Top 10 najlepiej płatnych miejsc pracy w Indiach 2022 – Zadziwiające

Ciężko pracowałeś przez 12+3/4+2+x (gdzie x waha się od 1 do ∞) formalnego wykształcenia, a teraz szukasz jednej z najlepiej płatnych prac w Indiach, która usprawiedliwia te wszystkie lata palenia olej o północy. Szukasz kariery, która dobrze cię wynagradza, pracy z wysoką pensją, a może nawet lepszej, jednej z najlepszych prac w Indiach.

Bądźmy szczerzy, pieniądze są najlepszym motywatorem, jeśli chodzi o wybór ścieżki kariery. A jeśli jest to również ważny czynnik dla Ciebie, na liście znajduje się 10 najlepiej płatnych miejsc pracy w Indiach (w dowolnej kolejności). Ta lista jest aktualizowana w 2022 roku i niezależnie od poziomu pracy, początkującego/podstawowego lub średniego, pomoże ci to zdecydować, w jakim kierunku chcesz iść dalej, i pomoże ci znaleźć najlepszą pracę w Indiach. Przejdźmy do najlepiej płatnych prac w Indiach.

Kluczowe dania na wynos:

• Najlepiej płatne prace w Indiach to przede wszystkim technologie informacyjne, opieka zdrowotna, przemysł danych, BFSI i marketing.
• Przeciętny zakres wynagrodzeń dla większości najlepszych miejsc pracy w tych sektorach waha się między Rs. 7 – 15 LPA, przy czym najwyższe zarobki sięgają Rs. 20 – 40 LPA.
• Nowoczesne prace, takie jak Data Science, Machine Learning, zaczęły zastępować tradycyjne prace na liście najlepiej płatnych prac.

Uczący się otrzymują średnią podwyżkę wynagrodzenia o 58%, przy czym najwyższa wynosi do 400%.

Uwaga – Wynagrodzenia we wszystkich branżach są zawsze uzależnione od doświadczenia, wyszkolenia i wiedzy pracownika. Im więcej punktów uzyskasz w tych domenach, tym lepiej otrzymasz wynagrodzenie. Jeśli aspirujesz do jednej z najlepszych prac w Indiach , pakiet wynagrodzeń nie jest jedynym czynnikiem.

Rozwój kariery, bezpieczeństwo pracy i reputacja sprawiają, że kariera jest atrakcyjna. Ponadto różne branże płacą różne „najwyższe” pensje. W związku z tym porównywanie wynagrodzenia biegłego rewidenta w sektorze technologii informatycznych do wynagrodzenia biegłego rewidenta w dziedzinie BFSI będzie niesprawiedliwe.

Lista 10 najlepiej płatnych miejsc pracy w Indiach

1. Specjaliści medyczni (lekarze i chirurdzy)
2. Naukowiec ds. danych
3. Eksperci ds. uczenia maszynowego
4. Programista Blockchain
5. Programista oprogramowania pełnego stosu
6. Zarządzanie produktem
7. Konsultant zarządzania
8. Bankier inwestycyjny
9. Dyplomowany księgowy
10. Menadżer marketingu

Top 10 najlepiej płatnych miejsc pracy w Indiach w szczegółach

1) Specjaliści medyczni (lekarze i chirurdzy)

Pensja

Zgodnie ze standardową skalą płac pracowników służby zdrowia w Indiach, średnia pensja pracowników służby zdrowia w Indiach wynosi około 10 LPA w Indiach. Ponad 25% lekarzy zarabia roczny pakiet 20 LPA. PayScale utrzymuje, że średnia pensja lekarza ogólnego w Indiach wynosi Rs. 6,95,239 LPA i pensja chirurga ogólnego wynosi Rs. 11 10412 LPA.

Generalnie strumień specjalizacji determinuje pakiet wynagrodzeń ekspertów medycznych. Obok tradycyjnych specjalizacji, takich jak stomatologia, optometria, farmacja, dziedziny, takie jak administracja opieki zdrowotnej, opieka pielęgniarska i pomoc medyczna, pomoc domowa itp., stały się obiecującymi i wysoko płatnymi ścieżkami opieki zdrowotnej.

Źródło

Przemysł

W Indiach sektor opieki zdrowotnej obejmuje zarówno podmioty rządowe, jak i prywatne. Dzięki szybkiemu postępowi technologicznemu oraz rosnącej zachorowalności na choroby rośnie zapotrzebowanie na niedrogie i wysokiej jakości usługi opieki zdrowotnej. Opieka zdrowotna oferuje jedną z najlepiej płatnych prac w Indiach. W rezultacie branża również ogromnie się rozwija. Zgodnie z najnowszymi statystykami, szybki wzrost sektora opieki zdrowotnej spowoduje, że do końca 2022 r. Indie staną się jednymi z trzech największych rynków opieki zdrowotnej .

Kwalifikacje edukacyjne -

W Indiach świadectwo MBBS (Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery ) jest kartą wstępu do stania się lekarzem. Dlatego wszyscy lekarze muszą mieć stopień MBBS z instytucji uznanej przez Radę Medyczną Indii (MCI). Podczas studiów podyplomowych (MBBS), aspiranci mogą wybierać spośród specjalizacji, takich jak doktor medycyny (MD), magister chirurgii (MS).

Umiejętności

• Szybkie myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów.
• Współczucie i chęć pomocy innym.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Spokojna i opanowana natura.
• Cierpliwość i koncentracja.
• Dbałość o szczegóły.

