Czym zajmuje się dyrektor ds. marketingu cyfrowego? Role i obowiązki w 2022
Opublikowany: 2022-08-07Właściciele firm często nie mają wymaganych umiejętności i doświadczenia, aby nadążyć za najnowszymi trendami marketingu cyfrowego i prowadzić różne kampanie marketingu cyfrowego. Jednak wraz z rosnącą konkurencją na rynku firmy muszą zintensyfikować swoją grę marketingową. Dlatego wraz z konsultantami ds. marketingu cyfrowego organizacje wymagają również od dyrektorów marketingu cyfrowego planowania i realizacji kampanii marketingu cyfrowego na poziomie mikro.
Ten blog szczegółowo wyjaśnia, czym zajmują się kierownicy marketingu cyfrowego.
Kim jest dyrektor ds. marketingu cyfrowego?
Dyrektor ds. marketingu cyfrowego zajmuje głównie stanowisko młodszego w zespole ds. marketingu cyfrowego. Promują produkty i usługi firmy w mediach społecznościowych i innych platformach internetowych przy użyciu różnych technik marketingu cyfrowego. Zapewniają również płynną realizację cyfrowych kampanii marketingowych.
Dyrektorzy marketingu cyfrowego mają kreatywne, analityczne i administracyjne obowiązki, takie jak planowanie kampanii, docieranie do potencjalnych potencjalnych klientów, planowanie strategii treści i analizowanie reakcji konsumentów. Wiele firm zatrudnia świeżo upieczonych specjalistów lub osoby z 2-3 letnim doświadczeniem w marketingu jako dyrektorzy marketingu cyfrowego.
Muszą znać różne narzędzia marketingu cyfrowego, takie jak Slack, Yoast SEO, MailChimp, Buffer, HootSuite, HubSpot, Canva itp.
Najlepsze kursy marketingu cyfrowego online
Zaawansowany Certyfikat Zarządzania Komunikacją Marki - MICA | Advanced Certificate in Digital Marketing and Communication - MICA |
Performance Marketing Bootcamp - Google Ads od upGrad | |
Aby poznać wszystkie nasze kursy, odwiedź naszą stronę poniżej. | |
Kursy marketingu cyfrowego |
Jeśli jesteś ciekawy świata marketingu cyfrowego, zapoznaj się z naszymi kursami online marketingu cyfrowego.
Jaka jest rola dyrektora ds. marketingu cyfrowego?
Oto niektóre z głównych zadań, które dyrektorzy marketingu cyfrowego wykonują codziennie:
1. Pomoc w planowaniu kampanii marketingowych
Jednym z najważniejszych zadań dyrektora ds. marketingu cyfrowego jest pomoc menedżerowi lub konsultantowi ds. marketingu cyfrowego w planowaniu różnych strategii marketingu cyfrowego, takich jak SEO, SEM, marketing treści, marketing w mediach społecznościowych i inne. Ponieważ dyrektorzy marketingu cyfrowego nie mają wieloletniego doświadczenia zawodowego, służą głównie sugestiami i pomocą seniorom z branży.
Jednak dyrektorzy często tworzą kampanie i śledzą ich wyniki w małych firmach lub firmach za pomocą szczupłego zespołu marketingu cyfrowego. Przeprowadzają wstępne badania, zbierają dane, badają strony konkurencji itp.
2. Realizacja kampanii
Oprócz pomocy w planowaniu kampanii marketingu cyfrowego, dyrektorzy marketingu są odpowiedzialni za optymalizację i wdrażanie kampanii. Konsultanci ds. marketingu cyfrowego proponują kreatywne pomysły i rozwiązania mające na celu wzmocnienie tożsamości marki na platformach społecznościowych – ich praca ogranicza się głównie do burzy mózgów i planowania kampanii, a nie ich realizacji.
