Wynagrodzenie kierownika operacyjnego w Indiach 2022 [dla świeżo upieczonych i doświadczonych]

Opublikowany: 2021-05-31

W organizacji istnieje wiele ról kierowniczych. Wśród wszystkich tych ról szczególnie ważną rolę pełni kierownik operacyjny. Menedżerowie operacyjni pomagają firmie funkcjonować sprawnie i wydajnie. Są odpowiedzialni za wiele aspektów swojej organizacji, dzięki czemu zarabiają lukratywną pensję.

W poniższych punktach dowiesz się, ile zarabia kierownik operacyjny w Indiach, jakie jest średnie wynagrodzenie kierownika operacyjnego w Indiach i jak najlepiej zarabiać na tej roli.

Spis treści

Jaka jest średnia pensja menedżera operacyjnego w Indiach?

Średnia pensja kierownika operacyjnego w Indiach wynosi 7,65 lakh INR rocznie. Ich wynagrodzenie zaczyna się od 2,96 INR rocznie i wzrasta do 20 INR rocznie, w zależności od wielu czynników, takich jak doświadczenie i umiejętności.

Premie za to pole wahają się od 15 000 INR do 2,87 INR lakh. Podobnie prowizje dla kierowników operacyjnych wahają się od 21 000 INR do 2,46 INR lakh, podczas gdy wspólne zyski dochodzą średnio do 3,5 INR rocznie.

Rola menedżera operacyjnego jest kluczowa dla każdej organizacji, dlatego na rynku istnieje wiecznie zielona rola menedżerów operacyjnych. Firmy nieustannie poszukują utalentowanych osób, które mogą podjąć tę rolę.

W badaniu talentów z 2017 r ., w którym firmy musiały określić najwyższe umiejętności wymagane w ich organizacji, kierownictwo zajęło drugie miejsce, a działalność operacyjna na trzecim. Ludzie wierzą, że takie zestawy umiejętności są potrzebne w każdym aspekcie społeczności, w tym w rządzie i polityce.

Badanie wykazało również, że firmy są skłonne płacić więcej za role w zarządzaniu i operacjach, jeśli osoby są utalentowane. Za stanowisko menedżera operacyjnego firmy są skłonne zapłacić znacznie więcej niż średnia, jeśli kandydat jest wystarczająco utalentowany.

Innym ważnym powodem, dla którego firmy płacą wysokie wynagrodzenie kierownika operacyjnego, jest to, że zatrudnianie jest ryzykowne i czasochłonne. Budowanie silnego zespołu wymaga czasu i wysiłku, dlatego firmy skupiają się na przyciąganiu najlepszych talentów, oferując lukratywne wynagrodzenie i korzyści.

Doskonały menedżer operacyjny jest na wagę złota dla każdej organizacji, ponieważ usprawnia funkcjonowanie firmy i pomaga osiągać lepsze wyniki. Jest to niezastąpiona rola, ponieważ jest to rzadki zestaw umiejętności, w których można być dobrym. Badanie wykazało również, że brakuje wykwalifikowanych menedżerów operacyjnych, więc teraz jest idealny czas na karierę w tej dziedzinie.

Co robi kierownik operacyjny?

Kierownik operacyjny jest odpowiedzialny za nadzorowanie produkcji towarów i usług w organizacji. Zarządzają wieloma działami, w tym magazynowaniem, zakupami i magazynowaniem. Menedżerowie operacyjni zapewniają, że ich firma działa prawidłowo, wydajnie i efektywnie, tak aby ich produkty i usługi spełniały lub przekraczały oczekiwania klientów.

Kierownicy operacyjni muszą zapewnić, że codzienne funkcje ich firmy są zgodne z zasadami i przepisami władz centralnych, państwowych i lokalnych. W rezultacie muszą być świadomi niedawnych zmian w zasadach i przepisach branżowych.

Oprócz obsługi zgodności, kierownicy operacyjni muszą w ramach swoich obowiązków przeglądać informacje budżetowe, koordynować zadania edukacyjne dla pracowników, przeprowadzać analizę kosztów i korzyści oraz monitorować raporty wydatków.

Przeprowadzają przeglądy wydajności pracowników, aby zobaczyć, którzy członkowie personelu pracują optymalnie, a którzy nie. Menadżerowie operacyjni muszą być na bieżąco z najnowszymi trendami na rynku związanymi również z ich produktami i usługami. Odgrywają ogromną rolę w długofalowym planowaniu swojej organizacji, szczególnie w obszarach nastawionych na efektywność operacyjną.

Nie tylko dbają o produkcję towarów i usług, ale także zarządzają usługami wsparcia (IT, HR i Finanse) oraz usprawniają ich funkcjonowanie poprzez zacieśnianie współpracy i koordynacji między nimi.

Pracują w prawie każdej branży, w tym w opiece zdrowotnej, handlu detalicznym, hotelarstwie, produkcji, transporcie itp. Podczas gdy pracują w godzinach pracy w konwencjonalnych warunkach, mogą być zmuszeni do od czasu do czasu podróżować w zależności od pracodawcy.

