Opis stanowiska menedżera produktu

Koncepcja nowoczesnego zarządzania produktem po raz pierwszy ukształtowała się w firmie Procter & Gamble w 1931 roku . Firma chciała stać się organizacją zorientowaną na markę, która wymagała większej współpracy, przejrzystości i odpowiedzialności w miejscu pracy.

Neil H. McElroy — człowiek stojący za pomysłem — pracował również jako doradca założycieli Hewlett Packard. Menedżerowie produktu w HP stali się wewnętrznym głosem klienta. Zbliżyli podejmowanie decyzji do konsumentów, przyczyniając się do trwałego rozwoju biznesu.

Japońska filozofia Kaizen , czyli ciągłego doskonalenia, również dodała nową perspektywę do zadań związanych z zarządzaniem produktem. Tutaj nacisk położono na zaangażowanie wszystkich pracowników, poprawę produktywności i usprawnienie procesów. Dziś opis stanowiska menedżera produktu obejmuje wszystkie te aspekty.

Poniższa sekcja zawiera obowiązki i wymagania, które pomogą Ci lepiej zrozumieć rolę. Możesz wykorzystać te informacje, aby dopracować swoją strategię przygotowania do pracy i określić obszary, w których musisz podnosić swoje umiejętności.

Opis stanowiska menedżera produktu

1. Podsumowanie ról

Menedżerowie produktu pełnią w organizacji rolę miniprzedsiębiorców, którzy przejmują odpowiedzialność za produkt, zarządzają operacjami IT i pozainformatycznymi oraz budują marki od podstaw. Wykorzystują swoją praktyczną wiedzę, aby zapewnić wizję i kierunek zespołom wielofunkcyjnym oraz wprowadzać produkty zgodne ze strategią firmy.

Ponadto rola ta obejmuje wykonywanie kilku procesów cyklu życia produktu, takich jak badania produktu i rynku, analiza konkurencji, planowanie i pozycjonowanie produktu, opracowywanie mapy drogowej, zarządzanie wymaganiami i komunikacja oraz wprowadzanie produktu na rynek.

2. Obowiązki

• Zbadaj i rozwiń głębokie zrozumienie doświadczenia klienta.
• Twórz nowe pomysły, aby wypełnić luki w produktach, poprawić satysfakcję klientów i zwiększyć udział w rynku.
• Stwórz poparcie dla wizji produktu z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, zamiast forsować pomysły i wywoływać opór.
• Przygotuj kompleksową strategię produktu, w tym mapę drogową oraz strategię ustalania cen i pozycjonowania.
• Przetłumacz wybrane strategie na szczegółowe wymagania i prototypy do testów.
• Analizuj zakres działań i priorytetyzuj zadania w oparciu o wpływ na biznes i klienta.
• Zaproponuj ogólny budżet, aby osiągnąć cele, biorąc pod uwagę zasoby i harmonogramy.
• Ustaw ceny, aby osiągnąć cele dotyczące przychodów i rentowności oraz przedstawiaj regularne prognozy przychodów.
• Współpracuj z inżynierami i innymi zespołami funkcjonalnymi, aby dostarczyć produkt.
• Osiągnij krótki czas wprowadzania produktów na rynek dzięki optymalnym zasobom.
• Przygotuj narzędzia sprzedaży i zabezpieczenia; skrócić i przeszkolić personel sprzedaży, aby uzyskać pożądane rezultaty.
• Nadzoruj wprowadzanie produktów na rynek wraz z kadrą kierowniczą, zespołami Public Relations (PR) i członkami zespołów zarządzających produktami.
• Oceń spójność planów promocyjnych ze strategią linii produktów.
• Upewnij się, że zamierzone komunikaty brandingowe są skutecznie przekazywane do odbiorców docelowych.
• Działaj jako ewangelista produktu, zwiększając świadomość o produkcie i jego cechach.
• Odwiedzaj klientów i klientów, aby uzyskać informacje zwrotne na temat produktu i usług.
• Reprezentuj firmę na spotkaniach z klientami, pokazach produktów, premierach, konferencjach itp.

Ucz się online kursu marketingu cyfrowego z najlepszych uniwersytetów na świecie. Zdobywaj programy Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programy, aby przyspieszyć swoją karierę.

3. Kwalifikacje edukacyjne

• Licencjat z informatyki, inżynierii lub dziedzin pokrewnych.
• Kwalifikacje podyplomowe lub równoważne w zakresie projektowania produktu, inżynierii, zarządzania produktem (preferowane).

4. Pożądane doświadczenie

• Nadzorowanie elementów całego cyklu rozwoju produktu.
• Efektywne zarządzanie zespołami wielofunkcyjnymi w organizacji macierzowej.
• Dostarczanie doskonałych strategii marketingowych produktów i szkoleń sprzedażowych.
• Praca jako programista produktu, reklamodawca online, specjalista SEM lub niemenedżerska rola produktu.
• Zastosowanie wiedzy technicznej w tworzeniu oprogramowania i karierach w technologiach internetowych.
• Dokumentowanie przypadków biznesowych, wymagań technicznych, przypadków użycia wysokiego poziomu, przychodów, ROI itp.
• Rozwiązywanie złożonych, praktycznych problemów produktowych i wykonywanie pracy.

