Czym jest zarządzanie szpitalem? Kariera, zakres, wynagrodzenie, potrzebne umiejętności

Branża opieki zdrowotnej zależy od wysiłków wielu różnych pracowników służby zdrowia. Oczywiście masz swoich lekarzy, pielęgniarki i innych pracowników służby zdrowia, ale to nie wszystko. Szpitale, domy opieki i inne instytucje opieki zdrowotnej również potrzebują ludzi do pracy administracyjnej.

Zadaniem zakładu opieki zdrowotnej jest zapewnienie pacjentom jak najlepszej opieki pod każdym względem. Do tego potrzebni są profesjonaliści administracyjni, którzy są gotowi podjąć wyzwanie zarządzania szpitalami i innymi placówkami służby zdrowia.

Prognozuje się, że CAGR branży medycznej na lata 2023-2027 wyniesie około 10,95%, a przewidywana wielkość rynku to 92,01 miliarda dolarów do 2027 roku. Przy takim tempie wzrostu możemy łatwo założyć, że zapotrzebowanie na specjalistów ds. Zarządzania szpitalami wkrótce wzrośnie jeszcze bardziej.

Jeśli rozważasz zostanie specjalistą ds. zarządzania szpitalem i opieką zdrowotną , teraz jest idealny moment!

Pozwól nam przeprowadzić Cię przez szczegóły zarządzania szpitalem, karierę, jej zakres i różne inne aspekty.

Czym jest zarządzanie szpitalem?

Zarządzanie szpitalem to dziedzina obejmująca różne zawody medyczne na różnych poziomach, współpracujące ze sobą w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania placówek służby zdrowia. Specjaliści ds. Zarządzania szpitalami mają za zadanie prowadzenie działalności administracyjnej domów opieki, klinik i szpitali. Ich praca obejmuje zarządzanie personelem, planowanie administracyjne, księgowość, public relations itp. Wszystko po to, aby zapewnić pacjentom najlepszą możliwą opiekę.

Zakres kariery w zarządzaniu szpitalem

Zarządzanie szpitalem to rozległa dziedzina z wieloma możliwościami dla każdego. Osoby ze środowisk medycznych i niemedycznych mogą łatwo zbudować karierę w tej dziedzinie. Posiadając tytuł licencjata, magistra lub certyfikat w zakresie zarządzania szpitalem, możesz łatwo poruszać się po lukratywnych możliwościach kariery tutaj.

Rzućmy okiem na niektóre z najlepszych opcji kariery, które mogą realizować specjaliści ze stopniem zarządzania szpitalem.

1. Kierownik służby zdrowia

Podstawową rolą kierownika służby zdrowia w placówce medycznej jest nadzorowanie różnych usług medycznych instytucji. Inne sfery ich obowiązków mogą obejmować koordynację różnych działów, zapewnienie sprawnej komunikacji między pracownikami służby zdrowia oraz organizowanie harmonogramów i budżetów. Planowanie strategiczne, szkolenie personelu i budżetowanie to tylko niektóre z najważniejszych aspektów ich pracy.

Średnia roczna pensja: 6,6 INR LPA

2. Kierownik kliniczny

Kliniki to placówki ambulatoryjne, które rozszerzają możliwości pracy dla osób z dyplomem zarządzania szpitalem. Zadaniem kierownika kliniki jest upewnienie się, że codzienna działalność kliniki przebiega sprawnie. Dzięki doskonałym umiejętnościom komunikacyjnym i organizacyjnym kierownik kliniczny pomaga urzędnikom zatrudniać nowych pracowników, komunikować się ze specjalistami i zapewniać opiekę nad pacjentem. Kierownik kliniczny może również zostać dyrektorem klinicznym z wystarczającą wiedzą i doświadczeniem na swoim koncie.

Średnia roczna pensja: 9 INR LPA

3. Specjalista ds. zasobów ludzkich w służbie zdrowia

Zasoby ludzkie (HR) są istotną częścią każdej branży. Specjaliści HR mają za zadanie rekrutację, relacje z pracownikami, szkolenia, administrację i różne inne zadania niezbędne dla każdej organizacji. W dziedzinie opieki zdrowotnej potrzebują dogłębnej wiedzy na temat praktyk HR i systemu opieki zdrowotnej.

Średnie roczne wynagrodzenie: 8,0 INR LPA

4. Opiekunka pielęgniarska

Nadzorcy pielęgniarskie mają za zadanie nadzorowanie i zarządzanie całym personelem pielęgniarskim w dowolnej placówce opieki zdrowotnej. Obejmuje to obsługę wszystkich ich harmonogramów, przydzielanie pacjentów i zapewnianie, że personel pielęgniarski przestrzega standardów pielęgniarskich podczas pracy.

Średnia roczna pensja: 4,2 INR LPA

Sprawdź naszebezpłatne kursy związane z podnoszeniem umiejętności.

5. Menedżer informacji zdrowotnych

Zarządzanie informacją jest kluczową częścią dziedziny opieki zdrowotnej. Przy dużej ilości danych przetwarzanych jednocześnie, ich zadaniem jest zapewnienie, że wszystkie informacje są dokładne, bezpieczne i odpowiednio udokumentowane. Utrzymanie integralności i bezpieczeństwa danych przy jednoczesnym wdrażaniu wytycznych i systemów usprawniających proces prowadzenia dokumentacji w organizacji to główne zadanie kierownika ds. informacji o zdrowiu.

