Dlaczego młodzi absolwenci biznesu muszą rozważyć pracę w startupie

Amazon, Facebook, Instagram były w pewnym momencie startupami. Startupy stają się coraz bardziej popularne dzięki ich zdolności do wprowadzania innowacji i wprowadzania zmian w branżach. Większość nowych technologii, z których korzystamy na co dzień, jest wynikiem innowacyjności startupu.

Startupy dążą do osiągnięcia statusu jednorożca, co oznacza, że ​​musi osiągnąć wartość rynkową rzędu miliarda USD lub więcej. Stany Zjednoczone należą do najwyżej cenionych jednorożców na świecie, dlatego wielu absolwentów biznesu kontynuuje karierę w startupach w USA.

Absolwenci biznesu wnoszą do stołu unikalny zestaw umiejętności i wiedzy, dzięki czemu są poszukiwaną opcją wśród startupów.

Jeśli zastanawiasz się, dlaczego pracować w startupach, spójrz na te punkty, które wyjaśniają, dlaczego wybór kariery na arenie startupowej jest dla Ciebie doskonałym wyborem!

Najważniejsze powody do pracy w startupach

Korzyści z pracy dla startupów jest wiele. Poniższe punkty pomogą ci lepiej je zrozumieć:

1. Oferuje ogromne możliwości rozwoju

Startupy oferują dużo więcej swobody niż duże firmy i organizacje. Możesz swobodniej i otwarcie wyrażać swoje pomysły w startupie niż w dużej organizacji. Otrzymujesz również więcej możliwości uczestniczenia w różnych aspektach działalności, do których nie miałbyś dostępu w inny sposób.

Zyskujesz również znacznie większą autonomię w startupie, co pozwala szerzej wykorzystywać swoje umiejętności i wiedzę. W ten sposób możesz rozwijać umiejętności biznesowe i skuteczniej poznawać swoją branżę.

Jako absolwent biznesu, otrzymanie możliwości wykonywania wielu obowiązków pozwoli ci poprawić swoją wiedzę biznesową i stać się poszukiwanym profesjonalistą MBA. Startupy szukają absolwentów MBA, którzy pomogą im w obsłudze backendu ich organizacji.

Rozpoczynając karierę w startupie, zdobywasz cenne doświadczenie, żonglując wieloma obowiązkami, co znacznie przyspiesza Twój rozwój. Wyjątkowe wyzwania stojące przed startupem wymagają od Ciebie innowacyjności i szybkiego myślenia, co pozwoli Ci rozwinąć silne umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

Wielu absolwentów MBA woli start-upy od dużych firm, ponieważ sami ustalają parametry sukcesu i wybierają, jak nad nimi pracować. Możesz dążyć do gwiazd!.

Przeczytaj: Kiedy jest dla mnie odpowiedni czas na studia MBA

2. Doświadczenie startowe jest świetne dla twojego CV

Kiedy pracujesz w startupie, będziesz musiał funkcjonować jako wszechstronny profesjonalista. Podejmiesz znacznie więcej obowiązków niż w niszowej roli dużej firmy. Co więcej, codziennie będziesz stawiać czoła prawdziwym wyzwaniom biznesowym. Oczywiście, ponieważ masz większą ekspozycję w branży, Twoje umiejętności praktyczne znacznie się poprawiają.

Wiele firm poszukuje kandydatów, którzy potrafią wykazać się głębokim zrozumieniem biznesu i swojej branży. Na pewno wyróżnialiby się tutaj profesjonaliści z doświadczeniem startupowym, którzy mają już wiedzę na temat rozwiązywania problemów biznesowych.

Możesz wyróżnić swoje projekty i sprawy w swoim CV, aby zaprezentować swój potencjał rekruterom. To znacznie uatrakcyjni Twoje CV, czyniąc Cię bardziej atrakcyjnym kandydatem na profile zawodowe z najwyższej półki w czołowych firmach.

3. Rozumiesz wewnętrzne funkcjonowanie firmy

Kolejną wielką zaletą pracy w startupie jest możliwość poznania tajników biznesu.

W dużej firmie jesteś pracownikiem jednego z wielu obecnych w niej działów. Z drugiej strony w startupie jesteś tylko garstką osób zarządzających wieloma zespołami i działami jednocześnie.

W startupie jesteś na ogół bliżej wewnętrznego funkcjonowania firmy. Założyciele startupów mają tendencję do angażowania wszystkich członków zespołu podczas podejmowania ważnych decyzji, czego nie można oczekiwać w dużej firmie.

