Top 10 najlepiej płatnych miejsc pracy

Jesteśmy pewni, że w tym konkurencyjnym świecie, w którym wszyscy mają za sobą najlepsze oferty pracy pod względem rozwoju kariery, ekspozycji i zakresu płac, nie będziesz chciał czuć się pozostawiony w tyle. Mówią, że szczęścia nie da się kupić, ale z pewnością nie będziesz szczęśliwy, pracując w niskopłatnej pracy w tym napędzanym pieniędzmi świecie, zwłaszcza jeśli masz odpowiednie kwalifikacje, by posiadać wymaganą wiedzę i wieloletnie doświadczenie. W tym artykule przygotowaliśmy dobrze wyjaśnioną listę dziesięciu najlepiej płatnych miejsc pracy na świecie.

Top 10 najlepiej płatnych miejsc pracy na świecie

1. Programista front-end

Średnia roczna pensja: 50 000–107 000 USD

Deweloperzy front-end tworzą oprogramowanie CSS, HTML i JavaScript dla różnych stron internetowych i aplikacji mobilnych. Ich głównym celem jest zapewnienie, że użytkownicy mogą poruszać się po stronie z niezwykłą łatwością, a element wizualny jest poprawny. Jest to wysoko płatna praca, która może również wymagać pewnego doświadczenia w projektowaniu graficznym lub back-endu, na przykład PHP, Ruby, Java, SQL. INTERNET.

2. Programista Java

Średnia roczna pensja: 50 000–103 000 USD

Programiści Java są odpowiedzialni za integrację Java z różnymi witrynami, programami, aplikacjami lub platformami, pisząc kody oparte na języku SQL lub Java, aby zapewnić dowolną funkcjonalność witryny. Są odpowiedzialni za pracę zarówno nad kodowaniem back-endowym, jak i front-endowym. Potrzebują również rozległej wiedzy na temat języków programowania, takich jak Java lub inne popularne języki programowania.

3. Starszy kierownik ds. marketingu produktów

Średnia roczna pensja: 62 000 USD–133 000 USD

Menedżerowie ds. marketingu produktów są odpowiedzialni za badanie i ocenę obecnego rynku produktu w celu poszerzenia bazy konsumentów swojej firmy. Pracują nad pozycjonowaniem produktów i budowaniem planów zysków to główne zadania tej roli pracy z domu. Ponadto menedżer ds. marketingu produktów musi pracować z różnymi wskaźnikami marketingowymi i usprawniać procesy.

4. Wiceprezes ds. Marketingu

Średnia roczna pensja: 91 000 USD–208 000 USD

Ta praca na wyższym szczeblu jest wyjątkowo dobrze płatna. Specjaliści ci odpowiadają za kierowanie i nadzorowanie wszystkich działów marketingu oraz zapewnienie, że przygotowane strategie marketingowe mogą spełnić pożądane cele biznesowe.

Głównym zadaniem:

• Są zobowiązani do wyznaczania celów zespołowych, monitorowania kampanii marketingowych, a nawet przygotowywania raportów metrykalnych w ramach swoich codziennych obowiązków.
• Do takich ról preferowani są profesjonaliści z pięcioletnim lub dłuższym doświadczeniem.

5. Menedżer marki

Brand managerowie to bardzo dynamiczni i kreatywni urzędnicy marketingowi. Ich podstawowym obowiązkiem jest promocja marki przed szeroką publicznością. Muszą mieć silną wiarę w sukces produktu, który zamierzają sprzedać. Brand managerowie muszą skutecznie wywierać pozytywne wrażenie na swoich klientach.

Wiele renomowanych firm stara się zatrudnić menedżerów marki, którzy ukończyli studia MBA w najlepszych szkołach B. Preferują kandydatów z silną zdolnością do długoterminowego myślenia strategicznego, promocji, znajomością interpretacji rynku i reklamy sprzedawanego produktu.

Główne obowiązki :

• Współpraca z zespołami sprzedażowymi,
• Praca z menedżerami CRM, operacji i reklamy
• innowacyjność i ćwiczenie umiejętności reklamowych na najwyższym poziomie,
• nawiązanie serdecznych relacji ze swoimi klientami.
• Zwiększenie wartości ich marki.

Średnia roczna pensja: 71 719 $

Poznaj nasze programy MBA w USA

6. Menedżer ds. relacji z klientami

Podstawową rolą doradcy ds. relacji z klientem jest analiza szczegółowych informacji dotyczących kluczowych klientów firmy. Taka wiedza na temat informacji pomaga im w poznawaniu wyborów, zachowań i preferencji konsumentów.

Główne obowiązki :

• Dobra znajomość bazy klientów
• Nawiązanie pozytywnych relacji z każdym klientem
• Praca nad strategiami utrzymania klientów
• Zaprojektowanie planu, aby przyciągnąć maksymalną liczbę klientów dla firmy

Średnia roczna pensja: 58 508 $

8. Kierownik sprzedaży

Sprzedaż to prawdopodobnie najstarsza technika marketingowa polegająca na promowaniu i sprzedawaniu produktów. Kierownik sprzedaży jest odpowiedzialny za osiągnięcie określonego przez firmę celu sprzedaży produktu, zdobywanie premii, pracę w szybkim harmonogramie i uzyskiwanie zachęt. Dlatego menedżer sprzedaży powinien mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne i muszą być atrakcyjne dla ludzi.

