10 najlepszych książek dla przedsiębiorców, aby poszerzyć swoje umiejętności

Ciekawi ludzie każdego dnia uczą się czegoś nowego. Globalizacja i Internet połączyły cały świat, a informacje są na wyciągnięcie ręki. Ogromny postęp i rozwój dokonywany jest w różnych branżach, takich jak opieka zdrowotna, transport, komunikacja, sieci itp. Ceny akcji również zmieniają się codziennie. 4 stycznia 2022 r. Amazon był świadkiem wzrostu kapitalizacji rynkowej o 190 miliardów dolarów w ciągu jednego dnia! Z tego powodu szybko zmieniają się również obecne trendy rynkowe, a ich zrozumienie staje się nie lada wyzwaniem. Następnie, jeśli chcesz rozwinąć swój biznes, zacznij podnosić swoje umiejętności, czytając kilka książek dla przedsiębiorców.

Ucz się kursów MBA z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobywaj programy Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programy, aby przyspieszyć swoją karierę.

10 najlepszych książek dla przedsiębiorców

• 4-godzinny tydzień pracy, Tim Ferris:

Ta książka opowiada o tym, jak można uciec od pracy od 9 do 17 i żyć życiem milionera, nie będąc nim. Mówi o automatyzacji dochodów i uwolnieniu czasu. W swojej książce podkreśla zasadę 80/20. Aby zarobić na styl życia bogatych, kładzie nacisk na cztery strategie: Określ swoje cele i priorytety, wyeliminuj czynniki rozpraszające, zautomatyzuj źródła dochodów i uwolnij się od zobowiązań społecznych.

• Dobry do wielkiego, Jim Collins:

To jedna z najlepszych książek dla przedsiębiorców . Według autora „Dobro jest wrogiem Wielkiego”. Mówi, że przekształcenie się z dobrego w nadzwyczajne jest wyzwaniem i bardzo niewielu się to udaje. Mówi o ramach i procesach, które należy zastosować w przypadku tej transformacji. Obejmuje przywództwo na piątym poziomie, znajdowanie odpowiednich ludzi ze świetną wizją, stawianie czoła brutalnym faktom bez utraty nadziei, kultywowanie dyscypliny itp.

Poznaj nasze popularne kursy MBA

• Purple Cow, Seth Godin:

Autor mówi, że aby odnieść sukces w prowadzeniu biznesu, produkt lub usługa, którą dostarczasz, powinien mieć wpływ, unikalny i zauważalny. W tym celu podaje przykład „fioletowej krowy”. Czuje się tak, ponieważ większość dzisiejszych działań marketingowych opiera się na przekazach szeptanych. Książka mówi o podejmowaniu ryzyka, tworzeniu niezwykłych produktów i jest skierowana do wczesnych użytkowników i kichnięć. Mówi też o problemie z „fioletową krową” i mówi, że jeśli jest wola, to jest sposób.

• Poradnik dla początkujących autorstwa Davida S. Kiddera:

Ta książka omawia pięć tajemnic, którymi dzielą się odnoszący sukcesy przedsiębiorcy, aby rozwinąć się od start-upu do odnoszącej sukcesy firmy. To jedna z najlepszych książek na rozpoczęcie biznesu . Idee obejmują: przewidywanie problemów rynku, ale rozpoczynanie wcześnie, utrzymywanie swojego modelu biznesowego w tajemnicy i planowanie na przyszłość , maksymalizację wykorzystania zasobów do tworzenia nowych produktów i szybkie reagowanie na informacje zwrotne, pielęgnowanie entuzjazmu wśród pracowników i klientów oraz utrzymywanie Twój główny nacisk na klienta i rozwój przyszłości.

Przeczytaj nasze popularne artykuły związane z MBA

• Narzędzia Tytanów, Tim Ferriss:

Ta książka podkreśla zwyczaje i przekonania odnoszących sukcesy inwestorów i przedsiębiorców. Wzorce wypracowane w teraźniejszości będą kluczem do sukcesu w przyszłości. Umiejętność wyznaczania długoterminowych celów, bycie odważnym i nieskrępowanie strachem, strach autorów, potrzeba skupienia się, podejmowania działań, ustalanie priorytetów zadań itp. to tylko niektóre z najważniejszych cech tej książki. Podkreśla również znaczenie bycia kreatywnym i technik poprawiających twoją kreatywność.

