Wynagrodzenie Scrum Master w Stanach Zjednoczonych 2022

Scrum to framework, który wykorzystuje zwinny sposób myślenia, aby pomóc zespołom pracować we współpracy z wydajnością. Można go zdefiniować jako zwinną strukturę zarządzania ze spotkaniami, narzędziami i rolami, które współpracują ze sobą, aby pomóc zespołom w ustrukturyzowanym i usprawnionym sposobie pracy.

Termin „Scrum” wywodzi się ze sportu rugby, w którym gracze tworzą Scrum, pełniąc określone role i jednocześnie dostosowując się do nowych strategii. Chociaż Scrum jest używany głównie przez zespoły programistyczne, jego koncepcja i zasady można zastosować do każdego rodzaju pracy zespołowej.

Scrum Alliance został założony w 2002 roku przez Schwabera we współpracy z Mike'iem Cohnem i Esther Derby. Opracowali również gałąź certyfikującą dla firmy, aby oferować kursy scrum z certyfikatem CL. Profesjonaliści dobrze zorientowani w zasadach i ideach Scrum określani są jako Scrum Masters.

Scrum Master jest koordynatorem zespołu programistów Agile. Rola Scrum Masterów została stworzona jako część frameworku Scrum, a osoby z doświadczeniem w Scrum mają wpływową pozycję w organizacji.

W tym artykule przyjrzymy się rolom i obowiązkom Scrum Mastera oraz poznamy certyfikowaną pensję Scrum Mastera w różnych lokalizacjach na całym świecie.

Czym zajmują się Scrum Mastery?

Scrum Masters zapewnia, że ​​każdy członek zespołu przestrzega zasad Scrum Framework. Muszą przestrzegać wartości i metodologii Scrum, a jednocześnie być elastycznym, aby poprawić przepływ pracy i produktywność zespołu. Członkowie zespołu Agile zwracają się do Scrum Masterów, którzy poprowadzą ich w poprawie ich wydajności.

Oto niektóre z ról odgrywanych przez Scrum Masterów:

• Standupy : Narzucanie codziennych rutynowych czynności Scruma lub stójek w razie potrzeby.
• Spotkania i iteracje dotyczące planowania sprintu : Zapobieganie wyczerpaniu zespołu i nadmiernemu zaangażowaniu. Planują zadania dla członków zespołu i pomagają w ustaleniu terminów i podzadań.
• Przeglądy sprintów : Scrum Masters biorą udział w spotkaniach zespołu i rejestrują informacje zwrotne.
• Retrospekcja: Oceniają wydajność i identyfikują obszary, które wymagają rozważenia i poprawy. Przewidują również przyszłe działania, które należy podjąć, aby poprawić efektywność.
• Zarządzanie tablicą: Scrum Masters są kluczowym administratorem tablicy Scrum i dbają o to, aby harmonogramy były ustawione, a podstawowe narzędzia Scrum, takie jak Jira, były aktualizowane. Pomagają w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, poprawiając tym samym przejrzystość.
• Spotkanie twarzą w twarz: Scrum Masters spotykają się z każdym członkiem zespołu indywidualnie, aby rozwiązać problemy wewnętrzne i zająć się obawami członka zespołu. Te interakcje jeden na jednego mają fundamentalne znaczenie dla dobrych relacji z zespołem. Pomaga im to zapewnić członkom zespołu sprzyjające środowisko, w którym można dyskutować o wszelkich kwestiach lub problemach bez obawy przed ujawnieniem lub oceną.
• Generowanie raportów: Uczestniczą w spotkaniach, aby zrozumieć narzędzia planowania portfolio i znać tempo, w jakim postępuje dana praca.
• Osłony: Działają również jako tarcza, aby uniemożliwić zespołowi zewnętrzne bloki, a także wewnętrzne kłopoty, które utrudniają postępy zespołu. Upewniają się, że praca jest wykonywana bez narzucania lub kontrolowania.
• Mikrozarządzanie: Scrum Masters nie tylko zajmują się kwestiami technicznymi i administracyjnymi, ale także służą swoją wiedzą fachową w każdym aspekcie postępu organizacyjnego. Obejmuje to naprawianie komputerów, przesuwanie stołów, a nawet ustawianie termostatu. Zarządzają wszystkim, co dotyczy zespołu.