Profil pracy

Profil zawodowy lekarzy różni się w zależności od specjalizacji. Na przykład obowiązki lekarza ogólnego znacznie różnią się od obowiązków chirurga czy psychiatry. Jednak istnieją pewne ogólne obowiązki lekarzy, takie jak badanie pacjentów, diagnozowanie ich problemów zdrowotnych i ich leczenie. Opieka zdrowotna obejmuje jedne z najlepszych miejsc pracy w Indiach. Chociaż konkretne obowiązki lekarzy są różne, wszyscy lekarze muszą wykonywać następujące obowiązki:

• Przepisywanie leków i podawanie pacjentom odpowiedniego leczenia.
• Aby ocenić objawy pacjenta i zdiagnozować problem medyczny
• Robienie dokładnych notatek o problemach zdrowotnych pacjenta i komplikacjach medycznych.
• Oferowanie dalszej opieki nad pacjentami i ocena wyników badań medycznych (jeśli są).
• Współpraca z asystentami medycznymi, pielęgniarkami i innymi ekspertami ds. zdrowia w celu zapewnienia najwyższej klasy terapii.
• Aby zawsze być na bieżąco z najnowszymi trendami i odkryciami w dziedzinie technologii i badań medycznych.

Jak zostać lekarzem?

• Kandydat musi zdać 12 klasę z co najmniej 60% punktami w nurcie nauki ze specjalizacji z fizyki, chemii i biologii (PCB) lub fizyki, chemii, matematyki i biologii (PCMB) w uznanej kuratorium oświaty.
• Aby dostać się do renomowanego instytutu medycznego, wszyscy kandydaci muszą zdać odpowiednie egzaminy wstępne, takie jak NEET, AIIMS, JIPMER i inne egzaminy wstępne na poziomie stanowym/instytutowym.
• Aby ukończyć studia podyplomowe (MD / MS lub MSc in Medicine), kandydat musi mieć stopień MBBS z uznanej instytucji.

Najlepsi pracodawcy

• AIIMS (All India Institute of Medical Sciences)
• Apollo
• Fortis
• Maks.
• Kolumbia Azja

2) Naukowiec ds. danych

Pensja

Data Science oferuje wynagrodzenie od 4 do 12 lac certyfikowanym ekspertom, nawet jeśli mają one ograniczone lub żadne doświadczenie w tej funkcji , co czyni ją jedną z najlepiej płatnych prac w Indiach . Analitycy danych z 5-letnim doświadczeniem uzyskują INR 60 – 70 LPA. Zakresy wynagrodzeń pomiędzy następującym zakresem –

Średnia pensja Data Science

• Indie – 9,50.000
• Bombaj – 11,70 000
• Bangalore – 10,30 000
• Pune – 8,66 000

Źródło

Przemysł

Podczas gdy wiele karier istnieje od zawsze, nauka o danych jest stosunkowo nową i popularną opcją oferującą lukratywne pakiety. Dużym powodem podjęcia kariery w Data Science jest około 40-procentowy wzrost zapotrzebowania na naukowców zajmujących się danymi od stycznia 2019 r. i ponad 300% od 2013 r. Analityk danych jest uważany za jedną z najlepszych zawodów w Indiach. Powodem tego powinno być jasne, biorąc pod uwagę, że dziś wszystko to dane, a specjalistyczna wiedza na temat zarządzania tymi danymi jest dokładnie tym, czego wymagamy.

Kwalifikacje edukacyjne -

• Inżynierowie – BE / BTech (bez doświadczenia w kodowaniu)
• Absolwenci (bez znajomości programowania)

Umiejętności

• Umiejętność pracy ze złożonymi formułami (40%)
• Rozumienie psychologii konsumenta (25%)
• Wyczucie biznesu (25%)
• Znajomość języków programowania (10%)

Profil pracy

Analityk danych pomaga zarządzać i organizować ogromne ilości danych gromadzonych przez organizację. Z tych danych zbiera praktyczne wnioski, aby podejmować decyzje biznesowe, które poprawiają zyski i relacje z klientami. Data Scientists mają mocne podstawy w informatyce, programowaniu, matematyce, statystyce i analityce.

Obowiązki analityka danych

• Identyfikować cenne źródła danych i automatyzować procesy gromadzenia danych.
• Do czyszczenia i organizowania zarówno danych strukturalnych, jak i nieustrukturyzowanych.
• Analiza ogromnych ilości danych w celu wyodrębnienia znaczących trendów i wzorców.
• Wykorzystanie technik wizualizacji danych do prezentacji wyników z dużych zbiorów danych.
• Projektowanie modeli predykcyjnych i algorytmów ML

Jak zostać naukowcem danych?

Oto najczęstsza i zalecana ścieżka:

• Absolwenci / inżynierowie mogą wybrać program Executive PG in Data Science, program 11-miesięczny i jest oferowany wspólnie przez upGrad i IIIT-B.
• Możesz również uzyskać tytuł magistra w dziedzinie Data Science, biorąc udział w globalnych konkursach organizowanych na Kaggle i pracując nad własnymi projektami.

Firmy zatrudniające Data Scientist w Indiach – (3300 miejsc pracy na Naukri / 2700 miejsc pracy na Linkedin)

• Amazonka – Hyderabad / Bangalore
• Walmart Labs – Bangalore
• People Interactive – Bombaj
• GreyAtom – Bombaj
• Procter & Gamble – Hyderabad

3) Eksperci od uczenia maszynowego

Pensja

Średnia pensja inżyniera uczenia maszynowego w Indiach wynosi 691 892 ₹.

