Salário Médio de Gerente de Banco na Índia em 2023: Do Mais Novo ao Mais Experiente
Publicados: 2023-03-28Como o setor bancário expansivo da Índia e os ativos devem atingir US$ 28,5 trilhões em 2025 , o papel do pessoal qualificado nos bancos está se fortalecendo igualmente - o papel de um gerente de banco é um deles.
Você deve ter visto um gerente de banco lidando com clientes, orientando a equipe e os clientes enquanto garante que o banco funcione sem problemas. Se você é fascinado pela carreira bancária e possui as habilidades necessárias de liderança, marketing e comunicação, pode ser um excelente candidato para o cargo de gerente de banco.
Para ser elegível para um cargo no setor bancário na Índia, você deve fazer os exames de qualificação. Estes geralmente têm uma taxa de qualificação muito baixa e apenas os melhores candidatos passam no exame. No entanto, uma carreira como gerente de banco é o olho do pássaro para a maioria dos candidatos devido às suas muitas vantagens - uma das quais é o alto salário.
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Vamos explorar a função de gerente de banco, como exercê-la e as tendências salariais para essa função.
Índice
Compreendendo os papéis e responsabilidades do gerente do banco
A pessoa encarregada de dirigir as atividades de uma instituição bancária é conhecida como Gerente de Banco. Sua principal responsabilidade é garantir que o banco cumpra seus objetivos financeiros e conduza os negócios de acordo com todas as leis e procedimentos aplicáveis. Para que as agências bancárias funcionem sem problemas e com sucesso, os gerentes do banco devem ter excelentes habilidades de comunicação e liderança, além de experiência financeira.
Os gerentes do banco são responsáveis por uma série de responsabilidades, tais como:
- Recrutar e treinar novos contratados e supervisionar o desempenho dos trabalhadores existentes.
- Supervisionar o atendimento ao cliente para usuários novos e existentes e trabalhar em sua melhoria.
- Supervisionar as atividades financeiras da filial, incluindo elaboração de orçamentos e estabelecimento de objetivos financeiros.
- Criação de uma apresentação para autoridades superiores que inclua detalhes sobre a agência, como informações sobre depósitos, estatísticas de vendas e empréstimos, serviços, feedback de clientes e informações sobre discrepâncias financeiras.
- Garantir que a filial cumpra todas as leis e diretrizes aplicáveis.
- Criação e implementação de planos de marketing para trazer mais clientes para a filial.
Por que o salário de um gerente de banco é alto na Índia?
Algumas razões para o alto salário do gerente de filial na Índia são -
Altas habilidades e qualificações
Um gerente de banco acompanha vários domínios ao mesmo tempo, como cuidar do atendimento ao cliente, garantir operações/fluxo de trabalho tranquilos e monitorar se todas as regras e regulamentos são seguidos. Esse nível de eficiência requer alta capacidade mental e habilidades, o que exige remuneração igualmente maior.
Papel de uma instituição bancária de sucesso
Os bancos geralmente obtêm muitos lucros devido à sua confiabilidade e negócios eficientes durante todo o ano. Isso facilita a entrega de um confortável cheque-salário ao Gerente do Banco por todo o trabalho que eles dedicam ao bom funcionamento de sua agência.
Requisitos crescentes de trabalho
O setor bancário está se expandindo e requer pessoas com conhecimento e capacidade para supervisionar suas operações. Além disso, quando os bancos adicionam novos serviços e tecnologias, surgem novas possibilidades de trabalho para os gerentes de banco com o treinamento e a experiência necessários.
Alta competição
Na Índia, gerentes de banco qualificados estão em alta demanda em todos os bancos. Portanto, um banco disposto a garantir o candidato mais capaz deve oferecer remuneração competitiva.
Funções e salários do gerente do banco
Os gerentes de banco precisam executar as seguintes tarefas –
- Lide com todas as operações da filial, incluindo vendas, administração, sistemas de gerenciamento, planejamento de recursos, segurança e conformidade.
- Regular a distribuição de fundos e passivos.
- Garantir o moral, a segurança e o treinamento do pessoal da agência.
- Realizar consultas com clientes para discutir objetivos financeiros, planos de gastos e estratégias de investimento.