W świecie, w którym technologia oprogramowania stale się rozwija, zapewnienie wydajnej współpracy poprzez komunikowanie celów organizacyjnych ma kluczowe znaczenie. Każda usterka w komunikacji może prowadzić do awarii oprogramowania, co z kolei może spowodować awarię firmy.

Wiele firm przeszło teraz na model pracy Agile, a Scrum Masterzy są niezastąpieni, aby zespół był produktywny i dobrze zorganizowany. Wszystkie te czynniki sprawiają, że Scrum Masters jest jednym z najlepiej opłacanych profesjonalistów w USA.

Wynagrodzenie Certified Scrum Master: Ile zarabia Scrum Master?

Certyfikowany Scrum Master (CSM) zarabia średnio 92 851 USD rocznie.

Wynagrodzenie Scrum Mastera na poziomie podstawowym wynosi 69 727 $ , w tym premie, napiwki i wynagrodzenie za dodatkowe godziny. Doświadczony certyfikowany Scrum Master z ponad 15-letnim doświadczeniem zarabia średnio 109 067 $ rocznie.

Czynniki wpływające na wynagrodzenie Certified Scrum Master

Na wynagrodzenie Scrum Masterów wpływa wiele czynników. Najwyraźniej doświadczenie odgrywa kluczową rolę w określeniu pakietu Scrum Masterów. Pakiet różni się również w zależności od kraju w zależności od wymagań i wymagań Scrum Masterów. Ponadto ich kwalifikacje edukacyjne i certyfikaty również odgrywają ważną rolę w tym, jaki będzie ich pakiet.

Przyjrzyjmy się głównym czynnikom wpływającym na pakiet Scrum Masterów:

• poziom doświadczenia
• Edukacja
• Stanowisko pracy
• Przemysł
• Umiejętności

Wynagrodzenie Certified Scrum Master oparte na poziomie doświadczenia

Scrum Masters są wynagradzani na podstawie ich poziomu i lat doświadczenia:

• Certyfikowani Scrum Masterzy na poziomie podstawowym (CSM) z mniej niż rocznym doświadczeniem otrzymują średnio 69 727 USD rocznie.
• Początkujący Certified Scrum Master z doświadczeniem od 1 do 4 lat otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 83 378 na rok.
• Certyfikowany Scrum Master średniego poziomu z doświadczeniem od 5 do 9 lat otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 101 419 USD rocznie.
• Certyfikowany Scrum Master o wysokim poziomie doświadczenia zawodowego z 10 do 19-letnim doświadczeniem otrzyma imponujący pakiet 109 067 $ rocznie.

Wynagrodzenie Certified Scrum Master oparte na wykształceniu

Wykazano, że firmy najbardziej preferują kandydatów z doświadczeniem biznesowym lub projektowym. Jednak osoby z wykształceniem informatycznym lub inżynierskim również cieszą się sprawiedliwym udziałem w popycie. Poza tym certyfikaty edukacyjne renomowanych instytucji zapewniają kandydatom wymaganą dźwignię.

Kandydatom z tytułem magistra i certyfikatami Scrum, takimi jak Kanban, oferowany jest wyższy pakiet niż innym. Pożądane umiejętności Scrum Masterów obejmują zarządzanie projektami, facylitator, Scrum i tworzenie oprogramowania Agile.

Wynagrodzenie Certified Scrum Master na podstawie ról zawodowych

Scrum Masterzy z silną wiedzą techniczną i doświadczeniem wspinają się w górę hierarchii i zajmują wyższe stanowiska, jak dyrektor QA czy Development Manager:

1. Dyrektor ds. Zapewnienia Jakości (QA)

Średnia pensja podstawowa : 116 538 USD / rok

Dyrektor Quality Assurance (QA) jest uważany za stanowisko kierownicze wysokiego szczebla w organizacji, zwłaszcza w firmach technologicznych i produkujących oprogramowanie. Jednak dyrektorzy ds. kontroli jakości są również stosunkowo powszechni w sektorach dóbr konsumpcyjnych i handlowych. Ich podstawową rolą jest dobra znajomość produktu, jego podstawowego funkcjonowania i skalowalności. Na tej podstawie są zobowiązani do wdrażania strategii produktywnych, które skutkują jakościową poprawą oferty firmy. Mogą zarobić do 160 000 USD rocznie, w zależności od ich lat doświadczenia.