Inżynierowie zajmujący się uczeniem maszynowym z mniej niż rocznym doświadczeniem mogą zarobić 501058 JPY rocznie. Specjaliści wczesnego poziomu mogą spodziewać się wynagrodzenia w wysokości 698.443 jenów. Po tym, jak profesjonalista zajmujący się uczeniem maszynowym zdobędzie więcej doświadczenia (od 10 do 19 lat), zarabia imponującą kwotę 1 948 718 jenów rocznie .

Bangalore, dolina krzemowa w Indiach, jest najlepszym miastem dla ekspertów w dziedzinie uczenia maszynowego, które zapewnia o 20% więcej niż średnia krajowa.

Python i głębokie uczenie się to umiejętności, o których wiadomo, że poprawiają średnią pensję profesjonalistów.

Bangalore ma największą liczbę otwarć, a następnie Delhi/NCR.

32% miejsc pracy ML z Naukri zapewnia wynagrodzenie od 6 do 10 LPA i 22% miejsc pracy ML oferuje wynagrodzenie od 10 do 15 LPA.

Źródło: Payscale , Naukri , Glassdoor

Przemysł

Uczenie maszynowe (ML) to gałąź sztucznej inteligencji (AI), która jest obecnie aktywnie włączana w różnych branżach, w tym w IT, BFSI, handlu detalicznym, transporcie, opiece zdrowotnej, edukacji itp. Nie można zaprzeczyć, że jest to jedna z najlepszych miejsc pracy w Indie. Chociaż wprowadzenie technologii ML jest w Indiach na początkowym etapie, przewiduje się, że rynek AI i ML znacznie się rozwinie w najbliższej przyszłości. Najnowsze statystyki sugerują, że inwestycje w indyjski sektor AI będą rosły w CAGR 33,49% w latach 2018-2023.

Kwalifikacje edukacyjne

BE/B.Tech w informatyce/matematyce/statystyce/technologii informacyjnej lub informatyce (jeśli to możliwe). W branży wysoko cenione są również wyższe stopnie naukowe, takie jak stopnie podyplomowe lub doktoranckie z podobnych dziedzin.

Umiejętności

• Programowanie w R / Pythonie
• Silna wiedza statystyczna
• Doskonałe umiejętności modelowania i architektury danych.
• Biegłość w pracy z frameworkami ML takimi jak TensorFlow czy Keras.
• Silna komunikacja pisemna i ustna tłumaczona jako umiejętność przygotowywania prezentacji, raportów z postępów i interaktywnych wizualizacji danych
• Umiejętność przekazywania złożonych danych do nietechnicznych spostrzeżeń i możliwych decyzji.

Profil pracy

Nauka o danych i uczenie maszynowe jest teraz modne i są to jedne z najlepiej płatnych miejsc pracy w Indiach, nie tylko w Indiach, ale także na całym świecie. Uczenie maszynowe to aplikacja sztucznej inteligencji, w której system sam się uczy i poprawia bez programowania. Praca z uczeniem maszynowym jest jedną z najlepiej opłacanych prac w Indiach. Tak jak ludzki mózg, TAK!!!. Eksperci od uczenia maszynowego to profesjonaliści, którzy tworzą te systemy samouczące się.

Obowiązki ekspertów ML

• Aby przeprowadzić analizę statystyczną
• Aby dostroić wyniki testu
• Szkolenie i przekwalifikowanie systemów ML
• Aby pracować nad nowymi eksperymentami i projektami ML
• Projektować programy i algorytmy ML i wdrażać je pod kątem odpowiednich wymagań biznesowych.

Jak zostać ekspertem od uczenia maszynowego?

Absolwenci inżynierii, specjaliści ds. oprogramowania i IT, specjaliści ds. danych z co najmniej rocznym doświadczeniem lub dyplomem z matematyki lub statystyki są odpowiedni do tych stanowisk. Specjaliści z przyzwoitą wiedzą i zrozumieniem uczenia maszynowego mogą ubiegać się o pracę lub mogą wziąć udział w kursie ML, który zapozna Cię z algorytmami, R/Pythonem, prawdopodobieństwem, statystyką, podstawami data science i ML. upGrad we współpracy z IIIT-B oferuje program Executive PG & Masters in ML , który pomoże profesjonalistom pracować jako analityk biznesowy, analityk produktu, inżynier uczenia maszynowego lub naukowiec danych.

Firmy zatrudniające ekspertów w zakresie uczenia maszynowego w Indiach — (6700 miejsc pracy na Naukri / 6100 miejsc pracy na Linkedin)

• Accenture – Bombaj
• Zycus – Bangalore
• hCapital Business Consulting – Bombaj
• Quantiphi – Bombaj
• IBM – Bangalore
• ITC Infotech – Gurgaon

4) Programista Blockchain

Pensja

Średnia pensja za technologię Blockchain w Indiach wynosi Rs. 8 01938.