Czynniki wpływające na średnią pensję menedżera operacyjnego w Indiach

Musiałeś zauważyć, że rozpiętość wynagrodzenia kierownika operacyjnego w Indiach jest dość znaczna. To dlatego, że Twoje wynagrodzenie w tej dziedzinie zależy od wielu czynników. Wiedza o tym, jak te czynniki wpływają na Twoje wynagrodzenie, pomoże Ci lepiej zaplanować swoją karierę i odpowiednio poczynić postępy.

Na wynagrodzenie kierownika operacyjnego w Indiach wpływają przede wszystkim następujące czynniki:

  • Umiejętności
  • Doświadczenie
  • Lokalizacja

Przyjrzyjmy się teraz dokładniej, jak każdy z tych czynników wpływa na Twoje wynagrodzenie:

Umiejętności

Najważniejszym czynnikiem wpływającym na Twoje wynagrodzenie jako kierownika operacyjnego są posiadane umiejętności. Kierownik operacyjny ma wiele obowiązków i aby je wypełnić, musi być biegły w wielu obszarach zarządzania i organizacji.

Co więcej, zapotrzebowanie na określone umiejętności wzrasta zgodnie z najnowszymi trendami w branży. Rozwijając te pożądane umiejętności, możesz z łatwością zdobywać dobrze płatne stanowiska w tej dziedzinie i szybko rozwijać swoją karierę.

Obecnie najbardziej pożądaną umiejętnością menedżerów operacyjnych w Indiach jest zarządzanie programami. Menedżerowie operacyjni z tą umiejętnością zarabiają o 187% więcej niż średnia w branży. Po tym, drugą najbardziej pożądaną umiejętnością dla tych specjalistów jest bezpieczeństwo i infrastruktura IT, ponieważ oferuje o 127% więcej niż średnia płaca. Inne umiejętności, które oferują ponadprzeciętne pensje kierownikom operacyjnym to:

  • Usługi techniczne (92% więcej niż średnia)
  • Zgodność finansowa (71% więcej niż średnia)
  • Planowanie zasobów przedsiębiorstwa lub ERP (89% więcej niż średnia)
  • Doradztwo IT (79% więcej niż średnia)
  • Planowanie strategiczne (82% więcej niż średnia)
  • Prognozowanie (74% więcej niż średnia)
  • Kompleksowe zarządzanie jakością (70% więcej niż średnia)

Rozwijając te umiejętności, możesz łatwo uzyskać lepszą płacę i zwiększyć swoje perspektywy pracy jako kierownik operacyjny.

Źródło

Doświadczenie

Twoje doświadczenie zawodowe odgrywa ogromną rolę w określaniu, ile zarobisz jako kierownik operacyjny. W miarę zdobywania doświadczenia w tym zawodzie zarabiasz więcej.

Początkujący menedżerowie operacyjni zarabiają o 53% mniej niż średnia, podczas gdy początkujący profesjonaliści w tej dziedzinie zarabiają o 43% mniej niż średnia. Z drugiej strony, menedżerowie o późnej karierze i posiadający duże doświadczenie operacyjne zarabiają 30% i 58% więcej niż średnia w branży.

Kierownik operacyjny z mniej niż rocznym doświadczeniem może spodziewać się średnio 3,62 lakh INR rocznie (wliczając premie). Podobnie kierownik operacyjny z doświadczeniem od jednego do czterech lat zarabia średnio 4,37 lakh INR rocznie. Profesjonaliści w tej dziedzinie, którzy mają od pięciu do dziewięciu lat doświadczenia, zarabiają 6,95 lakh INR rocznie, podczas gdy ci z doświadczeniem od 10 do 19 lat zarabiają średnio 9,97 lakh INR rocznie.

Wreszcie menedżerowie operacyjni z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym zarabiają średnio 12 lakh INR rocznie.

Pamiętaj również, że mając wystarczające doświadczenie i umiejętności, możesz awansować na wyższe stanowiska w swojej organizacji, takie jak General Operations Manager lub Senior Operations Manager. Te role oferują wyższe pensje i jeszcze lepsze perspektywy rozwoju. Dlatego powinieneś skupić się bardziej na tych czynnikach niż na dwóch pozostałych.

Źródło

Lokalizacja

Każde miasto ma swoje specyficzne cechy, a jedną z nich są koszty utrzymania. Różne miasta oferują różne pensje menedżerom operacyjnym i ważne jest, aby zrozumieć to rozróżnienie, aby móc odpowiednio zaplanować swoją karierę i podejmować bardziej świadome decyzje w tym zakresie.

Niektóre miasta oferują wyższe niż przeciętne pensje menedżerom operacyjnym. Należą do nich Bangalore (29% więcej niż średnia), Pune (13% więcej niż średnia) i Chennai (19% więcej niż średnia).

Z drugiej strony znajdziesz miasta, które oferują niższe niż przeciętne wynagrodzenie menedżerom operacyjnym, takie jak Kalkuta (o 33% mniej niż średnia), Jaipur (o 24% mniej niż średnia) i Ahmedabad (17% mniej niż średnia ).

