10 najlepszych książek o zarządzaniu, które warto przeczytać, aby poszerzyć swoją wiedzę

Zarządzanie jest dziedziną wymagającą dogłębnego praktycznego zrozumienia i znajomości świata biznesu. Zarządzanie znajdziesz na każdym kroku, czy to w życiu studenckim, czy zawodowym. Zarządzanie stanowi fundament tego świata, ponieważ każda dziedzina wymaga odpowiedniej organizacji i zarządzania różnymi zaangażowanymi elementami.

Komponenty, takie jak planowanie, organizacja i realizacja pomysłów w zespole, łączą się, tworząc sprawne zarządzanie. Praca na kierowniczym stanowisku nie jest prostym zadaniem, biorąc pod uwagę różnorodne role i obowiązki, które będziesz pełnić.

Jeśli jesteś kimś, kto chce uchwycić najlepsze podstawy zarządzania, oto niektóre z najlepszych książek o zarządzaniu , które pomogą ci w najbardziej wciągający sposób zrozumieć różne elementy zarządzania.

Najlepsze książki o zarządzaniu do przeczytania

1. Jednominutowy menedżer Kennetha Blancharda i Spencera Johnsona

Jak sama nazwa wskazuje, ta książka jest małym przewodnikiem po zarządzaniu, przygotowującym cię do zostania inspirującym liderem. Książka omawia proste narzędzia, które każdy może wykorzystać do zarządzania miejscem pracy. Składa się z trzech celów, które możesz ustawić i które zajmą Ci mniej niż 60 sekund.

Narzędzia te zwiększają produktywność i przekształcają system zarządzania, aby stał się bardziej wydajny. Ta książka samopomocy jest obowiązkowa do przeczytania, ponieważ wyczerpująco przedstawia niektóre z najłatwiejszych sposobów wdrażania teorii zarządzania w praktyczne spostrzeżenia, co czyni ją jedną z najlepszych książek o zarządzaniu .

2. O zostawaniu liderem — Warren Bennis

Oprócz tego, że jest jedną z fundamentalnych książek wydanych w latach 30. i 40. XX wieku, książka nadal jest postacią przewodnią dla podmiotów zarządzających. Reprezentuje związek między trudnościami ekonomicznymi a przywództwem.

Pięknie pokazuje, jak możesz pozyskiwać swoich zwolenników dzięki swoim doskonałym zdolnościom przywódczym, nawet w czasach kryzysu. To leży u podstaw aspektów zarządzania z oczu lidera. Ta książka o zarządzaniu strategicznym doczekała się nowego wydania, które poszerza granice troski o współczesny świat.

3. Zawróć statek L. David Marquet

Odwróć statek to książka oparta na prawdziwej historii kapitana Davida Marqueta, człowieka, który z powodzeniem zmienił USS Santa Fe w ciągu roku. Ta książka opiera się na koncepcji „lider-lider” zamiast „lider-naśladowca”, co oznacza, że ​​każdy powinien być liderem w każdym zespole lub organizacji.

To odkrywa ukryty potencjał wielu ludzi pracujących wokół nas. Chronologicznie przedstawia ideę przywództwa, która zaczyna się od jego zmagań, po których następuje pojawienie się przywództwa. Ta książka to obowiązkowa lektura dla każdego, kto chce ujawnić swój ukryty potencjał.

Ucz siękursów MBAz najlepszych światowych uniwersytetów.Zdobądź tytuł Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programs, aby przyspieszyć swoją karierę.

4. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi Dale Carnegie

Ta książka ukazuje skarb, który tkwi w ludziach. Chodzi o znalezienie wokół siebie ludzi, którzy mogą być świetnymi towarzyszami i przyczynić się do pracy zespołowej. Ta książka o zarządzaniu jest idealna dla dzisiejszego świata ze względu na wzrost konfliktów między ludźmi.

Nawiązywanie dobrych kontaktów i bycie mniej kłótliwym to podstawowe cechy każdego miejsca pracy. Co więcej, uczy cię, jak zostać dobrym przywódcą, nie brzmiąc zbyt afirmatywnie. Przeczytaj tę książkę, aby stworzyć przyjazną atmosferę w miejscu pracy.

5. Sztuka wojny autorstwa Sun Tzu

W tej książce omówiono wszystkie przeszkody, które mogą pojawić się podczas zarządzania firmą. To idealna książka, która pokazuje, jak się zachować, gdy napotkasz coś niezwykłego.

Mówi o modyfikowaniu sytuacji w oparciu o okoliczności. Rozwija treści menedżerskie w całej książce i podkreśla sposoby, aby być w tym dobrym. To idealna książka dla tych, którzy chcą zapanować nad swoim umysłem i pewnie stawić czoła sytuacji.