Ze względu na brak doświadczonych specjalistów organizacje oferują sowitą zapłatę za wymagane umiejętności. Nadmierny i rosnący popyt sprawia, że ​​eksperci ML lądują na jednym z najwyższych miejsc pracy w Indiach , ponieważ profesjonaliści zarabiają do 45 LPA. Zakresy wynagrodzeń pomiędzy następującym zakresem –

Pensja

• 0 – 3 Lakhs
• 3 – 6 Lakhs
• 6 – 10 Lakhów (27%)
• 10 – 15 Lakhów (23%)
• 15 – 25 Lakhów (25%)
• 25 – 50 Lakh

Źródło

Znacząca luka w popycie i podaży programistów blockchain wpływa na pensje programistów blockchain, ponieważ spośród 2 milionów programistów w Indiach tylko 5 tys. specjalistów posiada umiejętności w zakresie blockchain.

Źródło

Przemysł

Rząd Indii planuje duże inwestycje w technologię Blockchain. W rzeczywistości technologia Blockchain stanowi kluczową część rządowej strategii Niti Aayog , wraz z innymi technologiami pionierskimi, takimi jak sztuczna inteligencja, ML i IoT. W Indiach inwestycje w technologię Blockchain wzrosły do ​​imponującego 103,4% w całym 2018 r., osiągając 154,8 mln USD. Oczekuje się, że w latach 2019-2025 inwestycje Blockchain będą dalej rosły w CAGR na poziomie 47,3%, z 289 mln USD (w 2019 r.) do 4 348,3 mln USD do 2025 r .

Kwalifikacje edukacyjne -

BE/B.Tech w informatyce/matematyce/statystyce/technologii informacyjnej. Firmy preferują kandydatów z kilkuletnim doświadczeniem w programowaniu w popularnych językach, takich jak Java, JavaScipt, C#, C++ i Python.

Umiejętności

• Solidne zrozumienie architektury Blockchain, struktur danych, systemów rozproszonych.
• Doskonała podstawowa wiedza z zakresu kryptografii i aplikacji zdecentralizowanych (DApps).
• Dobrze zorientowany w tworzeniu stron internetowych i tworzeniu inteligentnych kontraktów.
• Dobra znajomość platform Blockchain, takich jak Etheruem, Hyperledger, Fabric, EOS itp.

Profil pracy

Blockchain to nowa rewolucyjna dziedzina , która na nowo definiuje wszystko, od transakcji walutowych, łączności internetowej po bezpieczeństwo i obsługę danych. Technologia Blockchain eliminuje pośredników, obniża koszty oraz zwiększa szybkość i zasięg. Ma to zapewnić większą przejrzystość i identyfikowalność. Ponieważ zarówno sektor prywatny, jak i publiczny przyzwyczajają się do tej nowej, zmieniającej rynek technologii, zabraknie specjalistów. Ziejącą dziurę, którą możesz wypełnić. Co więcej, istnieje również stale rosnące zapotrzebowanie na deweloperów Blockchain w Indiach.

Jak zostać programistą Blockchain?

Absolwenci inżynierii, informatycy, specjaliści ds. Nauki o danych mający duże doświadczenie w informatyce / matematyce / statystyce mogą ubiegać się o stanowiska pracy w Blockchain. Najlepszą drogą do wejścia do domeny Blockchain z tych głównych środowisk edukacyjnych jest wzięcie udziału w kursie certyfikacyjnym Blockchain.

upGrad oferuje trzy fantastyczne kursy Blockchain – Executive PG Program , Advanced Certification Program oraz Executive Program . Jak wspomniano wcześniej, aspirant Blockchain musi być dobrze zorientowany w różnych narzędziach i technologiach Blockchain oraz musi posiadać wcześniejsze doświadczenie w kodowaniu.

Najlepsi pracodawcy

• Auxesis
• Pierwotny
• Signzy
• Sofocle
• SoluLab
• OpenXcell
• Żywiołak
• MindDeft

5) Programista pełnego stosu

Pensja

Początkujący programiści full-stack (mniej niż rok doświadczenia) mogą zarobić 375 000 JPY rocznie. Programiści zajmujący się pełnymi stosami od 1 do 4 lat mogą zarobić 553 000 JPY rocznie. Deweloperzy średniego poziomu z doświadczeniem od 5 do 9 lat zarabiają 1 375 000 JPY rocznie.

Źródło

Źródło

Przemysł

Przewiduje się, że indyjski przemysł IT/ITeS wzrośnie do 350 mld USD do 2025 r., tworząc około 2,5-3 mln miejsc pracy w całym kraju. To tylko dowodzi, że zapotrzebowanie na programistów, w tym programistów Full Stack, będzie rosło w nadchodzących latach.

Kwalifikacje edukacyjne -

Programiści Full-Stack muszą mieć co najmniej tytuł licencjata, BE lub B.Tech w dziedzinie informatyki/informatyki/technologii informacyjnej. Ponadto muszą mieć solidne podstawy programowania komputerowego w językach takich jak Java, Python, C, C++, Ruby itp.

Umiejętności

• Umiejętność pracy w środowisku współpracy
• Doskonałe zrozumienie zarówno projektowania frontendu, jak i backendu.
• Dobre zrozumienie najlepszych praktyk i procesów tworzenia oprogramowania.
• Znajomość podstawowych umiejętności projektowania i architektury internetowej.
• Znajomość protokołów HTTP i REST.
• Zorientowany na szczegóły z dbałością o estetykę
• Potrafi dotrzymać napiętych terminów
• Biegle posługuje się JavaScript, HTML i CSS

Profil pracy

Deweloperzy z pełnym stosem mają za zadanie stworzenie zarówno frontonu, jak i zaplecza oprogramowania/strony internetowej, tj . obaj są programistami internetowymi i dobrze rozumieją systemy baz danych. Jako twórcy stron internetowych budują stronę internetową od podstaw i piszą dla niej kod. Rozwój full-stack jest jednym z najlepiej płatnych miejsc pracy w Indiach. Pracują z wyglądem strony, CSS, HTML i dopasowują ją do branży klienta, biznesu i grupy docelowej.

