10 najlepszych opcji kariery w zarządzaniu przedsiębiorstwem w USA

Zarządzanie biznesem to wielopłaszczyznowa dziedzina, rozszerzająca możliwości w różnych branżach. Menedżerowie biznesowi w korporacjach wielonarodowych mają jeden główny cel, aby poprowadzić każdego członka zespołu przez cały proces i obsługiwać różne segmenty biznesowe. Ten wszechstronny charakter zarządzania biznesem i poszerzający się zakres możliwości kariery sprawiają, że jest to jedna z rozwijających się branż na rynku.

Z ponad 215 758 analitykami biznesowymi aktywnie pracującymi w Stanach Zjednoczonych, branża zarządzania biznesem cieszy się obecnie dużym zainteresowaniem w Nowym Jorku w Stanach Zjednoczonych. Co więcej, roczna pensja zaczyna się od 87 712 USD , co dowodzi lukratywnego charakteru tej dziedziny i zmusza setki innych osób do uprawiania jej.

Branże zarządzania biznesem obejmują wiele dyscyplin, co pozwala znaleźć swój potencjał w najbardziej odpowiednim. Jeśli ty też chcesz rozpocząć karierę w zarządzaniu biznesem, to jest właściwe miejsce, aby zacząć! Wymieniliśmy dziesięć najlepszych opcji kariery w zarządzaniu biznesem w USA.

10 najlepszych karier w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Praca nad zestawem umiejętności jest najważniejszym wymogiem podczas odkrywania ról zarządzania przedsiębiorstwem. Silne umiejętności komunikacyjne, cechy przywódcze, podstawowe i zaawansowane koncepcje zarządzania biznesem oraz praca zespołowa to tylko niektóre z wielu pożądanych umiejętności, których pracodawcy poszukują u kandydata na kierownictwo biznesowe. Umiejętności te działają również jako decydujący czynnik, który popycha cię przez określoną dziedzinę spośród obszernej listy karier w zarządzaniu biznesem.

Przyjrzyjmy się niektórym z tych ról, które są popularne w Stanach Zjednoczonych.

Dyrektor Naczelny

Dyrektor naczelny jest jednym z najlepiej opłacanych zawodów na świecie. Dyrektorzy generalni muszą planować, koordynować i oceniać zadania różnych działów w firmie. Zapewniają płynny przebieg zadań i wymagają znacznych umiejętności radzenia sobie z przeszkodami. Szacunkowa roczna pensja dyrektora naczelnego zaczyna się od 179 520 dolarów .

Menadżer marketingu

Menedżerowie marketingu są odpowiedzialni za budowanie strategii firmy, zysków, strat, danych klientów i tak dalej. Kierownik marketingu jest również postrzegany jako ogniwo łączące inne wierzchołki firmy. Na przykład sprzedaż, public relations, menedżerowie kont, kierownicy projektów i wiele innych. Praca na studiach z zakresu rozwoju biznesu wymaga, abyś stał się koneserem różnych kanałów medialnych, aby wykorzystać każdy z nich do promowania usług lub produktów. Roczne wynagrodzenie menedżerów ds. marketingu wynosi 133 800 USD .

Menedżer finansowy

Podstawową rolą menedżerów finansowych jest utrzymanie kondycji finansowej organizacji poprzez nadzorowanie inwestycji, budżetowania i różnych decyzji związanych z finansami. Są najwyższymi doradcami w zakresie długoterminowych celów finansowych, nadzorując nawet najmniejsze decyzje finansowe. Działania objęte tym profilem to działania inwestycyjne, planowanie finansowe, raporty roczne, prezentacje dla inwestorów i inne. Roczne wynagrodzenie menedżerów finansowych wynosi 131 710 USD .

Kierownik Sprzedaży

Menedżerowie sprzedaży są podstawą każdej organizacji, doskonaląc swoją rolę w wyznaczaniu celów sprzedażowych poprzez analizę danych i szkolenie kandydatów, aby z powodzeniem podjęli rolę przekonującego personelu sprzedaży. Jedną z najważniejszych umiejętności, jaką musi posiadać kierownik sprzedaży, jest płynność komunikacji. Nie tylko pomaga opracować przekonujący program sprzedaży, ale także pomaga wyszkolić nowych specjalistów ds. Sprzedaży w nauce sztuki perswazji. Jeśli jesteś osobą, która biegle posługuje się sztuką perswazji i komunikacji, jest to idealna rola dla Ciebie! Roczne wynagrodzenie kierowników sprzedaży wynosi 127 490 USD. Rola kierownika sprzedaży daje dużo miejsca na przekroczenie rocznego wynagrodzenia poprzez przekroczenie ustalonych celów.

Menadżer konta

Menedżer konta jest twarzą firmy, która przeprowadza indywidualne sesje z interesariuszami, kadrą kierowniczą i klientami, aby stworzyć wartościowe relacje z ich firmami. Nadzorują wszystkie starania zespołu i dokładnie nadzorują zadania każdego członka w celu uzyskania maksymalnej wydajności. Menedżerowie kont mogą również pełnić różne role, takie jak doradca finansowy, kierownik projektu, specjalista techniczny, przedstawiciel handlowy, kierownik ds. Rozwoju biznesu i tak dalej. Muszą wykazywać pewne wspólne umiejętności, w tym dobre umiejętności werbalne i pisemne, pracę zespołową, rozwiązywanie problemów i nadzór. Roczny pakiet menedżerów kont zaczyna się od 65 000 USD .

