10 najlepszych książek o przywództwie, które warto przeczytać, aby stać się lepszym liderem

Przywództwo jest jedną z najbardziej pożądanych umiejętności dla każdej osoby, pomagając we wszystkich rodzajach scenariuszy, niezależnie od tego, czy są one związane z pracą, czy nie. Jeśli chcesz skutecznie przenieść swój zespół i organizację na nowe wyżyny, dobrym sposobem jest rozwijanie umiejętności przywódczych. Zawsze jest coś do nauczenia się dla nowych liderów lub doświadczonych weteranów. Czytanie książek o przywództwie to świetny sposób na zdobycie wiedzy na ten temat.

Znalezienie odpowiedniej książki w morzu książek może być trudne. W tym artykule wybraliśmy niektóre z najlepszych książek o przywództwie autorstwa cenionych pisarzy dla Twoich potrzeb edukacyjnych.

Najlepsze książki o umiejętnościach przywódczych

Na tej liście omówimy niektóre z najlepszych książek na temat przywództwa zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów. Książki są następujące.

1. Pierwsze 90 dni Michael Watkins

W tej książce profesor Harvard Business School, Michael Watkins, opowiada o tym, jak w ciągu pierwszych 90 dni przyzwyczaić się do nowego stanowiska kierowniczego. Wszyscy wiemy, jak ważne jest pierwsze wrażenie. Ta książka omawia, jak przejąć kontrolę nad nowym biurem, uniknąć nowych pułapek lidera i skutecznie zarządzać zespołem.

Ta książka jest świetna dla liderów osiedlających się w nowych biurach, którzy potrzebują profesjonalnych wskazówek, jak unikać typowych pułapek związanych z przejściem.

2. WYKONANIE: Dyscyplina załatwiania spraw Larry Bossidy i Ram Charan

Odnoszący sukcesy prezes Honeywell International Inc., Larry Bossidy, wnosi do tej książki swoje doświadczenie we współpracy z Ramem Charanem. Głównym tematem książki jest wydobycie tego, co najlepsze z ludzi pracujących dla ciebie. Książka wyjaśnia, że ​​najważniejszą cechą lidera nie jest strategia, innowacyjność czy cokolwiek innego, ale umiejętność efektywnego wykonywania zadań. Mówi dogłębnie o trzech kluczach realizacji: ludziach, strategii i operacjach.

Ta książka jest świetna zarówno dla młodych przedsiębiorców rozpoczynających nowe przedsięwzięcie, jak i dla doświadczonych weteranów. Ta książka powinna znaleźć się na twojej liście, jeśli szukasz najlepszych książek o przywództwie .

3. Inteligencja emocjonalna Daniel Goleman (1995)

Daniel Goleman zmusza do zastanowienia się, co to znaczy być mądrym. Mówi o tym, że inteligencja emocjonalna jest ważniejsza niż wysokie IQ. Według jego badań przeprowadzonych z renomowanymi psychiatrami, naszymi decyzjami kieruje racjonalny i emocjonalny umysł. Czynniki takie jak samoświadomość, samodyscyplina i empatia składają się na inny rodzaj inteligencji. Książka odkrywa emocjonalną stronę naszego umysłu, co pomaga nam lepiej rozumieć ludzi, wzmacniając w ten sposób nasze zdolności przywódcze.

Ta książka jest zdecydowanie jedną z najlepszych książek na temat inteligencji emocjonalnej . Ta książka jest świetna dla liderów, którzy chcą uzyskać wgląd w ludzki umysł.

4. Sztuka możliwości Rosamund Stone Zander i Benjamin Zander

Ta książka ma na celu otworzyć ci oczy na nieskończone możliwości, które stoją przed tobą. Obejmuje 12 bardzo skutecznych praktyk przynoszących kreatywność i otwierających nowe perspektywy. Książka przekazuje swoje tematy poprzez historie, przypowieści i osobiste anegdoty. Ta książka ma bardzo optymistyczny charakter. Wyjaśnia, w jaki sposób przyjmowanie tego, co najlepsze w ludziach, przełamuje wiele osobistych barier i wydobywa z nich to, co najlepsze.

Ta książka jest świetna dla liderów, którzy chcą poprawić swoje umiejętności komunikacyjne i być bardziej optymistyczni.

5. Prawdziwi przywódcy negocjują Jeswald Salacuse

Ta książka dogłębnie omawia główny temat negocjacji. Omawia, jak wykorzystać umiejętności negocjacyjne w organizacjach każdej wielkości, zarówno publicznych, jak i prywatnych. Dobry przywódca jest zawsze świetnym negocjatorem. Ta książka uczy podstawowych umiejętności negocjacyjnych z przykładami głośnych spraw. Przypadki te dają wgląd w proces myślowy biegłego negocjatora. Książka analizuje rolę negocjacji w osiąganiu, wykonywaniu i utrzymywaniu przywództwa w organizacji.

Jest to obecnie jedna z najlepszych książek o negocjacjach na rynku i świetna lektura dla liderów próbujących pracować nad swoimi umiejętnościami negocjacyjnymi.