Obowiązki programisty Full-Stack

• Rozwijanie zarówno frontendu, jak i backendu architektury strony internetowej.
• Projektowanie interakcji użytkownika na stronach internetowych.
• Do tworzenia serwerów i funkcjonalności bazodanowych.
• Optymalizacja aplikacji dla wielu platform.
• Aby zaprojektować API

Jak zostać programistą full-stack

Osoby z tytułem licencjata w dziedzinie informatyki lub informatyki mogą połączyć to z kursami online dotyczącymi pełnego rozwoju, w tym niezbędnych języków programowania. upGrad posiada zaktualizowany program dla Full-Stack Development – ​​Executive PG Program. W erze Internetu, jeśli szukasz jednej z najlepszych miejsc pracy w Indiach, jednym z nich jest pełny rozwój. Kurs pomoże im zrozumieć, jak działa backend strony internetowej oraz elementy projektu, które musisz znać. Połącz je ze stażami i projektami, aby zbudować i wzmocnić swoje portfolio.

Najlepsi pracodawcy

• Barclays
• IBM
• Dell
• Siemens
• E2logia
• Simpalm
• Informacje o Chrome

6) Zarządzanie produktem

Pensja

Według LinkedIn, średnia pensja Product Managerów w Indiach wynosi Rs. 14,40 000 LPA. Odświeżacze z niewielkim doświadczeniem w tej dziedzinie lub bez niego mogą zarobić około Rs. 7-8 LPA, podczas gdy doświadczeni profesjonaliści mogą zarobić między Rs. 17 – 26 LPA. Wyższy zakres wynagrodzeń jest oferowany głównie przez firmy takie jak Amazon, Flipkart i Ola, żeby wymienić tylko kilka. Oto obraz średniego zakresu wynagrodzeń oferowanych przez firmy w Indiach:

Źródło

Przemysł

Płótno przemysłowe Indii szybko się rozwija. Od firm IT/ITeS, firm zajmujących się Data Science/Big Data, przedsiębiorstw FMCG, firm detalicznych i telekomunikacyjnych, każda firma kieruje się obecnie podejściem zorientowanym na klienta. W związku z tym projektowanie, rozwój i zarządzanie produktami szybko wysuwają się na pierwszy plan. Oczywiście zarządzanie produktem stało się kluczową rolą w indyjskim przemyśle. W nadchodzących latach zapotrzebowanie na menedżerów produktów w Indiach podwoi się.

Kwalifikacje edukacyjne -

Podstawowym wykształceniem wymaganym do pełnienia ról w zarządzaniu produktem jest licencjat z administracji biznesowej lub dziedzin pokrewnych, takich jak ekonomia/komunikacja/marketing/relacje publiczne/reklama/zarządzanie. Zazwyczaj firmy wymagają zaawansowanych stopni edukacyjnych na stanowiska kierownicze wyższego szczebla w zarządzaniu produktami.

Umiejętności

• Empatia i oko na zrozumienie potrzeb klienta
• Współpraca, ponieważ menedżer produktu będzie pracował z różnymi działami
• Oko na estetykę
• Umiejętność wyznaczania terminów i dotrzymywania ich na wykonanie prototypów, wykonanie produktu i dostawę
• Doskonałe umiejętności oratorskie i negocjacyjne.

Profil pracy

W dużych korporacjach zarządzanie produktem jest pożądaną pozycją. Product Manager odpowiada między innymi za strategię, marketing, definiowanie funkcji, prognozowanie produktu lub linii produktów. Mówiąc prościej, menedżer produktu jest odpowiedzialny za zrozumienie wymagań klienta, przewidzenie niezbędnych funkcji i współpracę z zespołem inżynierskim przy ich zbudowaniu. Jeśli szukasz pracy z wysoką pensją, rozważ zostanie menedżerem produktu, ale upewnij się, że masz do tego pasję. Menedżer produktu to jedno z najlepiej płatnych stanowisk w Indiach. Istnieje wiele ról, od Associate Product Manager do Chief Product Officer.

Obowiązki Menedżera Produktu

• Aby zdefiniować wizję produktu, strategię i mapę drogową.
• Gromadzenie, ustalanie priorytetów i zarządzanie wymaganiami rynku i klientów.
• Opracowywanie uzasadnień biznesowych dla nowych produktów i ulepszanie istniejących produktów.
• Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, sprzedażowymi, marketingowymi i wsparcia w celu zapewnienia realizacji celów biznesowych i klientów .

Jak zostać Menedżerem Produktu

Więcej niż stopień zawodowy, doświadczenie połączone z kursem specjalistycznym pomoże Ci opanować ten zawód. Menedżerowie produktu muszą mieć oko do szczegółów i muszą być świadomi celów organizacyjnych w zakresie rozwoju produktu. Następnie musisz zobaczyć, jak te cele są zgodne z rzeczywistymi potrzebami klientów. Menedżerowie produktu muszą regularnie rozmawiać z klientami i rozmawiać z członkami zespołu sprzedaży, którzy rozumieją potrzeby rynku. Korzystaj z produktu codziennie i dzwoń do obsługi klienta, aby poznać opinie i odpowiednio ulepszyć produkt.