Kierownik Projektu/ Portfela

Kierownik projektu to jedno z najciekawszych zawodów, które wchodzą w zakres zarządzania przedsiębiorstwem. Kierownik projektu lub portfela zarządza różnymi projektami wchodzącymi w skład firmy. Są odpowiedzialni za kierowanie, monitorowanie i pomaganie innym członkom zespołu w różnych projektach. Menedżerowie projektów również pracują w różnych firmach, na przykład łącząc członków zespołu i wyższe władze lub interesariuszy. Aby zapewnić ogólny wzrost, dobry kierownik projektu powinien rozumieć biznes, umiejętności techniczne, finanse i inne działy. Co więcej, miękkie umiejętności wymagane na tym stanowisku to genialne umiejętności współpracy, komunikacji, analityczne, znajomość narzędzi i wiele innych. Roczna pensja kierowników projektów zaczyna się od 77 199 USD i przekracza, w zależności od wyników.

Menadżer wynagrodzeń i benefitów

Głównym zadaniem kierownika ds. wynagrodzeń i świadczeń jest nadzór nad wynagrodzeniami, planami emerytalnymi, ubezpieczeniami i innymi świadczeniami obecnymi dla pracowników firmy. Wykonują jedno z najbardziej dyplomatycznych zadań w firmie, ponieważ pracują w różnych sferach, które utrzymują i równoważą ogólny stan zdrowia pracowników i organizacji. Roczny pakiet zaczyna się od 127 530 USD .

Kierownik służby zdrowia i medycyny

Kierownik ds. medycznych lub służby zdrowia to jedno z najważniejszych stanowisk w biznesie. Ich nieodzowny wkład za kulisy szpitali i przychodni zapewnia sprawne funkcjonowanie każdego zakładu opieki zdrowotnej. Nadzorują wszystkie obowiązki medyczne podejmowane przez szpitale, które obejmują przede wszystkim szkolenie personelu szpitalnego, monitorowanie dokumentacji medycznej, planowanie wizyt i komunikację z innymi odpowiednikami szpitala. Ten profil jest idealny dla kandydatów z wykształceniem medycznym, którzy chcą kontynuować karierę w zarządzaniu. Średnia roczna płaca zaczyna się od 104 280 USD .

Public Relations/Menedżer ds. zbiórek pieniędzy

Menedżer ds. public relations dobrze dba o reputację firmy, odpowiadając za programy firmy i zapewniając uczciwą obecność przed interesariuszami i ogółem społeczeństwa. PR-owcy odgrywają istotną rolę w pozyskiwaniu sponsorów i utrzymaniu wizerunku w mediach. Aby pełnić tę rolę, zainteresowani kandydaci muszą doskonalić wiele różnych umiejętności, w tym doskonałą komunikację, umiejętności analityczne, wiedzę o mediach, wiedzę biznesową, kreatywność i wiele innych. Menedżerowie fundraiserów również działają na podobnych zasadach. W wyjątkowy i kreatywny sposób pozyskują fundusze dla firmy. Odpowiadają za kwartalne planowanie strategii marketingowych i PR. Roczna pensja menedżerów ds. PR waha się od 119 860 USD .

Dyrektor Generalny i Operacyjny

Menedżerowie generalni i operacyjni zapewniają sprawne funkcjonowanie firmy, podejmując działania niemal wszystkich wierzchołków. Rola tak wszechstronna jak kierownik operacyjny wymaga wybitnych umiejętności i wieloletniego doświadczenia. Od nadzorowania członków zespołu w zakresie podstawowych zadań po upewnianie się, że produkty docierają do klientów na czas, kierownik operacyjny łączy kilka obowiązków, co czyni go jednym z najważniejszych stanowisk w Stanach Zjednoczonych. Bureau of Labor szacuje stopę wzrostu na 9,4% dla roli kierownika operacji biznesowych w USA, co czyni go atrakcyjną opcją dla wielu absolwentów zarządzania przedsiębiorstwem! Roczne wynagrodzenie tego profilu zaczyna się od 82 360 USD .

Wniosek

Zakres zarządzania biznesem i możliwości rozwoju są oczywiste, nie tylko w Stanach Zjednoczonych, ale na całym świecie. Te wyjątkowe możliwości powinny wystarczyć, aby zmotywować kandydatów do wybrania jednego z tych wyborów jako ścieżki kariery. Jednak zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga połączenia umiejętności twardych i miękkich. Wczesny start to jedyny sposób na zbudowanie umiejętności oraz pokaźnego portfolio z wieloletnim doświadczeniem!

Kurs zarządzania biznesem może być idealnym wyborem, aby rozpocząć podróż w celu uzyskania lukratywnych możliwości zarządzania biznesem. upGrad oferuje program Doctor of Business Administration dostosowany specjalnie dla działów zarządzania i administracji. Jeśli chcesz podnieść swoje umiejętności, aby objąć wymarzoną rolę w zarządzaniu biznesem, sprawdź ten kurs na upGrad!