Jak zdobyć pensję Top Operations Manager w Indiach?

Wiemy, że wynagrodzenie kierownika operacyjnego zależy od wielu czynników. Jeśli jednak chcesz przyspieszyć swój rozwój w tej dziedzinie i zdobyć najbardziej dochodową pracę jako kierownik operacyjny, powinieneś skupić się na czynniku, nad którym masz największą kontrolę, czyli na swoich umiejętnościach.

Rozwijając odpowiednie umiejętności, możesz z łatwością zdobyć najwyższą pensję menedżera operacyjnego w Indiach. Najlepszym sposobem na nauczenie się niezbędnych umiejętności i zdobycie kwalifikacji jest uzyskanie dyplomu MBA. W upGrad oferujemy globalny program MBA z Deakin Business School .

Nauczy Cię wszystkich przedmiotów, których potrzebujesz, aby zostać wykwalifikowanym menedżerem operacyjnym. Uzyskanie dyplomu MBA zapewni Ci przewagę nad rówieśnikami i pomoże Ci się wyróżnić. Kurs zapewni ci ustrukturyzowany program nauczania, dzięki czemu nauczysz się wszystkich pojęć krok po kroku i efektywnie.

Nasz program MBA (Global) z Deakin Business School to dwuletni program, który oferuje podwójne uprawnienia: MBA z DBS i PGPM z IMT Ghaziabad. Na tym kursie nauczysz się wielu pojęć, takich jak zintegrowana strategia biznesowa, myślenie projektowe, strategie rozwoju biznesu, myślenie strategiczne i umiejętności planowania, biznes międzynarodowy i wiele innych.

Aby kwalifikować się do tego programu, wystarczy mieć tytuł licencjata z maksymalnie 50% ocen i co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze godzin.

Końcowe przemyślenia

Teraz już wiesz, dlaczego średnia pensja kierownika operacyjnego jest w Indiach tak wysoka. Specjaliści ci pełnią rolę kręgosłupa swoich firm i zajmują się ich codziennymi operacjami.

Ze względu na blokadę w Indiach wiele uniwersytetów i szkół typu B oferuje teraz swoje programy MBA online. Możesz rozważyć niektóre z tych światowej klasy programów MBA oferowanych przez najlepsze szkoły biznesu. Jedna z najlepszych platform edukacyjnych MBA w Indiach, upGrad, może pomóc Ci ubiegać się o tytuł MBA w Liverpool Business School ze specjalizacją w marketingu.

Ucz się kursów MBA z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobywaj programy Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programy, aby przyspieszyć swoją karierę.

Czy Operation Manager jest dobry jako kariera w Indiach?

W firmie menedżerowie ds. operacji biznesowych to osoby, do których należy się udać. Zatrudnianie pracowników, negocjowanie kontraktów, zajmowanie się kwestiami budżetowymi, znajomość ogólnych operacji biznesowych oraz kierowanie zespołami roboczymi projektowymi to część ich obowiązków. Podejmują również strategiczne decyzje dotyczące tego, co klienci mogą kupić, i opracowują przepisy firmowe, które pomagają pracownikom w produktywnej pracy. Oferty pracy w zarządzaniu operacjami można znaleźć w branży produkcyjnej, farmaceutycznej, FMCG, motoryzacyjnej, ITES, inżynierii ciężkiej itp.

Jakie są trzy najważniejsze role kierownika operacyjnego?

W każdej organizacji menedżerowie operacyjni są kluczowymi członkami wyższego kierownictwa, którzy zapewniają, że firma działa z najwyższą wydajnością. Monitorują wiele aspektów działalności, zapewniając produktywność i efektywność, jednocześnie próbując obniżyć koszty. Niektóre kluczowe obowiązki kierownika operacyjnego obejmują zapewnienie, że wszystkie operacje są przeprowadzane w sposób efektywny kosztowo, doskonalenie systemów i procesów zarządzania oraz zapewnienie jakości. Trzy najważniejsze role jako kierownika operacyjnego to zarządzanie procesem logistycznym i łańcuchem dostaw, nadzorowanie produkcji i jakości produktów. Jeśli te role i obowiązki ekscytują, zapoznaj się z różnymi kursami specjalizującymi się w operacjach w upGrad.

Jakie są najlepsze firmy rekrutujące do profilu Operations Manager?

Wiele firm zatrudnia menedżerów operacyjnych. Istnieją firmy konsultingowe, takie jak KPMG, ZS Associates, PWC itp. Renomowane organizacje, takie jak Reliance Industries, L&T India, Tata Motors, Maruti Suzuki India Limited itp. również wymagają kierowników operacyjnych. Firmy z branży farmaceutycznej, takie jak Sun Pharma, Dr Reddy's Laboratories i Divi's Laboratories, również potrzebują zdolnych menedżerów operacyjnych. Są też firmy z branży FMCG, takie jak ITC, Marico i Dabur, które hurtowo zatrudniają menedżerów operacyjnych.