Na przykład kandydaci mogą zdecydować się na kurs certyfikacji zarządzania produktami upGrad . Ten kurs zapewnia dogłębną wiedzę na różne tematy, takie jak projektowanie użytkowników, badania i analizy rynku, planowanie i rozwój produktów.

Najlepsi pracodawcy

• Google
• Microsoft
• Amazonka
• Flipkart
• Siły sprzedaży
• Uber
• Ola

7) Konsultant ds. Zarządzania

Pensja

Według PayScale średnia pensja konsultanta ds. zarządzania w Indiach wynosi Rs. 11.49.770 LPA. Konsultanci zarządzania na poziomie podstawowym zwykle zarabiają około Rs. 6 – 7 LPA natomiast osoby z kilkuletnim doświadczeniem w branży mogą zarobić między Rs. 8 – 11 LPA. Dla doświadczonych konsultantów ds. zarządzania skala wynagrodzeń waha się od Rs. 18 – 23 LPA.

Poniższy obraz przedstawia zakresy wynagrodzeń konsultantów ds. zarządzania w różnych firmach:

Źródło

Przemysł

W Indiach branża Management Consulting rośnie w CAGR na poziomie 30% . Zrzeszone izby handlowo-przemysłowe szacują, że indyjski przemysł doradztwa w zakresie zarządzania wygeneruje Rs. 270 milionów przychodów do końca 2020 r. W przybliżeniu istnieje ponad 10 000 firm konsultingowych, z których około 6 000 ma siedzibę w zaledwie czterech miastach metropolitalnych – Bombaju, Delhi, Chennai i Kalkucie.

Kwalifikacje edukacyjne

Konsultanci zarządzania muszą posiadać tytuł licencjata lub magistra w dziedzinach związanych z biznesem. Chociaż kandydaci ze wszystkich dziedzin mogą uzyskać wpis w Management Consulting, preferowane są niektóre specjalizacje, takie jak finanse, ekonomia lub księgowość. Dziś również certyfikaty Management Consulting zyskują akceptację i uznanie wielu firm.

Umiejętności

• Znajomość biznesu, finansów, ekonomii, matematyki
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne – ustne i pisemne
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami i presją

Profil pracy

Podstawową rolą konsultantów zarządzania jest pomoc firmom w rozwiązywaniu problemów, poprawie wydajności i maksymalizacji wzrostu. Będziesz zainteresowany strategią, strukturą, zarządzaniem i działalnością firmy.

Obowiązki konsultanta ds. zarządzania

• Odbyć spotkania z klientami w celu omówienia obszarów proponowanych usprawnień.
• Wykonanie analizy ilościowej i jakościowej dla proponowanego rozwiązania.
• Przedstawienie klientowi wyników analiz.
• Opracowanie i przedstawienie planu wdrożenia rekomendowanych zmian/rozwiązania.

Jak zostać Konsultantem Zarządzania?

Po ukończeniu studiów licencjackich z Administracji/Ekonomii/Finansów/Księgowości/Zarządzania lub dziedzin pokrewnych, najlepszym kursem jest kontynuowanie programu MBA lub kursu PGPM . Następnie kandydaci zwykle zdobywają doświadczenie zawodowe i kończą kursy Management Certification.

Stopień licencjata z biznesu, ekonomii, finansów, zarządzania lub dziedzin pokrewnych jest niezbędny dla większości organizacji. Niektórzy nawet szukają MBA. Możesz połączyć te stopnie z odpowiednim doświadczeniem zawodowym, aby wzmocnić swoje CV.

Najlepsi pracodawcy

• McKinsey i spółka
• KPMG
• PwC
• Akcentowanie
• Deloitte
• Ernst & Young

8) Bankier inwestycyjny

Tyle słyszeliśmy o tym profilu kariery, widzieliśmy wielu aktorów z Hollywood i Bollywood w tej roli. Jeden z najlepiej płatnych miejsc pracy na świecie, bankier inwestycyjny pomaga swojemu klientowi (bankowi lub firmie) mądrze inwestować swoje pieniądze, aby uzyskać najwyższe możliwe zyski. Zawsze była to jedna z najlepszych prac w Indiach , a zajmowanie się pieniędzmi – twoimi i innymi – jest marzeniem.

Pensja

Średnia pensja bankierów inwestycyjnych w Indiach waha się od 4 do 40 LPA, co czyni ją jedną z najlepiej płatnych miejsc pracy w Indiach . W przypadku odświeżaczy skala płac zaczyna się od 10 – 12 LPA. Specjaliści w średnim wieku i doświadczeni profesjonaliści mogą zarobić do 30 LPA i więcej, w miarę wzrostu doświadczenia. Według Glassdoor pakiet wynagrodzeń dla bankiera inwestycyjnego w niektórych czołowych firmach w Indiach przedstawia się następująco:

Źródło

Przemysł

Indie mogą pochwalić się zróżnicowaną siecią usług bankowych i finansowych, która stale się rozwija dzięki szybkiemu rozwojowi istniejących instytucji finansowych i nowym graczom wchodzącym do branży. Od lat jest to jedna z najlepszych prac w Indiach. Sektor bankowości inwestycyjnej w Indiach również stale się rozwija. W 2019 r. (pierwsza połowa 2019 r.) działalność bankowości inwestycyjnej przyniosła przychody w wysokości 522,9 mln USD , odnotowując wzrost o 10,8% w porównaniu z analogicznym okresem 2018 r .