Główne obowiązki :

• Powinien być doskonałym graczem zespołowym
• powinien mieć doskonałe cechy przywódcze.
• Bądź szczery i ekspresyjny
• Stwórz pozytywny znak w bazie klientów firmy.
• Są również zobowiązani do nawiązywania i utrzymywania zdrowych relacji z akcjonariuszami w kanałach dystrybucji i sprzedaży.
• Powinni być innowacyjni i przedstawiać przyjazne dla konsumenta oferty w imieniu firmy, aby zdobyć zaufanie swoich odbiorców.

Średnia roczna pensja: 62 891 $

9. Starszy Kierownik Projektów IT

Starsi kierownicy projektów IT są zatrudniani na podstawie ich wieloletniego doświadczenia. W tym aspekcie im więcej lat stażu pracy, tym lepiej zarabia się aporty. Osoby te są odpowiedzialne za nadzorowanie projektów opartych na technologiach informatycznych i monitorowanie ich terminów.

Główne obowiązki:

• Ta rola zawodowa zazwyczaj wymaga umiejętności technicznych, takich jak oprogramowanie, sprzęt, sieć, a nawet wiedza związana z bezpieczeństwem.
• Aby zostać zatrudnionym do tej wysoko płatnej pracy, trzeba również posiadać umiejętności zarządzania centrum danych i umiejętności komunikowania się z wieloma działami.

Średnia roczna pensja: 58 000 USD–129 000 USD

10. Menedżer ds. rozwoju biznesu

To bardzo dobrze płatna praca. W tej roli menedżerowie opracowują plany biznesowe, identyfikują nowe źródła klientów, zarządzają kontami i osiągają cele sprzedażowe.

Główne obowiązki:

• Ogólnie rzecz biorąc, menedżerowie ds. rozwoju biznesu muszą zwiększać przychody firmy.
• Obowiązkowo wymaga się od nich biegłości w sprzedaży.
• Odpowiadają również za utrzymanie relacji z klientami i poprawę relacji biznesowych.

Średnia roczna pensja: 46 000–125 000 USD

11. Programista komputerowy

Pracując jako freelancerzy, programiści komputerowi współpracują z wieloma klientami, podobnie jak projektanci lub pisarze. Nawet programy komputerowe w pełnym wymiarze godzin dobrze zarabiają.

Główne obowiązki :

• Programiści ci opracowują oprogramowanie i aplikacje na komputery oraz aplikacje internetowe lub mobilne.
• Sugerują również i udzielają konsultacji, proponując najlepsze z możliwych rozwiązania informatyczne na potrzeby swoich klientów.

Średnia roczna pensja: 47 700 USD rocznie

Dwie inne pojawiające się wysoko płatne miejsca pracy

1. Redaktorzy

Średnia roczna pensja: 58 000 USD rocznie

Podstawowe obowiązki : Redakcja redaguje i usuwa błędy w treściach pisanych, a nawet w rękopisach przygotowanych do różnych publikacji. Zarówno redaktorzy pełnoetatowi, jak i freelancerzy pracują nad czasopismami, magazynami, książkami i gazetami, co zapewnia im dobrą ekspozycję pracy i wysokie wynagrodzenie. Doświadczeni redaktorzy pracują w różnych gatunkach treści, takich jak edycja scenariuszy i kopii, a nawet edycja historii. Jest to bardzo kreatywny i różnorodny profil z lukratywnym wynagrodzeniem.

2. Menedżerowie mediów społecznościowych

Średnia roczna pensja: 65 259 USD rocznie

Podstawowe obowiązki : Rola specjalistów ds. mediów społecznościowych jest obecnie jednym z najbardziej poszukiwanych profili zawodowych w tym cyfrowym świecie. Tworzą i publikują angażujące treści i skoki marketingowe dla swoich klientów w kampaniach reklamowych na swoich platformach społecznościowych, takich jak Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter itp., Aby budować swoją obecność w Internecie i zwiększyć ich liczbę. obserwujących. Specjaliści od mediów społecznościowych angażują klientów, mierzą wskaźniki mediów społecznościowych, a nawet nadzorują różne kreatywne aspekty aktualizowania strony w mediach społecznościowych marki.

Jeśli Ty również aspirujesz do pracy jako kierownik IT i przyczyniasz się do sensownej pracy – powiedzmy, że nie jest to takie trudne, jak mogłoby się wydawać. Wszystko, czego potrzebujesz, to tylko odrobina wsparcia i wskazówek, a będziesz na dobrej drodze do zdobycia roli kierownika IT. W upGrad oferujemy specjalistyczne kursy, aby pomóc studentom takim jak Ty rozpocząć karierę w wybranej przez nich dziedzinie i osiągnąć szczyt. Nasz program Executive PG w rozwoju oprogramowania z IIIT Bangalore, który ma na celu pomóc Ci zrozumieć wszystko w tej dziedzinie – teoretycznie i praktycznie – od ekspertów branżowych. Aby dodać do tego, otrzymujesz wsparcie kariery 360°.

Wniosek

Wybór prawdziwego powołania ścieżki kariery może wydawać się bardzo trudnym zadaniem dla aspiranta. W dzisiejszych czasach wiele opcji pracy jest wymienianych jako najlepiej płatne prace na całym świecie. Kilka z nich gwarantuje również gwałtowne trajektorie wzrostu ekspozycji. Przyjrzeliśmy się wszystkim tym aspektom i przedstawiliśmy listę 10 opcji pracy i dwóch innych, które zapewnią Ci satysfakcję z pracy i wysokie wynagrodzenie, gdy je wybierzesz. Mamy nadzieję, że lista zawiera istotne informacje na temat interesującego Cię obszaru.