2. Kierownicy ds. Rozwoju

Średnia pensja podstawowa : 74 429 USD / rok

Business Development Manager nadzoruje realizację planów biznesowych w organizacji. Skupiają się na przychodach, satysfakcji klienta i lojalności wobec marki, a na tej podstawie opracowują rozwiązania biznesowe i zarządzają oczekiwaniami w firmie. Regularnie współpracują z innymi pracownikami ds. rozwoju biznesu w celu przeglądu wymagań projektu, zakresu i ram czasowych. Mogą zarobić do 123 tys. USD rocznie, w zależności od poziomu doświadczenia.

Wynagrodzenie Certified Scrum Master w oparciu o branżę

Niektóre sektory lub branże mają większe zapotrzebowanie na Scrum Masterów niż inne. Branża IT ma duże zapotrzebowanie na Scrum Mastery, ale inne branże również dostrzegły wartość Scrum Masterów. Uważa się, że sektory finansowe (ubezpieczenia, banki i firmy inwestycyjne) płacą Scrum Masters wysokie pensje.

• Wells Fargo Bank oferuje pakiet 123 757 USD rocznie.
• Ubezpieczenia Bank of America i USAA zapewniają roczne odszkodowanie w wysokości odpowiednio 103 051 USD i 100 000 USD.

Firmy konsultingowe, urzędy rządowe i firmy medialne również zaczęły oferować Scrum Masters imponujący pakiet.

Wynagrodzenie Certified Scrum Master oparte na umiejętnościach

Pożądane umiejętności, które katapultują pakiet Scrum Masterów, są wymienione poniżej:

1. Scrum Master : 92 235 USD rocznie
2. Zarządzanie projektami : 92 521 USD rocznie
3. Koordynator : 89 507 USD rocznie
4. Agile Software Development : 92 898 USD rocznie

Wiadomo, że Scrum Masters z certyfikatami takimi jak Kanban otrzymują wynagrodzenie o 4% wyższe niż ci, którzy ich nie posiadają. Zaawansowane umiejętności, takie jak tworzenie oprogramowania i zarządzanie programami, pomagają certyfikowanym Scrum Masterom zarejestrować odpowiednio 24 % i 7% wzrost w swoich pakietach. Przywództwo zespołowe to kolejna umiejętność, która skutkuje 6% podwyżką wynagrodzenia podstawowego scrum master.

Przyszły zakres Scrum Master

Wraz z rozwojem technologii wiele firm z różnych sektorów zdało sobie sprawę, że ostra komunikacja i praca zespołowa są kluczem do sukcesu i tu właśnie pojawiają się Scrum Masters. Zapotrzebowanie na zarządzanie Agile Scope i Scrum konsekwentnie rośnie, co widać po liczbie ogłoszeń o pracę w portalach pracy.

Zgodnie z doniesieniami Burning Glass Scrum Master jest jedną z najbardziej poszukiwanych umiejętności, z 65 915 ofertami pracy w ciągu ostatniego roku. Firmy polegają na profesjonalistach, którzy potrafią skutecznie wykorzystywać metodyki Agile, aby kierować zespołami oraz poprawiać wydajność i realizację projektów. To wyjaśnia rosnące zapotrzebowanie na Scrum Masterów w ciągu ostatnich kilku lat.

Najwyraźniej teraz jest świetny czas, aby podnosić swoje umiejętności i dążyć do upragnionych ról w różnych branżach. W tym celu, oto program zaawansowanego certyfikatu upGrad w DevOps z IIITB, aby zwiększyć swoje szanse na sukces. Kurs 7,5-miesięczny obejmuje projekty związane z branżą i dostęp do treści edukacyjnych przez okres do 4 lat, dzięki czemu studenci mogą zdobyć przewagę konkurencyjną na rynku. upGrad oferuje dostęp do najlepszych wykładowców w branży i mentorów na sesje nauczania na żywo, zajęcia z rozwiązywania wątpliwości i wsparcie kariery 360 °. Studenci mogą również nawiązywać kontakty z ponad 40 000 rówieśników, współpracując przy projektach w celu osiągnięcia pożądanych efektów uczenia się.

Brzmi jak wyjątkowa okazja, prawda?

Skontaktuj się z nami już dziś, aby zapisać się na kurs!