- Construir e manter conexões de trabalho produtivas com as partes interessadas, como agências reguladoras, conselho de administração e clientes, funcionários e funcionários.
- Auxiliar na criação dos objetivos e estratégias de longo prazo do banco como parte do planejamento estratégico.
Com as habilidades e treinamento necessários, um gerente de banco pode esperar um salário de até INR 9,4 lakhs anualmente. Com base na experiência, os gerentes do Banco são remunerados por seus serviços da seguinte maneira: -
- A remuneração média anual de um gerente de banco na Índia é de INR 7,0 Lakhs ( INR 58,3 mil por mês), com salários que variam de INR 0,5 Lakhs a 15,0 Lakhs.
- Um gerente de banco em nível de entrada com menos de três anos de experiência profissional ganha uma remuneração média de INR 3,4 Lakhs anualmente.
- A renda média anual de um gerente de banco em meio de carreira com 4 a 9 anos de experiência é de INR 6,8 lakhs.
- A remuneração média anual de um gerente de banco com 10 a 20 anos de serviço é de INR 9,4 lakhs.
Fatores que afetam o salário do gerente de banco na Índia
Fatores como cargos, experiência, localização e habilidades afetam o salário de um gerente de banco na Índia. Vamos discuti-los em detalhes.
funções de trabalho
Um gerente de banco pode ocupar diferentes funções e cargos em um banco, dependendo do salário decidido. O salário de um gerente de banco regional seria maior do que o salário de um gerente de agência bancária.
Habilidades
Os bancos valorizam muito as fortes habilidades financeiras, de gerenciamento, liderança e comunicação, e os gerentes de banco provavelmente receberão uma remuneração correspondente às suas habilidades.
Localização
Devido ao alto custo de vida, os ocupantes de postos de trabalho em grandes metrópoles e capitais ganhariam mais do que os de pequenos municípios ou cidades. O salário de um gerente de agência em Bangalore seria maior do que o salário de um gerente de agência bancária em Raipur. Vamos dar uma olhada em alguns desses valores salariais.
Localização | Salário médio anual |
Bombaim | INR 9.76.349 |
Bangalore | INR 9.00.000 |
Nova Delhi | INR 9.58.647 |
Hyderabad | INR 8,50.000 |
Pune | INR 8.00.000 |
Calcutá | INR 8.14.221 |
Chennai | INR 9,25.000 |
Perícia
Os gerentes de banco mais antigos têm mais conhecimento, experiência e habilidades, o que os torna um trunfo para a empresa. A remuneração de um Gestor de Banco com mais de 8 anos de experiência é superior à de indivíduos com mais de 3 anos de experiência.
Salário de gerente de banco em outros países
O país em que um indivíduo trabalha também afeta o salário que receberá. Aqui estão alguns salários de Gerentes de Bancos em outros países –
Salário no Canadá
A remuneração típica para um gerente de banco no nível inicial (com 1 a 3 anos de experiência) é de $ 76.587. Um experiente gerente de banco de nível sênior tem um salário médio de $ 134.913.
Salário nos Estados Unidos
Embora a faixa de remuneração para gerentes de banco normalmente varie de US$ 53.889 a US$ 73.224, o salário médio é de US$ 61.366.
Salário na Austrália
O salário típico de um gerente de banco em seus primeiros quatro anos de trabalho na Austrália é de AU$ 87.392 . Um gerente de banco com cinco a nove anos de experiência recebe AU$ 86.454, enquanto alguém com dez a dezenove anos de experiência recebe AU$ 94.334.
Salário no Reino Unido
O salário anual típico de um gerente de banco em início de carreira, com 1 a 4 anos de experiência, é de £ 27.730 . Com 5 a 9 anos de experiência, um gerente de banco em meio de carreira ganha £ 34.888. Com 10 a 19 anos de experiência, um gerente de banco ganha £ 35.571 anualmente.
Escopo futuro do gerente do banco na Índia
Os bancos são a espinha dorsal do nosso país há décadas. Desde tomar empréstimos em caso de grandes gastos ou realizar nossas transações diárias usando uma conta poupança, o setor bancário é um setor que só cresceu ao longo dos anos. Todos os anos, as oportunidades de emprego aumentam com a introdução de novas filiais e maior registro de clientes. Com mais de 12 bancos públicos, 22 privados e 46 bancos estrangeiros operando na Índia, as oportunidades de emprego para gerentes de bancos na Índia não diminuirão nos próximos anos.