W tym miejscu wkracza dyrektor ds. marketingu cyfrowego. Komunikują się z seniorami ds. marketingu, określają cele kampanii i planują ich realizację. Przeważnie dyrektorzy marketingu cyfrowego samodzielnie nadzorują kampanie marketingowe.
3. Zarządzaj witryną i platformami mediów społecznościowych
Pomysły, planowanie i wdrażanie kampanii marketingu cyfrowego to tylko ułamek pracy dyrektorów marketingu cyfrowego. Ich głównym obowiązkiem jest zarządzanie stroną internetową firmy oraz platformami społecznościowymi. Dyrektor ds. marketingu cyfrowego tworzy kalendarz treści i odpowiednio publikuje treści na stronach mediów społecznościowych.
Koncentrują się na zwiększeniu zaangażowania konsumentów i wzmocnieniu tożsamości marki na kontach w mediach społecznościowych. Ponadto zapewniają sprawne działanie strony internetowej firmy oraz współpracują z zespołem IT w celu łagodzenia technicznych usterek kont mediów społecznościowych, stron internetowych czy aplikacji mobilnych.
4. Odpowiadaj na pytania klientów
Dyrektorzy marketingu cyfrowego działają jako mediator między firmą a jej grupą docelową. Jednym z zadań dyrektora marketingu cyfrowego jest komunikowanie się z odbiorcami i potencjalnymi klientami. Dlatego kolejnym podstawowym obowiązkiem dyrektora ds. marketingu cyfrowego jest otrzymywanie zapytań klientów na oficjalnej stronie internetowej/platformach mediów społecznościowych i odpowiadanie na nie w odpowiednim czasie. Pomaga to budować lepsze relacje z klientami.
5. Poznawanie nowych trendów w marketingu cyfrowym
Chociaż nie jest to konieczne, dyrektorzy marketingu cyfrowego poświęcają dużo czasu na poznawanie zmieniających się trendów w branży marketingu cyfrowego. Pomaga im w opracowaniu skuteczniejszych strategii marketingowych oraz ułatwia lepsze planowanie i realizację kampanii marketingowych. Ostatecznie zwiększa to sprzedaż i przychody.
6. Edycja filmów i obrazów
Dyrektorzy marketingu cyfrowego nadzorują realizację kampanii i zarządzają platformami mediów społecznościowych. Muszą nauczyć się edytować filmy/zdjęcia, ponieważ wskaźnik zaangażowania jest lepszy w przypadku filmów i infografik. Dlatego dyrektor marketingu cyfrowego musi posiadać podstawowe umiejętności projektowania graficznego.
7. Koordynacja z zespołem marketingowym
Kierownicy marketingu cyfrowego współpracują z zespołami marketingu i sprzedaży, aby informować ich o postępach kampanii. W tym celu dzielą się opiniami konsumentów z obydwoma zespołami. Pomaga im to ocenić reakcję konsumentów na różne produkty/usługi i odpowiednio ulepszyć ich strategie marketingowe.
8. Koncentruje się na konwersji i generowaniu leadów
Rola dyrektora ds. marketingu cyfrowego jest również zbieżna z rolą menedżera ds. rozwoju biznesu. Ponieważ jednym z najważniejszych celów kampanii marketingu cyfrowego jest pozyskanie leadów i przekształcenie ich w klientów, dyrektorzy marketingu cyfrowego muszą znaleźć wiarygodne leady online za pośrednictwem platform mediów społecznościowych i przekształcić ich w klientów za pomocą skutecznych strategii perswazji.
9. Analizuje reakcje konsumentów na cyfrowe kampanie marketingowe
Analiza danych to kluczowy aspekt pracy dyrektora ds. marketingu cyfrowego. Pomaga zespołowi marketingowemu określić preferencje grupy docelowej, prognozować reakcje na kampanie oraz podejmować świadome decyzje marketingowe i sprzedażowe. Dyrektorzy marketingu cyfrowego gromadzą dane na temat odpowiedzi konsumentów na kampanie marketingu cyfrowego i dane dotyczące marketingu w mediach społecznościowych za pomocą różnych narzędzi do analizy danych.