6. 7 nawyków skutecznego działania autorstwa Stephena R. Coveya

Ta książka jest jedną z najlepszych książek o zarządzaniu , ponieważ wyjaśnia pojęcie percepcji. Sposób, w jaki postrzegamy problem, może być problematyczny, ponieważ wszystko zależy od postrzegania. Aby uzyskać właściwe zrozumienie, powinniśmy zmienić nasze podstawowe postawy i zachowania, przestrzegając siedmiu nawyków.

Nawyki te są zilustrowane w następujący sposób — nawyki 1, 2 i 3 dotyczą panowania nad sobą i niezależności; nawyki 4, 5 i 6 dotyczą pracy zespołowej, współpracy i komunikacji. I wreszcie, nawyk 7 koncentruje się na wzroście i doskonaleniu. Ta książka to obowiązkowa lektura dla każdego, kto chce zdobyć umiejętności zarządzania, nie tylko w pracy, ale także osobiście.

7. Prosto z jelit Jacka Welcha

Ta książka jest oparta na karierze Jacka Welcha, który miał pewne zmagania na wczesnych etapach swojego życia. Ta książka podziela punkt widzenia autora na temat zostania wielkim przywódcą w epoce nowożytnej. Dzieli się z czytelnikami niektórymi swoimi doświadczeniami, aby pomóc im zrozumieć, przedstawiając zmagania z prawdziwego życia. Podkreśla kreatywność, oryginalność i zdrowy rozsądek ludzi, dzieląc się swoimi przemyśleniami.

8. Przewaga konkurencyjna autorstwa Michaela E. Portera

Michael E. Porter podkreśla międzynarodową konkurencyjność, która zmieniła politykę krajową na całym świecie. Prowadzi to do zmiany myślenia i działania w firmie. Ta książka dotyczy konkurencyjności i jej wpływu na otoczenie. Reprezentuje połączenie między firmami, dostawcami, instytucjami i powiązanymi branżami. Ta książka jest idealna w dobie stale rosnącej konkurencji.

Poznaj nasze programy MBA w USA

9. Reengineering korporacji Michael Hammer i James A. Champy

Ta książka ilustruje strukturyzację firm powstałych w XIX wieku i wchodzących w XXI wiek. Dlatego wymaga „przeprojektowania” procesów, organizacji i kultur zaprojektowanych ze starym sposobem myślenia. Jest to interesująca lektura dla czytelników, ponieważ porównuje poprzednie organizacje z nowoczesnymi organizacjami światowymi. Ta książka ma na celu poprawę wydajności poprzez ciągłe ulepszanie strategii. Jest to doskonała książka o zarządzaniu strategicznym dla tych, którzy chcą zrozumieć różnice między poprzednią a obecną polityką.

Przeczytaj nasze popularne artykuły związane z MBA

10. W poszukiwaniu doskonałości Thomas Peters i Robert H. Waterman

Ta książka, analizując ponad 40 wiodących amerykańskich firm, przedstawia zwycięskie strategie zarządzania, które wdrożyły w celu osiągnięcia sukcesu. Koncentruje się głównie na podejściach zorientowanych na klienta dla organizacji i pracowników w innowacyjny sposób, aby budować odnoszące sukcesy firmy. Ta książka nie wymaga żadnej wcześniejszej wiedzy z zakresu zarządzania i jest wszechstronna dla każdego, kto chce uzyskać wgląd w zwycięskie zasady stosowane przez wiodące amerykańskie organizacje.

Rozpocznij swoją karierę menedżerską z upGrad

Chcesz wskoczyć do dynamicznego świata zarządzania? upGrad przedstawia kurs Global MBA oferowany przez najlepszą australijską szkołę B, Deakin Business School. Kurs obejmuje wszystkie niezbędne komponenty w ramach MBA, a także różnorodne korzyści dla studentów z upGrad. Zapewnia studentom mentoring 1: 1 od liderów branży, zaawansowany program ogólnego zarządzania, sesje na żywo z globalnymi ekspertami, 24-godzinne wsparcie dla zapytań i wiele innych elementów.

Wniosek

Kariery menedżerskie podtrzymują swoją reputację jako wielopłaszczyznowe role, które wymagają od kandydatów asymilacji różnorodnych umiejętności. Te książki mogą być świetnym krokiem do kariery w zarządzaniu, jeśli masz nadzieję uzyskać głębszy wgląd w obecne i przeszłe struktury zarządzania. Mamy nadzieję, że zapoznanie się z nimi wraz z odpowiednimi certyfikatami umożliwi Ci wytyczenie sobie lukratywnej ścieżki kariery.