Devido a vários avanços tecnológicos no setor bancário, como o surgimento do banco digital e novos players no mercado com diferentes esquemas atraentes, tornou-se importante para as instituições bancárias empregar pessoas qualificadas.
A nova geração de gerentes de banco precisa, portanto, atualizar-se em termos de conhecimento, tecnologia, habilidades e experiência para manter seus empregos no longo prazo. Especialização em gestão de patrimônio, banco de investimento e serviços financeiros orientados para a tecnologia serão procurados por aspirantes a bancários.
Como se preparar para entrevistas de gerente de banco para conseguir os melhores empregos?
Aparecer para uma entrevista pode ser assustador, pois requer um equilíbrio impressionante de proeza técnica e habilidades interpessoais. Vamos dar uma olhada em alguns pré-requisitos de uma entrevista bancária.
Atualizando seus documentos
Todos os documentos que um banco pode solicitar, incluindo carteira de identidade, currículo, planilhas de notas, etc., devem ser mantidos em segurança e atualizados para incluir as informações mais recentes. Referências e LORs devem estar prontos com você.
Estude a instituição bancária
Antes de ir para a entrevista, pesquise bem a história, a missão e os objetivos da instituição bancária à qual está se candidatando. Leia sobre os vários esquemas que eles oferecem aos seus clientes. Além disso, certifique-se de ter lido sobre os deveres e exigências que o banco deseja que você cumpra depois de selecionado.
Treine suas respostas
Pesquise perguntas frequentes em entrevistas e prepare-se adequadamente. Esteja pronto com instâncias em que você pode exibir qualidades como liderança, gerenciamento de dinheiro e relacionamento com o cliente. Você também pode se preparar com a ajuda de vídeos do YouTube e aprender com aspirantes anteriores que passaram na entrevista. Pegar o jeito de algumas perguntas básicas lhe dará confiança para lidar com as mais complicadas e inesperadas.
Seja apresentável
Use roupas de negócios e certifique-se de estar bem arrumado e apresentável para o entrevistador. Uma boa impressão é criada quando eles veem você apresentavelmente vestido formalmente, com um penteado elegante e uma linguagem corporal organizada.
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Fazer perguntas
Ao fazer perguntas, você mostrará que está interessado na entrevista e quer saber mais sobre o painel. No entanto, é necessário fazer perguntas relevantes, pois os bancos estão apenas procurando os melhores candidatos. Se acharem que você é desatento ou muito gregário, podem eliminá-lo logo após a entrevista.
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Conclusão
Em conclusão, a remuneração dos gerentes de banco na Índia costuma ser alta, considerando o PIB. Isso se deve à importância e dificuldade do cargo, além da necessidade vital de pessoal qualificado no setor bancário em expansão. Os gerentes de banco têm maior probabilidade de ganhar mais com experiência, educação superior, boa liderança e habilidades financeiras e de comunicação. A melhor maneira de conseguir esse feito é aprimorando as habilidades!
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Como se tornar um gerente de banco na Índia?
Para se tornar um gerente de banco na Índia, os candidatos devem obter um diploma de pós-graduação e um mestrado opcional. Após a formatura, você deve fazer exames de recrutamento realizados pelo Instituto de Seleção de Pessoal Bancário (IBPS) para trabalhar em bancos públicos. Depois de passar neste exame, você pode trabalhar como oficial de estágio (PO), oficial especializado ou balconista em um banco.
Quais cursos a pessoa deve fazer na graduação para se tornar um gerente de Banco?
Os cursos mais relevantes para optar e se tornar gerente de banco são Banca, Finanças, Tributação, Economia, Contabilidade, Comércio ou Administração de Empresas. No entanto, com o conjunto de habilidades certo, aspirantes de qualquer formação podem comparecer a este exame.
Quais são as soft skills necessárias para um gerente de banco?
Como um gerente de banco cuida do relacionamento com o cliente, administração e fluxo bancário geral, ele precisa ter as seguintes habilidades interpessoais - habilidades de liderança, habilidades de comunicação, habilidades de gerenciamento de negócios, habilidades sociais, habilidades analíticas, habilidades de negociação e paciência.