Kierownik projektu Opis stanowiska: Role i obowiązki

Project Management Institute (PMI) twierdzi, że do 2027 roku pracodawcy będą potrzebować około 88 milionów kandydatów na stanowiska związane z zarządzaniem projektami . Jednocześnie, według badania przeprowadzonego w 11 krajach, brak utalentowanych osób na odpowiednią rolę może stwarzać przybliżone ryzyko 208 miliardów dolarów PKB w okresie 10 lat. Dostrzegając zapotrzebowanie na kierowników projektów w różnych krajach, zapotrzebowanie prawdopodobnie wzrośnie w najbliższej przyszłości, co sprawia, że ​​jest to właściwy czas dla aspirantów do nauki i głębszego zanurzenia się w pożądanym zawodzie zarządzania projektami.

W tym artykule omówimy główne role i obowiązki kierownika projektu , aby zrozumieć zestaw umiejętności, na które jest zapotrzebowanie. Poza tym przyjrzymy się również rozkładowi wynagrodzeń opisów stanowisk kierowników projektów w różnych częściach Stanów Zjednoczonych.

Kim jest kierownik projektu?

Kierownik projektu lub PM to osoba odpowiedzialna za systematyczne planowanie, organizację i realizację projektu. To menedżerowie, którzy nadzorują różne projekty, które podejmuje każda firma. Kierownik projektu to stanowisko odpowiedzialne i pełne poświęcenia. Odpowiadają za projekt od początku do końca, aż interesariusz jest zadowolony z wyników.

Sprawdź bezpłatne kursy, aby podnieść swoje kwalifikacje

Role kierownika projektu

Przyjrzyjmy się niektórym głównym obowiązkom, jakie obejmuje opis stanowiska kierownika projektu .

• Odpowiadają za dostarczenie projektu w terminie
• Kierują swoim zespołem i przydzielają zadania członkom zespołu w oparciu o ich umiejętności i doświadczenie
• Codziennie nadzorują projekt
• Są ogniwem łączącym interesariuszy i członków zespołu
• Łączą umiejętności miękkie z umiejętnościami twardymi, aby usprawnić proces
• Przedstawiają również sukces projektu za pomocą narzędzi (takich jak wykres Gantta, wizualizacja danych itp.)

Kluczowe obowiązki kierownika projektu

Oto kluczowe obowiązki kierownika projektu: –

1. Planowanie i realizacja pomysłów na projekty
   Kierownicy projektów opracowują pomysły potrzebne do prowadzenia dowolnego projektu, co wymaga dyskusji z interesariuszami i członkami zespołu. Biorąc pod uwagę zestaw produktów i wymagań klienta, kierownicy projektów określają oczekiwania, szczegóły, zakres projektu i zadania dla członków zespołu.
2. Kierowanie Zespołem
   W większości przypadków członkowie zespołu wymagają szkolenia, aby wykonać zadanie, jeśli nie mają specjalistycznej wiedzy. W tej sytuacji obowiązkiem kierownika projektu jest trenowanie zespołu i komunikowanie się z nim z każdej możliwej perspektywy, aby zapoznali się z projektem i umiejętnościami wymaganymi do doprowadzenia projektu do pomyślnego zakończenia.
3. Nadzór nad sukcesem i terminami
   Po pomyślnym rozpoczęciu projektu następną ważną rzeczą jest nadzorowanie zespołu i pomaganie mu pod każdym kątem. Czasami PM współpracują z innymi członkami zespołu, w zależności od rodzaju projektu. Przekazują również zespołowi zmiany, które mogą pochodzić od strony klienta.
4. Rozwiązywanie przeszkód
   Prawdopodobieństwo wystąpienia problemów na początku projektu jest niewielkie. Pomiędzy projektami zawsze jest miejsce na uzupełnienia i zmiany. Dlatego obowiązkiem kierownika projektu jest wyeliminowanie wszelkich takich skradających się zakresów oraz zilustrowanie zadań i kamieni milowych w zakresie.
5. Zarządzanie kapitałem
   Obsługa budżetów i kont również należy do kluczowych obowiązków kierownika projektu. Muszą wykonać opłacalny plan, realistycznie podchodząc do budżetu. Sprawny kierownik projektu prowadzi projekt, utrzymując procesy w granicach przyznanego budżetu.
6. Dostarczenie projektu interesariuszom z satysfakcją
   Gdy członkowie zespołu wykonają swoje zadania, kierownicy projektów przekazują je klientom w wyznaczonym terminie. Równie ważne jest zapewnienie ich satysfakcji po dostawie, ponieważ pomaga PM w uzyskaniu informacji zwrotnej na temat projektu.