5. Wymagane umiejętności

• Wiedza o domenach
• Umiejętności funkcjonalne
• Wiedza branżowa
• Umiejętności komunikacyjne
• Orientacja na innowacje
• Przedsiębiorczość
• Pewność siebie
• Sieć
• Orientacja na klienta
• Analiza danych
• Projekt produktu
• Wielozadaniowość i zarządzanie czasem

W ten sposób przedstawiliśmy Ci podsumowanie opisu standardowego stanowiska menedżera produktu. Przyjrzyjmy się teraz teraźniejszości i perspektywom tej roli w Indiach.

Zakres kariery Product Managera w Indiach

Menedżerowie produktu ustalają misję, wizję i strategię produktu. A ich praca na tym się nie kończy. Są ściśle zaangażowani w ożywienie produktu. W ten sposób prowadzą produkt od koncepcji, przez projekt, aż do wprowadzenia go na rynek. Niezależnie od tego, czy jest to firma informatyczna, czy firma spoza branży IT, menedżerowie produktu gwarantują sukces linii produktów i usług. Są wiatrem pod skrzydłami każdej oferty, jaką firma wysyła klientom.

Dodatkowo menedżerowie produktu nieustannie dążą do doskonalenia produktów. Ściśle współpracują z innymi zespołami i działami, w tym badaniami i rozwojem, inżynierią, produkcją, marketingiem i sprzedażą oraz obsługą klienta. Taka koncentracja jest niezbędna do spełnienia oczekiwań klientów w dzisiejszym wysoce konkurencyjnym środowisku rynkowym.

Nic więc dziwnego, że w ankiecie z 2019 r . kursy zarządzania produktem wymieniono jako jedną z najbardziej obiecujących zawodów roku. Od tego czasu popyt na to stanowisko tylko wzrósł.

• Indyjska branża IT, szczególnie w zakresie oprogramowania B2B , odnotowuje stałe zapotrzebowanie na role liderów produktów.
• Rosnąca adopcja cyfrowa w różnych sektorach biznesowych, wywołana pandemią, dodatkowo przyspiesza ścieżki kariery w zarządzaniu produktami.
• Nowe technologie, takie jak Big Data, Cloud, AI i IoT, otwierają nowe możliwości dla menedżerów produktów w rewolucji przemysłowej 4.0.

Z powyższych punktów jasno wynika, że ​​menedżerowie produktów w najbliższym czasie nie będą przestarzali. Wkrótce będą zarabiać znacznie więcej niż inżynierowie. Według Payscale średnia pensja menedżera produktu wynosi 17 41318 jenów rocznie.

Oto szacunkowe stopnie wynagrodzenia w zależności od liczby lat doświadczenia:

• Mniej niż rok (na poziomie podstawowym): 9 000 000 rocznie
• 1-4 lata (wczesna kariera): ₹13 000 000 rocznie
• 5-9 lat (w połowie kariery): ₹17 000 000 rocznie
• 10-19 lat (doświadczony): ₹21 000 000 rocznie
• Ponad 20 lat (późna kariera): 29 000 000 rocznie

Umiejętność dalszego rozwoju kariery

Jeśli chcesz rozpocząć karierę w zarządzaniu projektami, uzyskać awans lub awansować do wysoko płatnej pracy, może Ci się przydać Program Certyfikacji Zarządzania Produktami upGrad . Ten kurs online cieszy się globalnym uznaniem Duke Corporate Education i zapewnia spersonalizowaną opiekę mentorską od ekspertów branżowych.

Program nauczania obejmuje wszystko, od map drogowych produktów i badań użytkowników po opracowywanie prototypów i analizę produktów. Praktyczne zapoznanie się z narzędziami cyfrowymi (na przykład Excel, SQL, Google Analytics), projekty branżowe i dedykowane wsparcie w zakresie stażu to kolejne wyróżniki programu. Możesz także specjalizować się w takich obszarach, jak zarządzanie produktami wzrostu, nauka o danych i transformacja cyfrowa.

W zależności od Twojego profilu, możesz zająć następujące stanowiska w organizacji:

• Zastępca Menedżera Produktu
• Menedżer ds. Produktów Technicznych
• Menedżer ds. marketingu produktów
• Starszy Menedżer Produktu
• Dyrektor Produktu
• Właściciel Produktu
• Dyrektor ds. Produktu

Teraz, gdy przestudiowałeś już wszystkie elementy składowe opisu stanowiska menedżera produktu, możesz podążać tymi ścieżkami kariery z jasnością i skupieniem!