6. Popęd: zaskakująca prawda o tym, co nas motywuje Daniel H. Pink

Ta książka ma na celu zmianę powszechnego postrzegania tego, co nas motywuje. Pink mówi dalej, że podejście kija i marchewki nie jest zbyt skuteczne. Twierdzi, że aby czerpać satysfakcję z pracy, trzeba zaspokoić głęboko zakorzenioną w człowieku potrzebę kierowania własnym życiem i uczenia się nowych rzeczy. Klasyfikuje każde zadanie na dwie kategorie. Zadania mają charakter algorytmiczny lub heurystyczny. Zadania algorytmiczne obejmują zadania powtarzalne, podczas gdy zadania heurystyczne wymagają innowacji i nie mają żadnego zestawu stałych instrukcji. Ta książka czerpie informacje z czterdziestu lat badań psychologicznych nad ludzką motywacją. To świetna lektura dla liderów, którzy chcą lepiej motywować swoje zespoły.

7. 7 nawyków skutecznego działania Stephena R. Coveya

„7 nawyków skutecznego działania” jest ulubieńcem fanów ze względu na ponadczasowość treści. Ta książka nie zajmuje się trendami z epoki, ale wrodzonymi nawykami, które z pewnością doprowadzą cię do sukcesu. Niektóre z siedmiu nawyków obejmują bycie proaktywnym, posiadanie jasnego celu końcowego, rozumienie priorytetów, pozytywne nastawienie, uczenie się synergii i dążenie do bycia lepszym. Te kluczowe elementy lub nawyki są podstawą każdego odnoszącego sukcesy lidera, który udowodnił, że sprawdził się wielokrotnie.

Ta książka zainspirowała całe pokolenie wielkich przywódców i powinna znaleźć się na twojej liście książek o przywództwie, które chcesz przeczytać.

8. Od dobrego do wielkiego Jim Collins

Good To Great analizuje wyniki 1435 firm na przestrzeni 40 lat i znajduje 11 firm, które stały się wielkie. Ta książka wyjaśnia, gdzie pozostałe 1424 firmy popełniły błąd i co naprawdę sprawia, że ​​firma przetrwa próbę czasu. Zawiera szczegółowe informacje na temat tego, co zrobiło tych 11 firm, które sprawiły, że przetrwały próbę czasu i uczyniły je świetnymi. Zapewnia wgląd w przywództwo, które zmieniło bieg wydarzeń i zbudowało kulturę dyscypliny. To lektura obowiązkowa dla każdego lidera lub właściciela firmy.

9. Pierwotne przywództwo Daniel Goleman, Richard Boyatzis i Annie Mckee

Ta książka dotyczy tego, czy trzymanie emocji z dala od miejsca pracy jest najskuteczniejszym sposobem na produktywność. Podnosi świadomość na temat inteligencji emocjonalnej (EQ) i tego, jak może sprawić, że ludzie w miejscu pracy będą bardziej efektywni, wydajni i produktywni. Goleman podkreśla, że ​​pracownicy najlepiej pracują, kiedy czują się dobrze. Książka mówi o „pierwotnym przywództwie” io tym, jak fundamentalnym zadaniem przywódcy jest wzbudzanie dobrych uczuć u tych, którym przewodzi. Jest to obecnie jedna z najlepszych książek na temat inteligencji emocjonalnej na rynku.

10. Dojście do „tak”: negocjowanie porozumienia bez ustępowania Roger Fischer, William Ury i Bruce Patton

Ta książka jest o izolowaniu problemów. Uczy skupienia się na zainteresowaniach, tworzenia nowych opcji i pomaga obu stronom dojść do porozumienia. Książka oferuje proste, powszechnie preferowane podejście do rozwiązywania sporów zawodowych i osobistych bez angażowania się w złość.

Zdaniem wielu „Getting To Yes: Negotiating Agreement Without Give In” jest obecnie prawdopodobnie najlepszą książką o negocjacjach na rynku. Wszyscy autorzy byli częścią Harwardzkiego Projektu Negocjacyjnego.

Ucz się kursów MBA z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobądź Master, Executive PGP lub Advanced Certificate Programs, aby przyspieszyć swoją karierę.

Wniosek

Umiejętności przywódcze pomagają nam nie tylko w życiu zawodowym, ale także osobistym. Dobre umiejętności przywódcze z pewnością zapewnią ci szybki start w karierze. Książki są doskonałym źródłem informacji teoretycznych, ale nie zastąpią one pełnoprawnego kursu z doświadczonym wykładowcą w tej dziedzinie. Rozważ zapisanie się na Master of Business Administration (MBA) w Liverpool Business School od jednego z najwybitniejszych liderów edukacji online, upGrad, aby rozwinąć swoją karierę.

Możesz również sprawdzić naszebezpłatne kursyoferowane przez upGrad w zakresie zarządzania, nauki o danych, uczenia maszynowego, marketingu cyfrowego i technologii.Wszystkie te kursy mają najwyższej klasy zasoby do nauki, cotygodniowe wykłady na żywo, zadania branżowe i certyfikat ukończenia kursu - wszystko bezpłatnie!