Wynagrodzenie za zarządzanie łańcuchem dostaw w Indiach: dla świeżo upieczonych i doświadczonych [2022]
Opublikowany: 2021-05-26„Zarządzanie łańcuchem dostaw” – termin oznacza dobrze zorganizowaną funkcję organizacji, która zajmuje się kompleksowymi zadaniami łańcucha dostaw od zaopatrzenia do dostaw. W rzeczywistości w proces zakupowy zaangażowanych jest wielu różnych dostawców, wybieranych niemal losowo na podstawie ich cen i dostępności. W wyniku tego, tradycyjnie, wiele firm podejmowałoby niewiele wysiłku, aby zarządzać i organizować swoich dostawców, a nawet podejmować wysiłki w celu zorganizowania swoich strategii zarządzania łańcuchem dostaw.
Jednak takie podejście do zarządzania łańcuchem dostaw zaszkodziło organizacjom na więcej niż jeden sposób, w tym:
- Dodatkowe koszty ogólne związane z komunikacją z dostawcami i zarządzaniem nimi.
- Wyższe koszty rozwiązywania problemów zarządzania jakością z dostawcami.
- Zwiększone poziomy zapasów w przypadku niedoboru towarów.
- Wyższe koszty logistyczne ze względu na rozproszonych, niezorganizowanych dostawców.
- Utracona sprzedaż z powodu opóźnionych/nieodebranych dostaw.
- Brak elastyczności łańcucha dostaw i dłuższe czasy realizacji.
I odwrotnie, wiele organizacji powoli budzi się do tych szkód i usprawnia zarządzanie łańcuchem dostaw i zarządzanie nim, aby zaoszczędzić na kosztach i wysiłku.
W rezultacie rośnie liczba wymagań dla ekspertów ds. łańcucha dostaw w firmach o różnych kształtach i rozmiarach. Z ponad 12 000 ofert pracy wymienionych na Naukri.com , ponad 8 000 ofert pracy na LinkedIn i ponad 11 000 ofert pracy na Monster India , jasne jest, że znaczenie i wymagania ekspertów ds. zarządzania łańcuchem dostaw rosną w miarę jak mówimy. Miało to również bezpośredni wpływ na pensje Supply Chain Management w Indiach.
Jeśli zastanawiasz się nad pensją Supply Chain Management w Indiach, jesteś we właściwym miejscu. W tym artykule przyjrzymy się różnym przedziałom wynagrodzeń menedżerów łańcucha dostaw w Indiach, jakie firmy i branże aktywnie zatrudniają do zarządzania łańcuchem dostaw oraz jakie umiejętności można rozwinąć, aby przyciągnąć wyższe pensje z zarządzania łańcuchem dostaw w Indiach.
Spis treści
Średnia pensja zarządzania łańcuchem dostaw w Indiach
Wynagrodzenie oferowane kierownikowi łańcucha dostaw zależy od wielu czynników, które omówimy w dalszej części artykułu. Ale aby to załatwić, powinieneś wiedzieć, że średnia pensja specjalisty ds. Zarządzania łańcuchem dostaw w Indiach wynosi około 5,83,186 jenów . Ta liczba w żadnym wypadku nie jest ostateczna i różni się drastycznie w zależności od twojego doświadczenia, wiedzy i umiejętności.
Chociaż powyższa liczba to średnie wynagrodzenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw w Indiach, należy zauważyć, że wynagrodzenie dla świeżo upieczonych osób w dziedzinie zarządzania łańcuchem dostaw jest nieco niższe i wynosi około 3 000 000 jenów rocznie. Jednak, jak wspomniano wcześniej, liczba ta może się bardzo zmienić, a gdy zdobędziesz więcej doświadczenia, możesz zarabiać nawet więcej niż 12 000 000 jenów rocznie.
Role i wymagania dotyczące zarządzania łańcuchem dostaw
Termin, a zatem role i wymagania zarządzania łańcuchem dostaw z łatwością obejmują wszystkie czynności związane z zarządzaniem zaopatrzeniem dowolnej organizacji, pamiętając o następujących celach:
- Obniżenie kosztów
- Poprawa wydajności
- Zaspokajanie wymagań klientów i biznesu
Ponieważ z realizacją większości celów związanych z zakupami wiążą się nadmierne koszty, organizacje zaczynają zatrudniać ekspertów w tej dziedzinie, aby opracowywać i wdrażać strategie łańcucha dostaw, aby sprostać zarówno długoterminowym, jak i krótkoterminowym celom zakupowym i zachować zgodność z ogólnymi strategiami biznesowymi firmy i wizji.
Gdy ekspert SCM pomaga w takiej strategii, organizacja staje się coraz łatwiejsza do podejmowania racjonalnych i świadomych decyzji dotyczących takich rzeczy, jak nabywanie materiałów, dostarczanie gotowych towarów, utrzymywanie zapasów i wiele więcej. Dobrze przemyślana strategia SCM pozwala organizacjom przygotować się na najgorsze, na wypadek gdyby coś poszło nie tak, jak spóźniona dostawa dostawców lub rozwiązywanie problemów z jakością i nie tylko.
