência em blockchain são o dobro de um técnico sem experiência em blockchain.”

Reafirmando esse fato, Lohit Bhatia, CEO (Staffing) da IKYA Human Capital Solutions, afirma : “O salário oferecido a um técnico de blockchain com apenas cinco anos de experiência é quase igual ao de um gerente geral em um banco com três décadas de experiência”.

Quanto aos salários de nível sênior para funções de tecnologia (sem experiência em Blockchain) foi de cerca de Rs 1,5-2,5 crore em 2018. No entanto, como a necessidade de segurança aumentou consideravelmente em vários setores, particularmente o setor BFSI, as empresas estão dispostas a pagar mais de Rs . 4 crores para profissionais de segurança de nível sênior e técnicos de Blockchain.

Fonte: Payscale, Glassdoor

Há uma lacuna significativa na demanda e oferta de profissionais Blockchain na Índia. Dos 2 milhões de desenvolvedores de software na Índia, apenas 5.000 profissionais possuem habilidades em Blockchain . Atualmente, os bancos do setor público estão liderando o jogo criando a maior demanda por desenvolvedores de Blockchain com cerca de 4.000 especialistas neste domínio (a partir de 2018) em comparação com 2.300 especialistas em 2017. Isso representa um aumento de 75% na demanda por especialistas em Blockchain. De acordo com a pesquisa da TeamLease, existem cerca de 2.000 profissionais Blockchain em NBFCs e 2.400 em empresas do setor público.

Empacotando…

No entanto, como as habilidades do Blockchain estão sendo desenvolvidas e incentivadas principalmente internamente pelos empregadores, esperamos que haja mais profissionais talentosos do Blockchain em um futuro próximo.

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