Popularne blogi dotyczące marketingu cyfrowego
Przewodnik dla początkujących po marketingu YouTube: pełna lista | Jak zarabiać na swoim kanale YouTube? 5 najważniejszych kroków, które można wykonać | Kompletny przewodnik po tworzeniu strony firmowej LinkedIn |
Wszystko, co musisz wiedzieć o marketingu cyfrowym | Kompletny przewodnik po strategii marketingu cyfrowego: co to jest i jak go stworzyć? | Samouczek marketingu cyfrowego: przewodnik krok po kroku, jak zostać ekspertem |
Przyszłość marketingu cyfrowego: jak to się dzieje? | Znaczenie marketingu cyfrowego: 10 najważniejszych powodów, dla których Twoja firma tego potrzebuje | Wyzwania marketingu cyfrowego: jak wygrywać pośród wyzwań marketingu cyfrowego w 2022 r. |
Wniosek
Mimo że dyrektorzy marketingu cyfrowego nie są profesjonalnymi ekspertami, są integralną częścią zespołu marketingu cyfrowego, ponieważ wykonują mnóstwo obowiązków w pojedynkę. Ich zadaniem jest pomoc w ogólnym planowaniu kampanii, ich realizacji i modyfikacjach poprzez przejęcie na własność projektu. Zasadniczo dyrektorzy marketingu cyfrowego odgrywają istotną rolę w generowaniu potencjalnych klientów i zwiększaniu przychodów dla firm.
Jeśli jesteś zaintrygowany branżą marketingu cyfrowego i chcesz zbudować karierę w tej dziedzinie, MBA (Global) ze specjalizacją w marketingu cyfrowym od upGrad może być dla Ciebie korzystny. Jej główne tematy obejmują branding, myślenie strategiczne, analitykę marketingową, SEM, przywództwo, media społecznościowe i marketing treści.
Jakie kwalifikacje są wymagane, aby zostać dyrektorem ds. marketingu cyfrowego?
Większość firm zatrudnia osoby z tytułem licencjata w zakresie marketingu, komunikacji lub biznesu jako dyrektorów marketingu cyfrowego. Jeśli jednak nie masz tytułu licencjata w powyższych dziedzinach, możesz wykonywać programy certyfikacyjne, obozy szkoleniowe i staże związane z marketingiem cyfrowym, aby uzyskać pracę jako kierownik ds. marketingu cyfrowego.
Jaka jest ścieżka kariery po zostaniu dyrektorem ds. marketingu cyfrowego?
Praca dyrektora ds. marketingu cyfrowego znajduje się na samym dole hierarchii w branży marketingu cyfrowego. Ta pozycja jest zwykle oferowana odświeżaczom. W ciągu dwóch-trzech lat możesz spodziewać się awansu na stanowisko starszego dyrektora ds. marketingu cyfrowego. W miarę postępów możesz zostać wiodącym specjalistą ds. marketingu cyfrowego, a następnie w ciągu najbliższych kilku lat zostać menedżerem ds. marketingu cyfrowego. Po zdobyciu odpowiedniego doświadczenia w branży możesz awansować na stanowisko szefa marketingu cyfrowego i wiceprezesa ds. sprzedaży i marketingu.
Jaka jest średnia pensja dyrektora ds. marketingu cyfrowego w Indiach?
Według Payscale średnia pensja dyrektora ds. marketingu cyfrowego w Indiach wynosi 341486 jenów rocznie. Wynagrodzenie może być również wyższe do 561 000 jenów rocznie dla kandydatów z odpowiednim doświadczeniem i umiejętnościami. Marketing strategiczny jest jedną z najważniejszych umiejętności, aby uzyskać wyższe wynagrodzenie jako dyrektor ds. marketingu cyfrowego, a następnie marketing w mediach społecznościowych, zarządzanie marketingiem i komunikacja marketingowa.