Niezależnie od branży, domeny czy stanowiska, specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw będzie miał bardzo podobne obowiązki zawodowe. Oto kilka kluczowych umiejętności wymaganych do odniesienia sukcesu na stanowisku zarządzania łańcuchem dostaw:
Komunikacja
Skuteczna komunikacja jest jednym z najważniejszych aspektów każdej skutecznej strategii zarządzania łańcuchem dostaw. Menedżerowie łańcucha dostaw muszą być w stanie prawidłowo komunikować się z członkami swojego zespołu oraz różnymi dostawcami i dostawcami, z którymi mają do czynienia. Ta komunikacja obejmuje zarówno spotkania osobiste, telefoniczne, jak i internetowe.
Menedżerowie łańcucha dostaw muszą negocjować ceny, jednocześnie komunikując się i utrzymując jasną i spójną komunikację ze wszystkimi zaangażowanymi — od dostawców po kontakty wysyłkowe — przez cały cykl życia zamówień. Menedżerowie łańcucha dostaw muszą wiedzieć, jak proaktywnie angażować dostawców i rozwijać kanały komunikacji i rozwiązania, które tworzą wartość, jednocześnie minimalizując problemy.
Transport
Jednym z kluczowych zadań funkcji Supply Chain Management jest negocjowanie stawek i umów ze spedytorami, brokerami celnymi, liniami wysyłkowymi, kierownikami magazynów oraz dostawcami usług logistycznych. Ważne jest przy tym upewnienie się, że wszystkie odpowiednie środki zgodności są przestrzegane, dobrze komunikowane i odpowiednio udokumentowane.
Planowanie i analiza
Odpowiedzialność za opracowywanie, wykonywanie i utrzymywanie różnych strategii łańcucha dostaw spoczywa również na funkcji zarządzania łańcuchem dostaw w organizacji. Obejmuje to głównie nadzorowanie operacji produkcyjnych, analizę popytu i podaży oraz prognozowanie zamówień w celu spełnienia wymagań klientów. Menedżerowie łańcucha dostaw muszą pamiętać o optymalizacji zasobów i redukcji kosztów podczas planowania każdej strategii. Menedżerowie łańcucha dostaw muszą również mieć bezpośredni kontakt z rozwiązaniami do planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP) i systemami zarządzania magazynem (WMS).
Kontrola ekwipunku
Dla menedżerów łańcucha dostaw, którzy pełnią obowiązki kierowników ds. zakupów, kontrola zapasów jest istotną rolą zawodową. Menedżerowie łańcucha dostaw wspierają cele biznesowe, opracowując precyzyjne metryki i funkcje raportowania. Przeprowadzają kontrole oceny jakości i oceny ryzyka dotyczące trendów podaży, łatwości psucia się produktów, czynników popytu i ograniczania ryzyka produktów. Stosując odpowiednie przeglądy zapasów i wysiłki na rzecz przywrócenia równowagi, menedżerowie łańcucha dostaw ograniczają starzenie się produktów. Muszą generować zaplanowane raporty dla interesariuszy, dając im wszystkie niezbędne dane i spostrzeżenia.
Kierownictwo
Menedżerowie łańcucha dostaw przez cały czas pracują jako menedżer w taki lub inny sposób. Promują projektowanie, rozwój i realizację rozwiązań magazynowych, dystrybucyjnych, magazynowych i logistycznych oraz zarządzają kosztami pracy, wydajnością zespołu, dokładnością danych, strategiami magazynowania i nie tylko. Zarządzanie jest kluczowym warunkiem obiecującej kariery zawodowej w zarządzaniu łańcuchem dostaw lub zebraniu wysokiej klasy wynagrodzenia w zarządzaniu łańcuchem dostaw w Indiach.
Wynagrodzenie za zarządzanie łańcuchem dostaw w Indiach
Według 6figr wynagrodzenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw w Indiach dla osoby z ponad 10-letnim doświadczeniem wynosi około 20 000 000 jenów rocznie . Jest to jednak pensja oferowana komuś, kto bez problemu poradzi sobie ze wszystkimi omówionymi wcześniej zadaniami i ma wystarczające doświadczenie, by poprzeć swoją wiedzę.
Biorąc to pod uwagę, wynagrodzenie za zarządzanie łańcuchem dostaw w Indiach dla odświeżaczy należy do dobrze płatnych – wynosi od 400 do 600 , w zależności od umiejętności, doświadczenia, lokalizacji itp.
Pracując więcej w dziedzinie zarządzania łańcuchem dostaw i zdobywając więcej umiejętności, zdobądź więcej doświadczenia – około 3-5 lat – pensja z zarządzania łańcuchem dostaw, którą otrzymasz, będzie wynosić od 700,00 do 1000, 00 . Stamtąd jest tylko wyżej!