• Inteligentniej Szybciej Lepiej — Charles Duhigg:

Ta książka dla przedsiębiorców opowiada o tajemnicy sukcesu w życiu i biznesie. Daje ci wgląd w rozwijanie umiejętności, w której jesteś już dobry, i koncentruje się na podejmowaniu decyzji, wyznaczaniu celów i motywacji. Autor mówi, że cele należy wyznaczać za pomocą frameworka „SMART”. Mówi, że korzenie innowacji leżą w znajdowaniu nowych sposobów robienia rzeczy w oparciu o starsze wierzenia i praktyki. Nazywa motywację umiejętnością, która rozwija się przez pewien czas. Używa również tunelowania poznawczego, reguły Bayesa itp., aby wzmocnić i udowodnić swój punkt widzenia.

• Trudna sprawa o trudnych rzeczach Bena Horowitza:

W tej książce autor opowiada o swojej przedsiębiorczej drodze, wyzwaniach, z jakimi się zetknął, dylematach, w których się znalazł, i trudnych decyzjach, które musiał podjąć. Opowiada wewnętrzne prawdy i trudności, z jakimi borykają się założyciele i prezesi organizacji. Mówi, że dyrektor generalny musi czuć się komfortowo z niewygodą. Mówi o różnych typach dyrektorów generalnych, przyjmowaniu zmagań, zasadzie Piotra itp. Mówi o rozwijaniu sposobu myślenia dyrektora generalnego poprzez przekazywanie praktycznej mądrości w swojej książce.

• Talent jest przereklamowany, Geoff Colvin:

Książka dowodzi, że wielu ludzi, którzy osiągnęli wielkie wyżyny, osiągnęło takie pozycje dzięki ich umiejętnościom i konsekwentnym wysiłkom. Autor uważa, że ​​talent jest przereklamowany, gdyż wielu uważa, że ​​ktoś jest w czymś dobry, bo się z tym rodzi. Autor się z tym nie zgadza i mówi, że wybitne wykonanie jest we własnych rękach. Jest głęboko przekonany, że znalezienie najlepszego talentu jest rzadkim zasobem. Dotyczy to osób i organizacji. Mówi też o zdrowej konkurencji i efekcie mnożnikowym.

• Poszukiwanie — John Battelle:

Książka opowiada o tym, jak Google i jego rywale odegrali kluczową rolę w przekształcaniu tego, co postrzegamy dzisiaj jako biznes. Autor był zaangażowany w „Dziennikarstwo internetowe” i poprzez swoją książkę dał wspaniały wgląd w to, jak powstał Google i koncepcję wyszukiwania. Opowiada o modelu biznesowym Google, o tym, jak zarabia na reklamach, co odróżnia go od innych wyszukiwarek i jak udało mu się zmienić kulturę biznesu. Podkreśla również problemy, z jakimi boryka się Google na swojej drodze, jak dąży do perfekcji i jak wpłynęło to na jego działalność.

• Outliers: The Story of Success, Malcolm Gladwell:

Autor uważa, że ​​ludzie sukcesu mają przewagę nad innymi, ponieważ są zmotywowani do nauki, pracy i rozwoju. Uważa, że ​​inteligencja ma pewien próg, a to praktyka i konsekwentne wysiłki sprawiają, że człowiek odnosi sukces. Według niego sukces w mniejszym stopniu zależy od talentu, a bardziej od świadomych wysiłków. Mówi, że do sukcesu potrzebny jest spryt intelektualny połączony z inteligencją praktyczną. Mówi, że sukces opiera się na różnych czynnikach, takich jak skąd pochodzisz, kiedy się urodziłeś itp.

Jeśli chcesz podnieść swoje umiejętności i chcesz być lepszym przedsiębiorcą, sprawdź kurs Swiss School of Business and Management we współpracy z upGrad. Jest to Global Doctor of Business Administration, który daje kontakt z marketingiem, rachunkowością, finansami, zarządzaniem łańcuchem dostaw, innowacjami i zarządzaniem łańcuchem, zarządzaniem strategicznym, symulacją zwieńczenia itp. i jest nauczany przez ekspertów branżowych. Dzięki temu programowi można wchodzić w interakcje z ekspertami z branży, otrzymywać informacje zwrotne i doskonalić się.

Wniosek

W szybko zmieniającym się świecie, w którym każdego dnia dzieje się tak wiele zmian, podnoszenie umiejętności jest niezbędne, aby pozostać aktualnym, co dotyczy przedsiębiorców. Przedsiębiorcy muszą poszerzać swoje umiejętności, podążać za trendami rynkowymi, ciągle rewidować swój model biznesowy i mieć odpowiednie nastawienie, aby odnieść sukces. Mogą to zrobić, czytając jedne z najlepszych książek dla przedsiębiorców i wykorzystując zdobytą wiedzę w swoich firmach, aby zwiększyć swoje przychody, zaufanie i zyski.