Średnia roczna pensja: 10,0 INR LPA

Możliwości kariery w dziedzinie opieki zdrowotnej znacznie się rozszerzają, a dzięki odpowiedniemu szkoleniu i doświadczeniu możesz być częścią tej szlachetnej dziedziny!

Wynagrodzenie za zarządzanie szpitalem

Ponieważ dziedzina zarządzania operacjami szpitalnymi jest tak rozległa i zniuansowana, trudno jest określić wynagrodzenie w tej dziedzinie. W zależności od stanowiska i doświadczenia, Twoje roczne wynagrodzenie w tej dziedzinie będzie się różnić. Jednak średnia pensja podstawowa administratora szpitala w Indiach wynosi około 4,91,472 INR rocznie. Im więcej doświadczenia zdobędziesz w tej dziedzinie, tym bardziej wzrośnie Twoja pensja.

Jak zostać specjalistą ds. zarządzania operacjami szpitalnymi

Wymagania edukacyjne, umiejętności i doświadczenie są decydującymi czynnikami, jeśli chcesz znaleźć pracę w zarządzaniu operacjami szpitalnymi . Istnieją opcje studiów licencjackich i magisterskich, MBA i dyplomów PG, które mogą pomóc ci zostać wyszkolonym pracownikiem służby zdrowia. Niektóre stanowiska wyższego szczebla wymagają również od kandydatów posiadania doktoratu z administracji szpitala, aby zakwalifikować się na to stanowisko.

Oto jak możesz nawigować po swojej ścieżce:

• Stopień Bachelor in Hospital Administration : Aby zakwalifikować się do uzyskania stopnia BHA, konieczne jest uzyskanie co najmniej 50% punktów w 10 + 2 z dowolnej uznanej przez państwo komisji.W zależności od instytucji, aby zapisać się na studia, musisz również zdać test CET i osobistą rozmowę kwalifikacyjną. Czas trwania tego kursu wynosi 3 lata.
• Master of Hospital Administration Degree : Stopień BHA z co najmniej 55% łącznych ocen z uznanej uczelni lub tytuł licencjata w dziedzinie medycyny lub nauk ścisłych z 55% ocen jest niezbędny do przyjęcia na kurs MHA.W zależności od uniwersytetu, aby zostać przyjętym, może być konieczne zdanie egzaminów CAT lub TISS. Czas trwania tego kursu wynosi 2 lata.

• MBA w zarządzaniu opieką zdrowotną lub zarządzaniu szpitalem: Oprócz 50% oceny z tytułu licencjata, musisz również zdać egzamin CAT, XAT lub MAT, aby zakwalifikować się na ten kurs.Studia MBA trwają 2 lata.

• Kurs podyplomowy z zarządzania zdrowiem: Aby zostać przyjętym na kurs PG Diploma z zarządzania zdrowiem, niezbędny jest tytuł licencjata z dowolnej dziedziny związanej z medycyną.Są to zwykle kursy zawodowe, które trwają rok, więc aby się zakwalifikować, będziesz potrzebować wcześniejszego doświadczenia zawodowego w danej dziedzinie.

• Doktorat w administracji szpitala: Minimum 55% punktów w twoim stopniu MHA i pięć lat praktycznego doświadczenia zawodowego są niezbędne, aby każdy mógł zakwalifikować się do tego stopnia.Aby się zakwalifikować, musisz również zdać egzaminy NET i rundy rozmów osobistych.

Umiejętności zarządzania szpitalem

Odpowiednie wykształcenie to nie jedyna rzecz, której potrzebujesz, aby pracować w dziedzinie zarządzania szpitalem. Pracujący tu profesjonaliści muszą posiadać kilka kluczowych umiejętności, aby przetrwać w terenie, ponieważ wymaga to od nich kontaktu z wieloma ludźmi i radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

Oto niektóre z kluczowych umiejętności, których będziesz potrzebować jako specjalista ds. zarządzania szpitalem i opieką zdrowotną :

• Praca w zespole
• Negocjacja
• Komunikacja
• Podejmowanie decyzji
• Budowanie związku
• Umiejętności analityczne i logiczne
• Przywództwo
• Umiejętności interpersonalne
• Zarządzanie czasem
• Badania
• Rozwiązywanie problemów

Jest to połączenie edukacji, umiejętności miękkich i doświadczenia, które mogą zapewnić pomyślną karierę w zarządzaniu szpitalem.

Wniosek

Dziedzina opieki zdrowotnej i zarządzania szpitalami jest lukratywna i pełna możliwości. Wszystko, czego potrzebujesz, to odpowiednie szkolenie, które pomoże Ci poruszać się po tej dynamicznej sferze. Jeśli chcesz zostać częścią pracownika służby zdrowia, program studiów podyplomowych upGrad w zakresie zarządzania opieką zdrowotną może być dla Ciebie idealny!

Ten kurs, przeznaczony dla profesjonalistów pracujących w terenie, może pomóc Ci rozwinąć karierę dzięki interaktywnym zajęciom na żywo i pomocy w karierze, aby nauczyć się wszystkich kluczowych umiejętności, takich jak marketing, budżetowanie, planowanie i zapewnianie wysokiej jakości opieki pacjentom w trakcie kursu.