Role i obowiązki kierownika projektu wymagają biegłości w różnych umiejętnościach i podejściach do realizacji dowolnego projektu, takiego jak blockchain, lean six sigma itp. Przejdźmy teraz do umiejętności wymaganych od kierownika projektu.

Umiejętności kierownika projektu

1. Umiejętności techniczne

Oto umiejętności techniczne, które powinni posiadać kierownicy projektów:

• Planowanie i prognozowanie
• HTML
• Architektura oprogramowania
• Obliczeniowa dynamika płynów
• Nauczanie maszynowe
• Bezpieczeństwo IT i Infrastruktura
• Zarządzanie ryzykiem
• Asygnowanie
• Wbudowane/czasu rzeczywistego/RTOS
• Śledzenie i monitorowanie
• Wizualizacja danych
• Analiza danych
• Metodyki zarządzania projektami
• Facylitacja spotkania
• Wiedza tematyczna
• Oprogramowanie do zarządzania projektami

2. Umiejętności nietechniczne

Oto umiejętności miękkie, które powinni posiadać kierownicy projektów:

• Przywództwo
• Komunikacja
• Współpraca
• Zarządzanie czasem
• Organizacja
• Rozwiązywanie problemów
• Zdolność adaptacji

Project Manager vs. Program Manager vs. Portfolio Manager

Zarówno zarządzanie programem, jak i zarządzanie portfelem wchodzą w zakres ogólnego pojęcia zarządzania projektami. Przeznaczenie wszystkich tych trzech profili jest podobne, jednak ich realizacja je różni. Rola kierowników projektów została już opisana wcześniej. Przyjrzyjmy się teraz pozostałym dwóm, aby uchwycić różnice.

• Zarządzanie programami : Ten profil zajmuje się projektami mającymi na celu osiągnięcie celu klienta.Wszystkie projekty są ze sobą powiązane, więc osiągnięcie kamienia milowego byłoby niemożliwe, gdyby któregoś z projektów zabrakło. Menedżerowie programu współpracują z innymi zespołami, aby uzyskać pożądane wyniki.
• Zarządzanie portfelem : ten profil obsługuje wszystkie programy, projekty i prace operacyjne, aby zapewnić zgodność z głównym celem.Menedżerowie muszą identyfikować, ustalać priorytety, oceniać, zatwierdzać i równoważyć różne projekty w kierunku zrównoważonej realizacji.

Dystrybucja wynagrodzeń kierowników projektów w Stanach Zjednoczonych

Roczne wynagrodzenie Project Managera może się różnić w zależności od jego umiejętności, doświadczenia, miejsca pracy i firmy. Średnie roczne wynagrodzenie kierowników projektów w USA szacuje się na około 91 124 USD rocznie. Przyjrzyjmy się różnym czynnikom, które wpływają na wysokość wynagrodzenia kierownika projektu.

Oparte na doświadczeniu

Menedżerowie projektów z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem otrzymują w USA średnią pensję w wysokości 86 743 USD , podczas gdy osoby z doświadczeniem krótszym niż rok mogą zarobić około 80 765 USD . Pakiet prawdopodobnie wzrośnie w zależności od firm, z którymi współpracujesz.

Na podstawie firm

Oto firmy , które zapewniają dobre pakiety kierownikom projektów w USA: -

*Te pakiety wynagrodzeń są oparte na Twoim doświadczeniu w zarządzaniu projektami.