Kwalifikacje edukacyjne

Bankowcy inwestycyjni muszą posiadać co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie finansów/ekonomii/matematyki/administracji biznesowej lub przedmiotów pokrewnych. Jeśli mają tytuł magistra w którejkolwiek z tych specjalizacji, to jeszcze lepiej.

Umiejętności

Aby zostać bankierem inwestycyjnym, musisz

• Bądź bardzo dobry w statystykach/obliczeniach
• Posiadaj silne umiejętności badawcze i analityczne, ponieważ będziesz przedstawiać sugestie dotyczące potencjalnych inwestycji.
• Bądź zawsze na nogach. W końcu, oprócz tego, że jest jedną z najlepiej płatnych prac w Indiach, jest to również praca o szybkim tempie.
• Miej silne umiejętności werbalne, komunikacyjne i prezentacyjne, ponieważ to jest to, co wiąże się z większością Twojej pracy – przekonywanie ludzi lub firm do inwestowania w określone dziedziny.

Profil pracy

Bankowość inwestycyjna to kariera ciesząca się dużym zainteresowaniem w Indiach. Specjaliści specjalizujący się w finansach z renomowanych instytucji, takich jak IIM, wybierają to jako opcję kariery. Jedna z najlepiej płatnych prac na świecie, Bankier Inwestycyjny pomaga swojemu klientowi (bankowi lub firmie) mądrze inwestować swoje pieniądze, aby uzyskać jak najwyższe zyski. Jest to jedna z najlepiej płatnych prac w Indiach. To zawsze była jedna z najlepszych prac w Indiach, a zajmowanie się pieniędzmi – twoimi i innymi – jest marzeniem.

Bankierzy Inwestycyjni oferują szereg usług finansowych na własny rachunek, obrót papierami wartościowymi, pomoc w fuzjach i przejęciach (M&A) oraz pomoc swoim klientom w pozyskiwaniu pieniędzy na rynkach kapitałowych poprzez emisję długu lub sprzedaż kapitału w spółkach.

Obowiązki bankierów inwestycyjnych

• Opracowywanie różnych typów modeli finansowych do wyceny zadłużenia i kapitału własnego dla transakcji fuzji, przejęć i pozyskiwania kapitału.
• Doradzać klientom w zakresie wyjątkowych możliwości inwestycyjnych i rekomendować oferty produktowe, transakcje private equity oraz fuzje i przejęcia.
• Rozwijanie relacji z nowymi i dotychczasowymi klientami.

Jak zostać bankierem inwestycyjnym?

Większość studentów wybiera MBA (finanse), a następnie specjalizuje się w IB. Jednak najlepszą opcją jest wybranie MBA w Digital Banking & Finance . Jeśli zamiast dyplomu szukasz podejścia opartego na umiejętnościach, to w Indiach jednym z najlepszych miejsc do nauki tych umiejętności jest The WallStreet School, Delhi oferuje kurs przygotowujący stażystów do pracy, a co za tym idzie, stosuje się podejście praktyczne. Sesje, które trwają ponad 6 tygodni, przypominają trening firmowy, a nie klasę, i dokładają wszelkich starań, aby wszyscy ich uczniowie znaleźli się na miejscu.

Najlepsi pracodawcy

• Goldman Sachs
• JPMorgan Chase
• Citibank
• Niemiecki bank
• HSBC
• Axis Capital Sp.
• ICICI Securities Sp.
• IDBI Capital

9) Biegły Rewident

Pensja

Począwszy od Rs. 6-7 LPA, wynagrodzenie CA może wzrosnąć do 30 LPA lub więcej, w zależności od wiedzy i doświadczenia.

Źródło

Wynagrodzenia międzynarodowe mogą sięgać nawet Rs. 75 LPA. Biegli księgowi z doświadczeniem od 3 do 4 lat otrzymują wynagrodzenie w przedziale od 8 do 12 lakh. Poniżej wymieniono kilka firm, które zatrudniają CA i ich tabele płac:

Źródło

Przemysł

Biegli Rewidenci są członkami ICAI (Institute of Chartered Accountants of India), jedynego krajowego organu księgowego w Indiach. W 2018 r. liczba CA w kraju wyniosła około 2,82 lakh. Obecnie Indie borykają się z ogromnym niedoborem tej branży. Na 6,8 crore podatników w kraju jest tylko 1,25 lakh praktykujących w pełnym wymiarze godzin.

Jednakże , ponieważ liczba podatników w Indiach z roku na rok rośnie, zapotrzebowanie na CA również rośnie każdego roku. Od dużych korporacji po małe firmy, urzędy certyfikacji są zatrudniane przez wiele różnych firm jako doradcy finansowi.

Kwalifikacje edukacyjne

Absolwenci studiów handlowych i podyplomowych z wynikiem minimum 55% oraz zdani na poziomie średniozaawansowanym studenci Instytutu Sekretarzy Firm w Indiach i Instytutu Księgowych Kosztów w Indiach mogą kontynuować kurs średniozaawansowany oferowany przez ICAI. Absolwenci/studia podyplomowe w innych dyscyplinach mogą również uczestniczyć w kursie CA ICAI, jednak ich minimalny procent odcięcia wynosi 60%.