Będziesz bezpośrednio zaangażowany w różne procesy Twojej firmy. Od interakcji z dostawcami po pomoc innym działom w tworzeniu planów, uzyskasz możliwość robienia rzeczy, których nie mógłbyś zrobić w dużym przedsiębiorstwie.

4. Rozwijasz odpowiednie dla branży umiejętności miękkie

Umiejętności miękkie są niezbędne dla każdego profesjonalisty, niezależnie od branży. Możesz optymalnie funkcjonować w profesjonalnym otoczeniu tylko wtedy, gdy masz odpowiedni zestaw twardych i miękkich umiejętności. Nic dziwnego, że rekruterzy zawsze poszukują profesjonalistów o zróżnicowanych umiejętnościach miękkich.

W końcu umiejętności miękkie są tym, co wyróżnia wspaniałych kandydatów na tle innych. Jednak rozwijanie umiejętności miękkich jest dość trudne, ponieważ większość z nich uczysz się w podróży, takich jak przywództwo, praca zespołowa, zarządzanie, negocjacje i umiejętności komunikacyjne.

To tutaj startupy zapewniają przewagę. Kiedy pracujesz w startupie, uczysz się i ćwiczysz różne umiejętności miękkie podczas interakcji z członkami zespołu, klientami, partnerami, dostawcami itp. Ze względu na niewielki rozmiar startupu będziesz pracować ze zgranym zespołem kolegów profesjonalistów rozwiązywać wyzwania biznesowe, tworzyć strategie działania, rozwijać produkty oraz wyznaczać cele krótko- i długoterminowe.

Będziesz musiał wykazać się zdolnościami przywódczymi, pracując z młodszymi członkami, a nawet szkoląc nowych rekrutów. Startupy oferują mnóstwo możliwości rozwoju, które pomogą Ci stać się wszechstronnym i dobrze zorientowanym profesjonalistą biznesowym.

Przeczytaj także: Umiejętności podejmowania decyzji, które każdy student MBA musi znać

Jak wyróżnić się na tle rówieśników?

Praca ze startupem może ogromnie pomóc w rozpoczęciu kariery i poszerzyć wiedzę. Jeśli jednak chcesz wnieść do stołu wiedzę z zakresu zarządzania biznesem, najlepiej udać się do nich z dyplomem MBA.

Startupy preferują absolwentów MBA, ponieważ mają zaawansowaną wiedzę na temat różnych koncepcji biznesowych, które mogą pomóc firmie w walce z wieloma problemami biznesowymi jednocześnie. Co więcej, dzięki dyplomowi MBA możesz łatwo objąć wyższą rolę w swoim startupie i zapewnić, że zyskasz jak najwięcej ze swojej kariery.

Startupy oferują mnóstwo możliwości kariery. W samym 2020 roku startupy stworzyły ponad trzy miliony miejsc pracy!

Jeśli chcesz być poszukiwanym kandydatem wśród startupów, powinieneś zdobyć najnowszy MBA, który nauczy Cię pożądanych umiejętności i pomoże Ci się wyróżnić. Na przykład w upGrad oferujemy program Global MBA we współpracy z Deakin Business Schoo l.

Kurs trwa dwa lata i daje podwójne uprawnienia (MBA z DBS i PGPM z IMT). Deakin Business School jest jedną z najlepszych szkół B w Australii i posiada akredytację AACSB i EQUIS.

Program uczy wielu szkół biznesu, w tym Design Thinking, Leadership, International Business, Strategic Thinking & Planning Skills, Developing High Performance Organisations itp. Jest to program online, więc nie musisz opuszczać pracy, aby kontynuować naukę. Podczas programu będziesz uczyć się bezpośrednio od ekspertów branżowych poprzez filmy, sesje na żywo i zadania.

Wystarczy mieć tytuł licencjata z co najmniej 50% punktów i co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze godzin. Program oferuje ponad 40 sesji na żywo, ponad 20 sesji eksperckich oraz sześciotygodniowy projekt zwieńczenia. Więcej o programie dowiesz się tutaj: MBA (Global) z Deakin Business School .

Wniosek

Mamy nadzieję, że teraz jest dla Ciebie znacznie jaśniejsze, dlaczego praca w startupach jest jedną z najlepszych decyzji zawodowych dla absolwentów biznesu.

Kultura startupowa zwykle wystawia Cię na wewnętrzne funkcjonowanie branży, pozwalając na lepsze zapoznanie się ze swoją dziedziną.

Nie zapominaj, że otrzymasz także wiele możliwości nawiązywania kontaktów – poznasz liderów branży, przedsiębiorców, wizjonerów i kolegów z branży. Kontakt z tak natchnionymi ludźmi pomoże poszerzyć pole wiedzy i wizji.