Na podstawie lokalizacji

Różne stany lub miejscowości mają różne pakiety wynagrodzeń dla kierowników projektów. Oto lista niektórych stanów ze średnią roczną pensją kierowników projektów: -

Przyszły zakres

Dostrzegając rosnące zapotrzebowanie na utalentowaną kadrę zarządzającą projektami, kierownicy projektów z pewnością będą mieli wyjątkowe możliwości w organizacjach o światowej renomie. Co więcej, jeśli zdobędziesz wiele lat doświadczenia w pokrewnej dziedzinie, masz doskonałe możliwości kariery. Oto wszystkie powody, dla których przyszły zakres zarządzania projektami wydaje się jasny.

• Według US Bureau of Labor Statistics, do 2020 do 2030 r. nastąpi 11% wzrost roli kierowników systemów komputerowych i informatycznych – jedna z dziedzin dla kierowników projektów.
• Rola zarządzania projektami obejmuje różne branże, takie jak marketing, reklama, IT, finanse, opieka zdrowotna, produkcja, handel elektroniczny i IT, które szybko się rozwijają.
• Średnia pensja kierowników projektów IT jest wysoka – 159 010 USD w 2021 roku i oczekuje się, że wzrośnie jeszcze bardziej!

Kierownik Projektu: Możliwości Pracy

Role i obowiązki kierownika projektu są zgodne z innymi profilami stanowisk, które mogą Cię zainteresować. Niektóre z nich wymieniono poniżej:

• Kierownicy biura zarządzania projektami (menedżerowie PMO): przeprowadzają spotkania z innymi kierownikami projektów, klientami, dyrektorem generalnym firmy i są uważani za liderów różnych projektów.
  Średnia pensja = 139 490 USD .
• Liderzy zespołów: są odpowiedzialni za wykonywanie, utrzymywanie i zarządzanie projektami.Cały czas współpracują z członkami swojego zespołu.
  Średnia pensja = 50 322 USD .
• Menedżerowie ds. jakości i wydajności projektu: Zapewniają jakość i wydajność menedżerów.To oni są kluczową osobą przy podejmowaniu decyzji.
  Średnia pensja = 124 370 USD .
• Menedżerowie sprzedaży detalicznej: są ogniwem łączącym kupujących i sprzedających.Zapewniają maksymalny zysk dla obu stron.
  Średnia pensja = 51 128 USD .
• Operations Manager: Nadzorują działalność biznesową związaną z agencjami rządowymi, organizacjami pozarządowymi itp. Zatrudniają, nadzorują i szkolą pracowników firmy.
  Średnia pensja = 69 098 USD .
• Kierownicy budowy: używają specjalistycznych technik do nadzorowania roli kierowników projektów.Ten profil wymaga dobrej wiedzy technicznej w powiązanej domenie.

Średnia pensja = 83 639 USD

Uzupełnij swoje CV dzięki upGrad

Aspirujący menedżerowie projektów, którzy chcą poprawić swoje CV lub podnieść kwalifikacje, mogą wybrać kurs podyplomowy upGrad w zakresie zarządzania produktem , oferowany przez wiodący instytut w San Francisco, Uniwersytet Golden Gate.

Kurs obejmuje szczegółowy program nauczania obejmujący między innymi takie tematy, jak zarządzanie ryzykiem projektu, zarządzanie zwinne, transformacja cyfrowa oraz planowanie i kontrola projektów, aby zapoznać uczniów z popularnymi koncepcjami. Program został specjalnie zaprojektowany, aby pomóc pracującym profesjonalistom w podnoszeniu kwalifikacji i uzyskiwaniu lepszych możliwości w odpowiednich dziedzinach.

Wniosek

Zarządzanie projektami powoli nabiera rozpędu na całym świecie dzięki temu, że przyczyniło się do sukcesu każdego projektu. Menedżerowie projektów są potrzebni w prawie każdej firmie, dzięki czemu jest to jedna z najbardziej elastycznych możliwości kariery. Menedżerowie projektów otrzymują również wysoki pakiet wynagrodzeń w USA, co czyni ten zawód jednym z najlepszych, na który warto zwrócić uwagę w nadchodzącej przyszłości!