Umiejętności

• Silne umiejętności komunikacyjne umożliwiające przekazywanie klientom złożonych aspektów finansowych w łatwy do zrozumienia sposób.
• Świadomość branży, w której pracuje, aby móc skutecznie docierać do klientów.
• Silne umiejętności numeryczne i analityczne, aby móc pracować z liczbami i podejmować na ich podstawie skuteczne decyzje.

Profil pracy

Urzędy certyfikacji działają w każdej branży i zapewniają wiedzę finansową, aby dobrze zarządzać pieniędzmi. Świadczą usługi księgowe, podatkowe i audytowe dla klientów i pomagają zrozumieć takie rzeczy, jak reforma GST, wszelkie zmiany w polityce podatkowej lub kwestie związane z wynagrodzeniami.

Obowiązki biegłego rewidenta

• Prowadzenie księgowości i przygotowywanie sprawozdań finansowych.
• Wdrażanie systemów i procesów księgowych.
• Przygotowywanie miesięcznych raportów finansowych.
• Aby uzgadniać rachunki zysków i strat.
• Wykonywanie usług audytorskich i podatkowych.

Jak zostać biegłym rewidentem?

Kurs CA jest regulowany przez The Institute of Chartered Accountants of India (ICAI), New Delhi. Ma 4 ważne poziomy:

• Wspólny test biegłości
• Zintegrowany kurs zawodowy kompetencji
• 3 lata stażu/szkolenia w ramach praktykującego CA
• CA finał

Więcej szczegółów można znaleźć na stronie internetowej ICAI

Najlepsi pracodawcy

• Standardowy czarterowy
• Deloitte
• KPMG
• Ernst & Young
• BDO Międzynarodowy
• Grant Thornton International

10) Kierownik ds. marketingu

Pensja

According to PayScale, the salary of a Marketing Manager in India is Rs. 7,01,976 LPA. Entry-level professionals generally earn around Rs. 4 – 6 LPA, whereas mid-level professionals with some experience make anywhere between Rs. 10 – 12 LPA. Experienced managers earn higher salaries, nearing around Rs. 15 – 22 LPA making it one of the highest salary jobs in India.

Below is a depiction of the average salaries of Marketing Managers in different companies in India:

Źródło

Przemysł

Marketing is one of the core elements of every business in any industrial sector. Thanks to the rapid digitization and technological advancement, the marketing industry is growing by leaps and bounds. For example, India's Digital Marketing industry will exceed INR 225 billion by the end of 2020, producing over 20 lakh jobs. An increasing number of companies hire Marketing professionals who can add value to the organization.

Educational qualifications –

Marketing Managers must have a bachelor's degree in Marketing Management or Business Administration. However, candidates specializing in other domains like Accounting/Finance/Business Law/Economics/Statistics can also become Marketing Managers. Anyone who has advanced degrees like a master's degree or MBA is highly preferred.

Umiejętności

• Effective communication and interpersonal skills.
• Strategic planning and problem-solving skills.
• Team spirit and collaborative attitude.
• Leadership and management skills.
• Excellent sales and negotiation skills.

Job profile

Marketing Managers work across all parallels of the industry, including software/IT, automotive, finance, retail, manufacturing, etc. They collaborate with product development teams to design innovative products and solutions that align with company objectives and customer demands.

Responsibilities of a Marketing Manager

• Przeprowadzają badania, analizują zapotrzebowanie rynku, ustalają strategie cenowe, identyfikują grupę docelową i wybierają najbardziej odpowiednie kanały dotarcia do odbiorców.
• Tworzą świadomość marki poprzez odpowiednie strategie marketingowe, takie jak e-maile, biuletyny, konkursy, rekomendacje celebrytów itp.
• Wybierają i wdrażają szereg strategii marketingowych, narzędzi i oprogramowania, aby osiągnąć cele sprzedażowe.
• Monitorują, oceniają i mierzą sukces/porażkę różnych kampanii i strategii marketingowych.

Jak zostać menedżerem ds. marketingu?

Ścieżka do zostania kierownikiem marketingu polega na uzyskaniu tytułu licencjata z marketingu/zarządzania lub innych pokrewnych dziedzin. Następnym krokiem jest zdobycie kilkuletniego doświadczenia zawodowego (role podstawowe), aby zrozumieć podstawowe wymagania marketingowych ról zawodowych. Wreszcie aspiranci mogą uzyskać dyplom MBA z marketingu lub zarządzania. upGrad oferuje dwa najwyższej klasy kursy certyfikacyjne w tej dziedzinie – Job Linked Management Program with PGP i PG Program in Management .

Najlepsi pracodawcy

• IBM
• Amazonka
• Flipkart
• TCS
• Tata Motors
• Vodafone
• Airtel

Wniosek

Oto 10 najlepiej płatnych miejsc pracy w Indiach – które pomogą Ci rozwijać się finansowo / na które będzie popyt. Powyższa lista wyraźnie pokazuje, jak wysoki pakiet wynagrodzeń jest niezależny od branży, w której się pracuje. Szansa na dobrą, wysoko płatną pracę istnieje w każdym sektorze. Mamy nadzieję, że spodobała Ci się nasza lista najlepiej płatnych ofert pracy w Indiach. Trzeba tylko jasno określić swój cel, wiedzieć, którą ścieżkę wybrać i zachować, aby jak najlepiej wykorzystać tę okazję.