W tym artykule omówimy również różne profile stanowisk w zarządzaniu łańcuchem dostaw, rodzaje branż zatrudniających kierowników łańcucha dostaw w Indiach oraz niektóre firmy, na które należy zwrócić uwagę, jeśli szukasz kierownika łańcucha dostaw stanowisko.
Zacznijmy od kwalifikowalności do zostania menedżerem łańcucha dostaw.
Kwalifikowalność do pracy w zarządzaniu łańcuchem dostaw
Sprawdziliśmy opisy stanowisk w różnych ofertach pracy aktywnych na Naukri.com, LinkedIn i Monster, aby opracować szerokie kryteria kwalifikacyjne. Gdy wspinasz się po drabinie, kryteria kwalifikacyjne stają się trudne, a czasami możesz wymagać stopni wyższych niż tylko licencjat.
Ogólnie rzecz biorąc, kryteria kwalifikacyjne do pracy na poziomie podstawowym w zarządzaniu łańcuchem dostaw to po prostu ukończenie odpowiedniej dziedziny. Niektóre firmy preferują kandydatów ze stopniem naukowym z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw lub administracji biznesowej. Jednak zwykle wspomina się o tym w ich opisie. Generalnie tak jest w przypadku wyższych ról w zarządzaniu łańcuchem dostaw.
Niezależnie od kwalifikacji akademickich czy lat doświadczenia, istnieją pewne umiejętności, które zdecydowanie powinieneś spróbować rozwinąć, jeśli szukasz pracy z wysoką pensją w zarządzaniu łańcuchem dostaw w Indiach. Oto kilka takich umiejętności:
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Dobre umiejętności planowania
- Umiejętności sieciowe
- Umiejętności zarządzania czasem
- Doskonałe umiejętności zarządzania relacjami
- Umiejętności analityczne
- Umiejętności informatyczne
- Umiejętności komunikacyjne
- Umiejętności negocjacyjne
Profile stanowisk w ramach zarządzania łańcuchem dostaw
Ponieważ zarządzanie łańcuchem dostaw zaczyna się od zaopatrzenia do dostawy gotowego towaru, ma wiele ruchomych elementów – wszystkie równie ważne. W rezultacie pod banerem Supply Chain Management dostępnych jest kilka różnych ról. Możesz wybrać jedną (lub kilka) z tych specjalizacji, jeśli chcesz rozwijać się w określonym kierunku, lub powoli uczyć się wszystkiego, jeśli dążysz do rozwoju holistycznego. Niektóre z takich dostępnych profili obejmują:
- Kierownik magazynu
- Kierownik Logistyki
- Kierownik ds. zakupów
- Kierownik operacyjny
- Badacz operacyjny
- Spedytor
- Kierownik magazynu
- Sprzedawca detaliczny
- Kierownik produkcji
- Kierownik dystrybucji
Branże i firmy zatrudniające do zarządzania łańcuchem dostaw w Indiach
Większość menedżerów łańcucha dostaw jest zatrudniona w firmach logistycznych lub transportowych. Jednak z biegiem czasu wymagania wzrosły i osiągnęły wiele różnych domen, w tym:
- Firmy budowlane
- Firmy transportowe
- Transport
- Jednostki magazynowe i dystrybucyjne
- Jednostki kontroli zapasów
- Administrator i IT
- Transport drogowy
Niektóre firmy, które aktywnie zatrudniają się w roli zarządzania łańcuchem dostaw w Indiach, obejmują:
- Future Supply Chain Solutions Ltd.
- TCI Express Sp.
- VRL Logistyka Sp.
- Mahindra Logistics Sp.
- Container Corporation of India Ltd.
Wynagrodzenie za zarządzanie łańcuchem dostaw w różnych domenach i firmach
Zakres wynagrodzeń zasadniczo pozostanie taki sam, o czym mówiliśmy wcześniej. Aby uzyskać dokładne informacje, możesz sprawdzić strony z ofertami pracy wymienionych powyżej firm, aby uzyskać więcej informacji na temat dokładnego wynagrodzenia za zarządzanie łańcuchem dostaw w różnych domenach i branżach.
Wniosek
Mamy nadzieję, że do tej pory lepiej rozumiesz wynagrodzenie za zarządzanie łańcuchem dostaw w Indiach!
Opierając się na celach zawodowych i potrzebach edukacyjnych, możesz ubiegać się o Global Master Certificate (na Uniwersytecie Stanowym Michigan). Krótko mówiąc, te programy rozwoju zawodowego koncentrują się na budowaniu ogólnego potencjału kandydatów i pomaganiu im w osiągnięciu sukcesu we współczesnym świecie pracy.
Ucz się online kursów dotyczących analizy łańcucha dostaw z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobywaj programy Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programy, aby przyspieszyć swoją karierę.
